臺州食品貯運與營銷崗位列表
市場營銷（工作地點：溫嶺市 溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 臺州正立電機有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、外貌端正，有親和力，普通話標準。2、熟悉電機市場推廣渠道，市場營銷專業(yè)。3、具有積極進取的精神，勇于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。4、能吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
外貿(mào)（內(nèi)銷）業(yè)務(wù)員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州利豐潔具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。7、國內(nèi)與國外是分開的。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3-5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
應(yīng)用工程師（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位要求：1、化學(xué)、化工、食品工程、環(huán)境檢測及相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、應(yīng)屆畢業(yè)生有良好的基本實驗操作技能及氣相、液相或氣質(zhì)操作經(jīng)驗者也可考慮。3、有較強的抗壓能力，工作責(zé)任心強。崗位職責(zé)：負責(zé)實驗室氣相、液相、氣質(zhì)等應(yīng)用方案的開發(fā)、應(yīng)用方法改進、應(yīng)用報告書寫及客戶樣品檢測等工作。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號員工福利：8小時工作制、每周單雙休輪流、免費提供中餐、繳納五險、員工旅游、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
銷售人員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 黃巖艾蓓兒英語學(xué)校
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 任職資格：1、大專或以上學(xué)歷；市場營銷、公共關(guān)系、新聞學(xué)或教育等相關(guān)專業(yè)2. 熟悉教育培訓(xùn)市場，對市場營銷工作有較深刻認知。3.有敏銳的市場洞察力; 較強的溝通能力，有親和力；思路清晰，執(zhí)行力強。4.有教育企業(yè)或知名品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，在公關(guān)、商務(wù)拓展、廣告、品牌管理領(lǐng)域均有突出案例者優(yōu)先。男女不限，工資：2500加提成
網(wǎng)絡(luò)運營（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 臺州市聯(lián)嘉模塑有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件；5、有較強的溝通能力
行政主管（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市德長環(huán)保有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司日常辦公用品、勞保用品費用的控制，做好辦公、勞保用品申購的審核、監(jiān)督辦公、勞保用品發(fā)放的合理性、做好辦公用品倉庫的管理工作；2、負責(zé)公司食堂衛(wèi)生環(huán)境、食品安全、相關(guān)費用的管控；3、負責(zé)行政區(qū)域清潔工的工作安排，行政現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境的管控；4、建立公司固定資產(chǎn)臺賬并及時更新，保證臺賬的準確性，制定固定資產(chǎn)盤點計劃并指導(dǎo)實施；5、負責(zé)公司車輛的使用及管理；6、組織和安排會議，及時整理會議紀要；7、負責(zé)來賓接待，現(xiàn)場講解，主持日常性公關(guān)事務(wù)；8、據(jù)年度行政預(yù)算指標，制訂內(nèi)控規(guī)定和流程，確保各項指標的達標；9、協(xié)助上級處理其他臨時事物；任職資格： ◆學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；◆經(jīng)驗要求：①熟悉行政后勤管理工作，②2年以上同等崗位工作經(jīng)驗?！魝€性素質(zhì)：為人正直、有高度的責(zé)任心、性格沉穩(wěn)、執(zhí)行力強◆必備工作技能：①能熟練使用辦公軟件操作系統(tǒng) ②普通話流利，表達能力好；③溝通、協(xié)調(diào)、組織能力佳；備注：杜橋、椒江有班車接送
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 職位描述：1、各項營銷培訓(xùn)會議的組織與運作；2、營銷培訓(xùn)報表數(shù)據(jù)的收集、整理、追蹤、分析；3、各項制式培訓(xùn)計劃工作的開展運作，完善機構(gòu)內(nèi)勤培訓(xùn)體系搭建4、 制定機構(gòu)年度內(nèi)勤培訓(xùn)運作計劃，推廣計劃執(zhí)行崗位要求： 本科及以上學(xué)歷，具備一定實戰(zhàn)經(jīng)驗以及課程創(chuàng)新開發(fā)能力，較好的表達能力，勤奮好學(xué)，能吃苦，抗壓能力強
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負責(zé)按照經(jīng)營目標，管控公司具體運營業(yè)務(wù)；2、負責(zé)制訂公司運營制度與流程以及核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理制度和流程；3、負責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險管控，負責(zé)完善和執(zhí)行業(yè)務(wù)處理規(guī)定；4、負責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)序列各部門間業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)，負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的對接；5、負責(zé)業(yè)務(wù)類合約的管理。6、負責(zé)制定年度、季度、月度壽險業(yè)務(wù)營銷計劃、推廣策略及實施方案；7、負責(zé)跟蹤、分析業(yè)務(wù)狀況，及時解決相關(guān)問題；8、維護良好的客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)處理公司、客戶與保險公司間的問題。 任職要求：1、保險、金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、壽險公司3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)管理、運營分析方面的經(jīng)驗；3、具備良好的溝通和談判技巧，熟悉客戶開發(fā)規(guī)則；4、有一定的壽險行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。 聯(lián)系人：黃總 15355273726
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 能吃苦耐勞，易于溝通，會電腦者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、能吃苦耐勞，善于溝通；2、有銷售經(jīng)驗，會電腦者優(yōu)先。
銷售（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江速達維保智能科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售/業(yè)務(wù)員/國內(nèi)銷售（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
生產(chǎn)經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉爾泰機械股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標，經(jīng)批準后組織實施；2.負責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月、周生產(chǎn)計劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；3. 建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；4. 按工作程序做好與計劃部、采購部、生產(chǎn)車間、倉庫的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，以及與營銷中心、技術(shù)研發(fā)中心、采購中心、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；5. 主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；6. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的進度及異常情況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，計時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；7. 負責(zé)全公司5s管理的策劃和監(jiān)督實施；生產(chǎn)人員的勞動紀律。8. 落實、監(jiān)督生產(chǎn)過程中各部門在生產(chǎn)過程、工藝、質(zhì)量、設(shè)備保養(yǎng)及安全等情況的執(zhí)行9. 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護工作，包子現(xiàn)場能干正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬夏季的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；11.