臺(tái)州食品貯運(yùn)與營(yíng)銷(xiāo)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
要求2年以上駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)，做事穩(wěn)重。普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，積極向上，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；?1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；?3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)任職資格：1、至少1年以上銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力，熟悉客戶(hù)服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫(xiě)作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問(wèn)題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：1.做事認(rèn)真細(xì)心，富有責(zé)任感；2.為人外向，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)；3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供培訓(xùn)，適應(yīng)短途出差。待遇：底薪+多項(xiàng)補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年底獎(jiǎng)金+良好的晉升空間。有意者歡迎致電！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；5、按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，有網(wǎng)上開(kāi)店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強(qiáng)的溝通能力。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：內(nèi)貿(mào)經(jīng)理?3年以上閥門(mén)水暖行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源優(yōu)先考慮?有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和執(zhí)行力?薪資面議內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)員?相關(guān)行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)?底薪3-4k+業(yè)績(jī)提成?服從公司安排內(nèi)貿(mào)跟單?相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)?薪資3.5-4.5k
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)相關(guān)工作；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
任職要求：1、臺(tái)州本地人，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，已婚已育優(yōu)先，非全日制財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)勿擾；2、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，掌握材料核算相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；3、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和內(nèi)控管理流程；4、性格開(kāi)朗、細(xì)心、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。???????辦公環(huán)境好，有食堂，公司具備良好、公正的晉升機(jī)制，為員工提供明確清晰的晉升發(fā)展路徑。工作地址：臺(tái)州市椒江區(qū)市府大道東段324號(hào)中昕（青春華庭）聯(lián)系電話(huà)：0576-88199886?????阮女士，有意者可直接電聯(lián)，謝謝！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；2、?陪同客戶(hù)看房，促成房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)；3、?負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1、年齡在20—35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；4、普通話(huà)流利；5、一年以上房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。6、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。8、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。10、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門(mén)員工。11、及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。13、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。14、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成。15、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。17.參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
1.優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，運(yùn)作能力，市場(chǎng)分析能力，應(yīng)變能力，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)提升意識(shí)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，并富有激情和創(chuàng)造精神；3..能夠準(zhǔn)確的制定營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，安排檢查考核營(yíng)銷(xiāo)管理層工作，合理調(diào)配人員，打造和維護(hù)公司品牌形象；4.對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，出色的人際溝通能力，敏銳的市場(chǎng)感知能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、以電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的方式對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行邀約。2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有較好的溝通表達(dá)能力。3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能服從工作的分配。4、較強(qiáng)的自控能力和心理承受能力及時(shí)調(diào)整自己的情緒。5、會(huì)吃苦，有悟性，工作激情，會(huì)臺(tái)州話(huà)優(yōu)先。6、熱情解答客戶(hù)咨詢(xún)，并為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
職責(zé)概述：?負(fù)責(zé)中心店區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)、市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)、信息收集。職責(zé)分述：1、異業(yè)伙伴合作2、地推活動(dòng)宣傳3、市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行和策劃?4、中心的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)和推廣5、市場(chǎng)數(shù)據(jù)錄入和市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析知識(shí)技能要求：了解ps等繪圖設(shè)計(jì)軟件和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)能力要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，執(zhí)行能力、和優(yōu)秀的溝通談判能力市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先！請(qǐng)登錄積木寶貝官網(wǎng)?www.gymangel.cn?了解更多信息。投遞簡(jiǎn)歷可通過(guò)臺(tái)州人力網(wǎng)?或?直接發(fā)送至企業(yè)郵箱?zjtz_cd@gymangel.com.cn
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)家電行業(yè)渠道運(yùn)作、市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強(qiáng)理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、office辦公軟件運(yùn)用熟練，尤其是ppt匯報(bào)材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
、崗位職能說(shuō)明及要求[崗位職責(zé)]1、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售工作及業(yè)務(wù)開(kāi)拓；2、了解市場(chǎng)情況，收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，進(jìn)行相應(yīng)統(tǒng)籌、輔導(dǎo)、安排等工作；3、制定拜訪計(jì)劃等效率推進(jìn)計(jì)劃；4、銷(xiāo)售預(yù)算管理（銷(xiāo)售成績(jī)管理、差異分析）；5、銷(xiāo)售價(jià)格的報(bào)價(jià)、確定、合同具體執(zhí)行管理；6、產(chǎn)品市場(chǎng)（固定客戶(hù)、同行業(yè)其他公司）和市場(chǎng)一般動(dòng)態(tài)的調(diào)查；7、客戶(hù)信息的收集（新產(chǎn)品、新技術(shù)、價(jià)格、客戶(hù)滿(mǎn)意度）；8、對(duì)新老客戶(hù)的談判及溝通協(xié)調(diào)工作，配合完成渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；[任職要求]1、高中以上學(xué)歷；銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、有2年以上汽車(chē)配件、精品、改裝件的銷(xiāo)售或推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、性格外向、沉穩(wěn)、較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、談判能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)水平；4、吃苦耐勞，勤奮踏實(shí)。5、適應(yīng)外地出差。6、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
工作職責(zé)：1、做好門(mén)店的月?tīng)I(yíng)業(yè)額目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)門(mén)店人事規(guī)劃及伙伴成長(zhǎng)計(jì)劃工作；3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)期的q、s、c現(xiàn)場(chǎng)把控；4、每月要對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；要求：1、有餐飲行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)及以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2、勇于挑戰(zhàn)；3、善于分析團(tuán)隊(duì)伙伴的優(yōu)缺點(diǎn)并有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的各項(xiàng)工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門(mén)店員工的分工管理工作；4、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、售賣(mài)及出庫(kù)，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限；2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
任職資格：1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.已婚者優(yōu)先；3.必須要熟練電腦簡(jiǎn)單的操作;熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);4.長(zhǎng)期；5.早上8.00-下午5.306.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7.具體事宜面談。