臺州非織造材料與工程崗位列表
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 崗位職責：設備工程師崗位職責1、方案設計階段，將設備設計需求提供給設計單位，參與設計工程控制，及時溝通設備設計需求，確保設備設計方案符合項目規(guī)劃要求；2、擴初設計及施工圖設計階段，協(xié)助解決設計技術難點，確保實現(xiàn)項目對設備技術專業(yè)的設計需求并使設計成果通過政府相關管理部門的審核；3、實施階段，提供設備技術支持；4、收集設備方案的專業(yè)信息，國家地方技術管理規(guī)章、編制設備技術發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術研究計劃；5、編寫項目竣工專業(yè)總結(jié)，維護設備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責1.負責協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)移工作，及時完成相關文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產(chǎn)操作人員培訓、考核和激勵，確保生產(chǎn)人員得到充分的上崗培訓和后續(xù)培訓。3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好合成車間生產(chǎn)設施和設備的清潔維護，確保生產(chǎn)設施設備處于良好運行狀態(tài)。4.參與合成車間相關驗證工作的實施。5.負責做好車間產(chǎn)品設備設施sop和產(chǎn)品相關工藝規(guī)程、記錄的維護和起草工作。6.負責對合成車間進行技術指導，協(xié)助車間及時解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題。7.參與組織產(chǎn)品工藝優(yōu)化，應相應提高產(chǎn)品工藝及技術水平。8.做好各項試驗記錄。9.完成上級交給的其他工作。任職要求：1.藥學，制藥工程或化工等相關專業(yè)，兩年以上相關工作經(jīng)歷；2.可以考慮優(yōu)秀大學畢業(yè)生；3.熟悉化工合成的工藝流程；4.
車間主任（工作地點：臨海市 臺州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 1.全面負責車間生產(chǎn)管理，按照gmp要求，對車間任務的完成（包括管理體系、質(zhì)量、消耗、ehs以及人員管理等）負責。根據(jù)生產(chǎn)部任務，組織落實計劃，合理調(diào)配車間員工，有序組織生產(chǎn)，如內(nèi)部管理、部門之間協(xié)調(diào)、問題處理或報告；及時、準確統(tǒng)計生產(chǎn)進度、成本等，并向領導和相關部門提供信息；2.根據(jù)車間、項目和產(chǎn)品特點起草本車間的操作規(guī)程，并在車間有效培訓、落實公司和車間的各項制度，確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)；3.負責車間人員管理與考核：對車間員工進行調(diào)配、培訓、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀律等的檢查和管理，在人事制度范圍內(nèi)員工試用期管理、轉(zhuǎn)正定級、晉升降級建議，審批和管理審批和報請員工的請銷假管理，有權(quán)對本車間員工實施獎懲，員工的考核過程必須公開、透明、公正；4.負責制訂車間員工的年度培訓計劃。并結(jié)合生產(chǎn)需要確定月度計劃，落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調(diào)動后的培訓、考核；5.在產(chǎn)品總驗證方案下，配合qa、研發(fā)負責相關文件的起草報批、總結(jié)等，如驗證產(chǎn)品工藝、設備等清潔驗證方案/報告的起草、總結(jié)及驗證實施工作；6.負責產(chǎn)品工藝、設備等有關變更的申請，遵守變更控制程序；7.負責本車間設備的維護日常保養(yǎng)，報請設備的維修計劃和故障請修，并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收；配合工程部做好設備安裝、運行、性能確認；8.負責建立車間自查制度，對車間生產(chǎn)活動進行全過程的監(jiān)督檢查；9.負責車間物料、設備配/備件、個人防護用品等的領用審核，按照生產(chǎn)計劃提前申報領料，控制物料領用數(shù)量，控制車間周轉(zhuǎn)或暫存物料存放；10.負責車間異常情況、事故和偏差的上報工作，配合相關部門調(diào)查，并負責改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施；11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務，需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風險評估及放大生產(chǎn)試驗工作；12.在確保符合gmp和ehs有關規(guī)定的前提下，組織完成生產(chǎn)任務并有效控制成本，產(chǎn)品生產(chǎn)任務結(jié)束時應統(tǒng)計、分析產(chǎn)品（包括能源、綜合利用等）的成本數(shù)據(jù)，生產(chǎn)過程中發(fā)生異常成本需及時向生產(chǎn)部和項目的技術負責人報告異常，并參與調(diào)查和分析；薪酬：具體面議。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 職責：1.協(xié)助電氣主管管理公司電氣設備，含設計選型，進場驗收，登記臺帳、檔案資料、sop的起草修訂；2.負責公司電氣相關工程的施工管理，含方案設計與優(yōu)化、供應商選擇、施工現(xiàn)場進度、質(zhì)量與安全監(jiān)管及電氣工程的預決算審核；3.負責弱點系統(tǒng)（含電話、網(wǎng)絡、監(jiān)控、安防、自控系統(tǒng)、消防報警）進行維護與巡回檢查薪資面議任職要求：1、電氣自動化專業(yè)，大專以上學歷，有醫(yī)藥行業(yè)相關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~9000
