臺(tái)州食品分析與檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 工作職責(zé)：學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的qsc，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；4.無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。160;福利待遇（全職雇員享受全面保障）保障類：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)作息類：帶薪年假10天、節(jié)假日三薪、做五休二獎(jiǎng)勵(lì)類：年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金、rdm大賽、rdm rally補(bǔ)助類：工服、免費(fèi)餐飲、員工折扣卡、夜班津貼、節(jié)假日禮品發(fā)展類：快速升職、學(xué)歷升級(jí)、帶薪培訓(xùn)、升職加薪
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 工作職責(zé)：學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的qsc，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；4.無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。福利待遇（全職雇員享受全面保障）保障類：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)作息類：帶薪年假10天、節(jié)假日三薪、做五休二獎(jiǎng)勵(lì)類：年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金、rdm大賽、rdm rally補(bǔ)助類：工服、免費(fèi)餐飲、員工折扣卡、夜班津貼、節(jié)假日禮品發(fā)展類：快速升職、學(xué)歷升級(jí)、帶薪培訓(xùn)、升職加薪
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 工作職責(zé)：學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的qsc，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；4.無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。160;福利待遇（全職雇員享受全面保障）保障類：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)作息類：帶薪年假10天、節(jié)假日三薪、做五休二獎(jiǎng)勵(lì)類：年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、伯樂獎(jiǎng)金、rdm大賽、rdm rally補(bǔ)助類：工服、免費(fèi)餐飲、員工折扣卡、夜班津貼、節(jié)假日禮品發(fā)展類：快速升職、學(xué)歷升級(jí)、帶薪培訓(xùn)、升職加薪
cad制圖（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市富立達(dá)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造與設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、熟練使用cad制圖軟件，會(huì)運(yùn)用solidworks軟件，有食品包裝機(jī)械經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、懂電氣控制理論，了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；5、有相關(guān)工作專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有食品包裝機(jī)械經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 臺(tái)州市富立達(dá)機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1. 大專以上學(xué)歷，2-3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，持會(huì)計(jì)上崗證；2. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3. 按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作；4. 具備良好的溝通能力，善于處理流程性事務(wù)，有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5. 為人誠(chéng)實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力，反應(yīng)敏銳、思維清晰；6. 能熟練使用windows、word、excel等常用office軟件；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)，保障訂單如期完成。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)周計(jì)劃、月計(jì)劃的編制。 3、物控，生產(chǎn)計(jì)劃的編制管理。訂單計(jì)劃編排、進(jìn)度跟進(jìn)流程設(shè)計(jì)及調(diào)控。訂單過期原因分析，訂單貨期不合理反饋及匯總整理。訂單零件采購(gòu)及零件進(jìn)度跟進(jìn)，零件到貨率分析、材料修訂、補(bǔ)倉事宜。 4、生產(chǎn)完成交單率的控制，可用物料的核算及確認(rèn)。5、與各部門的溝通協(xié)作
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。任職條件：1、25-45周歲，高中以上學(xué)歷，女性優(yōu)先；2、能熟練使用辦公軟件，有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、勤快、吃苦耐勞、服從安排2、出庫入庫、整理整頓
調(diào)度專員（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 浙江飛速國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、合理調(diào)配車輛，監(jiān)督并保證運(yùn)輸和服務(wù)質(zhì)量；2、跟進(jìn)車輛運(yùn)行情況，處理日常運(yùn)輸異常；3、審核運(yùn)輸費(fèi)用，做好用車臺(tái)賬；4、部門相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)傳遞崗位要求：1、能熟練使用office辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng) ；3、有快遞、運(yùn)輸行業(yè)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
出納（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 浙江百樂泰電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
qc分析化驗(yàn)（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) 臨海市 ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 分析、制藥、醫(yī)化等相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
qc理化主管（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) 臺(tái)州市 椒江區(qū) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、化學(xué)分析、藥學(xué)等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；＜br/＞2、3年以上理化工作經(jīng)驗(yàn)。
qc（中控）（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 椒江區(qū) 臨海市 ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、分析、制藥醫(yī)化等相關(guān)專業(yè)；大專以上學(xué)歷。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬至高中。2、能適應(yīng)倒班工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位描述：1、數(shù)據(jù)的采集、分析、匯總；2、行業(yè)數(shù)據(jù)研究報(bào)告；3、善于總結(jié)，能把復(fù)雜的數(shù)據(jù)工作總結(jié)成后臺(tái)產(chǎn)品功能。任職要求：1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、本科或以上學(xué)歷；3、良好的數(shù)據(jù)敏感度，數(shù)據(jù)處理及分析。
