臺州包裝技術(shù)與設(shè)計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，有電力線路施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、肯學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、工作熱情度高。有意者請聯(lián)系陳先生13004788999
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
品德良好，身體健康，40周歲以內(nèi)，男女不限，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，懂電力或具有市場營銷方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。底薪5000加提成，上不封頂。單休有社保
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
我公司為拓展業(yè)務(wù)，誠邀符合以下條件的35kv電力工程師加入我公司，具體要求如下：1、工作負(fù)責(zé)，電力專業(yè)大專或以上學(xué)歷，有35kv以下變配電工程的施工管理經(jīng)驗(yàn)，持有中級及以上職稱或注冊類工程證優(yōu)先考慮。；2、熟悉35以下kv變配電工程的施工安全管理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
因公司電力運(yùn)維業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招收四名員工，年齡18~25歲，男，高中學(xué)歷，身體健康。要求：1、能吃苦耐勞2、工作責(zé)任心強(qiáng)3、無不良嗜好4、有電工證優(yōu)先，無證人員可在職考取。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
誠招電表安裝、電力線路施工、配電房設(shè)備安裝、及設(shè)備安裝人員、通信線路工
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生均可， 熟悉cad、電力資料或土建資料
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
1、具有一定的高低壓線路及配電安裝經(jīng)驗(yàn)。 2、有導(dǎo)線安裝或變壓器、高低壓柜安裝。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識，有進(jìn)網(wǎng)高壓電工證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
有35kv及以下輸電線路及電力設(shè)備安裝預(yù)算或土建預(yù)算1、有預(yù)決算相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)生，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、 品行端正，誠信廉潔；勤奮敬業(yè)，良好的團(tuán)結(jié)合作；3、 身體健康；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
誠聘供電所營銷系統(tǒng)流程員若干名，主要從事國網(wǎng)供電所營銷系統(tǒng)流程、資料收集、等工作，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意者直接電話聯(lián)系13004788999/陳先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
誠聘電力線路施工管理人員若干名，主要從事施工現(xiàn)場管理、資料收集、申領(lǐng)材料等工作，有電力線路管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有意者直接電話聯(lián)系13004788999/陳先生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
具體負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來賬，熟練運(yùn)用各種辦公軟件，工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1. 會(huì)基本電腦操作，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員銷售單打印（會(huì)管家婆軟 件 優(yōu)先） 2. 一月可休四天，時(shí)間自由安排
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、招收3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件，女生優(yōu)先考慮3、財(cái)會(huì)專業(yè)，有一年以上的專職會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，懂報(bào)稅（小規(guī)模納稅人）4、日常報(bào)銷付款審核，月末應(yīng)收應(yīng)付賬單、發(fā)票統(tǒng)計(jì)匯總，整理記賬憑證5、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證6、工作認(rèn)真，細(xì)心踏實(shí)，態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位要求：1、獨(dú)立完成活動(dòng)方案策劃及報(bào)價(jià)，推進(jìn)活動(dòng)落地執(zhí)行；2、做好活動(dòng)策劃方案對接及設(shè)計(jì)物料定版對接，并提前保證活動(dòng)物料到位；3、配合項(xiàng)目部經(jīng)理完成大活動(dòng)策劃執(zhí)行。任職資格：1、對房產(chǎn)類活動(dòng)策劃有了解，熟悉策劃流程；2、擁有c1駕照并熟練駕駛，男士優(yōu)先；3、良好的文字表達(dá)能力和策劃能力，有1-2年策劃經(jīng)驗(yàn)為佳；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要求：大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，懂模擬電子電路，了解單片機(jī)編程，有良好分析與動(dòng)手操作能力，能熟練讀圖，會(huì)使用各種電子測量儀器，尤其會(huì)使用示波儀，會(huì)具pcb獨(dú)立布線，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉protel、powerpcb等設(shè)計(jì)軟件，有豐富的pcb布板工作經(jīng)驗(yàn)。有過智能坐便器行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司淘寶天貓店鋪的頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì)，對首頁及詳情頁面進(jìn)行網(wǎng)頁美化設(shè)計(jì)；2、對新產(chǎn)品圖片后期處理，精修圖片排版，優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述，美化產(chǎn)品圖片，上傳商品；3、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動(dòng)；美化修改產(chǎn)品頁面，定期更新店鋪主頁；4、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)，結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、吸引購買力的描述模板，以及不斷高升的點(diǎn)擊率圖片制作。負(fù)責(zé)店鋪裝修，新品詳情頁面的設(shè)計(jì)制作，涉及圖片美化 任職資格 1、熟練并精通操作photoshop、cdr、ai等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件2、具備較強(qiáng)設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成店鋪海報(bào)的設(shè)計(jì)3、對天貓、淘寶后臺操作熟練，從事過天貓、淘寶平面及美工的優(yōu)先考慮； 4、 積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、 自律性強(qiáng)、認(rèn)真敬業(yè)、注重細(xì)節(jié)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、機(jī)械工程設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉機(jī)械加工和焊接技術(shù)工藝，能現(xiàn)場解決汽車三角臂工藝技術(shù)問題；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，特別是與銷售部的業(yè)務(wù)溝通能力。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7500~13000
職位描述：
1、硫化工藝文件的制定和管理；2、配方制定和管理；3、公司硫化作業(yè)指導(dǎo)書的制定、培訓(xùn)和監(jiān)督實(shí)施；4、負(fù)責(zé)技術(shù)問題的解決和工藝的管理支持；5、負(fù)責(zé)公司硫化工藝瑕疵的解決。聯(lián)系人：鄭先生 聯(lián)系電話：15858659643，89919101
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
崗位職責(zé)：1.制訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，在公司高層審定負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議；3. 管理招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、激勵(lì)機(jī)制等人力資源職能，以適應(yīng)公司迅速發(fā)展的人才需求。4. 構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系（開發(fā)、培養(yǎng)、用人機(jī)制等），強(qiáng)化人力資源管理的專業(yè)性、職業(yè)化和規(guī)范性，提升公司核心競爭力；5. 擅長各類中高級人才的甄別和選拔，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人才資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；6. 指導(dǎo)下屬公司人才資源部門建立健全各類人力資源相關(guān)工作制度和流程，提高公司人力資源整體工作水平；7. 負(fù)責(zé)研究擬和督導(dǎo)公司企業(yè)文化的改良、優(yōu)化和傳播；8. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司各層次人才的激勵(lì)機(jī)制，提交決策層參考。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)、金融、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；3、具備必要的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和專業(yè)技能；4、能獨(dú)立完成記賬、開票和報(bào)稅工作；5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。