臺(tái)州染織藝術(shù)設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、建筑智能化、建筑與電氣工程、計(jì)算機(jī)、電氣和自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，中專以上文憑。2、有智能化各子系統(tǒng)、集成安裝、調(diào)試或現(xiàn)場(chǎng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)二年以上的，能適應(yīng)出差；（有機(jī)電建造師證書的優(yōu)先，待遇從優(yōu)）3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力。4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、人際溝通能力強(qiáng)，需具有代表公司與客戶進(jìn)行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實(shí)施方的溝通、協(xié)調(diào)，并建立良好的合作關(guān)系；5、工程項(xiàng)目人員安排及嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)施工，并進(jìn)行監(jiān)督、檢查和管理；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
負(fù)責(zé)圖片編輯、標(biāo)簽紙箱設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片拍攝、編輯、上傳等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。2、對(duì)美圖及設(shè)計(jì)有基本經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)市場(chǎng)行銷策劃有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。具體薪資面議1）熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)或希望鍛煉自己！；2）有一定溝通能力和表達(dá)能力；3）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)及維護(hù)；4）歡迎加入德品匯大家庭，成為我們優(yōu)秀的戰(zhàn)友。在這里有你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的平臺(tái)；在這里，你揮灑的汗水都會(huì)變成果實(shí)！您將得到：- 薪資：基本工資+崗位補(bǔ)貼+ 績(jī)效+提成+工齡工資+職務(wù)工資 +出勤補(bǔ)貼+五險(xiǎn)- 福利：旅游、生日會(huì)、父母關(guān)懷、節(jié)日福利、紅包福利、拓展培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼，員工持股等。- 德品匯的“三階段銷售系統(tǒng)”課程培訓(xùn)以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持；- 公司定期組織的“集訓(xùn)營(yíng)”；- 有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)：人力資源管理、營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理、親子教育等，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀干將，成為德品匯的骨干力量；- 享有優(yōu)先持股權(quán)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，統(tǒng)一公司及產(chǎn)品形象。2、新產(chǎn)品開發(fā)配色及效果圖設(shè)計(jì)。3、配合公司廣告， 設(shè)計(jì)合適的廣告推廣圖片。4、同工廠各個(gè)部門門及供應(yīng)商密切合作， 跟進(jìn)新產(chǎn)品的開發(fā)制作，發(fā)現(xiàn)問題，提出改善解決意見。5、新產(chǎn)品的圖片精修圖制作。任職要求：1、工業(yè)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。2、較熟練使用ps、al、 cdr等設(shè)計(jì)軟件，能很好完成產(chǎn)品的精修。3、有產(chǎn)品研發(fā)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做過日用品、塑料研發(fā)的優(yōu)先優(yōu)先考慮；有相關(guān)包裝設(shè)計(jì)工作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮（有可證實(shí)的作品）。4、做事專注，樂于鉆研、善于思考和總結(jié)，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；善于模仿與改進(jìn)，敢于創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
精通cad、平面設(shè)計(jì)既簡(jiǎn)單的3d繪圖軟件。有良好的溝通能力與說服能力。7、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6500~13000
職位描述：
職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。2.熟練使用cad等二維軟件，最好熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)原理和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)加工工藝流程。3.最好有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。4.優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。5.薪資具體面談 歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13566813258
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的管理與維護(hù)；2、負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、電話線路、安防設(shè)備等正常使用；3、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的管理與維護(hù)；4、oa辦公系統(tǒng)的協(xié)助管理；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；崗位要求：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上企業(yè)網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用office等辦公軟件，會(huì)使用其它常用設(shè)計(jì)軟件；3、人品端正，恪守職業(yè)道德，工作認(rèn)真努力，責(zé)任心強(qiáng)，能迅速處理突發(fā)事件。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
1、年齡22-40歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)械、工藝品類相關(guān)專業(yè)；2、會(huì)使用ug軟件，3d繪圖軟件pro/e，solidworks等。3、熟練cad，1年以上產(chǎn)品制圖經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1，有過汽車件，水室水箱經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2，結(jié)構(gòu)造型，會(huì)拉分型面3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。4，工資及其他方面面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司各個(gè)平臺(tái)店鋪、網(wǎng)頁(yè)的裝修和改版，制作各類活動(dòng)海報(bào)和促銷素材、促銷政策的實(shí)現(xiàn)和活動(dòng)頁(yè)面，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和制作各類寶貝分類頁(yè)，活動(dòng)承接頁(yè)、宣傳專頁(yè)、關(guān)系推薦模板，優(yōu)化、更新寶貝主圖、商品詳情頁(yè)、詳情頁(yè)模板、頁(yè)面細(xì)節(jié)職位要求：熟練運(yùn)用ps、dw等設(shè)計(jì)軟件，有獨(dú)立思考設(shè)計(jì)的能力，能就品牌、店鋪發(fā)展給出專業(yè)設(shè)計(jì)意見，有2年以上電商平臺(tái)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用二維三維制圖軟件；3、有獨(dú)立完成項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、工作踏實(shí),認(rèn)真主動(dòng)，積極進(jìn)取；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的時(shí)間觀念；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的應(yīng)用開發(fā)，機(jī)械設(shè)計(jì)、技術(shù)支持及指導(dǎo)安裝調(diào)試。2、負(fù)責(zé)并實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝改進(jìn)、提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化程度；3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外技術(shù)溝通、產(chǎn)品驗(yàn)收、技術(shù)資料的收集等工作；4、參與產(chǎn)品的試制跟蹤、組裝調(diào)試和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；5、解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調(diào)試過程中的技術(shù)問題。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
