學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部門的組建及公司質(zhì)量管理體系的建立，建立健全質(zhì)量管控制度，逐步完善產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；2、協(xié)助市場部與客戶及其他機(jī)構(gòu)確認(rèn)產(chǎn)品工藝圖紙，提高產(chǎn)品圖紙的準(zhǔn)確性；3、協(xié)助生產(chǎn)部門改進(jìn)產(chǎn)品加工工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性及一致性；4、逐步建立、健全毛坯料檢驗(yàn)工作流程，完善產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，建立毛坯料質(zhì)量數(shù)據(jù)；5、逐步建立、健全機(jī)加工車間產(chǎn)品首檢、過程巡檢，成品終檢制度和產(chǎn)品檢驗(yàn)工作流程，完善產(chǎn)品檢驗(yàn)工作制度和檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，建立精加工產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)；6、建立、健全量具、檢具管理制度，定期做好產(chǎn)品校驗(yàn)工作，做好量具校驗(yàn)檔案，確保量具的有效性；7、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢員崗位技能培訓(xùn)及生產(chǎn)崗位操作工產(chǎn)品質(zhì)量意識的教育培訓(xùn)工作，協(xié)助生產(chǎn)部門做好員工崗位操作技能的考核；8、完成上級交辦的其它工作。任職資格：1、男女不限、45歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，5年以上精密加工行業(yè)五金產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso質(zhì)量管理體系；2、熟悉五金鑄造、精密機(jī)加工行業(yè)產(chǎn)品工藝流程，熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙，正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力，有五金鑄造及精密加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。