臺州絲網(wǎng)工藝崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 1、負責編制作業(yè)指導書、過程流程圖等工藝文件；2、負責各車間工時定額的制定、管理；3、負責各車間工藝規(guī)劃、工藝布置、工藝改進方案的制定，并對車間工藝文件存檔及臺賬管理，負責車間工藝驗證工作的組織、策劃及實施； 4、負責車間各班組作業(yè)指導書的審核及工藝文件更改的審核，負責車間作業(yè)指導書換版規(guī)劃，工藝文件總體協(xié)調處理；5、負責生產(chǎn)過程中技術指導和工藝執(zhí)行的檢查和評審以及培訓工作；6、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程中質量問題的解決及措施方案提報；7、負責產(chǎn)品設計圖紙和文件的工藝會簽； 8、完成領導交辦的其他任務。任職要求：1、為人誠懇，工作責任心強，有2年以上機械工藝、工裝類工作經(jīng)驗2、熟練操作autocad、solidwork等設計軟件，以及各類辦公軟件3、熟悉各類加工件、鈑金件、焊接件的工藝要求。4、優(yōu)先應屆畢業(yè)生亦可。具體薪資面議公司有住宿、有餐補、有五險一金、有工齡津貼、月休4天。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 中專以上學歷，機械方面專業(yè)，識圖紙，有焊接方面檢驗經(jīng)驗，熟悉焊接工藝要求。具體薪資面議。公司有住宿、有餐補、有五險、有工齡津貼、月休4天。
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、負責焊接車間的生產(chǎn)管理，對車間生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調、檢查、考核。根據(jù)制造部年度安全生產(chǎn)目標，組織制訂車間安全工作計劃，并組織實施。2、對機器人自動焊有一定的經(jīng)驗，3、有二氧化碳保護焊相關經(jīng)驗5年以上4、有焊工證，會識圖紙，質量意識強，熟知焊接工藝、焊接材料等。5、掌握電腦辦公軟件
金工車間主任（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責：1、全面負責金工車間的生產(chǎn)、品質及員工培育工作；2、負責車間設備工藝編程、調試、維護；3、負責車間設備日常維修、保養(yǎng)；4、負責車間生產(chǎn)任務安排及員工工資統(tǒng)計； 5、負責車間現(xiàn)場6s。任職要求： 1、熟悉數(shù)控、普車、鉆床、銑床、加工中心等加工工藝流程； 2、對設備故障能夠進行識別/診斷和適當處理； 3、有3年以上車間管理工作經(jīng)驗，熟悉電機加工的工藝流程； 4、有較強的溝通、協(xié)調能力，有吃苦耐勞精神，抗壓強力好，具有團隊合作精神； 并具有良好的質量意識；
工裝制作（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江吉鑫祥叉車制造有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責：1、工裝制作：嚴格按圖紙及工裝制作規(guī)范要求，完成工裝的制作工作,必須做出相應標識； 認真執(zhí)行自檢、交檢；如有疑問及時與質量和工藝、設計人員聯(lián)系，保證工裝質量。2、工裝維護保養(yǎng)：對工裝進行日常維護、保養(yǎng)、檢測；對生產(chǎn)過程中損壞工裝進行維修；定期對工裝進行校驗；負責工裝壽命的研究。3、工裝改進：負責對工裝缺陷進行改進。4、完成上級安排的臨時工作任職要求：1、有工裝制作1年以上經(jīng)驗者，有焊接工裝制作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、會機械加工、機械識圖；會氣割及焊接加工3、高中/中專以上學歷。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、五年以上質量管理相關工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)質量管理 2、熟悉質量管理相關知識，質量檢驗工具3、較強的計劃能力、組織能力、溝通能力、解決問題能力、統(tǒng)計分析能力4、計算機和網(wǎng)絡使用、文字處理、編制質量報告5、精通ts169496、懂工藝，會cad
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 從事汽配行業(yè)，經(jīng)驗豐富，具有管理能力和實際動手能力，能夠整合團隊。熟悉三角臂、擺臂、懸掛臂總成生產(chǎn)工藝流程，具有開發(fā)新產(chǎn)品能力。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有五年以上相關管理經(jīng)驗，懂電焊工藝，懂機器人自動焊。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.專科以上,機械類相關專業(yè);2.汽配制造行業(yè)5午年以上生產(chǎn)主管(或生產(chǎn)廠長)工作經(jīng)驗;3、精通生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排、調度并有效實施，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程與工藝規(guī)程；4.熟悉與了解iso9001和tsi16949質量管理體系運作,以及"5s"現(xiàn)場管理;5.負責建立生產(chǎn)運營體系、考核體系，并具有很強的生產(chǎn)質量、成本控制意識；6.會熟練使用各種辦公軟件；7.工作嚴謹、細致，責任心強，具有較強的團隊領導力、決策力，以及具備很強的協(xié)調、溝通、處理能力；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 從事汽配行業(yè)，經(jīng)驗豐富，具有管理能力和實際動手能力，能夠整合團隊。熟悉三角臂、擺臂、懸掛臂總成生產(chǎn)工藝流程
