臺州包裝工程崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、機(jī)械類、電氣類、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)機(jī)電專業(yè)畢業(yè)。2、公司有多條成長與發(fā)展的路線可選擇，如：設(shè)備調(diào)試、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)銷售等方向。3、公司現(xiàn)有多位助理工程師、工程師、技師等人員為應(yīng)屆生培養(yǎng)案例。4、如需進(jìn)一步了解可聯(lián)系電話：18072511555本公司長期招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動化設(shè)備電氣開發(fā)2、負(fù)責(zé)電氣線路圖的設(shè)計(jì)、觸摸屏程序開發(fā) 3、精通plc程序開發(fā)，熟悉iec61131-3編程語言；4、熟練運(yùn)動控制、有大型運(yùn)動控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識別、氣密性檢測等應(yīng)用；
售前服務(wù)工程師（工作地點(diǎn)：無錫 溫嶺市 ） | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 要求英文六級，熟練聽說讀寫。具備一定工科基礎(chǔ)知識或者學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。對接客戶群體包含國內(nèi)外客戶，收集整理客戶需求，能準(zhǔn)確反饋給研發(fā)人員。同時掌握產(chǎn)品知識以及新產(chǎn)品知識，配合研發(fā)人員編制相關(guān)產(chǎn)品說明，能正確合理的闡述推廣至客戶端。要求物理學(xué)、材料學(xué)等工科專業(yè)，與光伏相關(guān)者優(yōu)先。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
高級工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： java開發(fā)工作負(fù)責(zé)；java制定功能需求說明書，系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)；知道并且參與java核心代碼的書寫，對開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān)；app移動端開發(fā)相關(guān)工作；c#開發(fā)方向的c/s和b/s開發(fā)工作；c#相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理；c#系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、測試、升級維護(hù)工作；c#西永運(yùn)維工作。
軟件工程師（工作地點(diǎn)：溫嶺市 ） | 浙江寶利特新能源股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施及維護(hù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)兩年以上net開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，懂netframework框架；熟悉使用c#變成語言；熟悉c/s結(jié)構(gòu)，熟悉webservice；熟悉sqlserver數(shù)據(jù)庫，可以熟練編寫sql語句 和存儲過程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：協(xié)助、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門編制作業(yè)指導(dǎo)書，建立工作標(biāo)準(zhǔn)；2、組織項(xiàng)目管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識及體系文件、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核；3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施；4、編制、收集管理評審資料；5、對各部門服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行評估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；6、負(fù)責(zé)體系文件印制、裝訂、發(fā)放、修改、回收及外部借閱等管理工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。任職要求：1、熟悉iso質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具；2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力；3、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力；4、有品質(zhì)專案的策劃與推動。
辦公室文員（代）（工作地點(diǎn)：仙居縣-下各鎮(zhèn) ） | 浙江和立機(jī)電工程有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作、采購工作。能夠熟練使用辦公軟件和電腦等
qa（工作地點(diǎn)：仙居縣-福應(yīng)街道 ） | 浙江神洲藥業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 任職要求：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；2、專業(yè)：制藥工程、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；4、專業(yè)水平：熟悉iso9001質(zhì)量管理體系要求，以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)等；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備一定的吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。崗位職責(zé)：1、在質(zhì)量保證部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；遵守企業(yè)質(zhì)量管理方面的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針、目標(biāo)；2、認(rèn)真作好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄，以書面形式向質(zhì)量保證部經(jīng)理匯報情況，并及時向相關(guān)車間負(fù)責(zé)人提供質(zhì)量反饋情況；3、積極推行g(shù)mp，按照gmp的要求進(jìn)行日常工作，監(jiān)督生產(chǎn)人員對sop、工藝操作規(guī)程及其它有關(guān)文件要嚴(yán)格實(shí)施；4、起草與質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等有關(guān)的文件。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、女性，杜橋本地人，持會計(jì)上崗證；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、已婚，有意向電話聯(lián)系。
