臺(tái)州染織藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
五年以上工作經(jīng)驗(yàn)工作環(huán)境好而且同事之間很和睦優(yōu)良的工作平臺(tái),為自我表現(xiàn)提供良好的展示空間。1.熟悉cad·?photoshop軟件2.良好的色彩和審美感覺3.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)理念，吃苦耐勞，良好的職業(yè)道德以及文化思想。福利1、六天工作制（可調(diào)休）。2、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。3、享受國(guó)家法定節(jié)假日。4、端午、中秋、春節(jié)、均享受公司節(jié)日禮品福利。5、完善的調(diào)薪晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))?。6、年度旅游、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、新春年會(huì)。7、薪酬制度：底薪+提成+崗位津貼。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
要做的事情：公司網(wǎng)頁(yè)，淘寶店面裝修，阿里店面裝修。必須會(huì)的技能，頁(yè)面設(shè)計(jì)，*好會(huì)的技能：攝影，攝像，無(wú)人機(jī)，
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開發(fā)計(jì)劃，管理程序開發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開發(fā)；4、解決技術(shù)難點(diǎn)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax應(yīng)用、sql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及熟練應(yīng)用sql語(yǔ)言；3、熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式，較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格；4、視頻、課件制作及e-learning開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；5、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作，切實(shí)保障開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)；2、參與項(xiàng)目前期開發(fā)大綱編制；3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審核施工單位提交的施工進(jìn)度計(jì)劃，做好跟蹤檢查落實(shí)工作；4、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核項(xiàng)目各分總分包商各專項(xiàng)施工方案，監(jiān)督其執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目公司的施工許可證；6、根據(jù)集團(tuán)制定的工程管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量情況定期的檢查和分析，針對(duì)典型問題，形成案例；7、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程策劃，并落實(shí)執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及工法工程樣板驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收工作；9、負(fù)責(zé)工程安全文明施工管理，監(jiān)督施工單位按照合同要求落實(shí)安全文明施工管理措施，防止重大安全事故發(fā)生；10、參與合約方面招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審及合同特別條款的設(shè)定，參與供方單位考察、評(píng)估，參與合約規(guī)劃、目標(biāo)成本、資金計(jì)劃的審核；、11、負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃審核，做好變更簽證立項(xiàng)審核、進(jìn)度款審核及竣工決算資料審核工作，有效控制與真實(shí)反饋工程動(dòng)態(tài)成本；11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的技術(shù)成本等問題，協(xié)調(diào)與集團(tuán)相關(guān)中心關(guān)系，及時(shí)處置各項(xiàng)工作安排，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目正常推進(jìn)；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程后評(píng)估。任職要求：1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，建筑工程及相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)：12年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，6年以上同崗位工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先；4、熟悉國(guó)家建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)，掌握建筑工程設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范；5、溝通協(xié)調(diào)、資源整合、結(jié)果導(dǎo)向、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
軟件工程師、硬件工程師。????????????????????????????????????????????????1、電子電氣或機(jī)電一體化相關(guān)專。2、熟練運(yùn)用protel、ad、dxp等相關(guān)電子制圖工具。3、熟悉項(xiàng)目管理及產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)流程。4、電子硬件的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；5、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作；6、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；7、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可進(jìn)行培養(yǎng)。薪資面議！！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
工資計(jì)件。平均年收入在6萬(wàn)到7萬(wàn)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的加工工藝、工序的研制；2、負(fù)責(zé)cnc數(shù)控加工程序的編寫與調(diào)試和樣品試切；3、負(fù)責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計(jì)和選用；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過(guò)程中的工藝障礙；6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)六月份場(chǎng)內(nèi)宿舍有住宿，可以燒飯，目前還在裝修，6月完工
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)證券/投資業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，策略規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)對(duì)擬證券/投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查、判斷、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、設(shè)計(jì)投資方案；3、負(fù)責(zé)跟蹤已開展的投資項(xiàng)目，與項(xiàng)目各方進(jìn)行接觸、談判，提報(bào)投資方案，為管理層的投資決策提供依據(jù)；4、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目投資進(jìn)程，定期評(píng)估項(xiàng)目，設(shè)計(jì)、提報(bào)并執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)批準(zhǔn)后的退出方案；5、負(fù)責(zé)建立、拓展、維護(hù)和實(shí)施公司投融資渠道
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
公司有師傅培養(yǎng)你們工作環(huán)境好而且同事之間很和和睦優(yōu)良的工作平臺(tái),為自我表現(xiàn)提供良好的展示空間。崗位職責(zé)：實(shí)習(xí)生任職資格：實(shí)習(xí)生待遇：實(shí)習(xí)期1500??轉(zhuǎn)正底薪加提成4000-60001.熟悉cad·?photoshop軟件2.良好的色彩和審美感覺3.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)理念，吃苦耐勞，良好的職業(yè)道德以及文化思想。福利1、六天工作制（可調(diào)休）。2、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。3、享受國(guó)家法定節(jié)假日。4、端午、中秋、春節(jié)、均享受公司節(jié)日禮品福利。5、完善的調(diào)薪晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))?。6、年度旅游、部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、新春年會(huì)。7、薪酬制度：底薪+提成+崗位津貼。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)ug等辦公軟件；2、有過(guò)汽車車燈產(chǎn)品設(shè)計(jì)或汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德良好；4、具備吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；5、工資具體視能力而定。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3000
