臺(tái)州農(nóng)畜特產(chǎn)品加工崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助工廠廠長(zhǎng)建立工廠管理體系，并協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠各部門(mén)進(jìn)行管理。?2、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患，處理安全事故，保持工作區(qū)域衛(wèi)生達(dá)到食品加工要求。?任職資格：1、高中以上學(xué)歷，企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、擔(dān)任過(guò)企業(yè)管理員，或行政助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。4、相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職要求：1、熟悉工業(yè)真空泵類產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝、應(yīng)用；2、熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)，真空泵類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練pro/e或ug等三維軟件，熟練autocad類二維軟件；4、吃苦耐勞，有高度責(zé)任心。5、溝通能力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神6、優(yōu)秀畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等可放寬要求?。7、2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職資格：1、熟悉水泵類產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；2、熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)，水泵類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、會(huì)pro/e或ug等三維軟件，熟練autocad類二維軟件；4、吃苦耐勞，有高度責(zé)任心。5、溝通能力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神6、優(yōu)秀畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等可放寬要求?。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
工資計(jì)件。平均年收入在6萬(wàn)到7萬(wàn)1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的加工工藝、工序的研制；2、負(fù)責(zé)cnc數(shù)控加工程序的編寫(xiě)與調(diào)試和樣品試切；3、負(fù)責(zé)加工刀具、夾具的設(shè)計(jì)和選用；4、負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床的故障診斷和日常維護(hù)、檢修；5、解決產(chǎn)品批量加工過(guò)程中的工藝障礙；6、負(fù)責(zé)操作員的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)六月份場(chǎng)內(nèi)宿舍有住宿，可以燒飯，目前還在裝修，6月完工
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)機(jī)加工班組的生產(chǎn)與管理；2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn)；3、及時(shí)處理機(jī)器故障、調(diào)機(jī)、調(diào)程序，確保機(jī)器高效運(yùn)轉(zhuǎn)；4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，數(shù)控專業(yè)優(yōu)先考慮；2、3年以上制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn)，了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配，能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理；4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程，熟悉5s管理，并按要求完成相關(guān)文件、記錄，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有經(jīng)驗(yàn)熟練工優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)工作有責(zé)任心?有團(tuán)隊(duì)精神。具體工資面議?電話13575807663
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、對(duì)設(shè)備部的工作全面負(fù)責(zé)，指導(dǎo)和安排本部門(mén)員工的整體工作；2、組織設(shè)備的維修、維護(hù)保養(yǎng)工作，合理安排外協(xié)加工、備件申購(gòu)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度正常進(jìn)行；3、組織本部門(mén)人員進(jìn)行新設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試，及現(xiàn)有設(shè)備的改造、改良；4、對(duì)存在嚴(yán)重隱患的設(shè)備、設(shè)施應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生；5、對(duì)影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的突發(fā)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行搶修；6、確定部門(mén)人員編制、崗位職責(zé)與權(quán)限，考核員工業(yè)績(jī)，制訂并負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)計(jì)劃；7、負(fù)責(zé)與各部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)的工作協(xié)調(diào)；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；任職要求：1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷（實(shí)際工作能力超強(qiáng)者，可適當(dāng)降低學(xué)歷要求）；2、十年以上機(jī)械設(shè)備從業(yè)經(jīng)歷，且五年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉印染行業(yè)設(shè)備管理工作；4、電腦操作水平熟練，會(huì)使用繪圖軟件；5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及機(jī)加技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉汽配企業(yè)產(chǎn)品的加工流程和工藝。3、熟悉掌握生產(chǎn)計(jì)劃的編制。4、熟練準(zhǔn)確地處理各種生產(chǎn)問(wèn)題，做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。5、6s管理靈活運(yùn)用。6、熟悉ts16949體系。有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職資格：1、職高及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2、常用辦公軟件autocad、三維繪圖等相關(guān)軟件；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力；4、年齡要求35歲以下，男性，本地人優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~15000
職位描述：
對(duì)工作有責(zé)任心?有團(tuán)隊(duì)精神
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉流體機(jī)械相關(guān)原理；2、兩年以上水泵研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泵類產(chǎn)品的生產(chǎn)加工工藝3、熟練使用cad軟件和三維繪圖軟件；4、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神。薪資待遇具體面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫(xiě)及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)/生產(chǎn)/安裝過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6、負(fù)責(zé)對(duì)合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)院?？臻g設(shè)計(jì)、美術(shù)或相關(guān)專業(yè);2、從事定制家具設(shè)計(jì)研發(fā)五年以上經(jīng)驗(yàn)(多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)),有較好的色彩、造型感覺(jué),具備較強(qiáng)設(shè)計(jì)管理能力和表現(xiàn)能力;3、熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件,對(duì)設(shè)計(jì)有深度理解,對(duì)文案及策略有較強(qiáng)理解力;4、了解、精通本行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)趨勢(shì),具備一定的技術(shù)前瞻性和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;5、其他：熟悉定制的工藝流程、結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)定制家具設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見(jiàn)解和實(shí)操能力。6、精通cad、有過(guò)實(shí)地測(cè)量經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)酷家樂(lè)、草圖大師的優(yōu)先。7、能及時(shí)配置出酒店、會(huì)所、別墅、套房家具和軟裝配飾的方案和報(bào)價(jià)8、能很好的與客戶溝通，對(duì)于客戶的定做家具提供設(shè)計(jì)方案，及深化產(chǎn)品加工圖和生產(chǎn)跟進(jìn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
機(jī)加工車(chē)間或者精雕車(chē)間?8小時(shí)倒班工作制或者12小時(shí)倒班工作制?要求40歲以下?無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求第一個(gè)月3500?第二個(gè)月直接4500?之后每月上漲500
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1，汽車(chē)件模具10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2，有大型汽車(chē)件模具廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先3，能吃苦耐勞，有管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。4，有超強(qiáng)的執(zhí)行能力，能制定計(jì)劃，懂加工工藝，懂ug,能參與評(píng)審。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~2000
職位描述：
招聘若干名加工中心熟練工，工資待遇面議聯(lián)系電話：18258689996聯(lián)系人：江先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
招聘若干名加工中心熟練工，工資待遇面議聯(lián)系電話：18258689996聯(lián)系人：江先生