臺(tái)州輕化工程崗位列表
銀行行長（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 美麗的旅程（溫嶺）黃金珠寶有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：50000~50000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，銷售自有金礦的實(shí)物黃金融資及珠寶門店黃金項(xiàng)目的租賃業(yè)務(wù)。2、負(fù)責(zé)本部門融資工作的落實(shí)和日常管理，融資戰(zhàn)略并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)市場融資和黃金募集工作；4、負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；完成黃金融資業(yè)績目標(biāo)。5、維護(hù)與機(jī)構(gòu)合作伙伴關(guān)系。任職資格：1、金融類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上融資經(jīng)驗(yàn)，2、形象氣質(zhì)好，邏輯清晰，有思路有想法有資源，有高凈值客戶資源的優(yōu)先考慮。3、熟悉黃金珠寶等貴金屬行業(yè)，熟悉資產(chǎn)管理、基金管理、融資管理，具有私募基金、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行保險(xiǎn)等相關(guān)融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較成熟的高凈值大客戶群體；有過往成功的融資經(jīng)驗(yàn)和案例。4、?抗壓能力好，有夢想有企圖心，有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-05項(xiàng)目優(yōu)勢：1、所有珠寶門店項(xiàng)目都先期由公司投資完成；2、擁有自有金礦；3、項(xiàng)目落地本地、投資合伙人可隨時(shí)監(jiān)督，進(jìn)行掌控。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：13人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 因bv黃金珠寶品牌現(xiàn)處于大力發(fā)展階段，北京與上海已基本完成線下門店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。現(xiàn)浙江臺(tái)州區(qū)域擬于2019年度完成12家線下門店的開設(shè)（現(xiàn)已開設(shè)會(huì)所店1家，商場門店4家），故需招聘配套崗位人才。本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、所銷售的產(chǎn)品為線下門店陳列的零售黃金飾品、金條、鉆石等2、銷售模式包含零售、批量銷售、團(tuán)體銷售等3、通過人脈拓展、商業(yè)合作、理財(cái)沙龍、公司市場活動(dòng)等開發(fā)高凈值客戶；4、定期匯總銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總5、組建銷售團(tuán)隊(duì)，并跟進(jìn)銷售完成進(jìn)度崗位要求：1、能夠獨(dú)立快速建立銷售渠道，并完成銷售業(yè)績；2、具備1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 因bv黃金珠寶品牌現(xiàn)處于大力發(fā)展階段，北京與上海已基本完成線下門店的搭建以及城市合伙人模式的拓展?，F(xiàn)浙江臺(tái)州區(qū)域擬于2019年度完成12家線下門店的開設(shè)（現(xiàn)已開設(shè)會(huì)所店1家，商場門店4家），故需招聘配套崗位人才。本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、所銷售的產(chǎn)品為線下門店陳列的零售黃金飾品、金條、鉆石等2、銷售模式包含零售、批量銷售、團(tuán)體銷售等3、收集整理意向客戶信息，開發(fā)新客戶，建立完善的客戶數(shù)據(jù)檔案；4、與客戶保持長期融洽的合作關(guān)系5、定期匯總各類產(chǎn)品銷售情況崗位要求：1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；2、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；口齒清晰，語言富有感染力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：30000~50000
職位描述： 因bv黃金珠寶品牌現(xiàn)處于大力發(fā)展階段，北京與上海已基本完成線下門店的搭建以及城市合伙人模式的拓展?，F(xiàn)浙江臺(tái)州區(qū)域擬于2019年度完成12家線下門店的開設(shè)（現(xiàn)已開設(shè)會(huì)所店1家，商場門店4家），故需招聘配套崗位人才。本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，以門店為基礎(chǔ)、招募投融資團(tuán)隊(duì)2、基于現(xiàn)有已開業(yè)的店面（所有投入由公司先期投入），負(fù)責(zé)與潛在城市合伙人進(jìn)行溝通對接3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；為公司后續(xù)門店的拓展提供資金支持4、維護(hù)與機(jī)構(gòu)合作伙伴關(guān)系5、代表公司與政府、大型企業(yè)、酒店、金融等機(jī)構(gòu)洽談戰(zhàn)略合作崗位要求：1、3年以上融資經(jīng)驗(yàn)，2、形象氣質(zhì)好，邏輯清晰，有思路有想法有資源，有高凈值客戶資源的優(yōu)先考慮。熟悉黃金珠寶等貴金屬行業(yè)，熟悉資產(chǎn)管理、基金管理、融資管理者優(yōu)先，有過往成功的融資經(jīng)驗(yàn)和案例。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 因bv黃金珠寶品牌現(xiàn)處于大力發(fā)展階段，北京與上海已基本完成線下門店的搭建以及城市合伙人模式的拓展。現(xiàn)浙江臺(tái)州區(qū)域擬于2019年度完成12家線下門店的開設(shè)（現(xiàn)已開設(shè)會(huì)所店1家，商場門店4家），故需招聘配套崗位人才。