臺(tái)州建筑設(shè)備工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)。2.熟練使用cad,pre,ug 等設(shè)計(jì)軟件。3.精通機(jī)械原理、機(jī)械傳動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；4. 精通液壓傳動(dòng)系統(tǒng)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)整套液壓傳動(dòng)系統(tǒng)。5.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。有意者請(qǐng)致電：18358664540
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
一、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；二、有液壓設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)歷；三、工作認(rèn)真，善于溝通，有責(zé)任心。有意者請(qǐng)致電18358664540.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.有嫻熟的電焊技術(shù)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.做事認(rèn)真踏實(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)3.持有電焊證4.公司待遇優(yōu)厚有意者請(qǐng)致電：18358664540
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟練使用plc編程2、接觸過(guò)中大型項(xiàng)目自動(dòng)化設(shè)備編程3、對(duì)電、氣路繪制4、熟悉塑機(jī)設(shè)備優(yōu)先5、工資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~13000
職位描述：
1、熟悉吹瓶機(jī)設(shè)備的安裝調(diào)試工作2、吃苦耐勞，工作認(rèn)真3、工資面議聯(lián)系電話： 18605866667
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：9000~10000
職位描述：
1、按照企業(yè)會(huì)審后的施工圖紙，對(duì)人工費(fèi)、原材料價(jià)格、設(shè)備價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，編制工程項(xiàng)目預(yù)算。2、對(duì)項(xiàng)目土建工程、材料設(shè)備、安裝工程等責(zé)任目標(biāo)成本進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)超出目標(biāo)成本控制范圍內(nèi)的支出進(jìn)行預(yù)警，組織會(huì)簽和調(diào)整。3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理審核項(xiàng)目工程進(jìn)度款結(jié)算申請(qǐng)，監(jiān)控進(jìn)度款的支付。4、參與對(duì)土建工程施工單位材料進(jìn)度報(bào)量的審核。任職要求：1、工程造價(jià)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，具有地產(chǎn)企業(yè)同類職位或以上者優(yōu)先；2、2年以上造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各地預(yù)算定額及工程造價(jià)、材料設(shè)備市場(chǎng)水平；4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)成本管理、招投標(biāo)管理、合同管理相關(guān)流程及要求。具體薪資面議，福利：五險(xiǎn)，雙休，包工作餐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、24-40歲，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、1年以上建筑行業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作預(yù)結(jié)算軟件及繪圖軟件；3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通能力，有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本分析、工程報(bào)價(jià)、預(yù)決算編制。2、負(fù)責(zé)工程審計(jì)的跟蹤協(xié)調(diào)，工程聯(lián)系單的編制。3、 負(fù)責(zé)做好相關(guān)檔案的整理歸檔。4、完成其它項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作。工資具體面議，福利：五險(xiǎn)，雙休，包工作餐
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：1000~5000
職位描述：
任職要求：1、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生；2、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的溝通能力，有一定的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本分析、工程報(bào)價(jià)、預(yù)決算編制。2、負(fù)責(zé)工程審計(jì)的跟蹤協(xié)調(diào)，工程聯(lián)系單的編制。3、 負(fù)責(zé)做好相關(guān)檔案的整理歸檔。4、完成其它項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)工作。工資具體面議，福利：五險(xiǎn)，雙休，包工作餐
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
一、公司的平臺(tái)1.提供每年廣交會(huì),國(guó)外展會(huì)(德國(guó)ish、土耳其uni cera, 墨西哥expo cihac）等參展活動(dòng)。2.阿里巴巴p4p平臺(tái)、中國(guó)制造網(wǎng)3.每年不定期國(guó)外客戶拜訪。二、公司的產(chǎn)品1. 水龍頭配件及各類定制配件。2. 水龍頭。三、公司的優(yōu)勢(shì)1.20000平米的廠房，選進(jìn)的全自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，確保高品質(zhì)和高產(chǎn)能來(lái)滿足市場(chǎng)需求。2.成熟品牌運(yùn)營(yíng)理念，國(guó)內(nèi)擁有多個(gè)線上知名品牌，線下實(shí)體門(mén)市部，供應(yīng)配件給眾多知名龍頭廠商，年銷售額一個(gè)多億。四、公司的待遇1.底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+外貿(mào)培訓(xùn)+必不可少的自身堅(jiān)持不懈的努力。2.養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇。3.為遠(yuǎn)到而來(lái)的你，我們可以提供住宿或一定的住房補(bǔ)貼。五、對(duì)你的要求1.