臺(tái)州食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
公司介紹：浙江芯豐科技有限公司成立于2016年11月,投資金額2000萬人民幣，位于浙江省臺(tái)州市。公司是一家由富有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的博士和碩士為主要技術(shù)骨干,專業(yè)從事功率半導(dǎo)體元器件尤其是igbt模塊的研發(fā)，生產(chǎn)，檢測(cè)及銷售。擁有千級(jí)無塵凈化車間及全套外國(guó)進(jìn)口的自動(dòng)化設(shè)備。產(chǎn)品將運(yùn)用于工業(yè)變頻器、新能源轉(zhuǎn)換、各種電源設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域。職位描述:1．負(fù)責(zé)人力資源管理，企業(yè)流程管理2．負(fù)責(zé)公司各類政府項(xiàng)目申報(bào)和驗(yàn)收；3．編寫各類項(xiàng)目申報(bào)資料。4．跟進(jìn)協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源關(guān)系。5．負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、宣傳工作，不斷完善員工福利；職位要求：1．本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；2．良好的公文寫作能力、文案功底；3．相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。4．cet-4，良好的英語聽、說、寫能力，優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)能力及演示技巧。cet-6優(yōu)先考慮。5．責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，具備良好的語言溝通能力和分析判斷能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
公司簡(jiǎn)介：浙江芯豐科技有限公司成立于2016年11月,投資金額2000萬人民幣，位于浙江省臺(tái)州市。公司是一家由富有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的博士和碩士為主要技術(shù)骨干,專業(yè)從事功率半導(dǎo)體元器件尤其是igbt模塊的研發(fā)，生產(chǎn)，檢測(cè)及銷售。擁有千級(jí)無塵凈化車間及全套外國(guó)進(jìn)口的自動(dòng)化設(shè)備。產(chǎn)品將運(yùn)用于工業(yè)變頻器、新能源轉(zhuǎn)換、各種電源設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域。職位描述:1．負(fù)責(zé)人力資源管理，企業(yè)流程管理2．負(fù)責(zé)公司各類政府項(xiàng)目申報(bào)和驗(yàn)收；3．編寫各類項(xiàng)目申報(bào)資料。4．跟進(jìn)協(xié)調(diào)各種社會(huì)資源關(guān)系。5．負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)、宣傳工作，不斷完善員工福利；職位要求：1．本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；2．良好的公文寫作能力、文案功底；3．相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。4．cet-4，良好的英語聽、說、寫能力，優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)能力及演示技巧。cet-6優(yōu)先考慮。5．責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，具備良好的語言溝通能力和分析判斷能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
公司簡(jiǎn)介：浙江芯豐科技有限公司成立于2016年11月,投資金額2000萬人民幣，位于浙江省臺(tái)州市。公司是一家由富有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的博士和碩士為主要技術(shù)骨干,專業(yè)從事功率半導(dǎo)體元器件尤其是igbt模塊的研發(fā)，生產(chǎn)，檢測(cè)及銷售。擁有千級(jí)無塵凈化車間及全套外國(guó)進(jìn)口的自動(dòng)化設(shè)備。產(chǎn)品將運(yùn)用于工業(yè)變頻器、新能源轉(zhuǎn)換、各種電源設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域。職位描述:1．、及時(shí)了解并掌握采購項(xiàng)目進(jìn)度、設(shè)備需求及前期渠道情況，做好項(xiàng)目采購執(zhí)行計(jì)劃；?2．執(zhí)行日常采購，含詢價(jià)、議價(jià)、談判、下單、供應(yīng)商的維護(hù)等；3．采購交期/采購交量/采購質(zhì)量/采購貨款等跟進(jìn)協(xié)調(diào)4．不斷開發(fā)更適合要求的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行定期調(diào)查，動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，以便及時(shí)調(diào)整采購策略。職位要求：1．22~28歲, 大學(xué)本科以上學(xué)歷, 機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè)。2．三年以上電子制造業(yè)物料采購與供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3．熟悉電子元器件、包材等產(chǎn)品及參數(shù)，生產(chǎn)工藝和成本等有專業(yè)的了解，擁有各種配件的成本核算能力和相關(guān)供應(yīng)商資源，4．熟悉erp系統(tǒng)運(yùn)作掌握采購管理流程，優(yōu)秀的溝通和談判能力，能及時(shí)處理異常，高度工作積極性和責(zé)任心。5．cet-4，良好的英語聽、說、寫能力，優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)能力及演示技巧。cet-6優(yōu)先考慮。6．責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，具備良好的語言溝通能力和分析判斷能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