定期召開生產(chǎn)大會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的方法和措施；12. 負責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理；13. 總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識；在計劃管理、采購管理、生產(chǎn)制造、物流方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；對企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運行、持續(xù)改進等有深刻理解和實際操作經(jīng)驗；熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、erp運作、成本管理運作模式；具備良好的溝通能力、談判技巧；具備良好的寫作、口語、閱讀能力；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟練使用辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位定位：按照公司的規(guī)劃和要求，通過接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時進行客戶營銷與維護，提高營業(yè)部收入。崗位職責(zé)：1.負責(zé)清點件數(shù)，對貨物重量、體積進行測量。2.負責(zé)標簽，運單，托運書、標簽的檢查及異常處理。3.負責(zé)檢查危險品、違禁品、貨物包裝、標志。4.聯(lián)系客戶接貨、填寫托運書等。崗位要求：1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢當?shù)卣衅肛撠?zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位定位：按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門營銷和收貨活動；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。崗位職責(zé)：1.負責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入erp系統(tǒng)。2.負責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。3.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。4.車輛預(yù)配及貨物出發(fā)、到達處理。5. 通知客戶來派送部提取貨物，預(yù)約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提、派送時效。6. 負責(zé)接待上門客戶提貨、辦單，進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。7. 整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描、上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具、郵寄發(fā)票等服務(wù)，提高客戶滿意度。8. 負責(zé)派送異常單跟蹤，及時處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù)，處理倉庫異常貨物。崗位要求：1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。5.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司；最新返聘要求請咨詢當?shù)卣衅肛撠?zé)人。2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
白巖村誠聘物流專員（工作地點：玉環(huán)市 ） | 德邦物流股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 【崗位要求】1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷2.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，積極進取3.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始【薪資福利】1.工資：3000-5000元左右，月休6-7天；2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機會，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展；3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。【崗位職責(zé)】1.負責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護客戶。2.負責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關(guān)理賠。3.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。4.負責(zé)上門客戶提貨，辦單，進行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶滿意度。【崗位定位】公司儲備管理人員，按照公司的規(guī)劃和要求，進行部門營銷和客戶維護活動；配合經(jīng)理完成部門工作，提升部門收入，完成部門指標，對內(nèi)營造良好工作氛圍，對外展現(xiàn)良好的德邦形象。【備注/溫馨提示】1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司；2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物?！久嬖囶A(yù)約】強烈建議——*快捷求職途徑！！編輯短信“ 姓名+ 性別 +畢業(yè)院校 +畢業(yè)時間 +求職區(qū)域” 至18702636490（李經(jīng)理）預(yù)約面試，24小時內(nèi)即可安排面試 ！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、負責(zé)執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略相關(guān)工作；2、全面負責(zé)全國各區(qū)域的業(yè)務(wù)、運營狀況監(jiān)督等工作；3、制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策，提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進方案；4、維護與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。5、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神6、薪資面談
客服（工作地點：黃巖區(qū) ） | 藍美田園
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、工作細致耐心，有強烈的客戶服務(wù)意識；2、計算機操作熟練；3、責(zé)任心，應(yīng)變能力強。4、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。5、頭腦清晰，能夠長期穩(wěn)定的干好工作，具備團隊精神市場營銷專業(yè)，教育類專業(yè)，旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮
高薪誠聘運營（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 臺州市椒江現(xiàn)代裝璜塑料廠
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、制定店鋪的整體運營策略、推廣策略，提報活動；2、負責(zé)公司店鋪推廣，提高店面點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，運營單品，打造爆款；3、針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提出營銷改進措施方案；4、定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估；5、分析訪客流向數(shù)據(jù)，對店鋪頁面進行調(diào)整或改版；6、庫存維護，對爆旺款及時返單，平滯款有效清倉，合理優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)；任職資格：崗位要求：1、具有3年以上阿里巴巴、天貓、拼多多等電商平臺的運營管理經(jīng)驗；2、熟悉阿里巴巴、淘寶，拼多多的各種營銷推廣手段3、熟悉阿里巴巴、淘寶，拼多多商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則；4、能與公司共同發(fā)展，能兼任美工優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~13000
職位描述： 1、掌握門店營運各項操作標準，全面主持門店的管理運營工作，配合總部的各項營銷策略的實施；2、掌握門店所有崗位的工作細節(jié)，做好門店各個崗位的分工管理工作；3、安排月度常規(guī)事項及工作，處理區(qū)域或門店緊急情況。4、執(zhí)行門店營運、人事、考核、培訓(xùn)、推廣等工作，日常門店業(yè)績目標管理，提高團隊工作效率和凝聚力；任職要求：1. 25歲以上，有1年以上連鎖餐飲店區(qū)域營運經(jīng)驗者；2. 熱愛餐飲事業(yè)，具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感；3. 有良好的個人修養(yǎng)與道德品質(zhì)，作風(fēng)正派，生活嚴謹；4. 有團隊精神，具有較強的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，責(zé)任心和服務(wù)意識強，具有創(chuàng)新和拼搏精神；
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