臺(tái)州紡織品檢驗(yàn)與貿(mào)易崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~6000
職位描述：
急招玩具貿(mào)易業(yè)務(wù)員，外貿(mào)員英語(yǔ)四級(jí)以上，底薪面議+提成千分之五。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站線上平臺(tái)的客戶開(kāi)發(fā)，談判、客戶維護(hù)，聯(lián)系目標(biāo)客戶，尋求訂單；2、負(fù)責(zé)對(duì)訂單的跟進(jìn)，及時(shí)處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題，保證按時(shí)按質(zhì)順利發(fā)貨；3、負(fù)責(zé)了解行業(yè)相關(guān)及時(shí)信息，建立客戶檔案，做好樣品分類(lèi)管理工作，處理客戶投訴。任職要求：1、意愿做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作2、有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、應(yīng)屆生亦可（愿意學(xué)習(xí)長(zhǎng)久發(fā)展的，公司愿意培養(yǎng)）3、專(zhuān)業(yè)：商務(wù)英語(yǔ)、外貿(mào)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等底薪說(shuō)明：參考以往外貿(mào)工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)能力等方面而定
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求： 1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，做事認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，物流、商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)運(yùn)用熟練； 2）工作態(tài)度認(rèn)真積極，品行端正，細(xì)心認(rèn)真，條理清楚，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)新的事物。3）工作經(jīng)驗(yàn)3年以上職位描述： 1）對(duì)外貿(mào)流程有一定的了解，熟悉fob文件操作流程；2）熟悉柜貨、散貨、拼箱的海運(yùn)操作流程；擅于與海外代理、客戶、船公司、車(chē)行、報(bào)關(guān)行等合作單位溝通，能獨(dú)立完成整套海運(yùn)操作流程。 3）善于溝通協(xié)調(diào)、談判，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，性格成熟冷靜，有責(zé)任感，抗壓性強(qiáng)；4）協(xié)助實(shí)施公司業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1. 1年以上汽車(chē)部件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2. 熟悉使用各種量具
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、 協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、 客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、 配合財(cái)務(wù)做好核銷(xiāo)，對(duì)帳工作；5、 負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、 熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、 誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。6。最主要的一點(diǎn)就是：只要努力，沒(méi)什么事情做不了！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、 有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格：1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)四級(jí)以上；2、 有2年以上環(huán)球資源等網(wǎng)銷(xiāo)平臺(tái)或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
25-40歲，大專(zhuān)以上，3年以上，有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易教程，開(kāi)拓市場(chǎng)2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝3.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與貿(mào)易談判，簽訂合同4.負(fù)責(zé)單證考核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作5.客戶的拓展與維護(hù)6.業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔7.相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)工資薪金2500+提成，提薪按銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上浮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)涂料新產(chǎn)品的研發(fā)工作，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)需求，能獨(dú)立設(shè)計(jì)涂料產(chǎn)品配方，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2、生產(chǎn)工藝的規(guī)范及投入生產(chǎn)后的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗(yàn)等技術(shù)方面的工作； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
會(huì)使用計(jì)量器具，熟悉辦公軟件，有機(jī)械測(cè)繪方面的相關(guān)知識(shí)，細(xì)致認(rèn)真，工作負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心2、反映問(wèn)題準(zhǔn)確，解決問(wèn)題迅速3、與供應(yīng)商溝通順暢4、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：1000以上
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)進(jìn)廠原輔料的檢驗(yàn)工作，微生物、組胺等，及時(shí)寫(xiě)好原始記錄并出具報(bào)告單2.按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法對(duì)樣品品進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)寫(xiě)好原始記錄并出具報(bào)告單3.負(fù)責(zé)原料、中間產(chǎn)品、成品樣品的檢測(cè)；崗位要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限；2、食品檢測(cè)專(zhuān)業(yè)或化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)3、工資面議
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、培訓(xùn)，保證公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。1、負(fù)責(zé)擬定、修訂質(zhì)量管理體系文件紀(jì)錄（質(zhì)量管理體系手冊(cè)、程序文件、第三層次文件、記錄表）。2、負(fù)責(zé)體系文件在運(yùn)行過(guò)程中的更新、維護(hù)、修訂、發(fā)放、回收等工作。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系督導(dǎo)、評(píng)價(jià)、總結(jié)以及制定各種整改措施并督導(dǎo)落實(shí)，協(xié)助各部門(mén)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)編制公司年度內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核及生產(chǎn)線的過(guò)程審核及產(chǎn)品審核。6、負(fù)責(zé)年度外部審核的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及與三方審核公司的溝通。7、負(fù)責(zé)編制供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。崗位要求：1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，2、2年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作；3、具有內(nèi)審員資格，同時(shí)參與過(guò)體系內(nèi)審，具有有ts16949：2009內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的溝通能力、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、學(xué)習(xí)能力；5、熟練使用常用辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職資格1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。帶客人加入可以共贏，盡心盡力與其飛翔
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、身心健康；2、有較強(qiáng)的抗壓能力，善于自我調(diào)節(jié)；3、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，富有進(jìn)取心；4、有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良嗜好和行為習(xí)慣；5、有快速消費(fèi)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：14人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
工作地點(diǎn)：椒江、臨海、三門(mén)、天臺(tái)、仙居餐飲店（公司會(huì)選擇餐飲店），上班時(shí)間周五、周六晚上1、對(duì)公司的活動(dòng)進(jìn)行推廣；2、對(duì)活動(dòng)的相關(guān)app進(jìn)行推廣；3、與消費(fèi)者進(jìn)行互動(dòng)；4、對(duì)于活動(dòng)贈(zèng)品的發(fā)放進(jìn)行登記；5、有問(wèn)題及時(shí)與區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
電機(jī)質(zhì)檢員，工資3000元左右 具體可詳談
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，工資4000-5500元左右 具體可詳談