公司簡(jiǎn)介： 浙江芯豐科技有限公司成立于2016年11月,投資金額2000萬人民幣，位于浙江省臺(tái)州市。公司是一家由富有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的博士和碩士為主要技術(shù)骨干,專業(yè)從事功率半導(dǎo)體元器件尤其是igbt模塊的研發(fā)，生產(chǎn)，檢測(cè)及銷售。擁有千級(jí)無塵凈化車間及全套外國(guó)進(jìn)口的自動(dòng)化設(shè)備。產(chǎn)品將運(yùn)用于工業(yè)變頻器、新能源轉(zhuǎn)換、各種電源設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域。職位描述:1．品質(zhì)體系的建立與日常維護(hù)。2．品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)的開展。3．品質(zhì)改善會(huì)議的主導(dǎo)與推進(jìn)。4．確保配料、來料檢驗(yàn)、過程控制、成品檢驗(yàn)等相關(guān)質(zhì)量工作的有效進(jìn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量。5．負(fù)責(zé)跟進(jìn)品質(zhì)改進(jìn)組織實(shí)施、質(zhì)量事故、市場(chǎng)投訴，組織制定糾正預(yù)防措施并驗(yàn)證其有效性。6．監(jiān)督、跟進(jìn)生產(chǎn)過程中工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。7．負(fù)責(zé)各類質(zhì)量管理文件、信息的采集、整理、歸檔。職位要求：1．25~30歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷, 電子類或質(zhì)量管理類專業(yè)。 2．5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的質(zhì)量管理技能和熟悉各種質(zhì)量管理工具，熟練掌握iso9001及ts16949流程和工具使用。3．cet-4，良好的英語聽、說、寫能力，優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)能力及演示技巧。cet-6優(yōu)先考慮。4．責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，具備良好的語言溝通能力和分析判斷能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
公司簡(jiǎn)介：浙江芯豐科技有限公司成立于2016年11月,投資金額2000萬人民幣，位于浙江省臺(tái)州市。公司是一家由富有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的博士和碩士為主要技術(shù)骨干,專業(yè)從事功率半導(dǎo)體元器件尤其是igbt模塊的研發(fā)，生產(chǎn)，檢測(cè)及銷售。擁有千級(jí)無塵凈化車間及全套外國(guó)進(jìn)口的自動(dòng)化設(shè)備。產(chǎn)品將運(yùn)用于工業(yè)變頻器、新能源轉(zhuǎn)換、各種電源設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域。職位描述:1．設(shè)備的日常的維護(hù)保養(yǎng)。2．設(shè)備程序的編寫與修改。3．治工具的設(shè)計(jì)與合理化改善。4．設(shè)備的合理化改善及自動(dòng)化推進(jìn)。職位要求：1．22~25歲，大專以上學(xué)歷, 機(jī)電一體化,自動(dòng)化,電氣工程及其自動(dòng)化，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先.2.兩年以上的同類工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者無工作經(jīng)驗(yàn)也可。3．一定的英語讀寫能力，cet-4優(yōu)先考慮。4．責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，具備良好的語言溝通能力和分析判斷能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求汽車檢測(cè)維修專業(yè)的大中專畢業(yè)生，熟悉汽車內(nèi)部構(gòu)造，并有中級(jí)維修工技術(shù)職稱，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職能類
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
