臺(tái)州染織藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、結(jié)合產(chǎn)品定位,把握流行趨勢(shì)及品牌的設(shè)計(jì)風(fēng)格,提出相應(yīng)產(chǎn)品創(chuàng)意、概念與設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品外觀造型、產(chǎn)品效果圖渲染等設(shè)計(jì)工作；2、根據(jù)市場(chǎng)需求及公司產(chǎn)品的定位,進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，按公司的要求獨(dú)立完成產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)；3、配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研究討論等設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題解決；4、繪制相關(guān)產(chǎn)品的草圖，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)手板、樣品的評(píng)測(cè)；要求：任職資格：1、工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)、外觀設(shè)計(jì)或美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、較強(qiáng)的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用photoshop、ai或其它設(shè)計(jì)軟件；3、具有創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的分析能力；4、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，工作有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、熟悉設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，了解及熟悉機(jī)械加工原理，有機(jī)械基礎(chǔ)；2、懂機(jī)工藝設(shè)計(jì)、工藝編制、工藝改善、會(huì)做sop作業(yè)文件；3、有在機(jī)加行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、工業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的；2、工作內(nèi)容：依據(jù)客戶(hù)的需求、市場(chǎng)的趨勢(shì)、結(jié)合本公司的設(shè)計(jì)理念設(shè)計(jì)出新產(chǎn)品圖樣； 3、能運(yùn)用photoshop、rino等設(shè)計(jì)軟件，用以將設(shè)計(jì)概念圖樣轉(zhuǎn)化為效果圖；4、思維活躍，有自主創(chuàng)新能力；5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；6、工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；7、待遇面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~16000
職位描述：
職位描述：1、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，編制室內(nèi)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行有效的控制；2、制定室內(nèi)設(shè)計(jì)文件及其設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，并及時(shí)有效的溝通設(shè)計(jì)方、設(shè)計(jì)咨詢(xún)方；3、負(fù)責(zé)審核各階段的室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙，審核設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿(mǎn)足工程施工的需要；4、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程中，積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運(yùn)用，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟(jì)性；5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設(shè)計(jì)品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)一致；6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)成果的成本進(jìn)行有效的控制（主要針對(duì)材料、構(gòu)造形式等）；7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織召開(kāi)建筑設(shè)計(jì)會(huì)議，為會(huì)議提供會(huì)議議程和討論提綱，控制建筑設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量，確保其設(shè)計(jì)成果滿(mǎn)足項(xiàng)目整體需要；8、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)變更和工程洽商；9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，根據(jù)室內(nèi)設(shè)計(jì)要求，協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、水暖、電氣、景觀等專(zhuān)業(yè)；10、配合合約成本部編制室內(nèi)設(shè)計(jì)招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)技術(shù)要求，并參與審核承包商的資質(zhì)；11、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理配合項(xiàng)目管理部牽頭組織設(shè)計(jì)單位做好工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作，并深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決室內(nèi)施工設(shè)計(jì)圖紙中存在的問(wèn)題，確保工程順利開(kāi)展；12、會(huì)同開(kāi)發(fā)部跟進(jìn)設(shè)計(jì)圖紙的審批和回復(fù)；13、配合公司的銷(xiāo)售計(jì)劃，及時(shí)為銷(xiāo)售部提供各種室內(nèi)設(shè)計(jì)資料，并協(xié)助銷(xiāo)售中心做好客戶(hù)的溝通工作；14、監(jiān)督并協(xié)助部門(mén)協(xié)助專(zhuān)員對(duì)相關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)資料進(jìn)行整理和歸檔；15、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事裝修設(shè)計(jì)工作不少于3年。