機(jī)械手 機(jī)器人銷售工程師（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 溫嶺市 玉環(huán)市 ） | 上海衍恩自動化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 負(fù)責(zé) 桁架及關(guān)節(jié)機(jī)器人集成項(xiàng)目承接與跟蹤底薪 3k-5k/月 +提成（）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.參與編寫項(xiàng)目工程的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，及時上報工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理；2.審閱施工圖紙，熟悉技術(shù)要點(diǎn)及施工流程，提出專業(yè)修改意見，優(yōu)化方案；3.負(fù)責(zé)對施工過程中的各關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查、監(jiān)督；對設(shè)計(jì)變更的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)建筑物樓內(nèi)的各種管線及設(shè)備施工管理；5.配合本專業(yè)預(yù)算工程師做好相關(guān)招投標(biāo)工作，落實(shí)施工所需材料的調(diào)配；6.配合預(yù)算人員對工程洽商、工程結(jié)算及各種處理方案（涉及經(jīng)濟(jì)增減）進(jìn)行審核；7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對已竣工的工程進(jìn)行移交；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.暖通相關(guān)專業(yè)全日制本科以上，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制，熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目建筑設(shè)備配套的工程管理；4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)商場公共區(qū)域的巡視檢查、秩序維持,做好防火、防盜、防搶劫等防范工作。2.負(fù)責(zé)檢查消防設(shè)施，及時消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。3.負(fù)責(zé)對違反商場消防，治安，環(huán)境，日常行為規(guī)范等進(jìn)行勸阻，營造安全的購物環(huán)境。4.發(fā)生緊急情況時及時上報，并按照相應(yīng)的《突發(fā)事件處理程序》進(jìn)行操作處理。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.20-35周歲，身體健康。2.退伍軍人優(yōu)先。3.有較好的溝通能力、良好的職業(yè)操守。薪酬福利：此崗位包吃（三餐）包住（員工宿舍），入職即繳納五險一金，享受帶薪年假、年終獎。月薪視加班情況3500-4500左右。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運(yùn)行模式，上報公司審批；2、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)設(shè)備日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式的監(jiān)控；3、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運(yùn)行的完好性，發(fā)現(xiàn)問題通知助理工程師前往查看，并跟蹤查看結(jié)果；4、負(fù)責(zé)跟蹤與商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備問題的跟蹤；5、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》要求對設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行存檔。任職要求：1、全日制本科畢業(yè)，慧云人員專業(yè)要求：暖通、給排水、電氣工程及自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、自動化、機(jī)電一體化、建筑智能化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)等。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)溝通規(guī)劃設(shè)計(jì)的意圖和需求，監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計(jì)制作過程的土建規(guī)劃質(zhì)量和進(jìn)度；進(jìn)行對結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評審，為公司選擇最好的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案提供專業(yè)支持；2、負(fù)責(zé)土建及結(jié)構(gòu)施工圖審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善；3、負(fù)責(zé)甲方對施工現(xiàn)場的日常管理、協(xié)調(diào)，以及進(jìn)度和質(zhì)量控制；4、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場土建工程的施工問題，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門解決存在的設(shè)計(jì)問題，提出解決方案；5、負(fù)責(zé)甲供設(shè)備材料驗(yàn)收、參與關(guān)鍵工序和隱蔽工程的驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等甲方管理工作；6、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好工程管理，落實(shí)好部門經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作。任職資格：1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)；2、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；4、熟練使用word、excel、autocad、photoshop等工程管理軟件及辦公軟件；5、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1.協(xié)助部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)所在專業(yè)領(lǐng)域的成本控制事宜；2.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行招標(biāo)代理與成本顧問公司的招標(biāo)選擇，并管理成本顧問公司；3.負(fù)責(zé)成本動態(tài)監(jiān)控與評價；4.審核招投標(biāo)文件，參與招投標(biāo)過程管理，編制預(yù)算；5.根據(jù)集團(tuán)制度，編制各種成本控制表；6.編制及審核專業(yè)工程概預(yù)算；7.深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料價格,協(xié)助部門經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價；8.收集主要競爭對手的成本資料與整理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9.三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
