臺(tái)州服裝設(shè)計(jì)與工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
1、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，1-2年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、精通設(shè)計(jì)等軟件并具有一定設(shè)計(jì)水準(zhǔn)，具備扎實(shí)的美術(shù)功底和較強(qiáng)的色彩把握能力；?有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力。3、良好的理解和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神、對(duì)廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)有成熟思想與原創(chuàng)能力，有上進(jìn)心。4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能準(zhǔn)確的把握策略和文案的思想和要求并能夠提出獨(dú)特見解。5、勤奮踏實(shí)，能適應(yīng)協(xié)調(diào)工作帶來的壓力。我們的薪資待遇：1、與能力相匹配的薪資，有進(jìn)步就有漲薪；2、有實(shí)力，錢不是問題；3、單休制度4、不定期觀展學(xué)習(xí)；5、美好的下午茶時(shí)光；主要從事：畫冊(cè)設(shè)計(jì)，網(wǎng)站平面設(shè)計(jì)，logo設(shè)計(jì)，vis設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、要求家具設(shè)計(jì)或室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)專業(yè)；2、熟練使用cad制圖軟件，3d制圖軟件，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富；3、有一定的溝通能力，性格溫和，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)；4、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。6、對(duì)家具流行趨勢(shì)有預(yù)見性和獨(dú)到見解，有時(shí)尚的審美能力，精通色彩搭配和時(shí)尚元素的把控；?待遇從優(yōu)，歡迎來電咨詢！18858605899待遇：五險(xiǎn)一金，一年2次免費(fèi)旅游、工作餐，話補(bǔ)、油補(bǔ)、生日紅包，年終獎(jiǎng)金。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
主要從事成套鈑金設(shè)計(jì)及圖紙整理。1、能夠熟練使用solidworks??preo?cad等二維三維軟件。2、肯吃苦，肯學(xué)習(xí)。3、待遇從優(yōu)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及客戶要求，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)展覽展示特裝展位等項(xiàng)目設(shè)計(jì)；2、參加方案設(shè)計(jì)、細(xì)化設(shè)計(jì)；3、參與制作投標(biāo)方案、效果圖；4、設(shè)計(jì)檔案的整理與保存任職資格：1、熟練掌握3dmax、photoshop或corldraw等設(shè)計(jì)軟件；2、熟悉會(huì)展基本流程，能夠獨(dú)立完成展臺(tái)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、創(chuàng)意書及施工圖，對(duì)展覽使用材料有一定了解；3、具有創(chuàng)新能力，熱受設(shè)計(jì)行業(yè)，工作踏實(shí)認(rèn)真，具有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.?負(fù)責(zé)公司微信小程序研發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求，設(shè)計(jì)合理的前端模塊架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;?2.?對(duì)接?ui?設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)小程序產(chǎn)品界面，與后臺(tái)開發(fā)人員共同完成產(chǎn)品功能;?3.?web?前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研;?4.?產(chǎn)品易用性改進(jìn)和界面技術(shù)優(yōu)化
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
積極能干。勤勞勤奮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
懂cad操作,會(huì)辦公軟件excel?,word。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
會(huì)做3d設(shè)計(jì)，工資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；4、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格：1、3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；2、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)；3、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；4、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；2、參加市場(chǎng)調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；4、應(yīng)協(xié)助設(shè)計(jì)師材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；6、配合設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。任職資格：1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、、powerpoint、photoshop、等軟件；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神；4、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神?2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?3、能接受工作地點(diǎn)在臺(tái)州各縣市區(qū)間跟據(jù)項(xiàng)目需要出差?4、有軟件開發(fā)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)即可，并愿意學(xué)習(xí)pb開發(fā)?5、有pb或.net、java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?6、有醫(yī)院相關(guān)軟件系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先?7、有多年醫(yī)院相關(guān)軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)可面議更高工資8、應(yīng)屆生也可以
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神?2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?3、能接受工作地點(diǎn)在臺(tái)州各縣市區(qū)間跟據(jù)項(xiàng)目需要出差?4、有三年以上pb開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5、有醫(yī)院相關(guān)軟件系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先?6、有多年醫(yī)院相關(guān)軟件開發(fā)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)可面議更高工資
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目投資分析，進(jìn)行日常成本測(cè)算，提供設(shè)計(jì)變更成本建議；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核；3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施，配合外部招標(biāo)；4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關(guān)條款；5、工程款支付審核，結(jié)算管理，概預(yù)算與決算報(bào)告；6、變更洽商審核及處理索賠事宜。任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判；5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；6、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理，對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境和健康安全進(jìn)行管理，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制；2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程施工階段的工作進(jìn)行計(jì)劃、管理工作；3、對(duì)項(xiàng)目的工程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控、分析工作；4、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,運(yùn)作本專業(yè)的工程項(xiàng)目,協(xié)調(diào)不同施工團(tuán)隊(duì)之間的合作；5、負(fù)責(zé)編寫施工周、月報(bào)及各種報(bào)告、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；6、解決施工過程中發(fā)生的問題,與施工單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師與施工承包商的施工管理活動(dòng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：12人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、至少3年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，初級(jí)職稱；?3、至少1個(gè)樓盤土建全程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.市政或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有獨(dú)立主持市政項(xiàng)目1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。2.熟悉施工圖紙、施工規(guī)范及流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。4.具體薪資待遇面議。市政施工員崗位職責(zé)：1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。2.全面主持工程部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè)；對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。3.對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。4.參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議。5.協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴(yán)格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭(zhēng)取*大的投資效益。6.嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實(shí)際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。7.組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況，組織編制年度工作總結(jié)。8.參加對(duì)重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。9.組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程的驗(yàn)收并進(jìn)行審核，參加對(duì)重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。10.組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn)，組織竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)辦理公司工程獎(jiǎng)項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報(bào)工作。11.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
年齡25-40歲，大專以上畢業(yè)，設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
工作地點(diǎn)：臺(tái)州市溫嶺市松門鎮(zhèn)育英南路251號(hào)聯(lián)系人潘先生：13221622555工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣始豐溪文化中心（始豐公園南側(cè)）聯(lián)系人劉女士：13758215068，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1137059080@qq.com崗位職責(zé)：1、工程項(xiàng)目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。2、編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，方便正確編制預(yù)算。3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項(xiàng)目經(jīng)理參考。4、及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。5、正確及時(shí)編制好施工圖施工、預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。6、施工過程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號(hào)，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)任職資格：1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)造價(jià)師資格；3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；5、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)水電預(yù)算進(jìn)度的資料，2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，水電預(yù)算、水電工程等相關(guān)專業(yè)；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，也可招收應(yīng)屆畢業(yè)生；3、熟練使用cad、word、excel等辦公軟件；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。具體薪資待遇面議