招一名普工，裝卸貨的，初中畢業(yè)，春節(jié)不回家。薪資待遇面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一：職位薪資：1、短途：保底6800，出差時(shí)間:出差當(dāng)天返回每禮拜休日休假一天，每天平均工作8到10小時(shí)， 遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天補(bǔ)助100； 遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算，全勤500，話補(bǔ)200/月；綜合工資6800-9000。（出差以蘇州周邊為主，無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主）2、長(zhǎng)途：保底8500出差時(shí)間：出差一次性平均5到7個(gè)工作日，回來休息3到5天， 遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼每天補(bǔ)貼300，遠(yuǎn)運(yùn)補(bǔ)貼另算，全勤500，話補(bǔ)300/月；綜合工資8500到11000二：崗位職責(zé):客戶下達(dá)訂單-查看產(chǎn)品庫存-通知工廠配貨-清點(diǎn)數(shù)量質(zhì)量-出貨-交接簽單拿到回折單1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn)2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車（無須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù)4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程，拖延送貨時(shí)間等情況
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：40人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一：職位薪資：工作流程：拿訂單一倉庫提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單一.薪資待遇：接受短期工，工資隨走隨結(jié)；1、長(zhǎng)途：保底8500元 出車補(bǔ)貼300/天， 5天左右往返，休息3天；2、短途：保底6500元 出車補(bǔ)貼150/天，當(dāng)天往返，上五休二；二.崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn)；2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車（無須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單；3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù)；4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程，拖延送貨時(shí)間等情況；三.招聘要求：1、16—48歲之間，男女不限，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；2、身體健康、不暈車，能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、適應(yīng)長(zhǎng)期出差；3、無工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)、本崗位接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，愿意培養(yǎng)人才，儲(chǔ)備人才四.福利待遇：1.免費(fèi)夜宵包三餐，餐種類繁多，自主
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：40人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、招聘要求 ：1、16-48周歲之間，男女均可，學(xué)歷不限2、身體健康、不暈車、無大面積的紋身、無犯罪記錄（特殊情況可放寬要求）3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)4、能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真5、有物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，前期有老員工帶領(lǐng)。二、薪資待遇：1、短途保底6800元/月，綜合月工資：6800-8500元/月，補(bǔ)貼150/天，主要負(fù)責(zé)江、浙、滬、周邊地區(qū)、當(dāng)天來回、每天工作八小時(shí)超出算加班、節(jié)假日休息。2、長(zhǎng)途保底8500元/月，綜合月工資：8500-12000元/月，出差補(bǔ)貼300/天，全國(guó)各地、可選擇家鄉(xiāng)路線，出差一次5-7天左右，回來公司安排休息2-3天。3、年底有年終獎(jiǎng)，享受年底雙薪。三、崗位職責(zé)：1、工作流程：倉庫領(lǐng)取訂單—查看產(chǎn)品庫存—通知倉管配貨—檢驗(yàn)出庫產(chǎn)品—封箱打包/裝柜—跟車物流運(yùn)輸—客戶交接簽單—返回上交單據(jù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、公司待遇、1.薪資待遇；保底工資4300元/月，月綜合工資4300-5500元/月。2.生產(chǎn)獎(jiǎng)金300-500元/月。3.全勤獎(jiǎng):300元/月。4.績(jī)效獎(jiǎng)金300-500元/月。5.技能津貼200-500元/月。6.每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。7.年終獎(jiǎng)3000-5000元。正常上班五天8小時(shí)雙休制，超出時(shí)間算加班（加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付）平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍二、吃穿住行、衣：公司提供免費(fèi)的工作服食：公司免費(fèi)提供一日三餐住：廠區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓，4-6人間，宿舍內(nèi)配備獨(dú)立洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、衣柜、網(wǎng)線、24小時(shí)開水等設(shè)施，由專人負(fù)責(zé)管理宿舍安全和宿舍衛(wèi)生。