學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
1、合理分配的施工任務(wù),確保門(mén)店施工組織的優(yōu)化、高效2、確保工程部客戶(hù)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效,并對(duì)工程服務(wù)全過(guò)程的客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)3、監(jiān)管所在分部施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工, 并對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任4、巡檢工地,并監(jiān)管所在分部施工項(xiàng)目進(jìn)度、工藝、質(zhì)量5、檢查、督促項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作,規(guī)范施工隊(duì)伍的工作行為,負(fù)責(zé)施工隊(duì)的管理與績(jī)效考核,發(fā)展、處罰或淘汰施工隊(duì)伍6、組織施工隊(duì)伍培訓(xùn),按公司要求統(tǒng)一門(mén)店項(xiàng)目的施工工藝和操作標(biāo)準(zhǔn)7、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)材料訂購(gòu)工作嚴(yán)格監(jiān)控,杜絕外購(gòu)。8、組織解決投訴,并督促項(xiàng)目經(jīng)理完成保維修等售后服務(wù)工作9、定期組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì),并對(duì)前期工作的總結(jié)與分析,參考公司的工作要求,確定未來(lái)周或月的工作的重點(diǎn)與要求10、安排每周樣板房的選擇、帶客戶(hù)參觀(guān)講解11、公司各項(xiàng)規(guī)定、策略的傳達(dá)、落實(shí),并定期向主管上級(jí)匯報(bào)工作情況12、完成上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容