學歷要求：本科|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責：1、組織編制項目任務書、確定交工標準、制定設計計劃、委托設計，協(xié)調設計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內外工程之間設計工作。2、組織方案、初步設計、施工圖階段各專業(yè)設計圖紙審查。3、組織本部門配合項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續(xù)。協(xié)調專業(yè)局對室外工程管線設計。4、對項目設計過程合理監(jiān)控，全面把握項目實施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果。5、通過對主材、部品調研，分析建筑造型、景觀、室內設計性價比、控制含鋼量，對建筑針對成本進行優(yōu)化設計；控制重大設計變更，嚴格控制限額設計指標。6、對公司建成項目的規(guī)劃、建筑、景觀進行評價，組織撰寫評價報告。7、對公司已建完項目的效果、質量、銷售等情況進行跟蹤并總結。8、管理部門內日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。9、完成上級領導及集團領導臨時交辦的其他工作。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學、規(guī)劃設計、土木工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2、3年房地產行業(yè)工作經驗以上。3、掌握熟悉國家有關城市規(guī)劃與建筑設計相關政策、規(guī)范、規(guī)定；熟悉房地產開發(fā)項目運作流程、建筑或規(guī)劃設計委托程序；了解房地產開發(fā)相關的工程技術及材料設備知識；熟悉本專業(yè)設計管理程序，具有一定的本專業(yè)設計理論專業(yè)知識。4、本專業(yè)設計能力強，具備對各專業(yè)設計方案的把控能力以及方案的審核、指導、溝通能力；具備較強組織、溝通能力。5、會cad、office等軟件。頭腦靈活，思路清晰，較強的邏輯思維能力，具備較強學習和研究能力，處理事務有清晰的條理性；服從領導工作安排，重視珍惜工作機會；身體健康，能適應公司日常管理工作強度要求。