臺(tái)州食品貯運(yùn)與營(yíng)銷(xiāo)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷(xiāo)概念能獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中。?2、負(fù)責(zé)公司品牌vi形象的設(shè)計(jì)與制作，宣傳廣告構(gòu)思，物料設(shè)計(jì)制作。?3、3d/平面/施工圖制作。?4、負(fù)責(zé)道具的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。?5、熟練使用photoshop/illustrator/coreldrew/等設(shè)計(jì)軟件。?6、薪資待遇具體面談。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作：與銷(xiāo)售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉_______行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫(xiě)能力；4、熟練使用ms?office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感?,?思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)第三方產(chǎn)品供應(yīng)商篩選與檔案建立；2.第三方產(chǎn)品管理法規(guī)收集；2.完成目標(biāo)采購(gòu)任務(wù)及供應(yīng)商協(xié)調(diào)與溝通；3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息及樣品收集；4.負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與建議；?人員要求：1.專業(yè)及學(xué)歷：專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；2.有保健品、食品、藥品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3.誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心，能無(wú)障礙與人溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，工作心態(tài)積極；4.遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉招商與銷(xiāo)售運(yùn)作流程；2、根據(jù)給予的現(xiàn)有資源，結(jié)合商場(chǎng)的發(fā)展要求與實(shí)際情況，完成交付的招商任務(wù)；任職資格：1、年齡25—35周歲，品貌端莊，身體健康，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能比較好的處理應(yīng)急事件；3、熟悉品牌管理，有相關(guān)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先；4、有商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)；另待遇可根據(jù)實(shí)際能力調(diào)整。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
全職兼職均可崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；5、開(kāi)發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職資格：1、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。7、底薪+提成+獎(jiǎng)金，一般年收入8萬(wàn)-15萬(wàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者20萬(wàn)以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)?整個(gè)團(tuán)隊(duì)配合一起有沖勁的實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)任職資格：性別：女?1、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。3、思想開(kāi)闊跳躍，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，不拘泥于當(dāng)下目前團(tuán)隊(duì)整體年紀(jì)30以下，凝聚力強(qiáng)，即是同事更是朋友，嘻嘻哈哈，努力拼搏，自我實(shí)現(xiàn)，等你來(lái)，工作地點(diǎn)：?洪家紅星美凱龍
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
工作內(nèi)容：1.電話銷(xiāo)售，電話推薦房產(chǎn)項(xiàng)目，邀約客戶看房子。2.市場(chǎng)專員：挖掘開(kāi)發(fā)潛在意向客戶，推薦房產(chǎn)項(xiàng)目，邀約客戶看房子（注）：不需要出去跑業(yè)務(wù)，客戶資料公司提供，客戶不需要自己接待。上門(mén)客戶也有補(bǔ)貼100元上班時(shí)間：上午8.30-11.30?下午：1.30-5.30?每周日休息。福利：包住，法定節(jié)假日休息，公司團(tuán)隊(duì)旅游，年終獎(jiǎng)。任職要求：1、年齡17-35??男女不限2、抗壓能力強(qiáng)?能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)3、溝通能力強(qiáng)?有親和力?對(duì)工作積極主動(dòng)?性格樂(lè)觀開(kāi)朗4、做事認(rèn)真踏實(shí)?為人正直誠(chéng)懇?有團(tuán)隊(duì)精神5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排如果你想要高工資，喜歡挑戰(zhàn)，敢于拼搏?我們歡迎你?那么博偉歡迎你????我們擁有年輕的團(tuán)隊(duì)，良好的工作環(huán)境，工作氛圍和待遇???希望未來(lái)我們能并肩作戰(zhàn)，一起賺錢(qián)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
云港海鮮排檔招營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理1名，5000+提成。要求30歲以下，形象氣質(zhì)好，溝通能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定及修改；?2、負(fù)責(zé)收集、分析、歸納市場(chǎng)戶型，做好戶型設(shè)計(jì)創(chuàng)新等?；3、負(fù)責(zé)意向地塊規(guī)劃設(shè)計(jì)強(qiáng)排方案，提出多個(gè)方向及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)?；4、負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同中相關(guān)的設(shè)計(jì)要求條款、以及規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)?；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的全過(guò)程管理，設(shè)計(jì)周期把控的具體對(duì)接?；6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)經(jīng)濟(jì)會(huì)審、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審及施工圖設(shè)計(jì)技術(shù)交底工作?；7、負(fù)責(zé)總結(jié)和分析已完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)存在的缺陷和問(wèn)題?