臺州食品機械與管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、熟悉水泵（潛水泵、污水泵、自吸泵、 管道泵、油浸泵、小老鼠泵）的裝配工藝流程。2.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。3.對生產(chǎn)過程中,組裝產(chǎn)品的質(zhì)量負責(zé)。4、對車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績效考核負責(zé)。5、負責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評估和平衡，生產(chǎn)效率的估算工作。6、負責(zé)安排、調(diào)整生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品的換線工作，以及多余物料及不良品清理工作。7、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進而降低生產(chǎn)成本。8、負責(zé)原材料、輔料的計劃和領(lǐng)用以及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。9、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流，不待產(chǎn)。
生產(chǎn)管理（廠長）（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；2、負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；4、按工作程序做好與子公司市場、財務(wù)、行政、總部人力資源、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。任職資格：1、企業(yè)管理或機械類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、具備五年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，擔(dān)任生產(chǎn)副總或廠長相關(guān)崗位3年以上；3、熟悉生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系，了解5s現(xiàn)場管理，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；5、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。
自動焊機械手（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的加工工藝、工序的研制；2、負責(zé)cnc數(shù)控加工程序的編寫與調(diào)試和樣品試切；3、負責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計和選用；4、負責(zé)數(shù)控機床的故障診斷和日常維護、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過程中的工藝障礙；6、負責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（接單員）（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
沖床工/壓機工/普工（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，服從安排，有沖床工作經(jīng)驗者優(yōu)先安排！
雜工（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1、有經(jīng)驗的優(yōu)先2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。具體面議
包裝工（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5500
職位描述： 能吃耐苦，動作快麻利
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 孰能熟門
發(fā)貨員（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、物流倉儲類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；4、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得sap操作者優(yōu)先考慮；5、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
倉庫員（工作地點：玉環(huán)市 ） | 易眾制造機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 勤勞勇敢，肯吃苦，勤學(xué)習(xí)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有基層管理工作經(jīng)歷、有強烈的責(zé)任心、懂車間、班組管理
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 從事過企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗，能獨立管理設(shè)備臺賬等工作經(jīng)驗，有責(zé)任心。
出納（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州市俞潤機械有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 有一定的出納經(jīng)驗，有會計證優(yōu)先
倉管（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州市俞潤機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、熟悉倉庫進出庫倉做流程 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉辦公軟件操作 4、積極耐勞，責(zé)任心強 5、聯(lián)系人：徐先生13906862184
檢驗（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州市俞潤機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 有一定的工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
數(shù)控車床操作員（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州市俞潤機械有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 數(shù)控熟練操作工兩名，能夠調(diào)試設(shè)備的優(yōu)先考慮，有責(zé)任心，吃苦耐勞
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~15000
職位描述： 任職條件：1、中級以上職稱；8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗；有上市企公司財務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。2、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；能管理財務(wù)團隊、能建立財務(wù)管理體系；3、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細認(rèn)真，能承受工作壓力；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。工作職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負責(zé)公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。3、負責(zé)項目成本核算與控制。4、負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確。6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。7、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務(wù)計劃。8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。9、監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施，批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中。10、全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。11、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。12、負責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。13、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
銷售主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作2.負責(zé)市場宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3.協(xié)助部門負責(zé)人制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)任職資格：1、熱愛旅游事業(yè)，善于溝通、服務(wù)意識強，有執(zhí)行力，能吃苦耐勞； 2、有強烈的進取心和責(zé)任感，且有較強的團隊合作意識； 3、工作具有計劃性、主動性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關(guān)工作經(jīng)驗和旅游專業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥飛，海闊任魚躍。薪水不是問題，能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績，就能拿到多高工資！如果你對自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自我，符合我們招聘要求的話，請直接電話聯(lián)系面試！歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國旅！一群人，一輩子，做好一件事！人生的路上，我們一起前行！
客服主管（急招）（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不 限，有旅游從業(yè)經(jīng)驗者及本地人優(yōu)先考慮；2、對旅游行業(yè)銷售工作感興趣，富有激情，責(zé)任心強，善于開發(fā)新客戶；3、抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)高薪。退役軍人優(yōu)先考慮
兩岸三度總經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū)-嶼頭鄉(xiāng) ） | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.負責(zé)根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展終端客戶；2.負責(zé)根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄項目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)、計劃；3.負責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用；4.負責(zé)拓展?fàn)I銷政策方案的制訂，呈報總經(jīng)理審批；5.負責(zé)開發(fā)與拓展空白項目客戶市場、分析信息，同時對客戶進行前瞻性預(yù)測；6.負責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；7.負責(zé)市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)；8.負責(zé)客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶；9.負責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作；負責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
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