臺(tái)州絲網(wǎng)工藝崗位列表
駕駛員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江同豐工藝品有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 高中畢業(yè),實(shí)際駕齡3年及以上,年齡40周歲以下,.熟悉臺(tái)州區(qū)域路線
己過(guò)期更多駕駛員招聘
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 一、涂裝檢驗(yàn)員 本職工作:負(fù)責(zé)對(duì)公司出庫(kù)產(chǎn)品按工藝圖紙以及涂裝外觀要求進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn)、做好各項(xiàng)檢測(cè)記錄;具體職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)成品按出廠要求進(jìn)行全檢,及時(shí)做好各項(xiàng)檢測(cè)記錄;2、負(fù)責(zé)對(duì)全檢后產(chǎn)品的不合格品進(jìn)行隔離、評(píng)審、標(biāo)識(shí);3、對(duì)每天所檢產(chǎn)品的不良情況進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì),匯總在《品質(zhì)日?qǐng)?bào)表》上,經(jīng)部門主管審核后提交品質(zhì)部主管處統(tǒng)計(jì);4、負(fù)責(zé)分析不合格品產(chǎn)生的原因,及時(shí)向各責(zé)任部門提出整改意見(jiàn);5、負(fù)責(zé)實(shí)施所檢產(chǎn)品可追溯性,對(duì)自己所檢產(chǎn)品的漏檢和錯(cuò)判對(duì)客戶所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的“5s”管理工作;任職資格:1、學(xué)歷與資歷:高中以上文化程度,二年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、知識(shí)要求:2.1 熟悉公司各類產(chǎn)品型號(hào)以及對(duì)噴涂知識(shí)的了解如漆膜厚度的檢測(cè)等各種檢測(cè)方法;2.2懂得與產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)有關(guān)的方針政策及法規(guī);2.3具有指導(dǎo)與教育涂裝員工如何識(shí)別并生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力;3、能力要求:3.1 能夠看懂圖紙、技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書;3.2 能夠獨(dú)立操作量?jī)x,使用量具和檢具的能力;3.3 能夠?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出整改意見(jiàn);二、焊接校正檢驗(yàn)員本職工作:負(fù)責(zé)對(duì)公司焊接后產(chǎn)品按工藝圖紙以及焊接外觀要求進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn)并校正、做好各項(xiàng)檢測(cè)記錄;具體職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)焊接成品按要求進(jìn)行焊接外觀要求以及工裝要求全檢并校正,及時(shí)做好各項(xiàng)檢測(cè)記錄;2、負(fù)責(zé)對(duì)全檢后產(chǎn)品的不合格品進(jìn)行隔離、評(píng)審、標(biāo)識(shí);3、對(duì)每天所檢產(chǎn)品的不良情況進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì),匯總在《品質(zhì)日?qǐng)?bào)表》上,經(jīng)部門主管審核后提交品質(zhì)部主管處統(tǒng)計(jì);4、負(fù)責(zé)分析焊接不合格品產(chǎn)生的原因并追溯到焊接工位,及時(shí)向各責(zé)任部門提出整改意見(jiàn);5、負(fù)責(zé)實(shí)施所檢產(chǎn)品可追溯性,對(duì)自己所檢產(chǎn)品的漏檢和錯(cuò)判對(duì)涂裝所造成的事故影響負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的“5s”管理工作;任職資格:1、學(xué)歷與資歷:高中以上文化程度,二年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、知識(shí)要求:2.1 熟悉公司各類產(chǎn)品型號(hào)以及了解焊接工藝要求;2.2懂得與產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)有關(guān)的方針政策及法規(guī);2.3具有指導(dǎo)與教育焊接員工如何識(shí)別并生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力;3、能力要求:3.1 能夠看懂圖紙、技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書;3.2 能夠獨(dú)立操作工裝檢具,使用工裝檢具的能力;3.3 能夠?qū)附赢a(chǎn)品質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出整改意見(jiàn);三、彎管沖壓檢驗(yàn)員本職工作:負(fù)責(zé)對(duì)公司彎管沖壓部件按工藝圖紙要求進(jìn)行抽檢、做好各項(xiàng)檢測(cè)記錄;具體職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)彎管沖壓部件按技術(shù)要求進(jìn)行測(cè)量以及工裝要求抽檢,及時(shí)做好各項(xiàng)檢測(cè)記錄;2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格部件進(jìn)行隔離、評(píng)審、標(biāo)識(shí);3、對(duì)每天抽檢產(chǎn)品的不良情況進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì),匯總在《品質(zhì)日?qǐng)?bào)表》上,經(jīng)部門主管審核后提交品質(zhì)部主管處統(tǒng)計(jì);4、負(fù)責(zé)分析彎管沖壓不良部件產(chǎn)生的原因并追溯到工作崗位,及時(shí)向各責(zé)任部門提出整改意見(jiàn);5、負(fù)責(zé)實(shí)施所檢產(chǎn)品可追溯性,對(duì)自己所檢產(chǎn)品的漏檢和錯(cuò)判對(duì)焊接以及技術(shù)要求所造成的事故影響負(fù)責(zé);6、負(fù)責(zé)檢測(cè)工具的保養(yǎng)以及工作場(chǎng)所的“5s”管理工作;任職資格:1、學(xué)歷與資歷:高中以上文化程度,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,二年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、知識(shí)要求:2.1 熟悉公司各類產(chǎn)品部件以及了解工藝要求;2.2懂得與產(chǎn)品質(zhì)量和檢驗(yàn)有關(guān)的方針政策及法規(guī);2.3具有指導(dǎo)與教育彎管沖壓?jiǎn)T工如何識(shí)別合格產(chǎn)品的能力;3、能力要求:3.1 能夠看懂圖紙、技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書;3.2 能夠獨(dú)立操作卡尺等測(cè)量檢具工具,使用測(cè)量以及工裝檢具的能力;3.3 能夠?qū)澒軟_壓部件質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出工裝模具的整改意見(jiàn);
