臺(tái)州建筑設(shè)備工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作職責(zé)：1、日常檢測(cè)工作；2、測(cè)試設(shè)備、測(cè)試夾具、工裝、工具管理；3、檢測(cè)報(bào)告及測(cè)試樣品整理；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、制造、工程類專業(yè)；2、通過cnas內(nèi)審員的培訓(xùn)、計(jì)量管理培訓(xùn)；3、熟知實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作管理以及閥門行業(yè)的相關(guān)測(cè)試工作， 熟知公司閥門測(cè)試要求和方 法，能獨(dú)立完成相關(guān)測(cè)試，至少1年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉17025的操作程序和管理要求。4、熟練運(yùn)用office辦公軟件。注：目前此崗位作為儲(chǔ)備。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，設(shè)備調(diào)試、設(shè)備異常排除，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)及員工的操作指導(dǎo)與培訓(xùn)；2/中專以上學(xué)歷; 3/接受過專機(jī)專業(yè)、質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)過程控制等知識(shí)的培訓(xùn); 3、熟練掌握plc多功能加工中心的技能；4、能適應(yīng)上兩班倒。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉企業(yè)局域網(wǎng)的軟硬件安裝和維護(hù)；2、具備團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力；3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常工作；4、負(fù)責(zé)維護(hù)弱電網(wǎng)絡(luò)的正常工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)年度計(jì)劃的制定，公司月度生產(chǎn)計(jì)劃的制定與實(shí)施；2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與控制；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)控制，流程改善；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部效率提升，成本控制與降低；5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、工程或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景；3、接受過企業(yè)管理、品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理等知識(shí)的培訓(xùn)；4、5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉生產(chǎn)管理，了解品質(zhì)管理，制程改善，質(zhì)量體系，精益生產(chǎn)等知識(shí)；6、掌握powerpoint,word,excel等辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及一定的英語應(yīng)用能力；7、計(jì)劃、控制、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、熟悉企業(yè)局域網(wǎng)的軟硬件安裝和維護(hù)；2、具備團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力；3、負(fù)責(zé)維護(hù)公司電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的正常工作；4、負(fù)責(zé)維護(hù)弱電網(wǎng)絡(luò)的正常工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1、新工廠車間物流和layout布局規(guī)化；2、精益連續(xù)流拉動(dòng)式生產(chǎn)物流規(guī)劃；3、制造成本分析及管理、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫的建立、維護(hù)及更新；4、產(chǎn)能規(guī)劃、投資規(guī)劃及評(píng)估、成本管理等及各精益改善項(xiàng)目案件效益評(píng)估制造過程精益改善。任職要求：1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備組織協(xié)調(diào)溝通能力、分析能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急及改善能力技巧；3、有精益生產(chǎn)理念，精通ie手法在生產(chǎn)制造中的應(yīng)用，能綜合應(yīng)用精益生產(chǎn)的工具解決生產(chǎn)制程中的問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理制度和流程文件修訂，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)管理；3、負(fù)責(zé)測(cè)試作業(yè)管理；4、負(fù)責(zé)計(jì)量工作管理；5、實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證管理；6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、制造、工程類專業(yè)；2、通過cnas內(nèi)審員的培訓(xùn)、計(jì)量管理培訓(xùn)；3、熟悉并掌握iso iec17025ey 實(shí)驗(yàn)室品質(zhì)手冊(cè)，具有測(cè)量學(xué)、計(jì)量學(xué)等知識(shí)；4、熟練運(yùn)用office辦公軟件以及機(jī)械制圖軟件、良好的英文讀、說、寫能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維修，保養(yǎng)，水電安裝及設(shè)備升級(jí)；2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、初中以上水平；2、經(jīng)特種作業(yè)人員操作培訓(xùn)（電工）后，拿到特種操作上崗證，初級(jí)電工證、有機(jī)械設(shè)備維修技能；3、3-5年以上電工工作經(jīng)驗(yàn)；4、能獨(dú)立完成各種設(shè)備安裝維護(hù)，設(shè)備的配送電，電能分配、一般設(shè)備的維修與維護(hù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部品質(zhì)異常預(yù)防，處理及跟蹤，生產(chǎn)過程異常處理；3、現(xiàn)場(chǎng)日常管理；4、員工技能培訓(xùn)，提升；5、數(shù)控設(shè)備的異常處理及溝通；6、高中以上學(xué)歷；7、接受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)過程控制等知識(shí)的培訓(xùn)；8、3年以上機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