；8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)設(shè)計(jì)圖紙、資料的收發(fā)、復(fù)印、歸檔等工作?；9、參與項(xiàng)目可研論證，提出設(shè)計(jì)方面的專業(yè)建議；10、階段性參與外地項(xiàng)目前期方案報(bào)批的技術(shù)指導(dǎo)外派駐場(chǎng)工作?；11、參與項(xiàng)目在施工過(guò)程中提供設(shè)計(jì)類技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)工作?；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)線沙盤(pán)、模型、戶型家配圖、廣告等相關(guān)建筑設(shè)計(jì)資料的提供、對(duì)接工作?；13、定期巡檢在建項(xiàng)目的土建工程、立面施工材料的質(zhì)量及效果?；14、負(fù)責(zé)涉及外立面的部品件的實(shí)樣的選擇及過(guò)程把控?；15、參與項(xiàng)目規(guī)劃驗(yàn)收的指導(dǎo)工作?；16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)；2、擁有中級(jí)職稱及以上職稱、一級(jí)注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮；3、房地產(chǎn)行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)，同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；4、掌握建筑設(shè)計(jì)、施工管理知識(shí)，具有良好的專業(yè)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：5000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.了解樓盤(pán)基本情況（包括房型、價(jià)格、面積、及小區(qū)配套設(shè)施等）、操作流程，購(gòu)房須知、付款方式；2.制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，拜訪客戶，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3.建立客戶檔案，并及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售內(nèi)勤；4.結(jié)合銷(xiāo)售策略進(jìn)行客戶開(kāi)拓、走訪、跟蹤，收集客戶信息并及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反映客戶問(wèn)題，以便調(diào)整銷(xiāo)售策略；5.負(fù)責(zé)客戶接待—客戶跟蹤—合同簽約—房款交納—銀行按揭—尾款回籠—交付辦理—售后客戶維護(hù)等銷(xiāo)售全流程；6.與客戶簽訂購(gòu)房協(xié)議、合同等，并交給銷(xiāo)售經(jīng)理審查；7.做好售后服務(wù)工作，提高公司的企業(yè)形象；8.定期總結(jié)個(gè)人工作業(yè)績(jī)及個(gè)人工作小結(jié)；9.參加公司組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課程；10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.有豐富資源和經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、建立信息收集與反饋渠道，有效收集各類信息；2、收集本區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤(pán)和宏觀信息、營(yíng)銷(xiāo)咨詢公司和其它市場(chǎng)信息，提出初步研究結(jié)論；3、收集擬開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)產(chǎn)品信息和客戶需求信息，并整理和分析；4、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)進(jìn)行研究跟蹤，提供月度市場(chǎng)研究分析報(bào)告的數(shù)據(jù)和信息。任職資格：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、一年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用ms?office軟件編寫(xiě)產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感?,?思維清晰而有條理；5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作；2、充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)積極性，營(yíng)造內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好工作氛圍；3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，制定銷(xiāo)售管理制度、標(biāo)準(zhǔn)工作程序并監(jiān)督其執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目銷(xiāo)售準(zhǔn)備及銷(xiāo)售方案實(shí)施工作；5、將銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行合理分解，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施按時(shí)完成任務(wù)；6、根據(jù)銷(xiāo)售策略，提出銷(xiāo)控建議，并正確對(duì)銷(xiāo)控進(jìn)行管理與執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，上報(bào)銷(xiāo)售周報(bào)、月報(bào)等各類銷(xiāo)售報(bào)表；8、負(fù)責(zé)客戶的投訴與處理工作，整理并及時(shí)上報(bào)；9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)日常管理工作，落實(shí)公司相關(guān)管理制度。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；?2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能，熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的環(huán)節(jié)與流程；?3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
周一到周五選一天單休，薪資面談崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,；4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、對(duì)教育行業(yè)充滿熱情，有工作熱心和簽單野心；3、具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神和職業(yè)操守；4、良好的人際溝通能力，突發(fā)情況的應(yīng)變能力以及強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)；5、形象氣質(zhì)佳，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；6、完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系,?