臺(tái)州農(nóng)畜特產(chǎn)品加工崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。有意者聯(lián)系楊先生：13867660306，面談為主
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)結(jié)果如是記錄，并做好日、周、月報(bào)表記錄。3、有權(quán)對(duì)制程中的不良現(xiàn)象進(jìn)行稽核，要求相關(guān)部門提出有效的糾正預(yù)防措施。4、對(duì)客訴品、客退品進(jìn)行確認(rèn)，并督促相關(guān)部門提出有效的改善對(duì)策，并跟蹤效果，直至得到客戶認(rèn)可。5、做好6s管理。6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。任職資格：1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、溝通能力較強(qiáng)，有一定的思維能力；2、熟練操作office辦公軟件；3、有機(jī)械加工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、能接受一定的加班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
1、做車間管理5年以上，（帶過20以上車間）；2、熟悉機(jī)械加工生產(chǎn)工藝、.質(zhì)量管控；3、生產(chǎn)計(jì)劃分解、人員安排；4、現(xiàn)場(chǎng)6s\設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作；5、熟悉數(shù)控編程和車、銑、磨、鉆的生產(chǎn)工序；6、高中畢業(yè)以上學(xué)歷，熟悉辦公電腦，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工資面議1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理；6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間所有模具放電加工；2、對(duì)所有放電的編號(hào)及保存；3、詳細(xì)記錄機(jī)床稼動(dòng)率，每個(gè)電極放電時(shí)間；4、機(jī)床維護(hù)保養(yǎng)；5、工作車間6s；任職資格：1、會(huì)操作臺(tái)一、盈拓火花機(jī)；2、對(duì)注塑模具有經(jīng)驗(yàn)者；3、能按圖紙要求熟練調(diào)節(jié)各種放電參數(shù)；4、對(duì)機(jī)床合理安排使用權(quán)；5、要求有以上經(jīng)驗(yàn)兩年以上面；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件4?.??具體薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制,并提供生產(chǎn)過程中的各種記錄；2、對(duì)各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、反饋；3、生產(chǎn)加工文件的傳遞與保管；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的防護(hù)、包裝、發(fā)貨，與下道工序的交接，并與庫(kù)管員辦理出入庫(kù)手續(xù)；5、提供監(jiān)造工作內(nèi)容、工作量及費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，對(duì)各自的工作進(jìn)行生產(chǎn)總結(jié)并報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。任職資格：1、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系；了解iso9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)！對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、編寫產(chǎn)品加工程序，保證機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)；2、對(duì)操機(jī)人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；3、整理相關(guān)技術(shù)文件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
熟練打機(jī)工急招具體聯(lián)系余總面議為準(zhǔn)：13575807550
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
熟練打機(jī)工急招具體聯(lián)系余總面議為準(zhǔn)：13575807550
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按所定食譜精心加工、制作食品；2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔；3、掌握烹飪時(shí)間和用氣規(guī)律；4、教授及培訓(xùn)新員工。任職資格：1、年齡25-40歲,身體健康,并有健康體檢證明；2、服從分配，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；3、能熟練制作各種油炸食品4、熱愛本職工作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。工作地點(diǎn)：吾悅廣場(chǎng)九龍坊
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1.主持制定技術(shù)部年度工作計(jì)劃（技術(shù)改造計(jì)劃、質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃），并組織實(shí)施；根據(jù)年度工?作計(jì)劃和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需要制定月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；?2.設(shè)計(jì)、審核各種技術(shù)試驗(yàn)方案并組織實(shí)施，并對(duì)現(xiàn)行工藝進(jìn)行優(yōu)化；?3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品在生產(chǎn)過程、使用過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量事故的調(diào)查與分析、定責(zé)，并提出預(yù)防措施與建議；崗位素質(zhì)：?1.具備清晰的表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力；?2.具備一定的學(xué)習(xí)能力和耐勞的團(tuán)隊(duì)精神；?3.具備指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助他人的理論知識(shí)和實(shí)踐能力；?4.具備較強(qiáng)的綜合分析能力；崗位要求：?1.大專以上學(xué)歷，建議年齡在35歲-50歲；?2.從事汽車零部件壓鑄和機(jī)械加工行業(yè)十年以上，經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：?1.試用期1-3個(gè)月，詳細(xì)面談。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具加工流程，有較強(qiáng)的識(shí)圖能力；2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；3、汽車模具者優(yōu)先錄用；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具加工流程，有較強(qiáng)的識(shí)圖能力；4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排；5、汽車模具者優(yōu)先錄用；6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),設(shè)計(jì)及產(chǎn)品維護(hù)，參與產(chǎn)品試制及解決試制中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題；2、重大質(zhì)量問題整改工作及產(chǎn)品提升工作；3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化、編制及完善；4、降低產(chǎn)品成本；5、樣品試制的安排，樣件性能的安排，及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果的評(píng)審；6、負(fù)責(zé)編制、管理及更新產(chǎn)品目錄；7、根據(jù)客戶要求進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和材料分析，進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)審；8、制定項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)與客戶溝通，傳遞客戶的技術(shù)要求等信息9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制過程的技術(shù)指導(dǎo)。10、負(fù)責(zé)連續(xù)進(jìn)行價(jià)值分析，并考慮成本下降的可能性。11、協(xié)助配合供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)價(jià)等供應(yīng)商管理工作，與供應(yīng)商簽訂技術(shù)協(xié)議；12、協(xié)助編制新產(chǎn)品試制的技術(shù)文件，并對(duì)過程設(shè)計(jì)輸出文件的準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。、任職資格：1，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或汽車工程等相關(guān)專業(yè)；2，了解汽車零部件市場(chǎng)并熟悉其相關(guān)知識(shí)；3，具有了解產(chǎn)品開發(fā)的基本技術(shù)要求、三年以上汽車行業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有汽車零部件設(shè)計(jì)、制造和試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4，具有一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，如金屬材料和熱處理，機(jī)械加工，尺寸公差和測(cè)量等；5，英語四級(jí)以上，能看懂英文圖紙和英文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；6，至少能熟練使用的設(shè)計(jì)等三維軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
有金加工方面基礎(chǔ)，有打磨、沖床、臺(tái)鉆等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
1、臨海人，男，有過金加工臺(tái)鉆、沖床、搖臂鉆、折彎等經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞及服從安排。3、學(xué)習(xí)期保底，學(xué)習(xí)期過后計(jì)件3000至10000元/月