臺(tái)州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、按照產(chǎn)品規(guī)格、等級(jí)、價(jià)格、工序、班產(chǎn)、員工、崗位、小組、車間等不同對(duì)象和要求分別建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,加工整理匯總,制作日?qǐng)?bào)表、月度、季度、年度報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料分析,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息,與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)等部門的相關(guān)工作協(xié)調(diào)銜接,了解生產(chǎn)全過程。2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
加工中心科長(zhǎng)(工作地點(diǎn):三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ) | 鼎欣吉盛科技(浙江)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 職責(zé)描述:1、熟悉多面體加工中心及臥式加工中心;2、熟悉產(chǎn)品加工的質(zhì)量要求、檢驗(yàn)方法,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制方法;3、熟練設(shè)計(jì)軟件3d/2d,了解加工現(xiàn)場(chǎng)刀具、工裝、夾具的使用;4、熟悉法蘭克/西門子系統(tǒng),4軸5軸加工中心機(jī)的編程和調(diào)試,了解各類精加工設(shè)備(普通設(shè)備和數(shù)控設(shè)備)的工藝能力和操作方法,會(huì)操作德國(guó)巨浪、馬扎克、哈斯等機(jī)加工設(shè)備優(yōu)先。任職要求:1、要求25-45周歲,大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)械加工、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、5年以上cnc機(jī)加工企業(yè)或同類企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),汽配零件切削加工、精加工現(xiàn)場(chǎng)操作/管理或技術(shù)支持的工作經(jīng)歷;3、具有工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)工作的精神,做事認(rèn)真仔細(xì),較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)精神;4、具有獨(dú)立的分析和解決技術(shù)問題的能力,能夠在壓力下工作,能深入現(xiàn)場(chǎng)解決問題和措施;5、有較好機(jī)加工整合資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1、年齡50周歲以下,具一定溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能有吃苦耐勞精神。2、持電工操作上崗證或其他相關(guān)等級(jí)職稱證書。3、一年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水、暖、通等專業(yè)知識(shí),懂設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作。4、每周單休,年終有考核獎(jiǎng),享受五險(xiǎn),節(jié)假日福利等。
檢驗(yàn)主管(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 浙江戈唯特傳動(dòng)科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:7500~8500
職位描述: 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工工藝與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
三坐標(biāo)檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-新河鎮(zhèn) ) | 浙江戈唯特傳動(dòng)科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5000
職位描述: 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)徒也招
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 一家從青澀走向成熟,從羊腸小道邁進(jìn)廣闊大路,是一家wdm的公司,如果你get不到這個(gè)點(diǎn),anyway.公司已經(jīng)有好多人買房,買車,是一家用業(yè)績(jī)和服務(wù)說話的公司,未來(lái)我們要培養(yǎng)更多的小姐姐小哥哥通過努力,實(shí)現(xiàn)人生小目標(biāo)。大boss公布了所謂的”用人要求”1.只會(huì)工作,不會(huì)生活,不會(huì)玩兒的人,sigh2.不參加參加公司公司文化日和集體游玩的人,sigh 薪資待遇 年輕得的不像實(shí)力成員90后,沒有中年大媽的東家長(zhǎng)李家短,沒有陽(yáng)奉陰違的職場(chǎng)甄嬛,get不到熱門的.待遇好得不像正經(jīng)公司boss說的,不能讓員工掙錢的公司沒希望!在這里,外貿(mào)應(yīng)屆生的工資照樣秒殺職場(chǎng)老炮兒!你只負(fù)責(zé)努力拼搏就好了,變著花樣發(fā)錢這種事兒交給boss來(lái)!除了同行業(yè)*牛逼的工資待遇,更有不期而遇的個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、帶薪年假,出國(guó)旅游,擁有你就擁有人生巔峰! 我們還會(huì)每月集體哈啤一起燒烤游玩;每月k歌/聚餐/看演唱會(huì)隨機(jī)切換,公費(fèi)帶你嗨遍臺(tái)州! 任何問題及時(shí)找左鄰右座!閃開,是時(shí)候放出我的大招!好了,結(jié)束!節(jié)假日不夠?我有啊!不用再眼巴巴的瞅著法定節(jié)假日,不上班照樣有錢拿! 出國(guó)旅游帶你看浪,看夜色,看人妖,……你行,你也來(lái)!我們要學(xué)就學(xué)真本事!來(lái)這里,打通你的任督二脈,晉升速度嗷咻咻咻!只要你有才90后照樣把團(tuán)帶! 具體就是崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
醫(yī)藥qc經(jīng)理(工作地點(diǎn):龍灣區(qū) ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1. 中心化驗(yàn)室檢驗(yàn)人員執(zhí)行的是質(zhì)量管理中質(zhì)量控制的職責(zé)。2. 確?;?yàn)室安全運(yùn)行,并符合gmp管理規(guī)范。3. 根據(jù)藥典、注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)、各種法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部要求參與制定原輔料、包材、工藝用水、產(chǎn)品過程控制、中間體及成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及分析方法。4. 負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、工藝用水、產(chǎn)品的中間產(chǎn)品及成品的取樣、檢驗(yàn)、記錄、出具報(bào)告單等工作。5. 嚴(yán)格按規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程,對(duì)樣品進(jìn)行微生物檢驗(yàn),不得漏檢和改變指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)檢驗(yàn)結(jié)果及結(jié)論負(fù)責(zé)。。6. 參與本部門的偏差管理和變更控制。7. 負(fù)責(zé)根據(jù)制定的穩(wěn)定性試驗(yàn)方案,確保其具體實(shí)施。8. 參與確認(rèn)、維護(hù)、維修和校驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備。參與與質(zhì)量有關(guān)的客戶審計(jì)、投訴調(diào)查。參與和支持生產(chǎn)工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等驗(yàn)證工作。9. 負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。10. 配合公司做好新產(chǎn)品、新材料的開發(fā)和試驗(yàn),以及工藝改良的檢驗(yàn)和反饋。11. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,參與gmp的驗(yàn)證檢驗(yàn)工作。12. 按月對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總,并做趨勢(shì)分析。13. 妥善保存和積累質(zhì)量資料和數(shù)據(jù),為改進(jìn)工藝和監(jiān)督管理提供信息,參與工藝用水和產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧工作。14. 完成質(zhì)管部交給的其他任務(wù)