要求cad平面二維設(shè)計(jì)熟練，會(huì)用3d等效果圖軟件，ps，ppt
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位描述：1、結(jié)合國(guó)家、行業(yè)、地方政策及規(guī)劃，配合銷售經(jīng)理獲取項(xiàng)目信息，進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析與評(píng)估；2、能獨(dú)立開展環(huán)保工程運(yùn)維項(xiàng)目設(shè)計(jì)、并有現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)環(huán)保項(xiàng)目的運(yùn)作進(jìn)行策劃、實(shí)施部署、 管理。4、能獨(dú)立完成工程計(jì)價(jià)及工程各項(xiàng)預(yù)算，5、熟悉常規(guī)工業(yè)廢水處理工藝，編制環(huán)保設(shè)施運(yùn)維相關(guān)操作手冊(cè)，技術(shù)規(guī)范。6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)操作工實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行有效監(jiān)管。崗位要求：1、環(huán)保工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用 office、autocad各類軟件，熟悉環(huán)境工程整體設(shè)計(jì)、集成、實(shí)施、運(yùn)維熟悉；3、熟悉國(guó)家及環(huán)保行業(yè)政策、法規(guī)；熟悉環(huán)保專項(xiàng)能力建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)作；4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和與客戶、當(dāng)?shù)丨h(huán)保主管部門等對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)能力；5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、書面及口頭表達(dá)能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位要求：1.兩年以上機(jī)械制造獨(dú)立焊接的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有焊工證，熟練操作氬弧焊；手工焊2、有通風(fēng)工程或環(huán)保工程管道安裝經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡(jiǎn)單的工藝設(shè)計(jì)圖紙；對(duì)環(huán)保設(shè)備如風(fēng)機(jī)、除塵器、閥門、焊管等設(shè)備安裝有一定的了解。5.身體健康，工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位描述：1、負(fù)責(zé)完成水處理項(xiàng)目的需求調(diào)查，根據(jù)工程要求制定污水處理工藝流程方案； 2、對(duì)工藝方案流程圖設(shè)計(jì)、繪制及對(duì)施工圖設(shè)計(jì)和繪制；與業(yè)主方溝通反饋意見，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案和繪制圖； 3、依據(jù)制定的水處理方案，對(duì)水處理工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制； 4、指導(dǎo)水處理工程設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試，解決技術(shù)難題； 5、對(duì)水處理所用的藥劑進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；參與調(diào)試及解決施工調(diào)試中的工藝問題； 6、負(fù)責(zé)編制水處理工藝的指導(dǎo)手冊(cè)，配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作； 7、協(xié)助商務(wù)人員進(jìn)行水處理項(xiàng)目的技術(shù)交流與談判崗位要求：具有水處理、環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；三年以上廢水處理設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉廢水處理工作原理和方法以及工藝流程，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成工藝方案編制和初步設(shè)計(jì)工作； 3、熟練使用實(shí)驗(yàn)測(cè)試儀器及autocad，office等計(jì)算機(jī)軟件，可獨(dú)立編制技術(shù)文件及工程施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 4、具有良好的身體素質(zhì)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位要求：1、叁年以上工業(yè)廢氣處理工程設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；2、熟悉廢氣處理工作原理和方法，了解國(guó)內(nèi)廢氣處理的應(yīng)用；3、能夠獨(dú)立進(jìn)行一個(gè)專案廢氣處理工程的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等，4、熟悉常用辦公軟件及cad制圖軟件；5、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立安裝、調(diào)試、運(yùn)行等工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一系列技術(shù)性問題；6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。8、在廢氣處理工程方面，有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn)者或?qū)I(yè)較為精通者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、熟悉ug、cad制圖軟件，能獨(dú)立完成注塑模具設(shè)計(jì)2、3年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)3、懂模具結(jié)構(gòu)、模具加工工藝4、會(huì)制作模具加工工藝圖紙5、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、平面設(shè)計(jì)或廣告類專業(yè)，熟練操作coreldraw、ps、ai等設(shè)計(jì)軟件；2、有一定的文字編輯能力和創(chuàng)意能力，有一年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、本崗位上升空間大，歡迎有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。乘車路線：七號(hào)碼頭坐111公汽到變電所站臺(tái)下即到佳島，或坐125路到農(nóng)場(chǎng)路站臺(tái)下，左拐直走400米即到。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
具有電子電器線路自行設(shè)計(jì)，及對(duì)伺服、步進(jìn)等電機(jī)控制系統(tǒng)熟練掌控和編程能力，具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；5、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；6、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；7、管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等；8、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)；9、維護(hù)公司與政府人事部門的良好關(guān)系。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。