臺州釀酒技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：19人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、高中及其以上的學(xué)歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學(xué)、機械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責(zé)任心強，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗，懂機械自動化和電氣、焊接技術(shù)，獨立進行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護保養(yǎng)。
司機（工作地點：臨海市-古城街道 ） | 浙江豆谷通信設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司外事接送，給公司高管開車；2、負責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡28-35歲，b1本，5年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責(zé)任心強，能適應(yīng)加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 1、負責(zé)園林綠化施工技術(shù)管理、指導(dǎo)綠化隊伍施工，把關(guān)綠化工作質(zhì)量，及時更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題； 2、協(xié)助制定綠化施工方案、施工標準、技術(shù)要求以及工作計劃，并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作； 3、及時了解和監(jiān)督工程現(xiàn)場技術(shù)執(zhí)行情況，按相應(yīng)流程對施工現(xiàn)場檢驗、清理； 4、匯總、存檔各項記錄及相關(guān)資料； 5、協(xié)助項目經(jīng)理監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全及綠化成品保護等； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有1年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉園林工程的技術(shù)工藝流程， 測量放線，園林后期養(yǎng)護，懂項目管理，有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 1、負責(zé)單位日常的運營管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制定及實施和檢查。2、掌握單位的組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。3、向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。5、主持單位種種人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標準。6、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責(zé)任。7、了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。8、從公司戰(zhàn)略目標出發(fā)，全面實施人力資源管理與開發(fā)。9、制定公司人力資源管理中、長期規(guī)劃、政策、制度和年度計劃，并監(jiān)督計劃實施。10、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標準，并監(jiān)督執(zhí)行。11、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考核及獎懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。12、加強人員的規(guī)范化、專業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。13、計劃和審核人力資源管理的成本。14、加強服務(wù)意識及溝通協(xié)作，做好團隊建設(shè)工作。15、全面負責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類文檔合同、會議安排、印鑒證章、圖書資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對公司管理制度的制定及推進，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。16、協(xié)助進行企業(yè)文化的建設(shè)。
工藝工程師（急招）（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 浙江新菱電機有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、新結(jié)構(gòu)開發(fā)，三維設(shè)計，二維制作，bom制作，物料清單，整改優(yōu)化，產(chǎn)品試制及小批量生產(chǎn)過程的技術(shù)改進和技術(shù)支持工作熟練運用cad、caxa制圖，ug或solidworks、pro e；2、對圖紙標準化要求比較熟悉3、要熟悉永磁同步電機制造工藝的，機械制造相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨袭厴I(yè)；4、有責(zé)任心，做事細心、主動積極、溝通能力強。福利:五險，工作8小時 上六休一
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、帶領(lǐng)項目團隊解決項目過程中的各種問題，確保項目的順利驗收;2、參與部門實施規(guī)范流程制定，并按照公司制定的規(guī)范流程進行項目實施；3、負責(zé)編制實施項目計劃，項目預(yù)算、并對項目風(fēng)險進行管控；4、負責(zé)按計劃節(jié)點對項目時時跟蹤、并監(jiān)督相關(guān)方進度；5、并對技術(shù)方案提出改善建議和想法，降低項目方案成本；6、整理項目開發(fā)過程文檔，總結(jié)項目經(jīng)驗；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語六級；2、三年以上合成原料藥開發(fā)、分析或生產(chǎn)工作經(jīng)驗，項目管理優(yōu)先考慮；3、邏輯思維清晰，較強的語言表達、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力；4、工作責(zé)任心強，執(zhí)行力強，具有大局觀念和端正的工作態(tài)度；5、熟練運用辦公軟件、project等項目管理軟件.