職位描述：
日常的廣告制作(貼寫真、kt板等)，簡(jiǎn)單的安裝（戶外、高空另有人安裝），工作細(xì)心負(fù)責(zé)，善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)。每天工作7小時(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
日常的廣告制作，簡(jiǎn)單的安裝（戶外、高空另有人安裝），工作細(xì)心負(fù)責(zé)，善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~12000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷?，電子、電氣或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，2年以上led驅(qū)動(dòng)電源開發(fā)、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、2、能熟練運(yùn)用proetel99或線路繪圖軟件，熟悉ts16949體系；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
本公司主營(yíng)產(chǎn)品為太陽(yáng)鏡，銷售平臺(tái)為阿里巴巴與淘寶。職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片的制作、修圖、美化及后期處理；?2、策劃、設(shè)計(jì)網(wǎng)站首頁(yè)和內(nèi)頁(yè)的平面效果；3、定期更新店鋪主頁(yè)、促銷圖片及頁(yè)面；配合店鋪銷售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁(yè)面；4、熟悉網(wǎng)店后臺(tái)操作流程，寶貝描述，寶貝上架等。職位要求：1、要求為女性，年齡在20-35歲，身體健康；2、精通photoshop等圖像處理軟件，有良好的審美觀與色彩感，設(shè)計(jì)新穎有創(chuàng)意；3、能連續(xù)較長(zhǎng)時(shí)間從事圖片處理工作；思維敏捷，接受能力強(qiáng)；4、工作認(rèn)真，責(zé)任性強(qiáng)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司安排；薪資待遇：1、正式錄用后工資為4500-8000元/月；2、8小時(shí)工作制，月休4天，節(jié)假日帶薪休假；3、提供住宿(宿舍有百兆寬帶，有熱水)，包中餐、晚餐；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)各類工程電氣儀表的選型并根據(jù)圖紙確定具體規(guī)格和數(shù)量；2、工程電氣儀表等請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng)的提出；3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的電氣儀表的安裝質(zhì)量和安裝進(jìn)度的控制；4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中儀表部份各項(xiàng)應(yīng)用技術(shù)處理及與設(shè)計(jì)人員的溝通；5、電氣設(shè)備圖紙的整理和完善；6、配合工程項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員開展工作，確保公司項(xiàng)目的正常進(jìn)行
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品機(jī)械部分的研發(fā)設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問題；4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。任職資格：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練；2、1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；3、了解電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；熟練運(yùn)用ug、solidworks、autocad、office等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力，工作穩(wěn)定性強(qiáng)；5、在傳動(dòng)設(shè)備、齒輪等行業(yè)有工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)店鋪首頁(yè)廣告圖片制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作；2、對(duì)新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片；；3、定期更新促銷圖片和頁(yè)面、配合店鋪銷售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁(yè)面及定期更新店鋪主頁(yè)；4、熟悉淘寶流程，對(duì)產(chǎn)品的描述及上架貨操作熟練任職資格：1、美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求；4、精通photoshop\coreldraw\adobe?illustrator\dreamweaver\flash\等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)?圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識(shí)；5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，?保證工作質(zhì)量
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)；2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作；3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作；4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究；5、完成單元測(cè)試，協(xié)助測(cè)試人員完成模塊的測(cè)試工作；6、對(duì)開發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作；7、對(duì)技術(shù)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有兩年以上的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)算法設(shè)計(jì)/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻的理解，了解協(xié)議棧；3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，開發(fā)模式，uml建模語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì)工具；4、能夠熟練使用開發(fā)和調(diào)試工具進(jìn)行系統(tǒng)軟件開發(fā)；5、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；有較強(qiáng)的分析能力；6、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
1.建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度。2.負(fù)責(zé)所有qc程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善。3.負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更。4.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評(píng)估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核。5.負(fù)責(zé)qe人員的工作安排和管理qe人員工作的績(jī)效。6.負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持。7.負(fù)責(zé)qe人員產(chǎn)品、工作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.負(fù)責(zé)品質(zhì)記錄的匯總、存檔、分析。9.負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的傳遞和品質(zhì)異常的處理任職資格1、紡織、印染相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷2、熟練掌握office軟件，3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、熟悉化纖滌綸絲、化纖防水布、箱包布、軍用帳篷布的原絲加彈工藝
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)冷擠壓新品零件工藝技術(shù)分析并進(jìn)行報(bào)價(jià)；新產(chǎn)品模具及工藝過(guò)程的開發(fā)、試制及產(chǎn)品全程跟蹤及冷擠壓工藝設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝優(yōu)化；2、解決冷擠壓零件生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題，對(duì)冷擠壓產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤；3、對(duì)產(chǎn)品交付負(fù)責(zé)，并持續(xù)提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本；4、負(fù)責(zé)冷擠壓產(chǎn)品工藝文件的編制及管理.