職位描述： 1、對倉庫、生產(chǎn)車間、工程等藥品生產(chǎn)有關的所有活動全過程實施有效的質(zhì)量監(jiān)控。2、監(jiān)督和檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔。3、檢查各種狀態(tài)標識的規(guī)范性和及時性。4、批生產(chǎn)記錄以及各種輔助記錄的發(fā)放、收回、審核、歸檔，對記錄的及時性、真實性、完整性等進行審核。5、負責各生產(chǎn)現(xiàn)場的清場檢查，簽發(fā)清場合格證。6、參與生產(chǎn)過程出現(xiàn)的偏差的調(diào)查、評估和處理，跟蹤糾偏及預防措施的實施。7、參與變更、capa的處理，跟蹤糾偏及預防措施的實施。8、各產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，產(chǎn)品質(zhì)量年度回顧數(shù)據(jù)的收集和趨勢分析。9、對不合格品的調(diào)查和分析，并跟蹤實施。10、對官方或客戶認證檢查的陪同，整改跟蹤實施。11、負責公司質(zhì)量體系內(nèi)部日常檢查和按規(guī)定的組織gmp自檢。薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責：1.嚴格按照各崗位相關smp及sop進行相關工藝用水，原輔料、包裝材料、中間體及成品的的留樣2.及時進行數(shù)據(jù)登記，打印報告單3.負責實驗用樣品的相關管理或輔助管理工作4.及時完成上級領導交與的各項臨時任務。任職資格：1.高中及以上學歷；2.做事態(tài)度嚴謹，工作態(tài)度認真仔細3.字跡清晰薪資：基本工資，各種補貼，加班工資，項目獎，年底有年終獎和效益獎
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1.嚴格按照各崗位相關smp及sop進行相關工藝用水，原輔料、包裝材料、中間體及成品的的取樣及留樣2.及時進行數(shù)據(jù)登記3.負責實驗用樣品的相關管理或輔助管理工作4.及時完成上級領導交與的各項臨時任務。任職資格：1.高中及以上學歷；2.做事態(tài)度嚴謹，工作態(tài)度認真仔細3.字跡清晰薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1.嚴格執(zhí)行國家相關安全法律法規(guī)，認真履行安全職責。2.協(xié)助部門領導開展安全監(jiān)管工作，做好日常檢查，落實公司相關安全制度，開展職工安全教育，培訓。3.負責生產(chǎn)過程的危害識別，風險評估，安全隱患排查等。4.處理公司日常ehs工作，分析研究公司ehs方面突出問題，及時向領導及各部門提出整改意見并監(jiān)督整改過程并落實整改結(jié)果5.負責公司內(nèi)特種作業(yè)的審批，管理。6.參與各ehs(安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生)臺帳的建檔，整理工作。7.負責跟政府部門建立良好的日常溝通聯(lián)系任職要求：1、安全工程或者醫(yī)藥化工相關專業(yè)，大專以上學歷。2、熟悉安全生產(chǎn)相關法規(guī)。3、有安全管理員資格證優(yōu)先考慮。4、有安全知識及認真細致的工作作風和較強責任感。薪資面議
機修（工作地點：臨海市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1. 負責公司設備管理和運行檢查；2. 負責設備的維護保養(yǎng)、維修工作；3. 負責公司新建項目工程設備安裝、調(diào)試、驗證等項目管理和實施；4.全廠設備設施，管道的檢修，巡回檢查與維護保養(yǎng)；零星配件的制作，簡單技改任職要求：1. 醫(yī)藥化工行業(yè)優(yōu)先，電焊工上崗證2. 化工、制藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3. 有目標，做事認真嚴謹，愿意學習者可放寬條件。薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.負責公司文件體系中所有文件的審核，打印，分發(fā)與收回（紙質(zhì)版、電子版），及體系維護。2.負責原料藥供應商資料的整理與歸檔。3.負責主批生產(chǎn)操作記錄的受控發(fā)放與收回。4.負責公司所有gmp體系文件與記錄的整理與歸檔。5.負責新工人的gmp培訓（經(jīng)必要培訓后）6.負責培訓記錄的整理、與人力資源部的交接。7.負責qa部門的內(nèi)務管理，及領導安排的其他任務。8.負責許可證的管理及換發(fā)工作9.參與文件系統(tǒng)的諧調(diào)和組織工作10.參與文件管理相關文件的起草及修訂。任職資格：1）藥學、制藥工程、化學、化工類專業(yè)，大專及以上學歷；2）2年及以上qa工作經(jīng)驗；薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責：1）主要負責原料藥的原輔料，中間體,成品及研發(fā)產(chǎn)品的檢測2）日常儀器維護保養(yǎng)（hplc、gc等）、理化檢測分析、微生物檢測：3）負責進行原料，中間體及成品的儲存期及有效期進行質(zhì)量穩(wěn)定性分析檢測薪資面議4）及時填寫各項記錄，及時進行原因分析，并出具檢驗報告書5）負責實驗室內(nèi)各功能間的管理及清潔工作。任職資格：1）大專及以上學歷，藥學、制藥工程、化學類等相關專業(yè)；2）具有良好的實驗室知識，能操作一些實驗器具及設備；3）具有實驗室儀器分析、理化分析經(jīng)驗.4）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；5）具有藥物注冊和gmp等法規(guī)知識；6）優(yōu)秀的應屆生也可考慮薪資：基本工資，各種補貼，加班工資，年底有年終獎和效益獎