營(yíng)銷部培訓(xùn)師（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；2.根據(jù)培訓(xùn)需要，在營(yíng)銷部經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程課件、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)適合的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性和適用性；3.設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；4.做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交報(bào)告。任職資格：1.年齡28~35歲，學(xué)歷：本科以上；2.普通話流利；3.具備較好的口頭表達(dá)能力和清晰的思路；4.具備講授擴(kuò)展性、提升性的專題類課程的能力；5.具有開發(fā)課程及教材能力和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力；6.接受過培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)；7.取得相關(guān)培訓(xùn)師資格證書，或有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬年齡和學(xué)歷要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位要求：1.有一定的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)測(cè)試腳本編寫的能力，能對(duì)性能測(cè)試發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析與初步定位。2.了解軟件測(cè)試?yán)碚摵突镜臏y(cè)試方法,熟悉性能測(cè)試工作流程及性能測(cè)試場(chǎng)景的設(shè)計(jì)。3.掌握軟件項(xiàng)目測(cè)試用例的設(shè)計(jì)與編寫,熟練撰寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試報(bào)告及與測(cè)試相關(guān) 的文檔。 4.工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通與協(xié)調(diào)。
采購(gòu)部經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需要，建立、開拓采購(gòu)渠道，制定采購(gòu)工作流程、方法，確保貫徹執(zhí)行； 2、組織市場(chǎng)調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)，熟悉各類商品供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化趨勢(shì)，編制相應(yīng)的采購(gòu)策略； 3、編制采購(gòu)預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃，組織并豐富產(chǎn)品資源并確保采購(gòu)計(jì)劃的完滿實(shí)施； 4、評(píng)估、管理和提升供應(yīng)商的表現(xiàn)，開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商組合； 5、對(duì)相關(guān)的產(chǎn)品的采購(gòu)成本、庫存管理負(fù)直接責(zé)任； 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，包括采購(gòu)組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的發(fā)展、開展部門與員工的績(jī)效考核等。 任職資格： 1、性別不限，30歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件）； 2、五年以上相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)商品采購(gòu)流程； 3、有百貨類商品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國(guó)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)，有供應(yīng)商渠道，有一定企業(yè)資源，能快速引進(jìn)產(chǎn)品； 5、在b2c互聯(lián)網(wǎng)公司同等職位2年以上者優(yōu)先； 6、良好的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃和談判技巧。
系統(tǒng)運(yùn)維工程師（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位名稱 系統(tǒng)運(yùn)維工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 1崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的部署及配置；2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的監(jiān)控及調(diào)優(yōu)；應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)；3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)的故障診斷及解決；4、響應(yīng)公司各部門員工的的it問題解決要求，滿足公司辦公信息化需求；5、協(xié)助開發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化。任職資格 1、精通linux centos和winserver2008服務(wù)器系統(tǒng)，能對(duì)常用服務(wù)和系統(tǒng)進(jìn)行配置；2、熟悉iis等常用web服務(wù)器的安裝、配置及優(yōu)化 ；3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控，系統(tǒng)性能調(diào)試，網(wǎng)絡(luò)性能管理；4、熟悉高并發(fā)web網(wǎng)站的性能瓶頸分析和優(yōu)化能力，有抗各種攻擊(如ddos)經(jīng)驗(yàn)；5、熟悉數(shù)據(jù)庫的常用操作，具有mssql,mysql經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；6、兩年以上系統(tǒng)運(yùn)維工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位名稱 dba數(shù)據(jù)庫工程師 所屬部門 研發(fā)部門 編制人數(shù) 2崗位職責(zé) 1、進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施，設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)方案； 2、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)及監(jiān)控； 3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的定期維護(hù)和異常處理； 4、對(duì)數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)、排錯(cuò)，保證數(shù)據(jù)安全； 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定期備份和按需恢復(fù)； 6、配合其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、查詢、統(tǒng)計(jì)和分析工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理，熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能測(cè)試； 3、精通sql、pl/sql存儲(chǔ)過程的編寫，有豐富的數(shù)據(jù)庫管理、運(yùn)維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析和設(shè)計(jì)工具； 5、對(duì)sqlsever的復(fù)制有比較深的了解； 6、對(duì)sqlsever精通、oracle、mysql有一定的了解； 7、熟悉linux、unix操作系統(tǒng)； 8、有數(shù)據(jù)庫群集安裝、部署和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 9、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； 10、有專職dba工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
培訓(xùn)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) ） | 前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的整體培訓(xùn)與管理工作； 2、擬定年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并指導(dǎo)實(shí)施； 3、建立渠道客戶的培訓(xùn)系統(tǒng)，制訂、并完善相關(guān)制度、流程； 4、指導(dǎo)培訓(xùn)師的培訓(xùn)工作，檢查培訓(xùn)師的培訓(xùn)效果； 5、組織培訓(xùn)課程及培訓(xùn)教材的開發(fā)、編寫，能獨(dú)立講授特色課程； 6、配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門，開展企業(yè)宣傳。 崗位要求： 1、30歲以上，相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上渠道客戶培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)渠道客戶的培訓(xùn)有較全面的認(rèn)識(shí)，工作思路清晰； 4、有豐富的培訓(xùn)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析、解決問題的能力； 6、良好的文字和語言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
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