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 因公司發(fā)展需要，特高薪聘請質檢部副經(jīng)理一名1、熟悉汽配制造工藝，十年以上質量管理經(jīng)驗，懂體系。2、作風硬朗，執(zhí)行力強。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 熟悉機器人焊接編程軟件，熟悉焊接工藝，工作積極耐心。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位職責1、 產(chǎn)品與部件設計圖紙、工程圖紙、工藝圖紙的制作輸出；2、 圖紙的解釋及技術指導；3、 圖紙標準化工作；任職資格1、 機械制造、機電一體化專業(yè)中專及以上學歷；2、 3年以上相關設計工作經(jīng)歷；3、 熟練應用autocad制圖軟件；具備良好的機械部件制圖知識；有工藝、機械設計制造基礎知識；4、 工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 能夠全面開展沖壓車間工作，為人正派，處事公道，有良好的溝通協(xié)調能力和組織領導能力，懂精益生產(chǎn)，熟悉沖床、壓機生產(chǎn)工藝，具有實際管理經(jīng)驗。
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 同崗位2年以上工作經(jīng)驗，善于溝通，責任心強，熟悉沖壓件生產(chǎn)工藝流程
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有1-3年以上木制品兒童玩具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2.、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)。 3.、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，繪圖設計；熟悉生產(chǎn)質量的控制管理。 4、具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力、計劃能力、指導能力。
打樣主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、要求熟悉工藝品或玩具行業(yè)2、打樣安排3、檢測4、產(chǎn)品報價
成本會計（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1.持有會計資格證。2.有玩具或工藝品相關行業(yè)成本核算工作經(jīng)驗。3.工作認真仔細，有責任心。4.已婚已育女性優(yōu)先。
技術員（工作地點：溫嶺市 ） | 臺州億晨計算機有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、 28——40歲，男；2、負責業(yè)務技術支持；3、負責產(chǎn)品的設計輔助，工藝文件的編制與實施；4、負責產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策；5、大專及以上學歷，機電一體化或機械設計等相關專業(yè)；6、一年以上機械設計與制造工作經(jīng)驗；7、熟練使用autocad、pro-e等相關軟件；8、了解步進、伺服電機者優(yōu)先。9、待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.5-8年步進、伺服電機研發(fā)經(jīng)驗；2.精通步進、伺服電機產(chǎn)品結構、性能和機理；3.有從事過1hp-3hp跑步機電機研發(fā)工作經(jīng)驗；4、有一定的電腦基礎，會 work軟件、cad等制圖、辦公軟件；5、機械一體化專業(yè)；6.負責編制新產(chǎn)品研發(fā)計劃和可行性分析報告；7.主導新品的研發(fā)、試制及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進，對新品研發(fā)計劃、進度及可行性負責；8.負責產(chǎn)品的新技術、新設備、新材料和新工藝的研究和應用；9.在新品試制及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，負責技術問題的解決。10、待遇面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話聯(lián)系。
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