臺(tái)州農(nóng)畜特產(chǎn)品加工崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
一、崗位說明: 1.負(fù)責(zé)公司缸體、箱體、氣缸蓋等鋁合金件的冷加工。 2.負(fù)責(zé)對(duì)上述零部件的加工工藝的編制。3.負(fù)責(zé)對(duì)上述零部件的工裝、刀具的設(shè)計(jì)或委托設(shè)計(jì)的技術(shù)服務(wù)。4.根椐設(shè)備要求，定期對(duì)設(shè)備維護(hù)，對(duì)設(shè)備負(fù)責(zé)。 二、任職要求: 1.大專以上機(jī)加工專業(yè)畢業(yè)，熟悉三維設(shè)計(jì)軟件，看懂比較復(fù)雜的(如汽車發(fā)動(dòng)機(jī)缸體，氣缸蓋)圖紙的優(yōu)先。 2.能夠熟練的編制上述零部件的加工程序。 3.能夠熟練的操作臥式加工中心。 4.有在汽車發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)從事缸體、缸蓋等零部件加工二年以上的經(jīng)歷。 5.在技術(shù)有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、繪制產(chǎn)品圖紙、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、編制檢驗(yàn)規(guī)程和工藝流程、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)易工裝工具。2、與開發(fā)配套單位的技術(shù)溝通協(xié)調(diào)，日常工作總結(jié)和匯報(bào)等。 崗位要求：1、熟練發(fā)動(dòng)機(jī)工作原理，了解常規(guī)材料、熱處理和加工工；2、能熟練運(yùn)用caxa、auto/cad等軟件繪制零部件二維圖紙（具備一定的三維圖樣繪制能力的優(yōu)先）；3、具備較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握word、excel、ppt等日常相關(guān)工作軟件；4、3-5年以上從事發(fā)動(dòng)機(jī)開發(fā)和技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1.機(jī)械制造專業(yè)；2.熟悉ts16949質(zhì)量體系運(yùn)作、精通技術(shù)部日常工作管理、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；3.扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速的處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)技術(shù)問題；4.熟懂產(chǎn)品的加工工藝和工裝檢具設(shè)計(jì)、有制造成本核算能力；5.會(huì)制圖軟件、辦公軟件，熟悉制造型企業(yè)技術(shù)管理工作流程；6.五年以上制造型企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)歷，兩年以上技術(shù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
機(jī)械類專業(yè)，精通制造企業(yè)的生產(chǎn)管理流程，熟悉鈑金加工流程（剪沖折等），并懂鈑金工藝，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和資源整合能力，“6s”管理，落實(shí)安全文明生產(chǎn)；定期組織本部門生產(chǎn)例會(huì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
從事閥門行業(yè)金加工2年以上，會(huì)識(shí)圖會(huì)排刀者優(yōu)先錄用，薪資待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
懂模具加工流程，善于溝通，做過外協(xié)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
能操作數(shù)控車床，具備識(shí)圖及獨(dú)立的加工能力及設(shè)備附件操作能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
機(jī)械制造專業(yè)，具備多年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工流程，精通精益生產(chǎn)，具備較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2800~4000
職位描述：
（1）在監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；（2）檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行情況，并做好檢查記錄；（3）從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑據(jù)；（4）按施工圖紙及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的過程或施工進(jìn)行檢查和記錄，對(duì)加工制作及施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；（5）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)的監(jiān)理工程師報(bào)告；（6）經(jīng)培訓(xùn)和批準(zhǔn)，可以擔(dān)任見證取樣和送檢的“見證人”，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的見證取樣和送檢工作進(jìn)行見證并填寫見證記錄；（7）做好監(jiān)理日記和有關(guān)監(jiān)理記錄；（8）檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正并及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師或安全監(jiān)理人員報(bào)告。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)金加工車間日常巡回檢驗(yàn)，毛坯件加工成品入庫(kù)檢驗(yàn)，金加工車間日常質(zhì)量異常處理和跟進(jìn)，負(fù)責(zé)不良品處理，及平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng)，量具的日常維護(hù)、保養(yǎng)任職資格：年齡20-35歲，服從管理，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，懂圖紙，熟練使用常規(guī)量具，高中以上文化或機(jī)電類專業(yè)，有金加工檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，機(jī)電類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可工作時(shí)間：一天8小時(shí)，禮拜天休息！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
生產(chǎn)部經(jīng)理工作職責(zé)一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施。四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。五、 項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作。六、 抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。七、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。八、負(fù)責(zé)制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。九、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施。十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。十一、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。十二、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，對(duì)有能力加工的要自己加工。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~4000
職位描述：
1、機(jī)械工程/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、5年以上機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) 3、有大型自動(dòng)流水線設(shè)計(jì)和施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作流程 5、能獨(dú)立承擔(dān)非標(biāo)設(shè)備開發(fā)、設(shè)計(jì)及調(diào)試任務(wù)；熟練運(yùn)用solidworks或類似三維cad設(shè)計(jì)軟件 6、對(duì)傳動(dòng)、步進(jìn)電機(jī)控制、plc等有一定了解，熟悉各種金屬加工，熱處理及表面處理工藝 ；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1.完成設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試工作2.完成項(xiàng)目對(duì)接工作3.項(xiàng)目立項(xiàng)及后續(xù)相關(guān)工作4.完成3d轉(zhuǎn)工程圖工作5.下發(fā)工程師設(shè)計(jì)圖紙、并跟蹤完成加工、檢測(cè)工作6.完成機(jī)械bom表清單7.自動(dòng)化采購(gòu)件的進(jìn)度跟蹤落實(shí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
需3年以上模具加工經(jīng)驗(yàn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
能吃苦耐勞，有責(zé)任心，做過模具加工中心操作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
能吃苦耐勞，有責(zé)任心
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有模具加工中心操作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
能吃苦耐勞，有責(zé)任心，做過模具加工中心操作
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、有車間管理經(jīng)驗(yàn)2、熟悉金加工工作流程3、主要負(fù)責(zé)在制品管理，安排生產(chǎn)計(jì)劃
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、對(duì)零件加工有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉零件加工圖紙和工量器具的使用；3、有一定的操作經(jīng)驗(yàn)；4、服從管理與安排。5、待遇：3500-5000，有興趣可直接來電：張總18267683588