臺(tái)州建筑設(shè)備工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
1專業(yè)要求：機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、設(shè)備維修與管理等專業(yè).2相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
處理現(xiàn)場工藝異常，協(xié)助材料評(píng)估，協(xié)助項(xiàng)目開展，協(xié)助實(shí)驗(yàn)進(jìn)行等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
學(xué)半導(dǎo)體物理、電子專業(yè)、光電等專業(yè)的人員，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1專業(yè)要求：機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、設(shè)備維修與管理等專業(yè).2相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
精益生產(chǎn)推進(jìn)、合理化建議、5s活動(dòng)推進(jìn)、項(xiàng)目管理及跟蹤
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
進(jìn)行純水處理和污水處理的研究，有學(xué)環(huán)境工程專業(yè)、熟悉化工知識(shí)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
處理現(xiàn)場工藝異常，協(xié)助材料評(píng)估，協(xié)助項(xiàng)目開展，協(xié)助實(shí)驗(yàn)進(jìn)行等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
處理現(xiàn)場工藝異常，協(xié)助材料評(píng)估，協(xié)助項(xiàng)目開展，協(xié)助實(shí)驗(yàn)進(jìn)行等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
現(xiàn)場生產(chǎn)異常處理及執(zhí)行設(shè)備和工藝日常巡檢，保證工藝設(shè)備的正常運(yùn)行，匯報(bào)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況；對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行工藝設(shè)備操作指導(dǎo)，支持生產(chǎn)正常運(yùn)行；找出各工序不合理/不完善的動(dòng)作，匯報(bào)給工程師；參與質(zhì)量評(píng)審組件并分析不良原因，制定改善措施；配合工程師做各種試驗(yàn)；現(xiàn)場數(shù)據(jù)的收集與初步匯總；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
開展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)測試項(xiàng)目要求是電子行業(yè)有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神佳，三觀正2、工作地點(diǎn)：溫嶺3、國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)4、英語口語流利，需獨(dú)立接待外商和參加國際展會(huì)5、有光伏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮6、銷售提成沒有上限，拿得越多越好！如果上面幾個(gè)條件你都沒有符合，沒關(guān)系，也請(qǐng)打電話跟我們聊聊，有時(shí)候遇到合適的人，原先設(shè)定的條件都是浮云~ 13505862480 直撥國際銷售總監(jiān)！如果你想從事非國際銷售工作，請(qǐng)繼續(xù)了解我司的招聘需求，國內(nèi)銷售、行政文員、電工技工、技術(shù)研發(fā)，相信總有你想要的！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.局域網(wǎng)硬件、軟件管理、系統(tǒng)配置；2.網(wǎng)站管理；3.erp系統(tǒng)管理4.信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維修、耗材管理等；5.其它臨時(shí)交辦的工作?；疽螅?.自我管理能力強(qiáng)，能規(guī)劃工作目標(biāo)和計(jì)劃，并逐項(xiàng)落實(shí)；2.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能主動(dòng)溝通；3.熟練常見辦公軟件、操作系統(tǒng)的安裝、部署和應(yīng)用；4.會(huì)常見交換機(jī)、服務(wù)器、硬件防火墻等信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、部署；5.監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的管理知識(shí)，以及耗材的管理、維修等；6.基本數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)知識(shí)；7.會(huì)圖像處理、網(wǎng)站編程、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、報(bào)表設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮；由1-3年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1.具有計(jì)量/檢測設(shè)備測試操作工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)2，熟練運(yùn)用辦公軟件，電腦精通熟練；3，抗壓能力，溝通能力強(qiáng)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.熟悉園林綠化行業(yè)。 2.熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)繪圖軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選聘、錄用、勞動(dòng)合同的管理（安排面試、上崗、新職員培訓(xùn)《基礎(chǔ)入職培訓(xùn)及企業(yè)文化培訓(xùn)》）；2.負(fù)責(zé)公司人員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)辦理公司人員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎(jiǎng)懲等辦理事項(xiàng)；4.負(fù)責(zé)公司人員考勤、出勤、請(qǐng)休假、公差等管理事項(xiàng)；社保業(yè)務(wù)的辦理；5.負(fù)責(zé)公司后勤（包括食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔）的管理工作；6.負(fù)責(zé)公司來賓的接待與安排，車輛使用及調(diào)配，油卡的管理工作；7.負(fù)責(zé)公司的辦公衛(wèi)生、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、辦公用品的的采購申請(qǐng)及管理；8.負(fù)責(zé)公司日常文件的起草、收、發(fā)、存文檔管理（各部門生產(chǎn)資料收集歸檔管理工作）,設(shè)備設(shè)施保修卡等合同的保管；9.負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)相關(guān)政策的對(duì)接工作；10.負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司人員重要會(huì)議、會(huì)務(wù)工作及重要活動(dòng)組織；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任職條件 1、 中專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)或倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、 2年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)，性別不限，年齡20-35歲 3、 熟練操作辦公自動(dòng)化軟件，言語表達(dá)能力及人際交往能力較好，工作認(rèn)真，有責(zé)任心二、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作2、每月對(duì)所統(tǒng)計(jì)的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并輸入計(jì)算機(jī)。3、生產(chǎn)車間日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、收集與核對(duì)3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作三、公司福利待遇 ★公司有五險(xiǎn) ★設(shè)有全勤獎(jiǎng) ★以上工種包吃住，不在公司住宿的每月補(bǔ)貼200元 ★一線員工設(shè)有工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)★半年以上按規(guī)定報(bào)銷春節(jié)來往路費(fèi)★一線老員工介紹新員工介紹費(fèi)300元/人★每月舉辦員工生日會(huì)、贈(zèng)送禮品公司內(nèi)有員工活動(dòng)室（桌球、乒乓球、按摩椅等），公司還有自己的籃球場。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，c1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。工作時(shí)間：8:00-17:00
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
經(jīng)驗(yàn)豐富，能力強(qiáng)，負(fù)責(zé)任。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練cad及辦公軟件運(yùn)用，略懂三維軟件應(yīng)用，了解技術(shù)資料管理制度，良好的溝通能力。具體面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有1年以上企業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35歲。受過erp或mrp、倉儲(chǔ)管理、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。1、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；2、熟練操作辦公軟件、數(shù)據(jù)庫、erp系統(tǒng)。3、有較強(qiáng)的承壓能力和與人溝通的能力崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的維護(hù)、更新、培訓(xùn);二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)計(jì)算機(jī)及附屬外設(shè)產(chǎn)品耗材采購、更新、保養(yǎng)、維修;三、負(fù)責(zé)辦公用品和零星產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)采購;四、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控安防設(shè)備的建設(shè)，定期檢查，維護(hù);五、保證公司的通訊網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全及通暢;六、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工價(jià)的審核;七、負(fù)責(zé)公司信息化相關(guān)事項(xiàng)的建設(shè);八、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。