臺(tái)州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
車間質(zhì)檢員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-南城街道 ) | 浙江億美科技股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.25-45周歲,高中以上學(xué)歷,熟悉注塑產(chǎn)品生產(chǎn),配件安裝等流程的各個(gè)步驟的檢測(cè),最好有相關(guān)的車間現(xiàn)場(chǎng)5s管理經(jīng)驗(yàn)。2.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,懂現(xiàn)場(chǎng)管理,責(zé)任心強(qiáng)。3.控制生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品品質(zhì)的管理,保證產(chǎn)品出廠的合格率。4.熟練使用及保養(yǎng)量規(guī)量器具。5.熟悉塑膠注塑加工各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝流程者優(yōu)先考慮。6.有良好溝通協(xié)調(diào)能,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較好的個(gè)人素養(yǎng)。7.適應(yīng)兩班倒班,12個(gè)小時(shí)工作制的優(yōu)先。
產(chǎn)品企劃(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè),制定公司新零售產(chǎn)品、智慧冷鏈產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,對(duì)產(chǎn)品上市前需求、上市、市場(chǎng)運(yùn)作、產(chǎn)品發(fā)展、產(chǎn)品淘汰、下市的全部生命歷程的管理;3、并定期組織市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等實(shí)施分析匯總;4、對(duì)產(chǎn)品戰(zhàn)略體系及計(jì)劃做出修正,提出新產(chǎn)品企劃案,并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組進(jìn)行實(shí)施。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、策劃、產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,一定程度掌握?qǐng)D片處理軟件;3、熟悉office,擅長(zhǎng)ppt;4、強(qiáng)烈進(jìn)取心與高度的工作熱情和目標(biāo)感;5、突出的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力;6、積極的學(xué)習(xí)意愿和出色的學(xué)習(xí)能力;7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;8、良好執(zhí)行能力和自省能力。
體系專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé):一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)草擬質(zhì)量管理政策、規(guī)劃大綱和具體質(zhì)量管理方案二、質(zhì)量體系認(rèn)證及年審工作1、參與iso質(zhì)量體系認(rèn)證工作,編寫iso質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導(dǎo)文件,辦理有關(guān)認(rèn)證手續(xù)2、參與相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的年審工作,并負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的修改工作三、協(xié)助質(zhì)量體系在全公司推廣1、質(zhì)量體系認(rèn)證通過后,協(xié)助在全公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施質(zhì)量體系的相關(guān)規(guī)定2、對(duì)質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督四、質(zhì)量管理相關(guān)文件的歸檔管理1、各類質(zhì)量管理文件、材料的采集、整理和建檔保存2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析公司質(zhì)量管理狀況并上報(bào)要求:1、20-45歲之間,質(zhì)量工程相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和溝通、協(xié)作能力;3、能熟練操作word、excel等辦公軟件;4、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)能編寫相關(guān)指導(dǎo)性文件;5、工作認(rèn)真、細(xì)致、有進(jìn)取心。
人事專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職能職責(zé):1、 負(fù)責(zé)月度薪酬的核算和發(fā)放;2、 負(fù)責(zé)年度獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放;3、 負(fù)責(zé)個(gè)稅的申報(bào)和稅收籌劃;4、 負(fù)責(zé)年度人力成本預(yù)算;5、 負(fù)責(zé)薪酬現(xiàn)狀分析和改進(jìn)建議的報(bào)告的撰寫;6、 負(fù)責(zé)與部門、分子公司的薪酬業(yè)務(wù)的溝通和答疑;7、 負(fù)責(zé)收入證明開具、薪酬文檔的整理等日常工作。任職資格:1、人力資源、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件(尤其excel),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
運(yùn)營(yíng)副總(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-洪家街道 ) | 浙江星星冷鏈集成股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~30000
職位描述: 崗位主要職責(zé):1、制定公司運(yùn)營(yíng)策略及年度、月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)工作具體執(zhí)行效果;2、制定中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)調(diào)整方案,確保文化生態(tài)園收益的健康穩(wěn)步成長(zhǎng);3、對(duì)公司運(yùn)行的健康、教育、文化娛樂項(xiàng)目進(jìn)行商業(yè)分析,策劃,并進(jìn)行市場(chǎng)推廣;4、組織制訂運(yùn)營(yíng)的各類管理制度與流程日常行為規(guī)范,并監(jiān)督落實(shí);5、建立有效渠道維護(hù)與客戶長(zhǎng)期、良好的合作關(guān)系,深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與變化并據(jù)此作出有效及時(shí)的應(yīng)對(duì)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,銷售、金融類專業(yè)優(yōu)先;2、5年以上大型綜合體、文創(chuàng)園等項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)策劃的工作經(jīng)驗(yàn)。3、有對(duì)健康、教育、文化娛樂項(xiàng)目進(jìn)行過運(yùn)營(yíng)策劃的,對(duì)產(chǎn)品眾籌方面資金管理的經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。4、有一定的商業(yè)資源、較強(qiáng)的談判和溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力;5、有高度的職業(yè)技能和素養(yǎng),具備較強(qiáng)的組織能力,成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神。6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件,具體事項(xiàng)可面談,薪酬面議。
