臺(tái)州紡織品檢驗(yàn)與貿(mào)易崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、成品測(cè)試，檢驗(yàn)產(chǎn)品配件類為主2、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)倉(cāng)相關(guān)抽檢、總檢或全檢工作3、退貨貨品的總檢及次品的協(xié)調(diào)處理并結(jié)果知會(huì)相關(guān)部門(mén)4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和檢查，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作5、待遇優(yōu)厚，培訓(xùn)方向質(zhì)量管控、品質(zhì)管理等中層崗位!五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)待遇具體可以面談。（由于老總比較忙，求職者請(qǐng)直接聯(lián)系林總。謝謝
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1. 任職要求：男女不限，高中及以上學(xué)歷(歡迎中專/職校應(yīng)屆畢業(yè)生加入)，18至40周歲2. 崗位職責(zé)：確保生產(chǎn)符合安全、質(zhì)量、成本及交貨要求，并帶領(lǐng)班組成員參與公司改進(jìn)活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)3. 工資待遇：3000元以上4. 工作時(shí)間：8小時(shí)/天，雙休，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)5. 福利待遇：五險(xiǎn)一金，12天的帶薪年休假； 免費(fèi)提供；工作餐，班車接送（起點(diǎn)西郊村途經(jīng)市區(qū)各條主干道至公司）公司提供房源指導(dǎo)，住宿補(bǔ)貼150元/月(戶籍為溫嶺太平/城東街道除外)； 各類節(jié)日禮金、員工生日會(huì)、年度體檢、團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 。6.發(fā)展空間：1）生產(chǎn)主管--生產(chǎn)經(jīng)理2）生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)員-生產(chǎn)質(zhì)量工程師-項(xiàng)目質(zhì)量工程師
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要職責(zé)：-?每周從mps獲得預(yù)測(cè)，并將預(yù)測(cè)發(fā)給所有的供應(yīng)商。-?定期與供應(yīng)商關(guān)于預(yù)測(cè)、產(chǎn)能變化進(jìn)行溝通。-?根據(jù)需求、庫(kù)存數(shù)量和前置時(shí)間下采購(gòu)訂單。-?針對(duì)緊急缺料，聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商送貨。-?跟蹤從下采購(gòu)訂單到到貨的整個(gè)過(guò)程。-?準(zhǔn)備供應(yīng)商付款的所需文件，并與供應(yīng)商及時(shí)對(duì)賬。-?控制原材料庫(kù)存在合理范圍之內(nèi)。-?及時(shí)上升供應(yīng)商交付問(wèn)題給采購(gòu)。主要要求：-?工科、國(guó)際貿(mào)易、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。-?熟悉進(jìn)口作業(yè)流程，有汽車行業(yè)工作背景優(yōu)先。-?抗壓能力強(qiáng)。-?有管理包材供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉包材制程最佳。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、主要工作 : 1、 對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性進(jìn)行審核，提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購(gòu)和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測(cè)設(shè)備；投資預(yù)測(cè)；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)） 7、 和采購(gòu)部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過(guò)程參數(shù)；過(guò)程特性清單），對(duì)pfmea中高風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計(jì)劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計(jì)劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過(guò)程評(píng)審和滿負(fù)荷認(rèn)證（process auditfdpr） 12、 對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問(wèn)題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計(jì)劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語(yǔ)流利。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. in charge of import & export customs clearancefor material & equipment;負(fù)責(zé)物料及設(shè)備進(jìn)出口清關(guān)工作2. in charge of related certificate application fromgovernment;負(fù)責(zé)向政府部門(mén)（海關(guān)等）提供相關(guān)的申請(qǐng)資料和認(rèn)證資料3. ship forwarder management;船運(yùn)與貨代管理4. related customs clearance documents management;海關(guān)清關(guān)相關(guān)文件資料管理5. shipping documents preparationshippingarrangement; 貨代文件管理及貨運(yùn)安排6. transportation cost control運(yùn)輸成本控制 7. other affairs regarding shipping & customs clearance; 關(guān)于貨運(yùn)及清關(guān)方面的其他事宜 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)或相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可將學(xué)歷放寬至大專學(xué)歷 2、英語(yǔ)應(yīng)用能力優(yōu)良，讀寫(xiě)能力優(yōu)秀，口語(yǔ)能力優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮 3、有獨(dú)立操作進(jìn)出口、海關(guān)及出口退稅核銷等相關(guān)業(yè)務(wù)全套流程經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立組織實(shí)施進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù) 4、責(zé)任性強(qiáng)，能承受較大工作壓力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、主要工作 : 1、 對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性進(jìn)行審核，提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購(gòu)和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測(cè)設(shè)備；投資預(yù)測(cè)；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)） 7、 和采購(gòu)部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過(guò)程參數(shù)；過(guò)程特性清單），對(duì)pfmea中高風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計(jì)劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計(jì)劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過(guò)程評(píng)審和滿負(fù)荷認(rèn)證（process auditfdpr） 12、 對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問(wèn)題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計(jì)劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語(yǔ)流利。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
法雷奧集團(tuán)招聘生產(chǎn)儲(chǔ)備干部，歡迎廣大大專畢業(yè)生加入。崗位要求：歷屆優(yōu)秀大專學(xué)歷畢業(yè)生崗位職責(zé)：在生產(chǎn)一線從事裝配工崗位，發(fā)展方向：生產(chǎn)班組長(zhǎng)，質(zhì)量檢驗(yàn)員，生產(chǎn)主管。應(yīng)聘方式：可在保安室填寫(xiě)應(yīng)聘登記表，每周四下午1點(diǎn)半?yún)⒓庸S面試（地點(diǎn)：溫嶺市城東街道振業(yè)路6號(hào)，10路公交車到法雷奧站下）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
*崗位要求：機(jī)械，機(jī)電相關(guān)背景專業(yè)1~2年 實(shí)驗(yàn)室或制造過(guò)程檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)*崗位職責(zé)：1. 根據(jù)零件周生產(chǎn)計(jì)劃制定產(chǎn)品抽樣計(jì)劃；2. 協(xié)調(diào)相關(guān)apu完成每日生產(chǎn)線的抽樣；3. 按產(chǎn)品集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行rpa測(cè)試并評(píng)價(jià)測(cè)試結(jié)果；4. 通報(bào)測(cè)試結(jié)果，并確保失效問(wèn)題在qrqc的形式下管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作。2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)及質(zhì)量檢驗(yàn)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。3.按照公司要求，及時(shí)向生產(chǎn)辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。4.完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1.高中以上學(xué)歷2.具備一定的工作責(zé)任心及細(xì)致、高效的工作態(tài)度3.能根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，適應(yīng)加班4.具有一定的工廠統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5.熟練辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 3、 熟悉外貿(mào)流程4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)提供住宿，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)?。。?