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責：1.負責穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護和保養(yǎng)。2.負責qc實驗室標準品的管理。3.負責qc各組的oos，偏差和變更。4.負責hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計追蹤。5.負責qc各組所有的檢測記錄復核和儀器使用記錄的復核。6.負責工作標準品復標報告復核，制劑驗證方案及報告的復核。7.負責校驗方案及原始記錄和報告的編寫，記錄校驗臺賬。8.負責新產(chǎn)品分析方法的開發(fā)和驗證9.負責各組的人員培訓及績效考核。任職資格：1）五年以上工作經(jīng)驗，參與過gmp官方認證，熟悉gmp規(guī)范，有fda和cos認證經(jīng)驗者優(yōu)先。2）本科及以上學歷，藥學、制藥工程、化學類等相關專業(yè)；3）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；4）能夠指導并培訓下級員工做好相關檢驗工作；薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 1.負責日常qc實驗室管理，各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標準的起草和審核，配合注冊、qc/qr完成所需的信息；2.高效、有序、合理安排工作計劃，有效合理安排各相關領域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實施；3.組織解qc試驗室工作中存在的問題，召開質(zhì)量分析會議，共同解決質(zhì)量問題；4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性，制定相關產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報告；5.上級領導交辦的其他任務。任職資格：1）藥學、制藥工程、化學、化工專業(yè)，本科2）5年及以上qc液相有關工作經(jīng)驗；薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~30000
職位描述： 熟悉高分子原理，懂得塑膠的改性工程，有塑膠造粒配比工作經(jīng)驗。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 性別要求：男 工作年限：三年 學歷要求：高中
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 踏實、肯學，有上進心，對衛(wèi)浴燈飾和太陽能有一定的了解。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉高分子原理，懂得塑膠的改性工程，有塑膠造粒配比工作經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責配電室及設備的電氣部分選型、安裝，負責設備電氣施工管理、調(diào)試；2、負責各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查；3、編制、維護和修訂各類電氣設備技術及管理文件；4、負責診斷并解決公司各類設備電氣故障，負責公司配電室及用電設備的安全運行；5、負責配電室的管理和安全運行，保證正常用電；6、負責對技術員及其他相關人員的培訓其他要求技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設備和電器控制設備、熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力、學習能力、個性開朗、持初級職稱證
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設計溝通、施工管理與能力；2、負責潔凈室塵埃、溫濕度等指標控制分析處理（含檢測）；3、按照gmp要求，定期檢查潔凈區(qū)送、排風狀態(tài)，高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查；4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項目定期檢測，負責潔凈廠房檢查和維修；5、負責公司暖通系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng)；6、負責對技術員及其他相關人員的培訓其他要求：技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力，熟練使用cad，持有初級職稱證書，性格開朗
工程預決算（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 1、工程類專業(yè)本科學歷；2、4~5年工程預決算、土建經(jīng)驗；
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