臺(tái)州出版信息管理崗位列表
生產(chǎn)主管/組長(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6500~7500
職位描述: 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
銷售內(nèi)勤/內(nèi)勤/跟單(工作地點(diǎn):臺(tái)州灣新區(qū) ) | 浙江吉爾泰機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格:1、??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 主要負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理協(xié)調(diào)工作。專職和兼職都可以
培訓(xùn)主管(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 任職資格:1、3年以上規(guī)模企業(yè)或培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具;3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具;4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn);4、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法,有獨(dú)立授課能力;5、熟練使用office軟件及辦公設(shè)備 ;6、高度的工作熱情,責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;7、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題能力
總經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:16000~20000
職位描述: 一. 任職條件1. 性別、年齡、婚姻不限。2. 專業(yè)及學(xué)歷要求:工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。3. 語言要求:文字功底強(qiáng),具備扎實(shí)的寫作能力;有一定的英語或日語基礎(chǔ)。4. 財(cái)務(wù)知識(shí):有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)背景。5. 精通office辦公軟件、ppt、表格等,擅長數(shù)據(jù)分析。6. 對(duì)高端科學(xué)儀器產(chǎn)業(yè)發(fā)展有共同價(jià)值觀,具有5年以上大中型企業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),在科學(xué)儀器、分析儀器行業(yè)有相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。7. 職業(yè)修養(yǎng)高,強(qiáng)烈責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。二. 崗位要求1. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營管理工作(如:流程標(biāo)準(zhǔn)化、會(huì)議制度建立、各部門數(shù)據(jù)提煉報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)據(jù)分析、逐步熟悉分析儀器行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與需求等 )。2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)營管控(如:成本管控、工程質(zhì)量管控等)工作,推動(dòng)各部門業(yè)務(wù)工作的提升,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并根據(jù)執(zhí)行情況,提出分析意見和改進(jìn)建議。4. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況,并提供合理化的建議。三. 待遇方面:年薪20萬起,具體面議。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、儀器儀表、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、負(fù)責(zé)分析儀器零部件、整機(jī)檢驗(yàn)工作;3、制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書;4、與工藝對(duì)接優(yōu)化流動(dòng)管理指標(biāo),統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù);5、參與跟蹤分析解決質(zhì)量問題;6、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷;2、很強(qiáng)的文字組織能力;3、三年以上等同崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、有良好的組織和協(xié)調(diào)能力;5、熟悉人力資源管理、行政管理6、具有項(xiàng)目申報(bào)者優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 教育背景:◆機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。技能技巧:1、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)的國家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。2、熟悉工廠制造工藝,能從設(shè)計(jì)上考慮生產(chǎn)工藝的要求。3、具備較強(qiáng)的圖紙審核能力;熟悉機(jī)械原理;熟悉機(jī)械加工工藝;精通proe、auto cad等相關(guān)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件和辦公軟件。4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品和解決機(jī)械設(shè)計(jì)及制造的問題。5、工作認(rèn)真、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。6、有一定的管理經(jīng)歷和能力。工資:具體面議。員工福利:免費(fèi)提供中餐、繳納五險(xiǎn)、每天工作8小時(shí)、每月放假6-8天(單雙休輪流)
辦公室主任(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、5年以上行政、人事、后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)2、3年以上等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、有豐富的項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)4、有較好的文字表達(dá)能力5、大專以上學(xué)歷、臺(tái)州籍女性優(yōu)先
品質(zhì)主管(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8500
職位描述: 1、中專以上學(xué)歷;2、性別不限,年齡30周歲以上;3、品質(zhì)管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
行政人事(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 負(fù)責(zé)日??记诠芾?,績效管理,招聘等行政工作,良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
辦公室主任(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-楚門鎮(zhèn) ) | 浙江易得力腳輪有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 有人事、行政管理經(jīng)驗(yàn)
教學(xué)服務(wù)經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 伯明漢英語
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 崗位職責(zé):1)完成基礎(chǔ)教學(xué)工作,了解一線情況,教授學(xué)員課程,并給予學(xué)員專業(yè)指導(dǎo);2)管理本中心教師團(tuán)隊(duì),主持召開教學(xué)部門工作會(huì)議,布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況;3)對(duì)在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)提升,改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量;4)組織管理教師團(tuán)隊(duì)舉辦各類教學(xué)活動(dòng);5)外籍教師的管理。任職要求:1)本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)八級(jí);2)有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),具備3年以上一線英語教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3)具備良好的語言溝通能力及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;4)具有良好的教師職業(yè)素質(zhì),樂意投身英語培訓(xùn)作為自己的終身事業(yè)。工作地點(diǎn):椒江 黃巖 路橋 溫嶺 玉環(huán)
客服主管(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 伯明漢英語
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 任職要求:1)五官端正,具有親和力,身高160cm以上,英文口語良好;2)熱情開朗,具備良好的溝通、組織和管理能力;3)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心,熟練操作office辦公軟件;4)有1年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作技能培訓(xùn)提升;2)負(fù)責(zé)課程安排,外籍教師及中方教師的工作時(shí)間安排;3)處理客服部日常突發(fā)/緊急事件、投訴等事宜;為學(xué)員作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);4)幫助學(xué)員訂課及提供相應(yīng)的服務(wù)。工作地點(diǎn):椒江、路橋,黃巖、溫嶺、玉環(huán)