本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式，基于現(xiàn)有已開業(yè)的店面（所有投入由公司先期投入），進(jìn)行融資操作，為公司后續(xù)開拓門店提供資金保障2、針對公司給予的資源能進(jìn)行有效的資源深挖3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，能獨(dú)立構(gòu)思相應(yīng)的策略，方法，并有紀(jì)律的規(guī)劃安排自己的時(shí)間去執(zhí)行并達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大客戶的商務(wù)談判崗位要求：1、形具備客戶分析和市場分析的能力；2、有一定的社會(huì)人脈資源，如房產(chǎn)開發(fā)商、政府、大型企業(yè)、酒店、金融；3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，并具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢、執(zhí)著；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 因bv黃金珠寶品牌現(xiàn)處于大力發(fā)展階段，北京與上海已基本完成線下門店的搭建以及城市合伙人模式的拓展?，F(xiàn)浙江臺(tái)州區(qū)域擬于2019年度完成12家線下門店的開設(shè)（現(xiàn)已開設(shè)會(huì)所店1家，商場門店4家），故需招聘配套崗位人才。本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、所銷售的產(chǎn)品為線下門店陳列的零售黃金飾品、金條、鉆石等2、銷售模式包含零售、批量銷售、團(tuán)體銷售等3、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，定期進(jìn)行銷售培訓(xùn)，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績4、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；崗位要求：1、25－40歲，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；有很好的行業(yè)人際資源。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~2000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格：1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：20000~50000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)；8、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成突破，完成線下珠寶門店的飾品銷售額；任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：30000~50000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃；5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系；任職資格：1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；4、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：50000~50000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，銷售自有金礦的實(shí)物黃金融資及珠寶門店黃金項(xiàng)目的租賃業(yè)務(wù)。2、能夠快速搭建線下門店黃金珠寶飾品的銷售團(tuán)隊(duì)，提升公司旗下珠寶門店的營業(yè)額。3、負(fù)責(zé)本部門融資工作的落實(shí)和日常管理，融資戰(zhàn)略并組織實(shí)施。4、負(fù)責(zé)市場融資和黃金募集工作；5、負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；完成黃金融資業(yè)績目標(biāo)。6、維護(hù)與機(jī)構(gòu)合作伙伴關(guān)系。任職資格：1、金融類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上融資經(jīng)驗(yàn)，2、形象氣質(zhì)好，邏輯清晰，有思路有想法有資源，有高凈值客戶資源的優(yōu)先考慮。3、熟悉黃金珠寶等貴金屬行業(yè)，熟悉資產(chǎn)管理、基金管理、融資管理，具有私募基金、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行保險(xiǎn)等相關(guān)融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較成熟的高凈值大客戶群體；有過往成功的融資經(jīng)驗(yàn)和案例。4、?抗壓能力好，有夢想有企圖心，有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-05項(xiàng)目優(yōu)勢：1、所有珠寶門店項(xiàng)目都先期由公司投資完成；2、擁有自有金礦；3、項(xiàng)目落地本地、投資合伙人可隨時(shí)監(jiān)督，進(jìn)行掌控。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：50000~50000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，銷售自有金礦的實(shí)物黃金融資及珠寶門店黃金項(xiàng)目的租賃業(yè)務(wù)。2、負(fù)責(zé)本部門融資工作的落實(shí)和日常管理，融資戰(zhàn)略并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)市場融資和黃金募集工作；4、負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；完成黃金融資業(yè)績目標(biāo)。5、維護(hù)與機(jī)構(gòu)合作伙伴關(guān)系。任職資格：1、金融類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上融資經(jīng)驗(yàn)，2、形象氣質(zhì)好，邏輯清晰，有思路有想法有資源，有高凈值客戶資源的優(yōu)先考慮。3、熟悉黃金珠寶等貴金屬行業(yè)，熟悉資產(chǎn)管理、基金管理、融資管理，具有私募基金、互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行保險(xiǎn)等相關(guān)融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有較成熟的高凈值大客戶群體；有過往成功的融資經(jīng)驗(yàn)和案例。4、?抗壓能力好，有夢想有企圖心，有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)；項(xiàng)目優(yōu)勢：1、所有珠寶門店項(xiàng)目都先期由公司投資完成；2、擁有自有金礦；3、項(xiàng)目落地本地、投資合伙人可隨時(shí)監(jiān)督，進(jìn)行掌控。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：50000~50000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 因bv黃金珠寶品牌現(xiàn)處于大力發(fā)展階段，北京與上海已基本完成線下門店的搭建以及城市合伙人模式的拓展?