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~10000
職位描述：
任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相成關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先3、成熟的學(xué)習(xí)心態(tài)，愛(ài)學(xué)習(xí)，樂(lè)分享，有創(chuàng)意，有責(zé)任感。4、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)6工作內(nèi)容：根據(jù)外貿(mào)平臺(tái)托展新客戶，上傳新產(chǎn)品，回復(fù)詢盤(pán)，與客戶取得聯(lián)系。參加展會(huì)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)新客戶，跟據(jù)客戶的要求接單，跟單到出貨，收款止提供住宿，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)?。?！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
1、建筑專業(yè)（含應(yīng)屆生）；2、吃苦耐勞、肯學(xué)上進(jìn)；3、持有試驗(yàn)員證書(shū)或建筑業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。公司以培養(yǎng)人才為目的，若你積極向上、肯學(xué)善思、踏實(shí)肯干，可進(jìn)行定向培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
有9001體系內(nèi)審證，并具有內(nèi)審實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。要求有會(huì)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，懂qc7大手法，*好有8d經(jīng)驗(yàn)。有改革經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)數(shù)據(jù)驗(yàn)證改革前后對(duì)比。懂車間實(shí)際6s管理，目視化管理。熟悉品質(zhì)改善流程并跟蹤效果。有大型企業(yè)體系外審應(yīng)付經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)工序的產(chǎn)品、物料檢驗(yàn)；2、負(fù)責(zé)所轄車間的品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、整理；3、協(xié)助處理相關(guān)品質(zhì)事宜；崗位要求：1、男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡20歲以上；2、一年以上檢驗(yàn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝要求；3、能熟練使用相關(guān)檢驗(yàn)工具及了解相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
對(duì)水暖閥門(mén)配件加工工藝熟悉，對(duì)品質(zhì)控制流程熟練：1.品質(zhì)部質(zhì)體系的建立.2.iso9001的建立和有效的運(yùn)轉(zhuǎn).3.從原材料到客戶回復(fù)的管理.4.不良品的分析和整改措施及驗(yàn)證...5.員工的品質(zhì)意識(shí)的培訓(xùn).6.不良品控制和處理7.qc七大檢驗(yàn)手法的分析法.8.客訴的處理.有能力待遇可以面談。年薪不限！有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系：王先生：13586267231，預(yù)約面試，謝謝！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~7000
職位描述：
1、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2、有施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3、持有證書(shū)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2，認(rèn)真，細(xì)心，負(fù)責(zé)任，做過(guò)質(zhì)檢員的優(yōu)先;
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.熟練使用photoshop\coreldraw圖像圖形處理軟件和日常辦公軟件，有良好的美學(xué)基礎(chǔ)，對(duì)色彩、構(gòu)圖的形式美學(xué)的知識(shí)有儲(chǔ)備，并有三年以上從事相關(guān)設(shè)計(jì)的工作經(jīng)歷；2.對(duì)于html和css等語(yǔ)言有一定的了解，有ui設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；薪資待遇：年薪不低于5萬(wàn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1.中專以上學(xué)歷，能熟練使用word、exsel表格等辦公軟件；2.能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4.平時(shí)熱衷在小程序商城、手機(jī)app上購(gòu)物的體驗(yàn)，熟悉其商業(yè)邏輯優(yōu)先！5.有做過(guò)銷售有贊小程序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。it事業(yè)部（3人）：企事業(yè)單位一站式建站和ai智能推廣；傳統(tǒng)零售企業(yè)、餐飲企業(yè)等提供新零售的解決方案。薪資待遇：基本工資2500-3500+高提成，上不封頂；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝，負(fù)責(zé)單證審核、結(jié)算、售后服務(wù)等工作4、客戶的拓展與維護(hù)，業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔，相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。福利：月休6天，底薪加提成，五險(xiǎn)，提供中餐，工作時(shí)間上午8:30-11:30 下午13:30-17:30