并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程；3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；4、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)，合同修改等其他工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：：1、研究營(yíng)業(yè)部當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，規(guī)劃市場(chǎng)的占領(lǐng)策略，制定或落實(shí)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；2、督導(dǎo)營(yíng)業(yè)部通道業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與非通道產(chǎn)品銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)部全年通道業(yè)務(wù)新增與非通道產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)等各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；3、建設(shè)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的通道業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、非通道產(chǎn)品銷(xiāo)售及創(chuàng)新協(xié)同業(yè)務(wù)隊(duì)伍，為營(yíng)業(yè)部的市場(chǎng)影響力提升提供條件；4、對(duì)接公司及營(yíng)業(yè)部產(chǎn)品、外部渠道等各種營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)力量，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；5、對(duì)接營(yíng)業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)線，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在轄區(qū)范圍內(nèi)尋找合作機(jī)會(huì)；6、調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)部相關(guān)資源與營(yíng)業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)線進(jìn)行項(xiàng)目合作；7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主尋找市場(chǎng)上各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)。工作要求：1、具有證券從業(yè)資格證，證券、保險(xiǎn)、銀行等相關(guān)行經(jīng)歷，有營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、為人正直，有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；3、本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；4、具備較廣泛的社會(huì)關(guān)系和渠道資源、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力。薪酬待遇：1、五險(xiǎn)一金2、周末雙休+帶薪年假3、底薪5000-6000元4、餐補(bǔ)+話補(bǔ)+帶薪旅游+帶薪培訓(xùn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
招聘崗位：理財(cái)經(jīng)理工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道拓展維護(hù)；2、指導(dǎo)協(xié)助客戶開(kāi)戶等手續(xù)，做好已有客戶的維護(hù)工作；3、主動(dòng)向客戶推廣公司的理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)，做好金融產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。工作要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格；2、有較強(qiáng)的承壓、溝通及客戶開(kāi)發(fā)能力；3、具有證券營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)與渠道營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、具備客戶資源的優(yōu)先錄用。薪酬待遇：1、轉(zhuǎn)正后薪資構(gòu)成：基本工資+產(chǎn)品銷(xiāo)售提成+業(yè)績(jī)提成+開(kāi)戶獎(jiǎng)勵(lì)+基本福利。2、福利：雙休+帶薪年假+過(guò)節(jié)費(fèi)+健康體檢等。3、優(yōu)秀人員將做為公司管理人員的后備，優(yōu)先晉升。4、五險(xiǎn)一金。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
工作職責(zé)：：1、具備投行創(chuàng)新業(yè)務(wù)專業(yè)能力，協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目承攬或承做，承擔(dān)項(xiàng)目方案的策劃、項(xiàng)目可行性分析等具體項(xiàng)目工作；2、組織完成各類溝通文件及申報(bào)材料的制作；3、解決與總部及其他中介機(jī)構(gòu)協(xié)作過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題；4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，社會(huì)關(guān)系廣泛，可有效的組織、協(xié)調(diào)及維護(hù)客戶關(guān)系。5、完成交辦的其他業(yè)務(wù)工作；本工作為正式編制，工作性質(zhì)穩(wěn)定，需愿在本司長(zhǎng)期工作發(fā)展的人士加入！工作要求：1、本科及以上學(xué)歷，并通過(guò)證券從業(yè)資格考試；；2、必須具有3年及以上證券、五年以上銀行等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉中國(guó)證券市場(chǎng)，有豐富的證券客戶資源，熟悉證券渠道銷(xiāo)售管理，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，有敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的能力；5、有進(jìn)取心，能承擔(dān)較大的壓力。薪酬待遇：1、五險(xiǎn)一金2、周末雙休+帶薪年假3、底薪6000-8000元+年終獎(jiǎng)4、餐補(bǔ)+話補(bǔ)+帶薪旅游+帶薪培訓(xùn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理完成互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)拓展，客戶維護(hù)；2、建立和維護(hù)公司證券產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道；3、制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，有證券從業(yè)資格；2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有證券、保險(xiǎn)、銀行、期貨等金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉中國(guó)證券市場(chǎng)，了解互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，有敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪的能力；5、有進(jìn)取心，能承擔(dān)較大的壓力；