臺(tái)州農(nóng)畜特產(chǎn)品加工崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1年以上數(shù)控、滾齒、滾絲、走心機(jī)、磨床、拉床等機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、能根據(jù)業(yè)務(wù)訂單合理排列生產(chǎn)計(jì)劃，會(huì)起草詳盡的《生產(chǎn)月計(jì)劃》《生產(chǎn)周計(jì)劃》及《生產(chǎn)日計(jì)劃》，并進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，具有良好的質(zhì)量意識(shí)；2、熟悉齒輪加工的工藝流程；3、具有良好的職業(yè)道德操守，忠于職守。6、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；7、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、能根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，合理安排生產(chǎn)加工，并具有良好的質(zhì)量意識(shí)；2、熟悉齒輪刀具加工的工藝流程；3、熟悉數(shù)控滾齒機(jī)床設(shè)備及普通滾齒機(jī)床的操作和編程，工裝/刀具調(diào)試；4、對(duì)機(jī)床故障能夠進(jìn)行識(shí)別/診斷和適當(dāng)處理；5、如果齒形齒相達(dá)不到質(zhì)量要求時(shí)，會(huì)進(jìn)行調(diào)整直至達(dá)到要求為止；6、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；7、抗壓強(qiáng)力好，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有相關(guān)機(jī)械產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)；2、熟習(xí)數(shù)控車床的編程，排刀；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生也可，公司可以考慮培養(yǎng)2、有生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,責(zé)任心強(qiáng)；3、熟悉刀量具加工的人才優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有機(jī)械加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、能熟練操作人力資源六大模塊；3、有iso9001質(zhì)量管理體系，iso14001環(huán)境管理體系審廠經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審員資格證；4、有項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)；5、臺(tái)州本地人優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有機(jī)械加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、能熟練操作人力資源六大模塊；3、有iso9001質(zhì)量管理體系，iso14001環(huán)境管理體系審廠經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)審員資格證；4、有項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)；5、臺(tái)州本地人。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持連鎖店面的管理工作，制定各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好連鎖門店員工分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)。任職資格：1、擁有豐富水果、干果采購、銷售經(jīng)驗(yàn)，有水果連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力4、年齡20-35歲，形象良好，無酗酒、賭博等不良嗜好；5、有水果店店長、副店長、店長助理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)練，熟掌握水果銷售、采購、切盤加工等工作。6、性格開朗、有親和力、有良好的溝通能力；7、抗壓能力強(qiáng)、能積極挑戰(zhàn)，對(duì)銷售工作有極大熱情，對(duì)水果零售經(jīng)營有獨(dú)到見解。綜合薪資： 年薪10萬一50萬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持連鎖店面的管理工作，制定各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好連鎖門店員工分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)。任職資格：1、擁有豐富水果、干果采購、銷售經(jīng)驗(yàn)，有水果連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力4、年齡20-35歲，形象良好，無酗酒、賭博等不良嗜好；5、有水果店店長、副店長、店長助理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)練，熟掌握水果銷售、采購、切盤加工等工作。6、性格開朗、有親和力、有良好的溝通能力；7、抗壓能力強(qiáng)、能積極挑戰(zhàn)，對(duì)銷售工作有極大熱情，對(duì)水果零售經(jīng)營有獨(dú)到見解。綜合薪資： 年薪10萬一50萬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，制定各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店員工分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)。任職資格：1、擁有豐富水果、干果采購、銷售經(jīng)驗(yàn)，有水果連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力4、年齡20-35歲，形象良好，無酗酒、賭博等不良嗜好；5、有水果店店長、副店長、店長助理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)練，熟掌握水果銷售、采購、切盤加工等工作。6、性格開朗、有親和力、有良好的溝通能力；7、抗壓能力強(qiáng)、能積極挑戰(zhàn)，對(duì)銷售工作有極大熱情，對(duì)水果零售經(jīng)營有獨(dú)到見解。綜合薪資： 年薪5萬一10萬聯(lián)系電話：186-6791-7182
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、30-45歲，男2、高中以上文化3、懂機(jī)械加工工藝4、有三年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，會(huì)二維三維制圖，懂機(jī)械設(shè)計(jì)原理及基本的機(jī)械知識(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)，能解決機(jī)加工車間機(jī)器、模具、夾具、產(chǎn)品一般性問題。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)加工程序和相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，能熟練使用常用辦公軟件。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
年齡25歲以上，有管理基礎(chǔ)知識(shí)，有全局觀念，有做管理的企圖心、喜歡管人、管事，語言表達(dá)能力強(qiáng)， 在機(jī)加工行業(yè)、或焊接方面有較好的技術(shù)，為人正派、處事公平。公司報(bào)銷員工春節(jié)回家交通費(fèi)，提供帶薪休假、節(jié)日福利禮品、高溫福利等，特別是公司關(guān)懷員工、噓寒問暖、解決員工個(gè)人實(shí)際困難，公司格言：讓我們的員工工作得更體面！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
年齡30—45歲。學(xué)歷高中或中專，相同職位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工工藝，理論與實(shí)踐能力強(qiáng)，出事公平，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
負(fù)責(zé)精心加工、制作面點(diǎn)食品
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.精通法蘭克系統(tǒng) 2.會(huì)做標(biāo)準(zhǔn)模架.3.數(shù)控加工或普通機(jī)械加工類專業(yè);4.1年以上數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn);能看懂機(jī)械加工圖紙.5.持?jǐn)?shù)控操作證書者優(yōu)先;數(shù)控車床操作工若干名,男女不限，20-45中專以上學(xué)歷。6.烈的責(zé)任心，對(duì)有關(guān)數(shù)控車床的新理論、新技術(shù)、新方法能認(rèn)真 學(xué)習(xí)和鉆研。7、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的人際溝通能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
會(huì)看圖紙，會(huì)法蘭克系統(tǒng)，有加工中心調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。