臺州食品機(jī)械與管理崗位列表
保潔（工作地點(diǎn)：臺州） | 建華呈隆建材（臺州）有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)境、樓道的清掃保潔工作；服從管理，自覺遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的清潔、完好，保證使用效果； 3、負(fù)責(zé)生活垃圾的收集、清理；
廚師長（工作地點(diǎn)：溫嶺市-石塘鎮(zhèn) ） | 建華呈隆建材（臺州）有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 職責(zé)與工作任務(wù)：1． 食品安全保障1.1承擔(dān)原材料的驗(yàn)收工作；1.2承擔(dān)食品安全檢驗(yàn)工作。2．員工用餐及菜肴烹飪制作 2.1提出食堂用料建議，參與原材料儲存、成本核算； 2.2制訂員工食堂的每周菜普；2.3按照食堂運(yùn)作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)烹調(diào)制作食物，保障菜肴質(zhì)量； 2.4承擔(dān)食堂設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 2.5完成食堂6s管理及防火防盜工作；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
人事專員/人事助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州易搜網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
財(cái)務(wù)主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市通力制冷元件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 3-5年工作經(jīng)驗(yàn)
品質(zhì)主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 臺州市通力制冷元件有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 25-40歲，大專以上，3年以上，有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。薪資4000-6000元。
包裝工（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 臺州市通力制冷元件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 女 25-40歲高中學(xué)歷有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市通力制冷元件有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 能夠測繪機(jī)械產(chǎn)品并制成圖樣，熟練使用電腦，熟練掌握word\excel\autocad等軟件，機(jī)械專業(yè)本行業(yè)優(yōu)先。安排住房
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5500~8000
職位描述： 1.有電工證，能獨(dú)立安裝電箱，懂電子電路，3年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
班組長（工作地點(diǎn)：臨海市 ） | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~6500
職位描述： 1、工作職責(zé)描述：物流建設(shè)工作；2、安全、衛(wèi)生責(zé)任：3、監(jiān)督物料員工作完成情況4、物流區(qū)域現(xiàn)場管理（三定5s）
倉管（工作地點(diǎn)：臨海市-上盤鎮(zhèn) ） | 臨海市瑞仁汽車部件有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 負(fù)責(zé)出入庫管理登記，數(shù)據(jù)概念強(qiáng)，熟練運(yùn)用辦公軟件，有倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！及時收發(fā)貨物。每月配合盤點(diǎn)抽查。該崗位主要負(fù)責(zé)跟相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)對接，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1.懂電腦基本操作2.懂印刷技術(shù)3.有管理能力,并有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).4.品行端正,有道德修養(yǎng).5.有紙箱方面的銷售經(jīng)驗(yàn)6.有駕照者優(yōu)先
生產(chǎn)文員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-橫街鎮(zhèn) ） | 臺州信溢農(nóng)業(yè)機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、填寫；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工考勤登記及統(tǒng)計(jì)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單匯總，打印整理生產(chǎn)工作計(jì)劃單及物料供應(yīng)單；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績效統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文檔的建立、打印、復(fù)制、分發(fā)；6、協(xié)助部門經(jīng)理的其他工作
車間主任（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州柯詩達(dá)凈水設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理；2、對班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉iso9000質(zhì)量管理體系要求，并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。有意向請電話聯(lián)系，該崗位年后到崗。
內(nèi)銷（食品包裝）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-北城街道 ） | 臺州市易科塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；可以適應(yīng)短期出差4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 男女不限，夫妻工優(yōu)先，年齡18—50
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 一般車床編程，做簡單夾具，換夾具，有小車駕照優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 熟練機(jī)器人焊接的工裝夾具制做及產(chǎn)品焊接程序編制，懂得車間的基本管理，要求愛崗敬業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)
實(shí)驗(yàn)室測試員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 臺州旭升衛(wèi)浴股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、40歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類、機(jī)電一體化或材料專業(yè)。2、熟練使用辦公軟件3、懂proe、ug、cad其中一種設(shè)計(jì)軟件4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：20000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)代理企業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少具備一個個案的完整操盤經(jīng)驗(yàn)。2、要求具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和橫向知識結(jié)構(gòu)，熟悉業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)品控流程，掌握案場個案的流程、環(huán)節(jié)、要點(diǎn)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)御能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力、自我完善能力。4、很強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)能力、新人的帶教培訓(xùn)能力、時刻保持市場的敏銳度，對產(chǎn)品的熟悉度，熟悉的案場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及各個環(huán)節(jié)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：15000~15000
職位描述： ：1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳；2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；4、制定個人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；5、挖掘潛在的客戶；6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究；7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
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