行：公司提供免費(fèi)廠車，上下班接送外住員工。三、福利待遇1.每年工資上漲20%以上2.員工享有國(guó)家法定假期、婚假、產(chǎn)假、年假等帶薪假期。公司每年組織員工旅游。按勞動(dòng)法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1.計(jì)量?jī)x器管理,確定各種計(jì)量?jī)x器的使用范圍、精度要求和送檢周期,組織開展計(jì)量?jī)x器日常檢查工作，協(xié)助解決檢查中遇到的問題;2.計(jì)量?jī)x器準(zhǔn)確性保證,協(xié)調(diào)有資質(zhì)的測(cè)試計(jì)量單位，對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢驗(yàn)，形成記錄，并更新標(biāo)識(shí),對(duì)計(jì)量?jī)x器的檢驗(yàn)校正結(jié)果進(jìn)行評(píng)判,依據(jù)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)計(jì)量?jī)x器發(fā)放正確的狀態(tài)標(biāo)識(shí);3.計(jì)量培訓(xùn),制定計(jì)量?jī)x器使用說明,,新儀器使用培訓(xùn),承擔(dān)公司計(jì)量器具操作培訓(xùn)工作;4.有計(jì)量員證的優(yōu)先；5.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格1.男性，大專以上學(xué)歷，儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上計(jì)量員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.知識(shí)技能：精通計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)，檢測(cè)工作基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理、儀器儀表技術(shù)知識(shí)；精通計(jì)量檢定、校準(zhǔn)技能，熟悉儀器儀表維修技能，掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：150人|
薪酬待遇：5000~6800
職位描述：
一、【薪資構(gòu)架】1、綜合工資：5000-6800元/月 平均工資在5000以上 （每月10號(hào)發(fā)放工資）2、工作時(shí)間：每個(gè)星期五天，每天八小時(shí)，除外都算作加班時(shí)間(加班自愿)加班費(fèi)：平時(shí)加班1.5倍；周末2倍；國(guó)假3倍二、【待遇福利】1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，空調(diào)熱水器，洗衣機(jī)，wifi等（長(zhǎng)期工可申請(qǐng)夫妻房）。有米飯、粵菜、湘菜、川菜、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。2、福利津貼；全勤獎(jiǎng)300元/月；績(jī)效獎(jiǎng)300元/月；崗位津貼400；每月由單位主管根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放3、保險(xiǎn)：廠里統(tǒng)一幫你繳納五險(xiǎn)一金，離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保。三、【錄用要求】1、年齡：16-45周歲2、無傳染性疾病，無犯罪前科，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心。3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先。四，【工作內(nèi)容】電子產(chǎn)品：包裝，組裝 檢測(cè)，測(cè)試（恒溫車間，坐著上班）外地求職者當(dāng)天到，當(dāng)天面試，當(dāng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：100人|
薪酬待遇：4500~5600
職位描述：
急趕訂單，現(xiàn)聘普工，恒溫車間，不穿無塵服，工作輕松自由?！菊衅敢蟆浚?、性別不限，年齡在16-45周歲。2、身體健康，吃苦耐勞，配合公司加班，3，持有效本人身份證明?！拘劫Y待遇】：1、正式工：4500-7200 底薪+加班費(fèi)：（五天八小時(shí)外都算作加班時(shí)間）平時(shí)加班1.5/小時(shí)；周末2倍/小時(shí)；節(jié)假3倍/小時(shí)。每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，每周日固定休息，節(jié)假日正常享受節(jié)假?！菊衅笉徫弧拷M裝，包裝，檢測(cè)，倉管，物料，smt，cnc，品保，物料，分揀等?！竟ぷ鲀?nèi)容】主要負(fù)責(zé)電子零配件工作，控制生產(chǎn)機(jī)臺(tái)，分線內(nèi)和線外兩種，工作有坐有站，車間24小時(shí)恒溫，無噪音氣味，車間非常干凈，不穿無塵衣。