銷售代表(工作地點(diǎn):溫嶺市-太平街道 ) | 中國(guó)人壽張經(jīng)理
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、20~50歲,中專及高中以上學(xué)歷,2、工作經(jīng)驗(yàn)無要求,公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、懂外貿(mào)流程,做過噴霧機(jī),汽油機(jī)水泵等機(jī)械類的最好,或者從事外貿(mào)1年工作以上, 商務(wù)英語,貿(mào)易專業(yè)等專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)2、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶,收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;3、 英語類專業(yè),優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);4、熟悉阿里巴巴平臺(tái)和會(huì)參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),主攻東南亞路線和廣交會(huì)福利:五險(xiǎn),單休,帶薪年假,底薪3000加提成,國(guó)家法定節(jié)假日,工作8小時(shí)(上午8:00-11:30,下午12:30-16:30)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 職位描述:1、組織編寫并完善培訓(xùn)教案、講義;2、中支新人制式培訓(xùn)訓(xùn)練體系深化落實(shí);3、中支兼職講師體系建設(shè)、檔案管理; 4、中支培訓(xùn)工作經(jīng)營(yíng)分析與匯報(bào)上報(bào);5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的管控;6、督導(dǎo)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職場(chǎng)、設(shè)備、物品、圖書等教學(xué)物品的支持工作;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求:1、3年以上壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);2、全日制本科大學(xué)畢業(yè)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、建立營(yíng)銷員考核體系并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)營(yíng)銷員脫落管理、復(fù)職管理轉(zhuǎn)正、晉升、降級(jí)等工作,隨時(shí)了解營(yíng)銷隊(duì)伍組織狀況,加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍規(guī)范化管理;2、管理營(yíng)銷人員檔案資料庫,組織人力數(shù)據(jù)分析,提供人力分析報(bào)表及血緣圖,加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍規(guī)范化管理;3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷員傭金的查詢及核實(shí)工作,及時(shí)掌控各級(jí)營(yíng)銷員的業(yè)績(jī)狀況,對(duì)全體營(yíng)銷員開放預(yù)警系統(tǒng);全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷員福利的管理及實(shí)施,確實(shí)維護(hù)營(yíng)銷員切身利益;4、營(yíng)銷員品質(zhì)管理的推動(dòng)和執(zhí)行;5、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)和管理;6、管理營(yíng)銷每日暫收業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng)及承保業(yè)績(jī)報(bào)表系統(tǒng),管理制作相應(yīng)的競(jìng)賽報(bào)表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在三級(jí)機(jī)構(gòu)各渠道續(xù)收業(yè)務(wù)的開展,達(dá)成公司的考核要求;2、執(zhí)行并宣導(dǎo)續(xù)收業(yè)務(wù)制度,搭建續(xù)期收費(fèi)業(yè)務(wù)體系,管理續(xù)收專員隊(duì)伍;3、督導(dǎo)并檢查所在三級(jí)機(jī)構(gòu)續(xù)收業(yè)務(wù)質(zhì)量,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,確保續(xù)收服務(wù)品質(zhì);4、落實(shí)總部續(xù)收推動(dòng)方案,有效推動(dòng)續(xù)期收費(fèi)進(jìn)度及指標(biāo)達(dá)成;5、每日轉(zhuǎn)賬清單提取,查看轉(zhuǎn)賬成功與否保單信息及轉(zhuǎn)賬失敗原因;每月定期制作并下發(fā)續(xù)期應(yīng)收及應(yīng)收未收清單,督促續(xù)期收費(fèi)進(jìn)度;6、根據(jù)應(yīng)收未收清單制作寬末預(yù)警,不定期提取失效保單清單進(jìn)行復(fù)效推動(dòng);7、制作續(xù)收業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,督導(dǎo)并及時(shí)追蹤續(xù)期收費(fèi)進(jìn)度;8、撰寫續(xù)收業(yè)務(wù)分析報(bào)告;9、對(duì)本人所承接的孤兒?jiǎn)蔚姆?wù),包括續(xù)期收費(fèi)、保全、理賠、咨詢等事項(xiàng);10、與所在三級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)、銀保、中介等各銷售渠道協(xié)調(diào)配合并督導(dǎo)補(bǔ)位,確保所有續(xù)收保單無服務(wù)盲區(qū);11、所在三級(jí)機(jī)構(gòu)續(xù)收業(yè)務(wù)問題的搜集、整理、反饋、匯報(bào),續(xù)收業(yè)務(wù)疑難問題的處理;任職要求:1.三年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上續(xù)收管理經(jīng)驗(yàn)2.熟練使用office辦公系統(tǒng)
行政人事經(jīng)理(工作地點(diǎn):三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、行政管理、人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2、年齡30-40歲,性別不限,具有實(shí)際駕齡。崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
檢驗(yàn)工,普工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺(tái)州市海門橡膠油封廠
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃要求,按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 任職資格: 1、18-55歲; 2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 工種8個(gè)小時(shí),晚上如果有加班加班3小時(shí) 福利:繳納五險(xiǎn),加班補(bǔ)貼,飯補(bǔ)200,提供包住,提供夫妻房,自己住外邊有150補(bǔ)貼,公司按時(shí)發(fā)放工資,有介紹獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。 待遇從優(yōu),歡迎來電咨詢。
