臺(tái)州輕化工程崗位列表
硬裝設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州英喬裝飾工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適
通訊工程管理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州宇汐通信工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1.要求大專以上學(xué)歷；2.熟悉cad，word表格應(yīng)用，。3.有過這方面經(jīng)驗(yàn)。4.有過移動(dòng)聯(lián)通工程管理經(jīng)驗(yàn)的。
cad制圖（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州宇汐通信工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、有較好cad制圖技能2、能對(duì)各類報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)的篩選與分析3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排。具體聯(lián)系186****9777
工程監(jiān)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 浙江鑫龍工程管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 從事過監(jiān)理行業(yè)，吃苦耐勞，協(xié)調(diào)建設(shè)單位與施工單位。
車間主任助理（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、協(xié)助車間主任對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、協(xié)助車間主任安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、1年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
研發(fā)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；2、組織研究行業(yè)*新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作；7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，優(yōu)化公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、完善產(chǎn)品體系；8、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行*后的質(zhì)量評(píng)估，建立、完善產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；9、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題；10、對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判；11
汽車用品打樣員（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、大專以上文化，28-40歲，性別不限；2、熟練操作電腦，能看懂產(chǎn)品開發(fā)圖紙；3、戶外用品制造行業(yè)打樣工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)打樣流程，具備一定的工藝文件編寫能力，懂cad繪圖優(yōu)先；5、能獨(dú)立完成汽車用品（如方向盤套、太陽擋、雪擋、腳墊、座墊、座椅套等）的打樣工作，接觸過兒童安全座椅、車頂帳篷等產(chǎn)品；6、熟練操作下料、裁剪、制版、車縫等工藝；7、品質(zhì)意識(shí)較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)與協(xié)作意識(shí)出色，服從管理，工作效率較高。
車間主任（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備等車間管理等全面工作；2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；3、推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理，按時(shí)考核員工的執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。4、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展經(jīng)常性安全檢查；5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制；6、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.7、具體薪資面議8、從事過汽車用品行業(yè)的優(yōu)先考慮。
設(shè)備維修工程師（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 一、有電工證，負(fù)責(zé)公司水電、設(shè)備機(jī)械維修工作，按維修單及時(shí)做好問題診斷與維修；二、按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計(jì)劃建議，并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作；三、做好日常設(shè)備檢查巡視之工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；四、完成上級(jí)委派其他之任務(wù)等
產(chǎn)品研發(fā)工程師（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品；2、對(duì)舊產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改造；3、完成公司其他的開發(fā)任務(wù)。任職要求：1.精通pro-e或ug，cad，辦公軟件；2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)，從樣品制作，到試制、小批量、批量制作都能獨(dú)擋一面；如不能獨(dú)擋一面，至少須做到按公司的開發(fā)流程完成工作；3.熟悉塑料、五金、硅膠模具及其原理；有一定的電路知識(shí)，了解電路板常見的硬件結(jié)構(gòu)、軟件控制方式；4.有大型公司、汽車配件、電子產(chǎn)品等行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5.能自帶開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
采購(gòu)經(jīng)理/主管（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)參與討論公司各項(xiàng)管理制度,工作流程的制定,并對(duì)公司各項(xiàng)管理制度、文件提出合理化建議工作；2、執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度、文件；3、負(fù)責(zé)在不違背公司管理制度的前提下,組織采購(gòu)組管理與流程(采購(gòu)流程,供應(yīng)商管理,部門人員管理制度等)擬定、研討工作,經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行實(shí)施的工作；4、負(fù)責(zé)新材料、新供應(yīng)商的尋找、資料收集的工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)新供應(yīng)商的品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)進(jìn)行評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商優(yōu)良性的工作；6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)、談判的工作；7、負(fù)責(zé)對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期進(jìn)行定期跟隨審核,以確保原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力；8、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤掌握材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化情況，以便降低采購(gòu)成本的工作；9、負(fù)責(zé)大單物料采購(gòu)計(jì)劃,審核下屬的采購(gòu)訂單及控制交期等的工作；10、負(fù)責(zé)對(duì)部屬進(jìn)行管理
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操
生產(chǎn)主管/組長(zhǎng)（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)任職資格：1、教育：大專以上文化，管理類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械行業(yè)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上；3、培訓(xùn)：受過5s、tpm、tqm、iso9000、pmc、ie工程及生產(chǎn)管理等培訓(xùn)；4、技能/能力：熟練操作辦公軟件，全面推行5s、tpm管理模式的能力，高度的工作責(zé)任心，出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的組織能
采購(gòu)員（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 職位描述：1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、負(fù)責(zé)采購(gòu)物料系統(tǒng)審核，調(diào)整，及系統(tǒng)相關(guān)工作；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成上司交辦的工作事宜。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，熟練辦公軟件操作，熟悉采購(gòu)流程2、良好的溝通能力3、談判能力和成本意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力
總經(jīng)辦主任（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理；2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并組織戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行；3、協(xié)助總經(jīng)理檢查、控制、評(píng)估公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃實(shí)施情況并報(bào)告給總經(jīng)理；4、精通企業(yè)各職能模塊的日常管理工作和內(nèi)容，構(gòu)建符合本公司實(shí)際情況的各模塊管理體系及制度；5、有效的帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)和全體人員投入工作，完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；6、有效的運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理工具，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平；任職資格：1、工商管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上類似級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；5、精通人力資源管理、財(cái)
電工（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 有電工證，熟悉各類機(jī)器設(shè)備的維修
成本會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江遠(yuǎn)程車飾有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 職位描述：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核。2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。3、認(rèn)真審查原材料、各輔料、物料的采購(gòu)單據(jù)。4、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔。5、根據(jù)客戶樣品或研發(fā)樣品做預(yù)算表，完成各個(gè)客戶的報(bào)價(jià)。6、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。任職職格：1、大學(xué)專科以上，會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、具有會(huì)計(jì)資格，5年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、精通成本會(huì)計(jì)知識(shí)，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)成本管理知識(shí)。4、具有一定的溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
qc化驗(yàn)員（工作地點(diǎn)：仙居縣 臺(tái)州市 ） | 浙江仙居君業(yè)藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位描述：主要負(fù)責(zé)對(duì)物料、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行取樣、檢驗(yàn)，并做好留樣工作；對(duì)原料、中間產(chǎn)品及成品的進(jìn)行質(zhì)量穩(wěn)定性考察；監(jiān)測(cè)潔凈區(qū)（室）的塵粒數(shù)和微生物數(shù)指標(biāo)。崗位要求：1、化工、藥物分析相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、一年或以上化工、制藥行業(yè)質(zhì)量檢測(cè)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先3、熟悉理化檢測(cè)、氣相、液相等相關(guān)工作內(nèi)容4、有耐心、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。
市政監(jiān)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ） | 浙江泰寧建設(shè)工程管理咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7500~9000
職位描述： 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上和有證者優(yōu)先，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作內(nèi)容，全職工作狀態(tài)！
給排水（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江泰寧建設(shè)工程管理咨詢有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~9500
職位描述： 崗位職責(zé)1、 審核給排水等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分；2、 協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問題；3、 負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作；4、 做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；5、 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格1、 工程、給排水類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱；3、 熟悉設(shè)計(jì)行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計(jì)工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)；，熟練運(yùn)用office、auto cad等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)；4、 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
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