3、知識(shí)/技能：具有豐富的裝修設(shè)計(jì)以及施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面，能熟練審核圖紙，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)施工單位、顧問(wèn)咨詢(xún)公司的能力，可獨(dú)立完成較簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)。4、個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)5、工作地點(diǎn)：溫州 臺(tái)州公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職位描述：1. 從成本角度出發(fā)，組織公司招標(biāo)采購(gòu)事宜、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算及成本控制管理、合同擬定審核等工作，保證開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。2. 在項(xiàng)目前期參與拓展分析、可研、設(shè)計(jì)相關(guān)工作，組織各階段成本估算/測(cè)算，提出成本優(yōu)化建議，作為設(shè)計(jì)成果評(píng)審確定的綜合依據(jù)。3. 在項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段后，指導(dǎo)、監(jiān)督城市公司動(dòng)態(tài)成本管理，并跟進(jìn)問(wèn)題整改。4. 組織審核上報(bào)到總部的變更、簽證、進(jìn)度款、結(jié)算等申請(qǐng)，并根據(jù)需要組織溝通討論。5. 組織定期分析評(píng)價(jià)各中心/部門(mén)/項(xiàng)目成本執(zhí)行情況，形成成本分析報(bào)告，準(zhǔn)確分析責(zé)任成本信息。6. 項(xiàng)目結(jié)算后，組織各項(xiàng)目的成本后評(píng)估工作，并總結(jié)提煉成本管理經(jīng)驗(yàn)和制度流程優(yōu)化點(diǎn)。7. 組織施工圖工程預(yù)算、工程量清單編制工作，結(jié)合市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，編制工程招標(biāo)標(biāo)底。8. 組織成本相關(guān)資料的檔案管理工作。公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
職位描述：1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)管理。2、 對(duì)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)方案提出方案和建議，從源頭上控制質(zhì)量和成本。3、 管理相關(guān)機(jī)電設(shè)計(jì)公司和機(jī)電顧問(wèn)公司，監(jiān)督設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度，對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審核、提出意見(jiàn)和建議。4、 參與項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和相關(guān)施工單位的招投標(biāo)工作。5、 負(fù)責(zé)與施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電專(zhuān)業(yè)對(duì)接，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量。6、 協(xié)助完成項(xiàng)目的機(jī)電專(zhuān)業(yè)的相關(guān)竣工、驗(yàn)收、交付等工作。任職要求：1、 機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；2、 有3年以上大型房地產(chǎn)公司的商業(yè)綜合體項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)（要有單個(gè)項(xiàng)目從方案到竣工驗(yàn)收、交付使用的完整經(jīng)驗(yàn)），或3年以上大型國(guó)際化機(jī)電顧問(wèn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉機(jī)電（供配電、給排水、暖通空調(diào)）設(shè)計(jì)和驗(yàn)收規(guī)范，制定各機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，審核設(shè)計(jì)院機(jī)電設(shè)計(jì)方案和施工圖紙；4、 具有良好的成本、質(zhì)量及進(jìn)度控制能力，熟練運(yùn)用autocad、photoshop、sketchup，熟悉 illustrator、office等軟件；5、工作地點(diǎn)：溫州 臺(tái)州公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 員工旅游
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職位描述：一、崗位職責(zé)：1.主持部門(mén)工作，統(tǒng)籌區(qū)域設(shè)計(jì)部工作，指導(dǎo)下屬事業(yè)部日常工作開(kāi)展，承接與集團(tuán)研發(fā)設(shè)計(jì)中心重點(diǎn)對(duì)接職責(zé)；2.把控設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本要求，完成標(biāo)準(zhǔn)化落地，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度設(shè)計(jì)部整體目標(biāo)。二、任職要求：1.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)院和地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一注優(yōu)先；2.熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則，熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序；3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)；4.富有創(chuàng)造新思維，工作積極主動(dòng)，計(jì)劃性強(qiáng)，能適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度及壓力；5.熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。公司福利：五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
具有一定的水泵技術(shù)工藝 三維設(shè)計(jì) 性能測(cè)試 裝配流程控制指導(dǎo)。（應(yīng)屆畢業(yè)生都可以考慮）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)1、利用html/css/javascript等web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)2、配合后臺(tái)開(kāi)發(fā)人員實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品功能，獨(dú)立完成web前端開(kāi)發(fā)任務(wù)3、能夠理解后端架構(gòu)，與后端工程師配合，為項(xiàng)目提供*優(yōu)化的技術(shù)解決方案4、能夠理解基礎(chǔ)需求和ui設(shè)計(jì)并進(jìn)行分析，設(shè)計(jì)出符合用戶(hù)使用習(xí)慣的前端操作界面，優(yōu)化前端用戶(hù)操作體驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~15000
