臺州農(nóng)畜特產(chǎn)品加工崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司車間生產(chǎn)單的統(tǒng)計，每月聯(lián)系各項外協(xié)加工戶交單并做好統(tǒng)計，完成經(jīng)理交代的其它工作。具體面議！任職資格：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟練運用office等辦公軟件；3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
一、年齡18-30歲 二、初中及以上學(xué)歷 三、會操作法拉克、西門子或者馬扎克系統(tǒng) 熟練工優(yōu)先，學(xué)徒工要求中專及以上學(xué)歷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；2、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點；任職資格：1、年齡18-40歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。重慶青隆冠火鍋城強勢入駐意得商場二樓，主營重慶火鍋和酸菜魚，開業(yè)在即，誠向社會招聘以下人員：領(lǐng)班、收銀員、服務(wù)員、傳菜員、保潔員、切配工、洗碗工。工資3600-5000元，加工齡工資每半年漲一次，加獎金，加全勤，加保險，能吃苦耐勞！包吃包?。∏笸扑]、求轉(zhuǎn)發(fā)！即刻上班?。。?！聯(lián)系人：喻經(jīng)理電話：152****1053/199****4198
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
3年以上工具行業(yè)機械設(shè)計工作經(jīng)驗，獨立完成項目或獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目，熟練使用pro/e,solidwork,ug，cad等曲面設(shè)計軟件。熟悉機械工具金加工流程；有氣動工具行業(yè)經(jīng)驗的技術(shù)人才優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
機加車間廠長：1、要求從事加工中心、精密數(shù)控行業(yè)十年以上2、管理經(jīng)驗五年以上3、年齡35-50歲，薪資面議。崗位名稱：數(shù)控操作工1、有相關(guān)工作經(jīng)驗，數(shù)控機床操作熟練；2、會使用量檢具；3、兩班倒，計件工資5000-8000元。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、設(shè)計拉鏈牙齒、上下止及拉鏈相關(guān)配件的注塑模具設(shè)計；2、負(fù)責(zé)模具制造全過程的技術(shù)支持；3、負(fù)責(zé)拉鏈注塑生產(chǎn)過程中模具相關(guān)方面技術(shù)問題的解決。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷；2、具有較好的機械加工的經(jīng)驗及相關(guān)的基礎(chǔ)知識；3、從事注塑模具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗5年以上；4、至少掌握一種三維繪圖軟件（如ug等）；5、能吃苦耐勞，責(zé)任心強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
品管部經(jīng)理1名）：崗位職責(zé)：1.主持制定年度工作計劃（質(zhì)量目標(biāo)與改進(jìn)計劃），并組織實施；根據(jù)年度工作計劃和公司生產(chǎn)經(jīng)營實際需要制定月度工作計劃并組織實施；2.組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護(hù)、績效。崗位素質(zhì)：1.具備清晰的表達(dá)能力、較強的溝通能力和耐勞的團(tuán)隊精神；2.具備指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)助他人的理論知識和實踐能力；3.具備較強的綜合分析能力；崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，建議年齡在35歲-45歲；2.從事汽車零部件壓鑄和機械加工行業(yè)五年以上，經(jīng)驗者優(yōu)先；【另招聘以下三個崗位】（一）質(zhì)檢組長1、了解iatf16949質(zhì)量體系，以及熟悉質(zhì)量相關(guān)的各項工作流程2、監(jiān)督本部們制程首件和巡檢工作，日常檢驗記錄審核確認(rèn)3、生產(chǎn)現(xiàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
職位要求：1.初中以上文化。2.懂?dāng)?shù)控加工程序和數(shù)控操作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.學(xué)徒工亦可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、懂機械圖紙2、會使用三大量具3、責(zé)任心強、抗壓強、溝通能力強。4、8小時制，月休兩天
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的人員、機器、物料的短、中期規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)工時，包括新品的工時預(yù)測；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)能分析及改進(jìn)之方案設(shè)計，不斷提高產(chǎn)能；4、負(fù)責(zé)裝配工藝和工裝夾具的設(shè)計和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)線，進(jìn)行物流和layout的設(shè)計；6、負(fù)責(zé)原材料控制與工價核算；7、進(jìn)行作業(yè)分析，制定作業(yè)說明書，努力提高工作效率，不斷降低人工成本。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械制造、機械加工、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上pe或ie工作經(jīng)驗，有外企ie工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時預(yù)置，工程分析等ie基本方法，精通產(chǎn)線設(shè)計與平衡，效率提升，人力優(yōu)化，精益生產(chǎn)等相關(guān)知識；4、具有作業(yè)指導(dǎo)書制訂經(jīng)驗，對機械加工有足夠認(rèn)識，有現(xiàn)場規(guī)劃及改善能力，熟練運用autocad；5、有堅定的工
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責(zé)任心強，極佳的團(tuán)隊工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
能熟練操作龍門加工中心，具體面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、檢驗所加工的及購買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求；2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；3、與工程設(shè)計部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格：1、1年以上檢測檢驗工作經(jīng)驗，具有相關(guān)專業(yè)知識且熟悉流程；2、熟悉計量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；3、熟悉cad圖紙；4、正直踏實、責(zé)任心強，極佳的團(tuán)隊工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、能看懂圖紙，會使用常用量具，能適應(yīng)小批量多品種零件加工。2、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3、計件。4、會操作6140機型，四爪車床。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，制造與管理相關(guān)專業(yè)（3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)歷可放寬至?？疲?崗位職責(zé)： 1、熟悉鈑金、焊接、噴涂等鈑金類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，承接各項管理經(jīng)營指標(biāo)； 2、3年以上100人以上管理經(jīng)驗； 3、熟悉鈑金、機加工、噴涂等行業(yè)安全生產(chǎn)管理，安全、環(huán)保評價體系； 4、熟悉成本管控、團(tuán)隊管理、項目管理等； 5、敬業(yè)愛崗。吃苦耐勞。高度責(zé)任心，擅長溝通和協(xié)調(diào)解決問題。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、機械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機械加工機床及進(jìn)行機械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報告；5、參與協(xié)助新機床技術(shù)或儀器之研究、測試、評估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位要求：1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。2、能夠協(xié)助師傅完成設(shè)備的加工。3、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，肯學(xué)具體福利待遇面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
機械類或管理類相關(guān)專業(yè)；汽配機械加工行業(yè)五年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計劃與執(zhí)行，確保訂單任務(wù)按期完成；負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)進(jìn)度以及完成情況，組織生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)，處理，跟蹤；負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場7s管理，定置管理，目視管理；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備，工裝，工具，模具使用管理與日常維護(hù)的監(jiān)督；持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)管理流程，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量；熟悉ts/iso16949質(zhì)量管理體系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1、從事機加工管理工作一年以上。2、敏銳發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量的問題并積極組織相關(guān)人員解決。3、執(zhí)行力好，積極落實公司各項決議和制度。4、健全本車間日常管理規(guī)范，培養(yǎng)員工崗位技能和規(guī)范，提升員工的業(yè)務(wù)能力。5、完成車間各項生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)。6、當(dāng)過兵（不管有沒經(jīng)驗）的優(yōu)先錄用。