臺(tái)州建筑設(shè)備工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職要求：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；6、具有良好的溝通能力；7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職要求：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
機(jī)械相關(guān)專業(yè)，5年以上機(jī)械手行業(yè)售后維修服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械工藝控制流程，具備良好表達(dá)溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神?。ㄖ饕?fù)責(zé)臺(tái)州范圍內(nèi)的機(jī)器維修）
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)任職資格：1、企業(yè)管理或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；2、具備五年以上水泵、機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長(zhǎng)相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
生產(chǎn)過程檢驗(yàn)，按圖紙、工藝、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)加工零件進(jìn)行檢驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)記錄，一定做到首件必查，中間抽查，序中檢查，嚴(yán)格控制質(zhì)檢程序；關(guān)鍵零件的序中檢查，不得漏檢或錯(cuò)檢。零件完工后進(jìn)行全面檢查，確定合格與否進(jìn)行交庫和處理；對(duì)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)常巡視，對(duì)不規(guī)范處給予糾正和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)；嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品抽樣檢查標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)主要零部件做好檢驗(yàn)記錄，已備檢查和追蹤；保護(hù)好量具，定期進(jìn)行校對(duì)修理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5500~8500
職位描述：
1、2年以上鉗工經(jīng)驗(yàn)；2、具備車銑等金工加工技能；3、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)構(gòu)造4、機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7500
職位描述：
崗位要求：1.組織溝通能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練2.熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。4.工作負(fù)責(zé)、主動(dòng)、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。5.協(xié)助上級(jí)管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系； 6.配合上級(jí)處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、組織工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
設(shè)計(jì)建筑類專業(yè)，熟悉掌握cad制圖，熟悉掌握基本office辦公軟件
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。有意者請(qǐng)到臺(tái)州市耀達(dá)路巨鼎廣場(chǎng)363號(hào)面談，聯(lián)系電話88321238.
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
應(yīng)聘要求: 1、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;2、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:3、吃苦耐勞、積極向上、心態(tài)端正、勤奮好學(xué)！有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或電話聯(lián)系，好安排面試。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~18000
職位描述：
java，c++，嵌入式，c#，sql，db21.熟練掌握軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)語言，精通蘋果及安卓語言系統(tǒng)開發(fā)；2.具有大型數(shù)據(jù)庫編程、管理能力;3.具有良好的溝通和交際能力;4.具有很好的理解力，需要對(duì)客戶的要求和市場(chǎng)情況進(jìn)行深入的調(diào)查和了解分析;5.具有學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神;新的開發(fā)、編程技術(shù)不斷改善進(jìn)步，需要不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;軟件開發(fā)工程師的任職條件1.通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2.具有5-10年從事系統(tǒng)開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，參加過大中型系統(tǒng)開發(fā)工作;3.熟練掌握專業(yè)的編程語言，精通蘋果及安卓語言系統(tǒng)開發(fā)；4.能獨(dú)立解決技術(shù)問題;
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)人員招聘（現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)上招聘）；2、每月考勤核算，人員在職、離職辦理、繳納社保；3、負(fù)責(zé)每月食堂劃餐，員工宿舍安排、檢查；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。崗位要求：1、熟練操作電腦辦公軟件、做事細(xì)心、有責(zé)任心、善于溝通、抗壓強(qiáng)。2、有行政/人事工作一年以上者（制造業(yè)公司）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
（一）熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。（二）熟練掌握cad電腦繪圖方法。（三）熟練運(yùn)用apqp、fmea、ppap、spc等工具。（四）具備親自動(dòng)手操作的能力。 （五）迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。（六）能夠獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品的過程設(shè)計(jì)。"
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷2.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，往來款項(xiàng)以及財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄，反饋和監(jiān)督；3.接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；4.較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；5.熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；6.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；7.參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核，分析預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；8.有實(shí)操過相關(guān)貿(mào)易及生產(chǎn)企業(yè)完整核算流程的優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1.公司產(chǎn)品每批次抽檢以及原材料的來料抽檢以及驗(yàn)收；2.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理把控產(chǎn)品質(zhì)量，每批次的質(zhì)檢報(bào)告上交產(chǎn)品經(jīng)理審核，簽字；3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門的規(guī)章制度的撰寫以及質(zhì)檢器械日常養(yǎng)護(hù)，故障及時(shí)反饋；任職資格：熟悉辦公室計(jì)算機(jī)軟件的基本操作；具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，和良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;20、其他突發(fā)事件的處理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；3、倉儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫存及倉儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度；6、物流設(shè)備管理:制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護(hù)；7、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；4、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、年齡：30歲左右。2、學(xué)歷：高中及以上。3、有裝配經(jīng)驗(yàn)，有魄力，能吃苦耐勞、親力親為。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助研發(fā)、產(chǎn)品等部門完成家用物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)2.熟悉機(jī)電類元器件工作原理任職資格：1.性別不限，本科及以上，物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)專業(yè)2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有家電類iot、遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聯(lián)系方式：18906564006金女士
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
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