職責(zé)表述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)訂單及庫存情況，分解生產(chǎn)指令計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程變更處理；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)、任職要求：1、數(shù)字觀念強(qiáng)，有獨(dú)立分析和解決問的能力2、適應(yīng)一些加班，能不怕辛苦3、熟練操作辦公軟件，熟悉erp及excel應(yīng)用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.北美區(qū)域的閥門行業(yè)或者暖通制冷行業(yè)的新產(chǎn)品新市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃；2.新產(chǎn)品到導(dǎo)入和新產(chǎn)品銷售前期客戶調(diào)研和信息收集；3.銷售技術(shù)支持以及研發(fā)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的支持；4.新產(chǎn)品重要配件協(xié)調(diào)和外協(xié)；5.產(chǎn)品市場(chǎng)定位，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和客戶群體調(diào)查。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，工科類背景相關(guān)專業(yè)（機(jī)械專業(yè)等），英語聽說讀寫熟練；2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在閥門行業(yè)或者暖通制冷行業(yè)至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有類似產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；3.有良好的商務(wù)基礎(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
1、女性，有健康證，勤勞愛干凈；2、中餐40人左右，晚餐25人左右3、包工作餐，不包住聯(lián)系人：李經(jīng)理15867688766
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作；2、熟悉生產(chǎn)、物流、倉儲(chǔ)、采購等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)過程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施，并且組織實(shí)施；4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)及修理提出建設(shè)性意見，對(duì)設(shè)備的完好率和使用率負(fù)有主要管理責(zé)任；5、熟悉鈑金、組裝等工藝，管理結(jié)構(gòu)工藝組的工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
職責(zé)：1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤，客戶對(duì)接工作； 2、搜集行業(yè)的市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析整理； 3、協(xié)助組織各項(xiàng)商務(wù)、銷售活動(dòng)。要求 ：1、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)； 2、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)各項(xiàng)辦公軟件，能及時(shí)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
女
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 大專學(xué)歷，最好工作1年以上，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)淘寶訂單、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期3、 熟悉流轉(zhuǎn)流程和不同產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo),明確各類物料產(chǎn)品于車間的堆放位置。學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，依照發(fā)貨單據(jù)及提貨車輛的到達(dá)時(shí)間合理安排發(fā)貨順序，保證產(chǎn)品按質(zhì)、按量地裝車出貨。4、 發(fā)貨時(shí)認(rèn)真核對(duì)發(fā)貨清單，核實(shí)物料名稱、規(guī)格及數(shù)量，若對(duì)發(fā)貨單有疑問時(shí)報(bào)主管處查明核實(shí)，不得發(fā)錯(cuò)貨，漏發(fā)、多發(fā)，造成損失。4、 及時(shí)與車輛調(diào)度協(xié)調(diào)，使整個(gè)裝車、發(fā)貨安全有序，確保裝車發(fā)貨的順利進(jìn)行福利：五險(xiǎn) 月休4天 工作7.5小時(shí) 國(guó)家法定節(jié)假日 包吃包住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘、客戶接待、辦公室日常行政后勤工作2、負(fù)責(zé)檔案資料管理工作。3、協(xié)助其他部門協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、專科以上學(xué)歷。2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、大專以上，有1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ，應(yīng)屆生也可培養(yǎng)2、熟練操作office辦公軟件，如word、excel、ppt等，處理數(shù)據(jù)和表格統(tǒng)計(jì)，整理歸檔3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。福利：包吃住，五險(xiǎn)，月休4天，3個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正，月薪3000-4000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
＜p＞崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)分管工業(yè)風(fēng)扇電機(jī)深入理解、組裝，有疑問及時(shí)與設(shè)計(jì)部門聯(lián)系； 2、 經(jīng)常巡視流水線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工及監(jiān)理工作中的不足之處，當(dāng)場(chǎng)促其改進(jìn)，如有爭(zhēng)議，及時(shí)向主管上級(jí)匯報(bào)； 3、 參與工程設(shè)計(jì)改良方案，并監(jiān)督各類分管工程的工作進(jìn)度、工程質(zhì)量； 4、 負(fù)責(zé)工業(yè)扇電機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)/材料選型（包括規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等），獨(dú)立進(jìn)行方案比選、優(yōu)化設(shè)計(jì)等工作； 5、 收集機(jī)電設(shè)備和材料的資料并作出審查及提交建議報(bào)告； 6、 督促客戶的工程合約、工程規(guī)范以及有關(guān)法規(guī)施工。 任職資格 1、 機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持工程師資格證書者優(yōu)先； 3、 熟悉工業(yè)風(fēng)扇工藝，具有豐富的專業(yè)知識(shí)，熟悉電腦操作 5、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德。聯(lián)系 13566665786 王先生qq:86887219郵箱：86887219@qq.com
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~9500
職位描述：
熟悉力勁機(jī) 三手熟練