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、產(chǎn)品單機(jī)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的建立;2、生產(chǎn)流程改進(jìn)及優(yōu)化;3、工廠7大浪費(fèi)的識(shí)別、降低或消除;4、對(duì)制程中存在的工藝、工裝問(wèn)題,向工程技術(shù)部門提出改進(jìn)建議或要求、并跟蹤落實(shí)到位;5、主導(dǎo)車間5s持續(xù)改善工作;6、負(fù)責(zé)公司ie、tps相關(guān)培訓(xùn);7、精益生產(chǎn)持續(xù)改善文化的推行。崗位任職要求:1、學(xué)歷:大專以上;2、專業(yè):不限;3、性別:不限;4、年齡:24-50歲;5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;6、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn);至少有3年以上tps改善經(jīng)驗(yàn);有日資、歐美外資企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以優(yōu)先考慮。7、歡迎應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生加入
品質(zhì)技術(shù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江卓馳機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程和成品的質(zhì)量控制2、根據(jù)物料規(guī)格,產(chǎn)品/崗位的要求制定相應(yīng)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書3、對(duì)品質(zhì)異常進(jìn)行分析,確認(rèn),對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí),跟蹤4、負(fù)責(zé)部門間基礎(chǔ)工作的協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效的管控5、配合技術(shù)工程部門完成工藝改良及品質(zhì)檢測(cè)6、按照qcc方法制定品質(zhì)小組活動(dòng),并有序的推行品質(zhì)改善
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 崗位職責(zé)1、主持公司日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);3、監(jiān)督工作質(zhì)量,控制生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn);5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)員工完成生產(chǎn)任務(wù);6、負(fù)責(zé)人員的崗位調(diào)配,確保生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);2、3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型《日用塑料制品行業(yè)》制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過(guò)iso培訓(xùn),具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí);4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~10000
職位描述: 鋁消失模鑄造方面的人才1、常務(wù)副總經(jīng)理2、鑄造總工程師3、鑄造工藝工程師4、鑄造爐前工、造型工
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn);5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過(guò)iso培訓(xùn),具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí);4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 單位:浙江卓馳金屬科技有限公司(籌)1、大學(xué)以上學(xué)歷,管理類專業(yè),35—45歲,有總經(jīng)理培養(yǎng)潛質(zhì);2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、流程再造等方面的培訓(xùn);3、八年以上制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上副總經(jīng)理或總助經(jīng)歷;4、擅長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力。5、了解金屬涂裝、裝飾板材的生產(chǎn)工藝及行業(yè)管理運(yùn)作優(yōu)先。6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力卓越,嫻熟的組織協(xié)調(diào)與溝通技巧。
技術(shù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江卓馳機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;2、設(shè)定工藝條件,優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制,分析解決異常技術(shù)問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和跟蹤;5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的引入。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè);2、熟悉ts16949質(zhì)量管理體系;3、熟練操作autocad等制圖軟件,具備較強(qiáng)的溝通能力與分析能力,有一定解決問(wèn)題能力,創(chuàng)新能力,試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力;4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,能吃苦耐勞。
發(fā)電機(jī)工程師(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 臺(tái)州市 ) | 浙江文信機(jī)電制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1.內(nèi)燃機(jī) 機(jī)電等專業(yè) 2.熟悉電機(jī)的裝配工藝、零件設(shè)計(jì)及電機(jī)的裝配需求 3.熟悉電機(jī)關(guān)鍵部件材料特性及工藝 4.電機(jī)工裝設(shè)計(jì)、異常處理 5.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 應(yīng)屆生或者畢業(yè)一年的大專以上學(xué)歷人員。要求:1、具備良好的心理素質(zhì); 2、有吃苦耐勞的精神,有從基層做起的態(tài)度; 3、專業(yè)不限。發(fā)展方向:1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。2、pmc管理。3、技術(shù)、工藝方向。4、倉(cāng)管、物流管理。5、統(tǒng)計(jì)-財(cái)務(wù)方向。6、質(zhì)檢-質(zhì)量管理。7、市場(chǎng)銷售管理。公司給予良好的發(fā)展平臺(tái)以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,待遇從優(yōu)。
車間主任(工作地點(diǎn):溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ) | 浙江東音泵業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn);5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、大專及以上學(xué)歷,電子工程相關(guān)專業(yè);2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過(guò)iso培訓(xùn),具備過(guò)硬的質(zhì)量意識(shí);4、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
己過(guò)期更多車間主任招聘
文員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 浙江宏業(yè)工藝品有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有耐心,熟練掌握電腦辦公軟件應(yīng)用
己過(guò)期更多文員招聘
