臺(tái)州包裝技術(shù)與設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1、 參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，落實(shí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)的完成，參加公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問(wèn)題，重大問(wèn)題呈報(bào)總經(jīng)理；3、 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部編制的訂單計(jì)劃，組織生產(chǎn)任務(wù)安排，并監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)命令，確保保質(zhì)保量按時(shí)完成；4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施；5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)性指標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的分析、比對(duì)和糾正，負(fù)責(zé)本廠所有質(zhì)量文件記錄的控制管理；6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、人身安全，推動(dòng)5s活動(dòng)，搞好安全生產(chǎn)工作7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部人員的在職、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，確保一人多崗，提高員工素質(zhì)，特別是對(duì)產(chǎn)品的安全性與法規(guī)性方面；8、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部定期召開管理會(huì)議，解決生產(chǎn)過(guò)程的設(shè)備、工藝、質(zhì)量問(wèn)題，不斷持續(xù)改善；9、 負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；10、負(fù)責(zé)組織和參加各種改善和問(wèn)題解決活動(dòng)，以提高質(zhì)量，消除浪費(fèi)，降低成本。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、專科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的公文寫作能力；3、能熟練使用office辦公軟件，具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；4、有人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的公文寫作能力；3、能熟練使用office辦公軟件，具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；4、有人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、專科以上學(xué)歷，具有兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；2、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的公文寫作能力；3、能熟練使用office辦公軟件，具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；4、工作內(nèi)容：薪資計(jì)算、社保維護(hù)、人員招聘等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
中專以上文化程度，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，最好有過(guò)同行業(yè)相同工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
男性，熟練工，有兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有過(guò)同行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
中專以上文化程度，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，2年以上數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
熟練工，最好做過(guò)鑄鐵鉆工，會(huì)看圖紙，熟悉加工要求。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 產(chǎn)品與部件設(shè)計(jì)圖紙、工程圖紙、工藝圖紙的制作輸出；2、 圖紙的解釋及技術(shù)指導(dǎo)；3、 圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作；任職資格1、 機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、 1年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、 熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；有工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)知識(shí)；4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司上下班（16座全順中巴）接送；2、其他公司的開車任務(wù)。任職資格 1、b照以上，要開16座中巴；2、三年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、會(huì)使用二維和三維設(shè)計(jì)軟件。2、能夠及時(shí)跟蹤開模和終模；3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，其他不會(huì)的可以學(xué)。任職要求：1.懂模具結(jié)構(gòu)，注塑工藝者優(yōu)先；2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、以培養(yǎng)基層管理干部和技術(shù)人員為目標(biāo)，實(shí)行從基層到管理的轉(zhuǎn)型模式，在車間工作6個(gè)月，然后根據(jù)相應(yīng)的工作能力調(diào)整到其他管理或技術(shù)崗位。要求能吃苦耐勞，服從安排。2機(jī)械、汽車工程、高分子材料等專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉橡膠、塑料件等的檢測(cè)機(jī)器及知識(shí)。有3年及以上經(jīng)驗(yàn)，本科科畢業(yè)，能畫設(shè)計(jì)圖。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟悉橡膠、塑料件等的檢測(cè)機(jī)器及知識(shí)。有3年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，本科畢業(yè)，能畫3v設(shè)計(jì)圖。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
臺(tái)州本地人，各方面都會(huì)一點(diǎn)，交際能力強(qiáng)。1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作?？偨?jīng)理助理的工作職責(zé)：1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄；2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；9、完成公司人力資源的日常招聘工作；10、完善公司績(jī)效考核制度。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)流水線上衛(wèi)浴產(chǎn)品組裝，包裝等工作。工作地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)卷橋工業(yè)區(qū)蓬達(dá)汽修廠對(duì)面 京川衛(wèi)浴公司聯(lián)系人：梁先生 13968686992
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有物料控制及倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2、熟悉excel操作，懂erp相關(guān)操作3、熟悉bom清單運(yùn)用，流程觀念強(qiáng)，思路清晰，懂計(jì)劃編制原理大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)歷者高中、中專亦可工作地址：路橋金清卷橋工業(yè)區(qū)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
我們給予的：1、提升技能以及與公司共謀發(fā)展的機(jī)會(huì)2、強(qiáng)有力的支持和培訓(xùn)（有老師帶）3、友好的工作氛圍，富有挑戰(zhàn)性的職位4、相當(dāng)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度5、有足夠的發(fā)展空間上升通道：計(jì)劃助理/生產(chǎn)助理-計(jì)劃員-車間主任崗位要求：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)各部門的計(jì)劃更新和完成程度2.及時(shí)反饋生產(chǎn)進(jìn)度中的異常情況3.統(tǒng)計(jì)車間的tps數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、周產(chǎn)量、生產(chǎn)效率、合格率、任務(wù)完成率等）4.制作各種報(bào)表，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔度5s5.工作地點(diǎn)在金清卷橋工業(yè)園，附近居住人士?jī)?yōu)先考慮。應(yīng)屆生也可以。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
誠(chéng)聘！1，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù), 財(cái)務(wù)管理工作。2，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、協(xié)助會(huì)計(jì)做好相關(guān)管理工作專業(yè)要求：專業(yè)不限有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：金清卷橋工業(yè)園區(qū)路橋金清 橫街 蓬街 周邊人士?jī)?yōu)先有誠(chéng)意者直接電話聯(lián)系： 82700107 預(yù)約面試。