檢驗(yàn)員(工作地點(diǎn):臨海市-沿江鎮(zhèn) 黃巖區(qū)-江口街道 ) | 臺(tái)州市優(yōu)米電動(dòng)車科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝;3、與設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程;2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
汽配品質(zhì)經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 馳騁獵頭
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有10以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上汽車(零部件)行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中品質(zhì)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3年;2、有豐富的汽配制造企業(yè)業(yè)品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓件、擺臂者優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),良好的溝通技巧及組織管理能力;4、熟知iso、ts16949相關(guān)管理體系,能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具。工作原則性強(qiáng),能承受較大工作壓力。崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理,保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求;2、建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系,監(jiān)督公司質(zhì)量體系運(yùn)作符合要求;3、組織建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢程序,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常及投訴的調(diào)查處理,并監(jiān)督確保糾正預(yù)防措施的有效實(shí)施;4、負(fù)責(zé)召開品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)問題;5、組織每月品質(zhì)總結(jié)、對(duì)策、預(yù)防措施,并向總經(jīng)理匯報(bào);6、負(fù)責(zé)本部們團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì);3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制;6、 辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門建立工作聯(lián)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.協(xié)助銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)上的事務(wù)管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4.協(xié)助總監(jiān)做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作,及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。5.協(xié)助總監(jiān)做好部?jī)?nèi)任務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。6.完成總得臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì);3、 進(jìn)行帳務(wù)處理,整理錯(cuò)賬、亂賬,成本核算,固定資產(chǎn)管理;4、 向政府有關(guān)管理部門提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);5、 審核和錄入內(nèi)部各類會(huì)計(jì)憑單,協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制;6、 辦理報(bào)賬、年檢,協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);任職資格1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
電工(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 浙江廣天電力設(shè)備股份有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)檢修工作;2、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。任職資格:1、身體健康,年齡在40歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有電工證;3、具體工資面議聯(lián)系電話 84215932
預(yù)算專員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)及本年度的重點(diǎn)工作,以及公司各部門編制的與之相關(guān)的業(yè)務(wù)預(yù)算,匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算。2.每月對(duì)各廠區(qū)庫(kù)存情況進(jìn)行分析、管控3.每月對(duì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行分析4.每月計(jì)算廠區(qū)考核指標(biāo),跟蹤、分析指標(biāo)完成情況5. 參加廠區(qū)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),了解廠區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,協(xié)助廠區(qū)財(cái)務(wù)對(duì)廠區(qū)加強(qiáng)預(yù)算管控6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
食品/飲料研發(fā)/檢驗(yàn)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及檢驗(yàn);任職資格:1、中專以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);。
qa工程師(巖頭)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查監(jiān)控;審核生產(chǎn)記錄;負(fù)責(zé)責(zé)任產(chǎn)品放行等工作。
qc工程師(巖頭)(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷。2、二年以上液相或氣相分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉氣相或液相操作,會(huì)一般維修操作,獨(dú)立處理一般問題。3、了解qc相關(guān) gmp記錄要求。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷。2、化工、制藥等相關(guān)專業(yè),熟悉國(guó)內(nèi)外質(zhì)量法規(guī)體系。3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1、大專及以上學(xué)歷。2、化工、制藥等相關(guān)專業(yè),會(huì)分析方法驗(yàn)證。3、有醫(yī)藥化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 上宸工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司臺(tái)州分公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 最好是在建筑行業(yè)待過
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