學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:7000~12000
職位描述:
工作職責(zé):1、負責(zé)促銷目標制定,促銷資源整合,促銷活動組織與實施.對營銷促銷進行分析總結(jié).2、負責(zé)促銷資源收集,整合.負責(zé)銷售與商戶促銷需溝通,組織實施促銷方案,并對促銷實施與結(jié)果進行跟進與總結(jié).銷售定價.3、負責(zé)過程中各類數(shù)據(jù)的搜集、整理、提取、分配、統(tǒng)計、分析、預(yù)測、報告等;4、負責(zé)制作各類統(tǒng)計報表,密切關(guān)注運營和收益情況;5、積極發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的亮點和問題,撰寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告,為分公司的科學(xué)決策提供支持,增強企業(yè)的競爭力;6、負責(zé)保障相關(guān)數(shù)據(jù)資料的分析結(jié)果的信息安全。任職資格:1、有數(shù)據(jù)分析團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)或大型連鎖超市行業(yè)背景及生鮮營運采購工作經(jīng)歷;2、年齡26~35歲,大專以上學(xué)歷;3、二年以上團隊管理經(jīng)歷,具有出色的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、邏輯分析能力,風(fēng)險防范意識以及良好的人際交往和社會活動能力;4、具有先進的管理理念,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、日常運作及各部門的工作流程,具有良好的前瞻性和戰(zhàn)略決策能力;5、學(xué)習(xí)理解能力佳,誠懇敬業(yè),能適應(yīng)高壓力、高節(jié)奏的互聯(lián)網(wǎng)電商工作;