（工作簡(jiǎn)單輕松，無需經(jīng)驗(yàn)）【伙食住宿】1，免費(fèi)提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各種菜系的餐廳；2，住宿4-6人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、wifi等；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司制定的政策和團(tuán)隊(duì)分配的任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)商超渠道的終端市場(chǎng)（包括進(jìn)口食品店），保證所轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和項(xiàng)目工作的達(dá)成，確保投入與產(chǎn)出平衡，實(shí)現(xiàn)收益最大化；2、定期拜訪終端，傳達(dá)公司的營(yíng)銷政策，檢查和優(yōu)化陳列，分析銷售及庫存情況，跟進(jìn)物流配送，確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性；3、維護(hù)與經(jīng)銷商、重點(diǎn)連鎖客戶及門店的良好客情，開展對(duì)經(jīng)銷商、門店相關(guān)人員的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升其品牌認(rèn)知與銷售技巧；4、配合各項(xiàng)推廣及會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)的開展，提出針對(duì)渠道、終端或消費(fèi)者的促銷方案建議，及時(shí)學(xué)習(xí)和分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升績(jī)效；5、解決各項(xiàng)突發(fā)事件，對(duì)市場(chǎng)及銷售過程中存在的問題及時(shí)向上級(jí)做出反饋，提出解決建議，避免產(chǎn)生不良影響；6、負(fù)責(zé)或協(xié)助促銷員的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及日常管理工作，不斷提升績(jī)效。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、醫(yī)藥、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、一年
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
實(shí)習(xí)要求： 1、路橋、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷； 2、能熟練使用cad、midas、橋博等設(shè)計(jì)軟件； 3、具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和一定的表達(dá)能力和獨(dú)立思能力； 實(shí)習(xí)待遇： 1、可提供住宿； 2、與正式員工享有同等的培訓(xùn)和參加活動(dòng)的機(jī)會(huì)； 工作地址 巨鼎國(guó)際
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1.初期能配合同事較好的完成外業(yè)檢測(cè)試驗(yàn)工作，編寫檢測(cè)報(bào)告； 2.熟悉業(yè)務(wù)后能單獨(dú)帶隊(duì)完成外業(yè)檢測(cè)試驗(yàn)工作； 3.基本掌握cad、橋梁博士、midas等軟件的使用； 4.主各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作。 任職資格： 1.道路橋梁專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.有獨(dú)立承擔(dān)橋梁檢測(cè)外業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先； 3.熟悉理論計(jì)算分析者優(yōu)先； 4.熟練運(yùn)用cad及市政道路專業(yè)設(shè)計(jì)軟件； 5.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉專業(yè)規(guī)范，對(duì)專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神； 6.良好的合作精神和較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 積極進(jìn)取、富有工作激情。 一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
職位要求： 1、結(jié)構(gòu)力學(xué)、工程力學(xué)、土木工程、鋼結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有3年以上的鋼結(jié)構(gòu)、無損探傷檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真，能吃苦，好學(xué)，工作有激情； 3、主要從事鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件荷載試驗(yàn)、焊縫超聲波檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)材料物理性能和連接性能、變形檢測(cè)； 4、有ut/mt/pt等2級(jí)以上中國(guó)機(jī)械協(xié)會(huì)頎發(fā)的無損探傷證 工作地址 椒江巨鼎國(guó)際2單元1401室
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容：、財(cái)務(wù)收支記賬報(bào)表匯總，對(duì)內(nèi)為主任職資格：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；職位要求：工作時(shí)間：8小時(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、傳菜、桌面清潔、客人引導(dǎo)禮貌性質(zhì)較好招聘要求：17到48歲，女性優(yōu)先，男女比例男三女七。工作時(shí)間：9-13.30；15.30-21.30（8-10小時(shí)）薪資待遇：包吃包住，3000-3300元基本工資酒水費(fèi)。工作地點(diǎn)：路橋區(qū)商城街