職位描述：
1、有團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任心。2、負(fù)責(zé)研發(fā)新品及在產(chǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)跟進(jìn)及各項(xiàng)協(xié)調(diào)驗(yàn)證工作；3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的所有項(xiàng)目數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)圖表編制工作； 4、制定和完善公司新產(chǎn)品導(dǎo)入制度,并貫徹實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)向上級(jí)及相關(guān)部門(mén)及時(shí)傳送產(chǎn)品質(zhì)量信息和進(jìn)度報(bào)表。6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，高度的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
"1、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)備制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，4年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)方案制作和開(kāi)發(fā)、對(duì)電氣元件和各類(lèi)傳感器、伺服電機(jī)等運(yùn)用熟練；3、熟悉裝配調(diào)試和機(jī)加工工藝；4、可獨(dú)立設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)圖、裝配圖、零件圖等；獨(dú)立負(fù)責(zé)公司設(shè)備的技術(shù)方案制定、技術(shù)制圖、技術(shù)資料整理等工作；5、熟練使用辦公軟件、二維、三維制圖軟件等；6、能獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，根據(jù)用戶(hù)需求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和完善；獨(dú)立分析和解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題；7、有機(jī)械設(shè)備類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；聯(lián)系電話：18072511555請(qǐng)把簡(jiǎn)歷投入郵箱：luo@maiderchina.com
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)裝配自動(dòng)化設(shè)備電氣開(kāi)發(fā)2、負(fù)責(zé)電氣線路圖的設(shè)計(jì)、觸摸屏程序開(kāi)發(fā) 3、精通plc程序開(kāi)發(fā)，熟悉iec61131-3編程語(yǔ)言；4、熟練運(yùn)動(dòng)控制、有大型運(yùn)動(dòng)控制開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、熟悉圖像識(shí)別、氣密性檢測(cè)等應(yīng)用；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
java開(kāi)發(fā)工作負(fù)責(zé)；java制定功能需求說(shuō)明書(shū)，系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)；知道并且參與java核心代碼的書(shū)寫(xiě)，對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行把關(guān)；app移動(dòng)端開(kāi)發(fā)相關(guān)工作；c#開(kāi)發(fā)方向的c/s和b/s開(kāi)發(fā)工作；c#相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理；c#系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、升級(jí)維護(hù)工作；c#西永運(yùn)維工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達(dá)能力,思維敏捷;2、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件;3.美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,能夠獨(dú)立完成圖片的制作,工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致;4、對(duì)淘寶后臺(tái)操作熟練,從事過(guò)淘寶平面及美工的優(yōu)先考慮,最好可以提供以前比較成功的制作案例;福利：月休4天，五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、專(zhuān)業(yè)：制藥、藥學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；4、專(zhuān)業(yè)水平：具有豐富的實(shí)驗(yàn)室和中試經(jīng)驗(yàn)，有深厚的專(zhuān)有背景和實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)驗(yàn)路線和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主動(dòng)及協(xié)助設(shè)計(jì)師獲取裝修客戶(hù)，維護(hù)跟蹤意向客戶(hù)，完成階段性咨詢(xún)目標(biāo)；2、主動(dòng)及協(xié)助設(shè)計(jì)師溝通解釋定單條款及促銷(xiāo)政策，促進(jìn)定單的轉(zhuǎn)化，完成階段性定單目標(biāo)；3、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行合同條款的溝通與解釋?zhuān)龠M(jìn)合同轉(zhuǎn)化，完成階段性合同目標(biāo)；4、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行跟蹤服務(wù)，推動(dòng)材料銷(xiāo)售，提升客戶(hù)體驗(yàn)度，完成階段性材料銷(xiāo)售及推廣費(fèi)目標(biāo)；5、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)；2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作；4、按流程簽署技術(shù)文件及變更洽商；5、工程技術(shù)業(yè)務(wù)文件管理。三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