網(wǎng)絡(luò)管理員(玉環(huán))(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-玉城街道 ) | 伯明漢英語
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)中心計(jì)算機(jī)、局域網(wǎng)的維護(hù)和數(shù)據(jù)庫管理;2)負(fù)責(zé)教學(xué)軟件的安裝和維護(hù);3)負(fù)責(zé)員工計(jì)算機(jī)軟硬件操作培訓(xùn);4)負(fù)責(zé)電腦等辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的保養(yǎng)維護(hù);5)按照公司相關(guān)管理制度和規(guī)定執(zhí)行工作區(qū)域的安全保障。任職要求:1)大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);2)敬業(yè)、細(xì)心,責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)強(qiáng);3)熟練的硬件安裝、維護(hù)技能和豐富的軟件使用技巧;4)具備1年以上網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。在伯明漢您將獲得:☆ 薪資:行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資?!?社會(huì)保險(xiǎn):完善的社會(huì)保障體系。☆ 節(jié)假日禮品禮金:法定節(jié)假日的員工福利?!?法定節(jié)假日休假☆ 帶薪年假☆ 員工旅游☆ 免費(fèi)英語課程學(xué)習(xí)☆ 職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制☆ 全國內(nèi)工作調(diào)任機(jī)會(huì)☆ 年度公司聚會(huì)
外拓客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺(tái)州弘達(dá)商務(wù)咨詢有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:7000~14000
職位描述: 職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)挖掘客戶,促成產(chǎn)品銷售和品牌招商;2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和拓展,挖掘客戶的潛力,開發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格1、需有強(qiáng)烈的銷售意向和成功欲望;2、樂觀自信,積極主動(dòng),思維敏捷,干練;3、良好的溝通表達(dá)能力,富感染力和親和力;4、善于學(xué)習(xí),悟性強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解能力、說服能力5、責(zé)任感與突破能力強(qiáng),有較好的承壓能力。作息時(shí)間上午8:30-11.30,下午13:00-17:30
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 工作內(nèi)容:現(xiàn)有老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),完成銷售任務(wù)。工作地點(diǎn):臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點(diǎn)。崗位要求:1.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);2.自備交通工具;高中及以上學(xué)歷。3.有駕照,普通話標(biāo)準(zhǔn)。4.形象佳。工資待遇:4000-15000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)) 試用期3500-15000+元/月,轉(zhuǎn)正后4000-15000+元/月。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費(fèi)補(bǔ)助,電動(dòng)車補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假:每周單休。技能培訓(xùn):專人免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期3-15天(工作內(nèi)容簡單,一般員工3天即可學(xué)會(huì)上崗)。優(yōu)先入職:大專以上學(xué)歷可優(yōu)先入職。網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先入職。同等條件女士可優(yōu)先入職。有一定酒量的可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 工作內(nèi)容:對(duì)接市場(chǎng)部簽約的項(xiàng)目;處理前期與客戶的安裝對(duì)接,協(xié)調(diào)中期的安裝工作,后期的完工驗(yàn)收,以及外部具體工作的對(duì)接。工作地點(diǎn):臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點(diǎn)。崗位要求:1.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);2.自備交通工具;高中及以上學(xué)歷。3.有駕照,普通話標(biāo)準(zhǔn)。工資待遇:5500-7000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)) 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后5500-7000元/月。額外補(bǔ)助:安裝,維護(hù)等,按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費(fèi)補(bǔ)助,電動(dòng)車補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假:每周單休。技能培訓(xùn):專人免費(fèi)培訓(xùn),培訓(xùn)期3-15天(工作內(nèi)容簡單,一般員工3天即可學(xué)會(huì)上崗)。優(yōu)先入職:大專以上學(xué)歷可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
技術(shù)員/工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江康蕾科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:計(jì)算機(jī),it網(wǎng)絡(luò)維修,軟件研發(fā)對(duì)接。工作地點(diǎn):臺(tái)州市區(qū)域范圍內(nèi),公司指定地點(diǎn)。崗位要求:1.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,長期穩(wěn)定,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任性強(qiáng);5.自備交通工具; 初中及以上學(xué)歷;6.有售后管理或技術(shù)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。7.有駕照。工資待遇:6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎(jiǎng)勵(lì)) 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后6000-8000元/月+提成。額外補(bǔ)助:安裝,維護(hù)等,按公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。員工福利:年假,生日福利,節(jié)假日帶薪休假,油費(fèi)補(bǔ)助,電動(dòng)車補(bǔ)助,話費(fèi)補(bǔ)助,每季度一次團(tuán)隊(duì)旅行。社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn) + 意外保險(xiǎn)。 帶薪休假:每周單休。優(yōu)先入職:會(huì)軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時(shí)間:上午9:00-11:00,下午:14:00-17:00,面試前請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約;方先生,18958693456;謝謝!
項(xiàng)目經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:30000~50000
職位描述: 崗位要求:1、根據(jù)公司項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓及實(shí)施。2、根據(jù)產(chǎn)品和項(xiàng)目的需求,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營策略,推動(dòng)銷售目標(biāo)順利達(dá)成。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷推廣,團(tuán)隊(duì)組建、客戶關(guān)系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場(chǎng)需求,尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具。任職資質(zhì):1、具有獨(dú)立運(yùn)營的能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì),制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和應(yīng)變能力,高效的溝通能力和團(tuán)隊(duì)影響力。4、具有良好的項(xiàng)目規(guī)劃能力,有創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力。
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