，F(xiàn)浙江臺(tái)州區(qū)域擬于2019年度完成12家線下門店的開設(shè)（現(xiàn)已開設(shè)會(huì)所店1家，商場門店4家），故需招聘配套店長、店員崗位本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店面的銷售管理工作（任務(wù)分解、人員調(diào)整、班次安排、促銷活動(dòng)組織等）2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工考勤、儀容、服飾等規(guī)范的執(zhí)行5、負(fù)責(zé)客戶投訴與意見的處理6、負(fù)責(zé)與商場及相關(guān)部門（工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等）的日常協(xié)調(diào)與溝通7、定期向上級匯報(bào)工作崗位要求：1、形象氣質(zhì)佳語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位要求：1、年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳；2、從事茶葉相關(guān)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，擅溝通、親和力強(qiáng)、心理素質(zhì)好；熟知各種茶葉的產(chǎn)地、特性及沖泡方法。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、日常稅務(wù)申報(bào)；年度審計(jì)，匯算清繳；2、月度各項(xiàng)稅務(wù)指標(biāo)籌劃，指標(biāo)分解、控制；3、各稅種及法人體的涉稅分析；4、各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用和辦理；5、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；6、外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對；7、業(yè)務(wù)部門稅務(wù)政策咨詢、解答。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、熟悉中國經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)；3、一年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有較好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。
【黃金珠寶】禮儀（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 美麗的旅程（溫嶺）黃金珠寶有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式工資方案：3000/8000崗位職責(zé)：1、具體負(fù)責(zé)來賓的迎送服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)給客人引座；3、替客人指示方向，回答客人問詢。任職資格：1、中專以上學(xué)歷，身高163cm~170cm左右，形象氣質(zhì)佳,善于溝通；2、懂得接待禮儀，有三星級以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、編制稅收報(bào)表，草擬稅務(wù)成本預(yù)測和分析報(bào)告，申報(bào)納稅；2、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記證的辦理、年檢及注銷，稅務(wù)資料的整理和保管；3、稅務(wù)審核、稅務(wù)稽查工作，以及年度各項(xiàng)稅種的納稅申報(bào)工作，辦理有關(guān)稅收減免手續(xù)；4、完成年度稅務(wù)審計(jì)工作；5、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總裁完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。任職資格：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格；2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，無不良執(zhí)業(yè)記錄；3、能夠進(jìn)行稅務(wù)咨詢、稅務(wù)審計(jì)或稅務(wù)合規(guī)等方面的工作,?有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；4、熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，擅長稅務(wù)籌劃分析；5、善于與人溝通，具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；6、熟練使用辦公軟件，excel、word?等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 本公司各崗位均以底薪+提成模式崗位職責(zé)：1、分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；2、分析評估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；3、預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；4、參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；5、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告；6、協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)經(jīng)歷具有較好的穩(wěn)定性；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)能力，較好的英文溝通交流能力，同時(shí)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間管理和成本管理；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)化素養(yǎng)和氣質(zhì)，優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力；5、受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、金融市場分析、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
沒有找到合適的工作？馬上免費(fèi)登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：