1、參與擬建項(xiàng)目中有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的前期調(diào)研工作,詳細(xì)了解和收集有關(guān)政策性和技術(shù)性資料,提出相關(guān)建設(shè)性意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考； 2、根據(jù)項(xiàng)目定位、項(xiàng)目特點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)提出有關(guān)本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案構(gòu)思及可行性意見(jiàn), 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考, 保證設(shè)計(jì)結(jié)果既滿(mǎn)足客戶(hù)的實(shí)際需求, 又與總體設(shè)計(jì)方案相符合, 保證設(shè)計(jì)的充分可行；配合制定《售樓書(shū)》等銷(xiāo)售用宣傳資料有關(guān)建筑專(zhuān)業(yè)的編制說(shuō)明；3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決策，完成工程項(xiàng)目的與有關(guān)本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的《設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)》的編寫(xiě)工作； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)單位的工作，為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)做好指導(dǎo)和配合工作； 5、了解有關(guān)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)備、材料的質(zhì)量、價(jià)格及服務(wù)等市場(chǎng)信息，為工程項(xiàng)目的建筑專(zhuān)業(yè)材料的采購(gòu)及項(xiàng)目的發(fā)包材料的檔次要求和工程技術(shù)要求，參與招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作； 6、進(jìn)行有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)變更洽商管理及現(xiàn)場(chǎng)管理等工作，保證設(shè)計(jì)成果的落實(shí)，配合相關(guān)部門(mén)做好成本控制及質(zhì)量控制；7、施工完成后，根據(jù)部門(mén)制定的項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程，對(duì)項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)進(jìn)行全面驗(yàn)收，并協(xié)助完成整體審查工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到要求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 配合制定《房屋使用說(shuō)明書(shū)》和《房屋質(zhì)量保證書(shū)》有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的編制說(shuō)明；8、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。9、三年以上房地產(chǎn)大項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.審核設(shè)計(jì)階段的機(jī)電圖紙，建議設(shè)計(jì)改良方案，促進(jìn)并落實(shí)對(duì)設(shè)計(jì)方案的修改和調(diào)整； 2.配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師，負(fù)責(zé)機(jī)電工程施工過(guò)程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)，組織圖紙交底；3.同合約部共同對(duì)機(jī)電施工單位、材料設(shè)備的招投標(biāo)審定；配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師定期對(duì)各項(xiàng)目工地進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、系統(tǒng)調(diào)試運(yùn)行等進(jìn)行全面檢查；4.配合現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電工程師，按計(jì)劃完成對(duì)機(jī)電工作相關(guān)施工、系統(tǒng)調(diào)試、驗(yàn)收等；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格的具體描述：1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上設(shè)計(jì)單位或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉與專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)單位的對(duì)接流程,與外部知名設(shè)計(jì)單位具有良好的合作關(guān)系；3、具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷及計(jì)劃控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)；5、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，工作中無(wú)畏難心理，個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)，有非常好的心理承受能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.參與編寫(xiě)項(xiàng)目工程的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理；2.審閱施工圖紙，熟悉技術(shù)要點(diǎn)及施工流程，提出專(zhuān)業(yè)修改意見(jiàn)，優(yōu)化方案；3.負(fù)責(zé)對(duì)施工過(guò)程中的各關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查、監(jiān)督；對(duì)設(shè)計(jì)變更的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；4.負(fù)責(zé)建筑物樓內(nèi)的各種管線及設(shè)備施工管理；5.配合本專(zhuān)業(yè)預(yù)算工程師做好相關(guān)招投標(biāo)工作，落實(shí)施工所需材料的調(diào)配；6.配合預(yù)算人員對(duì)工程洽商、工程結(jié)算及各種處理方案（涉及經(jīng)濟(jì)增減）進(jìn)行審核；7.組織甲方、乙方及物業(yè)公司對(duì)已竣工的工程進(jìn)行移交；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；3.熟悉本專(zhuān)業(yè)所用材料、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制，熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)、施工規(guī)范，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目建筑設(shè)備配套的工程管理；4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。