臺(tái)州食品機(jī)械與管理崗位列表
設(shè)備保全員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江四福機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 任職資格：1、男，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有電工證者優(yōu)先； 2、1年以上機(jī)械設(shè)備電路維修、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能服從組織安排。崗位職責(zé)：1、 做好設(shè)備的日常維修及保養(yǎng)工作，確保設(shè)備安全正常的運(yùn)行，及時(shí)處理排除設(shè)備故障問題；2、環(huán)保設(shè)備操作使用，有一定的維修經(jīng)驗(yàn)；3、工程部日常事務(wù)包括水電安裝等工作地址：臺(tái)州市椒江區(qū)濱海工業(yè)區(qū)海豐路2479號(hào)
人事主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、擬訂、修訂公司的組織架構(gòu)，組織編制公司崗位設(shè)置及人員編制，組織制訂、修訂各部門的工作職責(zé)及崗位說明書。依照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)人力資源整體狀況進(jìn)行合理性評(píng)估2、根據(jù)公司實(shí)際需要擬定招聘計(jì)劃，招聘適合公司的人員。3、根據(jù)公司實(shí)際情況擬定審核公司薪酬體系。4、擬定和執(zhí)行公司與員工勞動(dòng)關(guān)系各方面的事務(wù)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。5、擬定、執(zhí)行適合公司的企業(yè)文化，規(guī)章制度。
總經(jīng)理助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 音芊（浙江）文化傳播有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、大專及以上學(xué)歷2、工商管理、市場營銷等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；5、思路敏捷，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心
高中英語教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書，及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見習(xí)期，年薪酬10~12萬元。“五險(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
高中信息技術(shù)教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書，及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見習(xí)期，年薪酬10~12萬元。“五險(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
高中物理教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書，及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見習(xí)期，年薪酬10~12萬元。“五險(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
高中日語老師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書，及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見習(xí)期，年薪酬10~12萬元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
高中歷史教師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書，及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見習(xí)期，年薪酬10~12萬元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
高中地理老師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺(tái)州市振華高級(jí)中學(xué)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書（非師范類可適當(dāng)放寬）。2.普通話等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語言類學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書，及各類榮譽(yù)證書等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見習(xí)期，年薪酬10~12萬元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場后，享受“教師職稱評(píng)定”待遇。
倉庫主管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路北街道 ） | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司倉庫及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨，倉庫死貨，呆貨的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)2、訂單下達(dá)月、周指導(dǎo)性排單計(jì)劃，采用項(xiàng)目管理的方法，逐項(xiàng)落實(shí)，實(shí)施過程監(jiān)控； 3、及時(shí)調(diào)整排單計(jì)劃，保證重大，重點(diǎn)客戶項(xiàng)目的供貨，對(duì)于可能出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋； 4、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求 。5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)物料計(jì)劃，并對(duì)物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)化監(jiān)督和控制 ；6、對(duì)缺料產(chǎn)品進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成，監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率； 7、.商務(wù)問題的推進(jìn)，物流賬務(wù)問題處理，成品和原材料以及物流相關(guān)費(fèi)用結(jié)算事宜，盤點(diǎn)安排，盤點(diǎn)差異分析以及處理。福利：月薪4000-6000， 月休4天，五險(xiǎn)，上班時(shí)間8:00--12:00 13:00--17:30，電話聯(lián)系15957629900
二級(jí)建造師（機(jī)電）（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 路橋區(qū) ） | 浙江諾騰建筑有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~16000
職位描述： 1.有建筑機(jī)電工程師資質(zhì)2.有浙江省業(yè)績2000萬以上者優(yōu)先3.有從事大型房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先，待遇一切從優(yōu)4.工作管理經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)有2年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1.會(huì)磨刀，能讀懂機(jī)械圖紙、必須有過模具廠實(shí)際加工經(jīng)驗(yàn)；2.有加工精密模具零件二年以上操作經(jīng)驗(yàn)；3. 適應(yīng)倒班制，需要上夜班；4.服從管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；
數(shù)控/組長/技工（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江瑞特精密模具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 1、3年以上塑膠模具零件加工經(jīng)驗(yàn)，2、能獨(dú)立編程及操作車床系統(tǒng)：okuma,fanuc,mazak馬扎克)以上系統(tǒng)必須要會(huì)其中一種。3、為人正直,服從管理,能吃苦耐勞,有一定溝通能力；4、能熟悉使用各類外徑內(nèi)徑量具，有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)。
文員（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江瑞特精密模具有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 資料歸檔、后勤管理、考勤統(tǒng)計(jì)、完成總經(jīng)理交給的臨時(shí)工作
叉車工（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運(yùn)行；2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)車輛清潔；4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)任職資格：1、高中以上文化，有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗(yàn)，有叉鏟車作業(yè)操作證；2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)；3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班；4、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
包裝主管（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江森雅進(jìn)出口有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~5000
職位描述： 我們是以生產(chǎn)家居塑料制品為主廠家，由于業(yè)務(wù)量上升?，F(xiàn)招聘一名包裝車間主管。有管理經(jīng)驗(yàn)的您，快快來加入我們的團(tuán)隊(duì)，包裝車間由您來管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 要求：1、吃苦耐勞的精神。2、較強(qiáng)的應(yīng)變力，執(zhí)行力。3、市場開發(fā)渠道建設(shè)，市場信息收集及分析調(diào)整。4、良好的溝通力和親和力。待遇：面議。工作內(nèi)容：管理團(tuán)隊(duì)開展國內(nèi)外業(yè)務(wù)。有誠意者請(qǐng)?jiān)诰€投遞簡歷 并 直接電話聯(lián)系林總-聯(lián)系電話【13616680608】
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 浙江宏圖科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)日常收支的管理、核對(duì)、統(tǒng)計(jì)、匯總；（2）負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；（3）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；（4）負(fù)責(zé)銀行賬務(wù)處理和核對(duì)，編制余額調(diào)節(jié)表，完成各類資金報(bào)表等；（5）負(fù)責(zé)記賬憑證等財(cái)務(wù)資料的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔；（6）負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。崗位要求：一、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；二、二年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；三、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。四、熟悉國家法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；五、人品正，有責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
pmc計(jì)劃員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江拓真潔具有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、1年以上從事pmc部工作、物料管控或倉儲(chǔ)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練；2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致耐心、數(shù)字敏感、思維清晰，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃控制數(shù)據(jù)分析能力。
倉管員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-澤國鎮(zhèn) ） | 浙江拓真潔具有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
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