臺(tái)州食品貯運(yùn)與營(yíng)銷崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 大專及以上學(xué)歷1、帶領(lǐng)一支信用卡營(yíng)銷小組,結(jié)合市場(chǎng)推廣,完成發(fā)卡任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售小組人員日常行政管理工作; 3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策,防范信用卡風(fēng)險(xiǎn); 4、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)小組開發(fā)大型團(tuán)辦單位和項(xiàng)目; 5、處理解決所屬小組產(chǎn)生投訴、做好客戶服務(wù)及二次開發(fā)工作。薪資:5000-15000
客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ) | 中國民生銀行信用卡中心臺(tái)州營(yíng)銷中心
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、年齡35周歲以下。3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念,富有進(jìn)取和吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系。7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營(yíng)銷推廣。招聘數(shù)量:10人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健五險(xiǎn)一金福利保障,一年以上老員工一年一次單位提供免費(fèi)體檢;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷);2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營(yíng)銷推廣;2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作;招聘數(shù)量:5人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊先生18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷);2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營(yíng)銷推廣;2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作;招聘數(shù)量:5人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊先生18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷);2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營(yíng)銷推廣;2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作;招聘數(shù)量:5人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊先生18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 具有獨(dú)立完成區(qū)域市場(chǎng)銷售工作,銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理能力,配合公司總體的營(yíng)銷方案編制區(qū)域市場(chǎng)的銷售方案,協(xié)調(diào)、語言溝通能力強(qiáng),身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,能長(zhǎng)期適應(yīng)出差,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、具有一定的溝通表達(dá)能力2、能熟練駕駛車輛3、懂網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷者優(yōu)先崗位職責(zé):1、收集各網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶信息,并進(jìn)行整理,加以跟蹤及維護(hù),促進(jìn)成交。2、配合市場(chǎng)活動(dòng)做好相關(guān)工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求:2、??埔陨蠈W(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、銷售流程等; 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷管理、溝通、市場(chǎng)開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。招聘單位:臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系電話:0576-88522303單位地址:臺(tái)州市白云山南路(椒江)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營(yíng)及日常管理。具體要求:1、臺(tái)州本地戶籍,30-40歲,性別不限;2、專科以上學(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、銷售流程; 4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷管理、溝通、市場(chǎng)開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。工資待遇:底薪+月績(jī)效+季績(jī)效+年績(jī)效有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至454092808@qq.com,咨詢電話:82446228,聯(lián)系人:張先生。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)購車用戶的接待,進(jìn)行與顧客的聯(lián)系與溝通。有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。熟悉營(yíng)銷管理、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)。熟悉汽車駕駛優(yōu)先。 招聘單位;溫嶺市金橋汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 負(fù)責(zé)購車用戶的接待,進(jìn)行與顧客的聯(lián)系與溝通。有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。熟悉營(yíng)銷管理、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)。熟悉汽車駕駛優(yōu)先。 招聘單位;臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系方式:88522303地址:臺(tái)州白云山南路(椒江)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、有良好的陌生拜訪和電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)精神;5、熟悉裝修工作,有受過專業(yè)的銷售培訓(xùn)優(yōu)先;6、配合銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo);7、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題;8、待遇:底薪+提成+年終獎(jiǎng)金。
營(yíng)銷部門總經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、年齡:40周歲以下;2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;3、從事金融工作8年以上,具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷; 4、熟悉金融業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、社會(huì)資源豐富,營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出;6、身體健康、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。7、臨海、天臺(tái)籍人員或有在臨海、天臺(tái)縣工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先
大堂經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)廳管理和客戶引導(dǎo);2.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);4.具有較好的抗壓能力、營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
零售市場(chǎng)拓展助理(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1.負(fù)責(zé)維護(hù)與拓展零售客戶; 2.年齡28周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;3.具有較好的抗壓能力、營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.每年有轉(zhuǎn)行編機(jī)會(huì)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、年齡:28周歲以下; 2、學(xué)歷:大專以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉本專業(yè)操作技能 ,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及溝通、文字表達(dá)能力;4、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);5、市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng),具有客戶資源者優(yōu)先考慮。
公司客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1.銀行工作滿2年,從事公司客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、授信管理等公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位滿1年。 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,清正廉潔,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng); 4.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律及企業(yè)財(cái)務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí),具有從事信貸業(yè)務(wù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)能力及良好的學(xué)習(xí)能力; 5. 具備良好的溝通能力,能承擔(dān)較大的工作壓力; 6.有上市公司營(yíng)銷及客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
支行行長(zhǎng)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 職位要求:1、年齡:40周歲以下;2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;3、從事金融工作8年以上,具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷; 4、熟悉金融業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、社會(huì)資源豐富,營(yíng)銷業(yè)績(jī)突出;6、身體健康、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;7、當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先。
收付易條線客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、本崗位職責(zé)主負(fù)責(zé)本行pos機(jī)條線管理2、年齡:28周歲以下;3、學(xué)歷:國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷;4、金融專業(yè)畢業(yè)、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品者優(yōu)先5、身體健康、儀表端莊、品行端正,具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。6、具有較豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí);
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: (一)定向培養(yǎng)生(臺(tái)州):培養(yǎng)未來經(jīng)營(yíng)骨干、技術(shù)專家和分行管理人才。將在基層崗位輪崗1-2年后,從事客戶管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等工作。(二)業(yè)務(wù)推動(dòng)崗(臺(tái)州):培養(yǎng)未來業(yè)務(wù)骨干、網(wǎng)點(diǎn)管理人才,主要從事公司、零售條線的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作,從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。(三)信息技術(shù)崗(臺(tái)州):培養(yǎng)未來金融科技專業(yè)人才,成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代軟件設(shè)計(jì)與開發(fā)的工程師,成為網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)維專家,從事軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理等工作。一,招聘要求(一)國內(nèi)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;海外院校2019年1月至2020年7月畢業(yè)的海歸留學(xué)生;其中定向培養(yǎng)生要求全日制研究生及以上學(xué)歷,其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷;(二)本科生英語四級(jí)考試分?jǐn)?shù)425分及以上,研究生英語六級(jí)考試425分及以上;(三)本科生年齡在25周歲以下;研究生年齡在27周歲以下;(四)誠實(shí)守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;(五)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力,具有良好的書面及口頭表達(dá)能力; (六)專業(yè)不限,理工科背景可優(yōu)先考慮;(七)認(rèn)同招行文化,立志在臺(tái)州地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。
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