英語(yǔ)4級(jí)以上，能熟練使用口語(yǔ)；不怕說(shuō)不好，就怕不敢說(shuō)2.貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè)，擅長(zhǎng)交流溝通，外向開(kāi)朗，能夠獨(dú)當(dāng)一面。3.利用公司現(xiàn)有客戶資源, b2b網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),廣交會(huì),國(guó)內(nèi)外展覽會(huì)資源等開(kāi)發(fā)客戶，促成合作。4.針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)，新人，只要你肯努力，有能力，公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，助你成為外貿(mào)高手。五、金清、蓬街，新河等周邊距離較近者, 更佳。（距離遠(yuǎn)者，有租房補(bǔ)貼）。期待你的加入，有意者直接聯(lián)系潘先生：13656585995地址：路橋區(qū)金清鎮(zhèn)林家工業(yè)區(qū)(可直接導(dǎo)航至臺(tái)州市鼎博潔具有限公司）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
成品檢驗(yàn)員 ： 1、崗位要求：做事情細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)肯干，認(rèn)識(shí)字。2、職位描述：，男工 從事下線檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)，檢驗(yàn)線路、剎車性能、外觀等是否合格，挑出殘次品。女工，打合格證，電腦操作。原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)員：1、崗位要求：做事情細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)肯干，認(rèn)識(shí)字。2、職位描述：，男工 從事各種配件抽檢，使用專業(yè)設(shè)備檢驗(yàn)性能等是否合格，挑出殘次品。女工，各種塑料件顏色，外觀檢驗(yàn)。。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、有一定電氣繪圖工作經(jīng)驗(yàn)。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13566813258
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~13000
職位描述：
工作主動(dòng)積極、思路清晰、條理清楚、責(zé)任心強(qiáng)、有一定機(jī)制產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，能繪圖。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13566813258
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~13000
職位描述：
主要要求:1.大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化/自動(dòng)化/機(jī)電一體化/應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)。2.熟悉電氣安裝規(guī)范和各種電氣元器件特性。3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。4.身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差不定時(shí)工作制。5.有船舶機(jī)械方便經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位描述：1.參與現(xiàn)場(chǎng)電氣、儀表安裝及驗(yàn)收。2.繪制電氣圖紙并按圖進(jìn)行配電柜排版、安裝、布線。3.輔助工程管理人員的工作。歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13566813258
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
20-45歲，男女不限，包住.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有過(guò)同行業(yè)相同工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有過(guò)同行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
能吃苦
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
中餐吃飯人數(shù)在150到180人之間，晚餐相對(duì)偏少，人數(shù)不定。要求有工廠食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，服從上級(jí)工作安排，有食品安全衛(wèi)生意識(shí)，有健康證。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
男性，熟練工，有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1、 參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的完成，參加公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問(wèn)題，重大問(wèn)題呈報(bào)總經(jīng)理；3、 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部編制的訂單計(jì)劃，組織生產(chǎn)任務(wù)安排，并監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)命令，確保保質(zhì)保量按時(shí)完成；4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施；5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)性指標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的分析、比對(duì)和糾正，負(fù)責(zé)本廠所有質(zhì)量文件記錄的控制管理；6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、人身安全，推動(dòng)5s活動(dòng)，搞好安全生產(chǎn)工作7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部人員的在職、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，確保一人多崗，提高員工素質(zhì)，特別是對(duì)產(chǎn)品的安全性與法規(guī)性方面；8、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部定期召開(kāi)管理會(huì)議，解決生產(chǎn)過(guò)程的設(shè)備、工藝、質(zhì)量問(wèn)題，不斷持續(xù)改善；9、 負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；10、負(fù)責(zé)組織和參加各種改善和問(wèn)題解決活動(dòng)，以提高質(zhì)量，消除浪費(fèi)，降低成本。