臺(tái)州新型紡織機(jī)電技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
電話專員崗位職責(zé)：1、 根據(jù)客戶資料發(fā)起外呼，與客戶進(jìn)行電話溝通，找尋服務(wù)與深開發(fā)的切入點(diǎn)；2、 整理外呼記錄匯報(bào)給上級(jí);招聘條件：1、 聲音甜美，語(yǔ)言親和，表達(dá)能力強(qiáng);2、 擅長(zhǎng)電話中多層面話題多方式的溝通;3、 適應(yīng)電話溝通及被拒絕的抗壓能力;我們?yōu)槟闾峁?、穩(wěn)定的收入：底薪+豐厚獎(jiǎng)金。2、健全的福利：六險(xiǎn)+住房公積金+國(guó)內(nèi)國(guó)外游+穩(wěn)定的節(jié)假日六險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、商業(yè)險(xiǎn)）；一金（住房公積金）；節(jié)日休假福利，帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日3、完善的培訓(xùn)：專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn)+實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)。4、文化：分公司定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（燒烤，棋類、體育活動(dòng)，k歌比賽，日常團(tuán)隊(duì)游戲），釋放壓力，工作更愉快，優(yōu)秀員工將代表分公司參加集團(tuán)公司組織的歡樂(lè)出國(guó)游；）地址：臺(tái)州市椒江區(qū)天和大廈d401室電話：0576-89080991中企動(dòng)力宣傳片：http://www.iqiyi.com/w_19rrcruaph.html
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；4、接受學(xué)徒。聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、本地人優(yōu)先考慮。聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。聯(lián)系人：周13868305938????張13566220930
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司電腦操作故障的及時(shí)處理及維修；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障；3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持； 4、負(fù)責(zé)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)與報(bào)修，5、電腦耗材及辦公設(shè)備零配件的采購(gòu)與更換； 6、 做好公司機(jī)房的維護(hù)，保證公司網(wǎng)絡(luò)暢通； 7、公司機(jī)房數(shù)據(jù)庫(kù)建立的完整性及信息更新的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 8、對(duì)公司erp軟件進(jìn)行指導(dǎo)維護(hù)的工作； 9、兼供應(yīng)部經(jīng)理助理的工作，10|、按時(shí)完成上級(jí)交代的其它工作或臨時(shí)性工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：19人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中及其以上的學(xué)歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械自動(dòng)化和電氣、焊接技術(shù)，獨(dú)立進(jìn)行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，b1本，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況； 2、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、醫(yī)療連鎖門店標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、更新、管理與完善。2、員工工牌、名片的制作與更新；3、根據(jù)營(yíng)銷方案對(duì) dm 單頁(yè)、展架及其他宣傳媒介進(jìn)行設(shè)計(jì)、排版與印制；4、門店賣場(chǎng)氛圍的布置與材料制作，定期對(duì)賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)建議；5、營(yíng)銷宣傳資料的準(zhǔn)備工作、門店賣場(chǎng)布置、門店陳列的設(shè)計(jì)、制作與指導(dǎo)；6、主動(dòng)創(chuàng)新，不斷提出建議改進(jìn)門店展現(xiàn)力。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，熟悉醫(yī)藥零售/醫(yī)療行業(yè)；2、精通ai 、ps， 對(duì)歷史文化有獨(dú)特理解；3、具有二年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦漫畫優(yōu)先錄用 。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；2、 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、 開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、 填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告；6、 完成采購(gòu)主管安排的其它工作。任職資格1、 中專及以上學(xué)歷；2、 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、 熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、輔助會(huì)計(jì)實(shí)際2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)管家婆系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬目，并制作月報(bào)表、年報(bào)表，兼做外賬的待遇從優(yōu)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮福利：月薪4000-5000，五險(xiǎn)，8小時(shí)，工齡工資，月休4天，交通方便
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)機(jī)電設(shè)備的日常維修養(yǎng)護(hù)和日常巡視記錄等。2、強(qiáng)電班：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)高低壓配電房日常養(yǎng)護(hù)和巡視，發(fā)電機(jī)維護(hù)，以及配電房值班運(yùn)行等。3、弱電班：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對(duì)講門禁道閘系統(tǒng)的維修養(yǎng)護(hù)和巡視記錄等。4、維修：主要負(fù)責(zé)小區(qū)照明、維排水維修，業(yè)主家里維修等等。50周歲以下，身體健康，有責(zé)任心，有相關(guān)工作證件。從事物業(yè)行業(yè)水電工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊(duì)伍施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時(shí)更正和解決現(xiàn)場(chǎng)存在的各種技術(shù)問(wèn)題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃，并按審定后的施工方案和計(jì)劃組織開展工作； 3、及時(shí)了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)執(zhí)行情況，按相應(yīng)流程對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)、清理； 4、匯總、存檔各項(xiàng)記錄及相關(guān)資料； 5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全及綠化成品保護(hù)等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉園林工程的技術(shù)工藝流程， 測(cè)量放線，園林后期養(yǎng)護(hù)，懂項(xiàng)目管理，有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制定及實(shí)施和檢查。2、掌握單位的組織機(jī)構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀(jì)律性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)有拓展單位前景的責(zé)任。7、了解和掌握營(yíng)業(yè)情況及種種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。8、從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開發(fā)。9、制定公司人力資源管理中、長(zhǎng)期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。10、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。11、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。12、加強(qiáng)人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。13、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。14、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。15、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會(huì)議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對(duì)公司管理制度的制定及推進(jìn)，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。16、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.服從車間領(lǐng)導(dǎo)安排2.熟練使用焊接類操作工具3.學(xué)徒亦可，包教包會(huì)4.能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、新結(jié)構(gòu)開發(fā)，三維設(shè)計(jì)，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)支持工作熟練運(yùn)用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對(duì)圖紙標(biāo)準(zhǔn)化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機(jī)制造工藝的，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)；4、有責(zé)任心，做事細(xì)心、主動(dòng)積極、溝通能力強(qiáng)。福利:五險(xiǎn)，工作8小時(shí) 上六休一
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有2-3年以上，35kv及以下輸電線路及電力設(shè)備安裝預(yù)算經(jīng)驗(yàn)2、 熟悉電力施工、設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)；3、 品行端正，誠(chéng)信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作；4、可兼職
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決項(xiàng)目過(guò)程中的各種問(wèn)題，確保項(xiàng)目的順利驗(yàn)收;2、參與部門實(shí)施規(guī)范流程制定，并按照公司制定的規(guī)范流程進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；3、負(fù)責(zé)編制實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目預(yù)算、并對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控；4、負(fù)責(zé)按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目時(shí)時(shí)跟蹤、并監(jiān)督相關(guān)方進(jìn)度；5、并對(duì)技術(shù)方案提出改善建議和想法，降低項(xiàng)目方案成本；6、整理項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程文檔，總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)；2、三年以上合成原料藥開發(fā)、分析或生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理優(yōu)先考慮；3、邏輯思維清晰，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；4、工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有大局觀念和端正的工作態(tài)度；5、熟練運(yùn)用辦公軟件、project等項(xiàng)目管理軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位要求：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，工藝文件的編制與實(shí)施；3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對(duì)策。任職要求：1.熟練使用cad、proe等繪圖軟件。2.有衛(wèi)浴龍頭行業(yè)工作經(jīng)歷2年以上。3.有項(xiàng)目管理方面的經(jīng)驗(yàn)。4.較強(qiáng)的溝通和理解能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、熟練使用ps\cad\ug等制圖軟件。2.致力于技術(shù)發(fā)展。3、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的的責(zé)任心。