工藝工程師(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州金納車橋有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、從事機(jī)械工藝工作5年以上;2、熟悉工藝工裝檢具;3、精通三維設(shè)計(jì);4、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)。待遇面議!地址:玉環(huán)縣蘆蒲漩港工業(yè)區(qū)(原老收費(fèi)站旁),環(huán)力煙機(jī)對(duì)面。聯(lián)系電話:89926631
物料統(tǒng)計(jì)文員(急聘)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 椒江區(qū)-章安街道 ) | 臺(tái)州市椒江福友工藝禮品廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 熟練操作辦公軟件,excel,word等。工作仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品所需材料的計(jì)算。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。外地優(yōu)先考慮
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(急聘)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 椒江區(qū) 椒江區(qū)-章安街道 ) | 臺(tái)州市椒江福友工藝禮品廠
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1 、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);3、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開拓能力強(qiáng);4、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
淘寶運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)(工作地點(diǎn):臨海市-括蒼鎮(zhèn) ) | 臨海市禮廣工藝制品廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 1、負(fù)責(zé)淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;關(guān)注店鋪及產(chǎn)品數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)做出分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)上的調(diào)整和優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的推廣計(jì)劃,并善于運(yùn)用淘寶營(yíng)銷工具(直通車/鉆展/淘客等)進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;分析消費(fèi)者的購(gòu)物習(xí)慣及購(gòu)物心理,并結(jié)合相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和調(diào)配店鋪相關(guān)推廣資源執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析(確定主推商品)、產(chǎn)品促銷(策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷活動(dòng));4、保證平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作正常開展,對(duì)店鋪月度及年度銷售額負(fù)責(zé),確保店鋪不違反平臺(tái)各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。男女不限,年齡23-40歲。待遇:有社保,單休,工資面議。
跟單員(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臨海市禮廣工藝制品廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 監(jiān)控、協(xié)調(diào)訂單流向,確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成交付; 2、 跟蹤供應(yīng)商日常出貨情況,并負(fù)責(zé)去工廠驗(yàn)貨,呈交相關(guān)報(bào)告; 3、 客戶及內(nèi)部單據(jù)的制作; 4、 協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦; 5、 主管交辦的其他工作。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè); 2、 2年以上相關(guān)領(lǐng)域跟單操作工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉貿(mào)易跟單操作流程,了解相關(guān)供應(yīng)市場(chǎng); 4、 具備較強(qiáng)的英語(yǔ)能力及電腦操作技巧; 5、 具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通、談判能力,責(zé)任心強(qiáng)。
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單證(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臨海市禮廣工藝制品廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審,收單和制單的初審和制作,交單等單據(jù)結(jié)算的全過(guò)程執(zhí)行和跟蹤,確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性;2、 負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作;3、 聯(lián)系溝通客戶,及時(shí)反饋客戶定單情況;4、 上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有外企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)單證操作流程,熟悉信用證及相關(guān)知識(shí),有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮;4、 熟練的英文口頭及書面表達(dá)技巧,熟練操作常用辦公軟件;5、 工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
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單證(工作地點(diǎn):臨海市 ) | 臨海市禮廣工藝制品廠
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)貿(mào)易開證和收證初審,收單和制單的初審和制作,交單等單據(jù)結(jié)算的全過(guò)程執(zhí)行和跟蹤,確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性;2、 負(fù)責(zé)商務(wù)函電、合同的翻譯與歸檔工作;3、 聯(lián)系溝通客戶,及時(shí)反饋客戶定單情況;4、 上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè);2、 2年以上貿(mào)易單證相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)、有外企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、 熟悉外貿(mào)單證操作流程,熟悉信用證及相關(guān)知識(shí),有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先考慮;4、 熟練的英文口頭及書面表達(dá)技巧,熟練操作常用辦公軟件;5、 工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
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