臺(tái)州染織藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格:1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;英語熟練;2、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;3、精通電氣控制理論;了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng),液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí);精通pro-e、auto、cad等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)維修正常運(yùn)行工作。2、熟悉并掌握中央空調(diào)系統(tǒng)(空調(diào)水系統(tǒng)及送排風(fēng)排煙系統(tǒng)),根據(jù)各種情況及時(shí)調(diào)節(jié),使設(shè)備安全進(jìn)行。3、負(fù)責(zé)巡查空調(diào)機(jī)房。4、接到維修通知單應(yīng)盡快到位,檢修恢復(fù)正常,維修完畢后,做好記錄,并盡快回到值班地點(diǎn)。任職要求:1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、具備水機(jī)空調(diào)知識(shí),了解主要設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。3、了解本專業(yè)常見問題及診斷并具備相應(yīng)的工作能力4、有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠與其他專業(yè)積極配合
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運(yùn)行模式,上報(bào)公司審批;2、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)設(shè)備日常運(yùn)行參數(shù)、運(yùn)行方式的監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運(yùn)行的完好性,發(fā)現(xiàn)問題通知助理工程師前往查看,并跟蹤查看結(jié)果;4、負(fù)責(zé)跟蹤與商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備問題的跟蹤;?????????????????????????????????任職資格:1、具備空調(diào)或者給排水知識(shí);2、了解主要設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)依據(jù)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),以及與本專業(yè)有關(guān)的國家規(guī)范;3、了解本專業(yè)常見問題及診斷并具備基本的處理能力;具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠與其他專業(yè)積極配合;4、具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:12000~15000
職位描述:
崗位職責(zé):1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;6、變更洽商審核及處理索賠事宜。7、支配部門人員工作及統(tǒng)籌整個(gè)工程預(yù)算;任職資格:1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)成本核算經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有注冊造價(jià)師資格;3、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;4、善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;5、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;6、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
1、?大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);(駕車熟練);2、有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有吃苦耐勞的精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)精神?;具備一定的客戶服務(wù)意識(shí);3、對(duì)信息系統(tǒng)集成、弱電智能化,網(wǎng)絡(luò)布線等產(chǎn)品的調(diào)試和安裝有濃厚興趣的,4、具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力;5、熟悉或了解綜合布線系統(tǒng),了解通信和網(wǎng)絡(luò)或安防方面的基本知識(shí),會(huì)autocad等設(shè)計(jì)軟件;?6、了解弱電系統(tǒng)工程(?綜合布線,.......?7、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì):包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;2、電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化;3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間;4、樣機(jī)試制,參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職資格:1、電子、電氣或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語四級(jí)或同等讀寫水平;2、兩年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、具備emc方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),熟悉iso9000體系與設(shè)計(jì)開發(fā)流程;4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型;5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目和產(chǎn)品營銷、媒體計(jì)劃和宣傳文案的編寫,廣告及市場活動(dòng)的創(chuàng)意和策劃。?2、撰寫微公司對(duì)外宣傳等相關(guān)文字(新聞稿、軟文、活動(dòng)內(nèi)容等。?3、參與日常的公關(guān)宣傳活動(dòng)的策劃,負(fù)責(zé)撰寫活動(dòng)策劃案、媒體傳播方案等,收集熟悉媒體信息。?4、大專以上學(xué)歷,新聞、廣告、文學(xué)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)?5、具有深厚的文字功底、方案策劃能力?6、具備文字展現(xiàn)力,了解熟悉網(wǎng)絡(luò)特性和網(wǎng)絡(luò)文化,創(chuàng)造性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:8000~15000
職位描述:
崗位職責(zé):1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;2、配合相關(guān)部門做好、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;5、對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。任職資格:1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);一級(jí)建造師?a證2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
急招中國舞老師、爵士舞老師,或者幼師會(huì)小孩子舞蹈的也可以全職兼職都行詳細(xì)來電咨詢!聯(lián)系人:葉老師?聯(lián)系方式:13326060158工作地址:大溪山市文化藝術(shù)中心
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)2.二維、三維制圖軟件熟練應(yīng)用 崗位職責(zé):1、參與新產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品任務(wù)功能及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),根據(jù)客戶要求繪制二維、三維圖紙,下發(fā)生產(chǎn)圖紙到車間試制、生產(chǎn);2、工藝文件編制3、提出產(chǎn)品改進(jìn)建議;4、向生產(chǎn)部、質(zhì)管部等部門提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù);5、及時(shí)受理生產(chǎn)車間的技術(shù)問題,組織相關(guān)人員研究并制定解決措施與方法;6、對(duì)技術(shù)資料歸檔管理,確保技術(shù)資料的保密性、正確性;