電商運(yùn)行人員(工作地點(diǎn):臨海市-東塍鎮(zhèn) ) | 臨海耀洲燈業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司商品在亞馬遜商城店鋪的總體運(yùn)營(yíng);2、負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略計(jì)劃及執(zhí)行;3、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)商城店鋪廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,并不斷做出優(yōu)化方案;4、使用各項(xiàng)推廣工具進(jìn)行商品推廣,達(dá)到銷售目標(biāo)所需要的流量;依據(jù)客戶行為分析報(bào)告、提出快車等營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案并主導(dǎo)實(shí)施;5、爭(zhēng)取相關(guān)促銷活動(dòng)資源,善于與平臺(tái)負(fù)責(zé)人對(duì)接溝通;6、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析(商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售、配合推廣促銷)、產(chǎn)品促銷(策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng)、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔; 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,具有豐富的電子商務(wù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);2、兩年以上亞馬遜網(wǎng)店?duì)I銷、推廣及投放經(jīng)驗(yàn)。3. 應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)。
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員(工作地點(diǎn):臨海市-東塍鎮(zhèn) ) | 臨海耀洲燈業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶; 2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告; 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判; 4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題; 6、 貨款的收回; 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè); 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng); 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
質(zhì)量主管(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江三凱機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、電機(jī)類傳動(dòng)行業(yè)產(chǎn)品3年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過或者協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)過產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立3、具有一定的培訓(xùn)能力 4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 5、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓能力;
檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-濱海鎮(zhèn) 溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江三凱機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 1.有1年以上品質(zhì)崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練使用常規(guī)檢測(cè)量具(卡尺、千分尺、百分表等);3.具有基本的機(jī)械圖紙識(shí)圖能力 4.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致、認(rèn)真,堅(jiān)持原則
計(jì)劃員(工作地點(diǎn):溫嶺市-濱海鎮(zhèn) ) | 浙江三凱機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.高中以上學(xué)歷 2.能熟練運(yùn)用office軟件 3.良好的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和邏輯分析能力;4.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)
技術(shù)部主管(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 浙江三凱機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 職位要求:1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。2. 熟練使用cad等二維及3d軟件,熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)加工工藝流程。3. 三年以上傳動(dòng)或齒輪行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過蝸輪蝸桿減速機(jī)、雙曲面減速機(jī)、齒輪減速機(jī)、三相電機(jī)等行業(yè)更佳。4. 具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)分析問題和解決問題的能力,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。5.工資面議福利待遇:1.單休。2.購買五險(xiǎn)。3.提供住宿,伙食補(bǔ)助。4.節(jié)假日禮品發(fā)放。
人事行政經(jīng)理(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-新前街道 ) | 臺(tái)州市黃巖奧杰模塑股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員招聘,公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;2、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理;3、行政管理體系搭建、公司6s管理等任職資格:1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。有模具公司工作經(jīng)驗(yàn)的女性優(yōu)先。
物控主管(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺(tái)州柯詩達(dá)凈水設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1.組織進(jìn)行物料的分析、計(jì)算,物料計(jì)劃的制定;2.物料請(qǐng)購的審核、生物料需求表的制作、采購進(jìn)度的跟催;3.存量控制的審核,物料有關(guān)異常情況的協(xié)調(diào)與決策;4.采購、生產(chǎn)、倉庫、財(cái)務(wù)等部門的橫向協(xié)調(diào);5.推動(dòng)與完善erp系統(tǒng);6.本部門工作流程、制度文件、工作表單的制定;7.部門員工的培訓(xùn)。任職要求:1.本科以上學(xué)歷、物流管理、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè),三年以上物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練操作辦公軟件,熟悉6s、iso9001、iso14001等質(zhì)量認(rèn)證管理體系,熟悉產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程及計(jì)劃管理工作;3.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策、人際溝通能力和計(jì)劃能力。
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