學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 有一定房產(chǎn)、醫(yī)藥化工、機(jī)械制造、金融等行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)企業(yè)需求的崗位擬訂符合現(xiàn)狀的崗位描述表；2、 根據(jù)所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；3、 進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；4、 通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人并通過(guò)電話溝通對(duì)候選人做出準(zhǔn)確判斷與選擇；5、 提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向部門(mén)推薦；6、 溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；7、 候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等。8、 與已經(jīng)入職的候選人保持聯(lián)系，與潛在候選人保持良好溝通。崗位要求1、 全日制本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；2、 具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；3、 有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；4、 能夠控制強(qiáng)烈的情緒并承受巨大的壓力，能夠以建設(shè)性的方法回應(yīng)壓力和不良情緒；能夠冷靜分析問(wèn)題來(lái)源，并能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；5、 目標(biāo)意識(shí)明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵(lì)，主動(dòng)性強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；6、 擅長(zhǎng)與各部門(mén)、各方面人員保持融洽的關(guān)系，能夠在兼顧對(duì)方利益的基礎(chǔ)上促進(jìn)相互理解、共同合作，保證團(tuán)隊(duì)工作順利開(kāi)展；7、 具備一定的文字攥寫(xiě)能力；8、 有電話銷售及面訪銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。