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~8000
職位描述:
1、 清楚領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)和要領(lǐng);2、 負(fù)責(zé)根據(jù)油泥模型測點(diǎn)所得的數(shù)據(jù)建出三維模型;3、 負(fù)責(zé)所有三維數(shù)據(jù)的歸檔;4、 協(xié)作油泥模型工完成油泥模型5、 根據(jù)需要建出三維模型;6、 及時(shí)處理公司需要處理的圖片;7、 根據(jù)效果圖制作油泥模型;8、 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的事項(xiàng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì),包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出;2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題;4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格:1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;3、精通電氣控制理論;了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng),液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí);精通相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司組織架構(gòu)參與制定和調(diào)整各部門職能、崗位架構(gòu)和人員編制;2、根據(jù)各部門職能組織制定、修訂、調(diào)整各崗位職位說明書;3、負(fù)責(zé)制定人力資源預(yù)算,并做好費(fèi)用控制;4、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)章制度、工作流程的制訂和完善,落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源政策;5、負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。6、根據(jù)人力資源需求,制定人員招聘計(jì)劃,并組織實(shí)施;7、組織面試,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;8、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利制度的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控;9、建立績效考核評(píng)估體系,并監(jiān)督執(zhí)行;10、負(fù)責(zé)員工績效考核制度的建立與實(shí)施;11、負(fù)責(zé)建立后備人才培養(yǎng)方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任職資格:1、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先;2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),必須具備大中型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用日常辦公軟件;4、熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī)并善于運(yùn)用,具備相當(dāng)?shù)姆治觥⒔鉀Q問題的能力;5、良好的語言表達(dá)能力和文字組織水平;6、積極的工作態(tài)度,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng)有條理;7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與工作責(zé)任心,善于溝通,綜合素質(zhì)良好,寬容,為人嚴(yán)謹(jǐn),恪守職業(yè)操守;8、熟悉人力資源六大模塊(至少精通其中兩塊),對(duì)招聘,績效考核,薪酬福利,培訓(xùn),職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
工作室誠聘車燈產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師傅3名,另學(xué)徒2名,免費(fèi)培養(yǎng),自帶電腦,會(huì)做適當(dāng)給工資。電話13058788112
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
ug三維設(shè)計(jì):要求大專以上學(xué)歷,年齡20-30歲,會(huì)熟練操作ug軟件,懂機(jī)操者優(yōu)先,工資面議
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:5000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、中技以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2、兩年以上外圓磨床操作經(jīng)驗(yàn);3、能看懂機(jī)械圖紙,熟練使用各種常用測量工具;4、能吃苦,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;5、能按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù);6、可對(duì)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)的維護(hù)保養(yǎng);任職資格:1、初中以上文化程度,年齡20-40周歲;2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、能夠準(zhǔn)確按照圖紙要求加工零件并保證公差要求4、具有一般磨床小維修經(jīng)驗(yàn)。5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
工作內(nèi)容:配合公司發(fā)掘和開拓臺(tái)州本地新客戶資源。工作要求:1.有1-3年的銷售經(jīng)驗(yàn)。2.完成公司制定的銷售任務(wù)。其他:1:年齡要求小于32周歲2:薪資待遇可面談
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:7000~8500
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、部門、地方對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)于監(jiān)督、檢驗(yàn)的法規(guī)、法令、政策;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司質(zhì)量方針,質(zhì)量體系的現(xiàn)場運(yùn)行;3、負(fù)責(zé)配合銷售部門對(duì)客戶的意見進(jìn)行收集,并對(duì)收集的信息進(jìn)行登記和處理;4、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門制定公司產(chǎn)品的內(nèi)部控制標(biāo)記和中間控制產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo);5、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集;6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂;7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評(píng)審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。任職資格:1、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),,本科以上學(xué)歷;2、五年以上機(jī)械汽配行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作,持有內(nèi)審員證書;4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;5、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。