企劃主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制訂商場對外宣傳、促銷活動等企劃方案；2.責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對商場品牌宣傳、推廣、促銷活動方案的實(shí)施進(jìn)行總結(jié)與評估；3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對廣告設(shè)計(jì)及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核；4.負(fù)責(zé)對廣告市場及其它各大百貨商場企劃活動的信息搜集與整理,?商場內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝和布置，包括對廣場櫥窗、燈箱等位置形象宣傳以及商戶的商品陳列等項(xiàng)目進(jìn)行審核并監(jiān)督檢查；4、負(fù)責(zé)配合營運(yùn)部開展多種經(jīng)營任務(wù)；5.責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動的組織實(shí)施工作；6.負(fù)責(zé)參與本部門相應(yīng)的供方選擇、招投標(biāo)，及合格供方的檢查與評估等工作；7.負(fù)責(zé)組織及實(shí)施商場標(biāo)示牌等vi系統(tǒng)的策劃工作,?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格:1、33周歲以下，廣告設(shè)計(jì)類專業(yè)?？埔陨?身體健康,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的廣告專業(yè)知識；3、具有較強(qiáng)的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力；4、具有一定的商場企劃、宣傳經(jīng)驗(yàn)；5、具有一定的媒體、廣告信息資源；6、思維活躍，頭腦靈活；7、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化；8、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成平面cad圖紙；2、積極配合項(xiàng)目部及工程部的各項(xiàng)工作.任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用各類軟件；2、具備高度的工作熱情，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；3、有會展行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)調(diào)；2、工程設(shè)計(jì)全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)；3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商；5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 1、參與擬建項(xiàng)目中有關(guān)本專業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細(xì)了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見供領(lǐng)導(dǎo)參考； 2、根據(jù)項(xiàng)目定位、項(xiàng)目特點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)意見提出有關(guān)本專業(yè)設(shè)計(jì)方案構(gòu)思及可行性意見, 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考, 保證設(shè)計(jì)結(jié)果既滿足客戶的實(shí)際需求, 又與總體設(shè)計(jì)方案相符合, 保證設(shè)計(jì)的充分可行；配合制定《售樓書》等銷售用宣傳資料有關(guān)建筑專業(yè)的編制說明；3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，完成工程項(xiàng)目的與有關(guān)本專業(yè)有關(guān)的《設(shè)計(jì)任務(wù)書》的編寫工作； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)單位的工作，為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)做好指導(dǎo)和配合工作； 5、了解有關(guān)本專業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的質(zhì)量、價格及服務(wù)等市場信息，為工程項(xiàng)目的建筑專業(yè)材料的采購及項(xiàng)目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術(shù)要求，參與招標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)工作； 6、進(jìn)行有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更洽商管理及現(xiàn)場管理等工作，保證設(shè)計(jì)成果的落實(shí)，配合相關(guān)部門做好成本控制及質(zhì)量控制；7、施工完成后，根據(jù)部門制定的項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程，對項(xiàng)目本專業(yè)進(jìn)行全面驗(yàn)收，并協(xié)助完成整體審查工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到要求，提高客戶滿意度； 配合制定《房屋使用說明書》和《房屋質(zhì)量保證書》有關(guān)本專業(yè)的編制說明；8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 工作職責(zé)：1、參與/組織招標(biāo)工作，參與組織精裝專業(yè)施工圖重計(jì)量編制核定，編制本專業(yè)的工程決算；2、深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本副總經(jīng)理對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價；3、負(fù)責(zé)編制各種報表；4、收集主要競爭對手的成本資料，整理建筑市場成本信息，分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；5、管理外部成本顧問公司，管理客戶關(guān)系及客戶資料；6、整理工程造價文件的資料整理，并轉(zhuǎn)移到檔案室。7、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
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