繪圖員（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺州旭升衛(wèi)浴股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求：1.負責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2.負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計，工藝文件的編制與實施；3.負責(zé)儀器設(shè)備調(diào)試和產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策。任職要求：1.熟練使用cad、proe等繪圖軟件。2.有衛(wèi)浴龍頭行業(yè)工作經(jīng)歷2年以上。3.有項目管理方面的經(jīng)驗。4.較強的溝通和理解能力，團隊合作意識
開發(fā)員（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺州旭升衛(wèi)浴股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、熟練使用ps\cad\ug等制圖軟件。2.致力于技術(shù)發(fā)展。3、具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~3000
職位描述： 有駕駛證
技術(shù)員（工作地點：黃巖區(qū) 海寧市 ） | 浙江興三星五金有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1，能熟練使用autocad、pro/e、ug等相關(guān)制圖軟件；2，有模具行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上者，有模具設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3，做事認真，有責(zé)任心；4，應(yīng)屆生也可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、維護及增進已有客戶關(guān)系； 4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流； 5、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上銷售工作經(jīng)驗,有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力； 4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 5、具備講課風(fēng)范的藝術(shù)能力，口才表述清楚，普通話標準，有挑戰(zhàn)精神。 6、熟練操作辦公軟件； 7、男性，年齡30-45歲，身體健康，能適應(yīng)出差（北方人可優(yōu)先考慮）。
下料工（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 臺州市黃巖順捷禮品廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1身強力壯，吃苦耐勞2主要上料下料，無技術(shù)要求，3最好是夫妻工（不是也可以）4分為白班-晚班，兩人一班5工資計時，面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 工作耐心細致銜接企業(yè)與it技術(shù)部門網(wǎng)站數(shù)據(jù)整理
電氣工程師（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市億萊德空調(diào)設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品電氣設(shè)計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、電氣外包部分供應(yīng)商評估，以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時間；4、參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進措施；5、確定*終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料；6、電氣相關(guān)專業(yè)，高中已上學(xué)歷7、熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型；8、有較強的責(zé)任心,良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 相關(guān)要求：1、大專以上文化，制冷、暖通專業(yè)。2、從事過3年以上風(fēng)機盤管、空調(diào)等行業(yè)總工程師工作經(jīng)驗；3、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系；熟悉風(fēng)盤、空調(diào)產(chǎn)品的工藝流程；熟練使用辦公軟件及繪圖軟件；4、工作認真負責(zé)，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力；良好的團隊協(xié)作精神。
模具拋光（工作地點：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 浙江黃巖紀元模具有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、男女不限，相關(guān)工作經(jīng)驗3-5年以上2、能夠獨立完成拋光工作3、工作穩(wěn)定、踏實者優(yōu)先4、具體薪資依技術(shù)而定，面談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 德佑作為貝殼找房旗下的特許加盟品牌，目前門店已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、昆明、臺州等32個城市地區(qū)。 海量真房源，省心上貝殼。貝殼找房由鏈家網(wǎng)升級而來，是以技術(shù)驅(qū)動的品質(zhì)居住服務(wù)平臺，聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)者，打造開放的品質(zhì)居住服務(wù)生態(tài)，致力于為兩億家庭提供包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位居住服務(wù)。貝殼找房擁有全面、真實的房源信息，以及vr看房、房屋估價、智能推薦等業(yè)界創(chuàng)新技術(shù)。不遠的將來，貝殼找房將覆蓋全中國超過300個城市，服務(wù)超過2億的社區(qū)家庭，連接100萬職業(yè)經(jīng)紀人和10萬家門店，賦能超過100個品牌。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：無責(zé)任底薪3000＋提成+全面培訓(xùn)，晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎+團隊提成。無罰款扣款，正常上下班時間，不苛扣休息日。2、公平的晉升機制，貝殼紅黃線職業(yè)化管理。 3、完善的培訓(xùn)體系，行業(yè)精英講師傳授心得。4、明確的品質(zhì)規(guī)則，保護員工利益。5、標準化培養(yǎng)，企業(yè)道路、價值觀、業(yè)務(wù)規(guī)范流程等，助職員快速成長。6、 強大的后臺支持系統(tǒng)（link、a+人事系統(tǒng)、saas大數(shù)據(jù)平臺、樓盤字典等） 7、o2o的方式改善客戶體驗，引領(lǐng)行業(yè)潮流趨勢。8、貝殼4.0門店裝修標準，6s著裝標準，貝殼人行為規(guī)范，輕松俘獲社會認可！ 9、行業(yè)首推vr看房，經(jīng)紀人語音講解，提升經(jīng)紀人工作效率，讓帶看更省時、更高效！ 工作內(nèi)容： 1. 負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2. 負責(zé)客戶開發(fā)、積累和維護，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系！ 3. 了解客戶需求，促成購房交易，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作。 崗位要求：1. 中專及以上學(xué)歷，熱愛工作；歡迎2019屆實習(xí)生；2. 善于溝通，有較強的語言表達能力；3. 有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；4.有較強的服務(wù)意識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1. 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2. 根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料3. 每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施4．負責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 5．配合技術(shù)部門，參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競爭力； 6．負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 7．負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表； 8．負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間； 9．強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 10．負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 11．有權(quán)提議和推薦管理人選，并對其工作考核評價； 12．負責(zé)對現(xiàn)場的綜合檢查、指導(dǎo)工作； 13．按時完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
儲備干部（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江雅晶電子有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、學(xué)歷：大專以上，管理類、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年及以上技術(shù)生產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗者佳，應(yīng)屆畢業(yè)生亦歡迎。3、電子應(yīng)用技術(shù)、微電子、機電等相關(guān)專業(yè)專業(yè)知識扎實，學(xué)業(yè)成績優(yōu)異，英語四級以上；4、良好的溝通表達能力，邏輯思維強，計劃性、條理性清晰、抗壓能力強；有強烈的責(zé)任心5、具備較強的自我成就動機、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識及團隊合作意識；6、有志于從事車間生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理；7、有學(xué)生干部工作能力或較豐富的社會實踐經(jīng)驗更佳。
司機（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江雅晶電子有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；2、進行車輛內(nèi)外部的日常清潔；3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷；2、三年以上機動車駕齡；3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序；4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
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