臺州服裝營銷與管理崗位列表
鞋廠 銷售經(jīng)理（工作地點：溫嶺市-橫峰街道 ） | 臺州西西龍體育用品有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 懂銷售技巧、客戶溝通能力、回款技巧、有一定的市場拓展和洞察能力。
生產(chǎn)管理（工作地點：臨海市 市轄區(qū) 市轄區(qū) ） | 偉星集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~7000
職位描述： ①理工科或有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；②能吃苦耐勞；③有工作經(jīng)驗者及重點大學畢業(yè)人員薪資面議。
企業(yè)管理（工作地點：臨海市 市轄區(qū) ） | 偉星集團有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、專業(yè)：工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；2、有一定的數(shù)據(jù)敏感性；3、有一定的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。
市場營銷（工作地點：青島 漳州 武漢 ） | 偉星集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~11000
職位描述： ①工作地：全國銷售分公司②有良好的表達溝通能力，吃苦耐勞，有激情；③有工作經(jīng)驗者及重點大學畢業(yè)人員薪資面議。
軟件開發(fā)（工作地點：臨海市 ） | 偉星集團有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： ①專業(yè)：計算機相關(guān)專業(yè);②有良好的學習能力，熟悉軟件開發(fā)過程管理，較強的團隊協(xié)作和溝通能力；③精通.net c#平臺和sql server（或oracle)數(shù)據(jù)庫開發(fā)；④有一定的需求分析與詳細設(shè)計能力；⑤有erp或mes開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。⑥有工作經(jīng)驗者和重點大學畢業(yè)人員薪資面議。
財務會計（工作地點：臨海市 ） | 偉星集團有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2500~6000
職位描述： ①專業(yè)：財務會計、財務管理、會計學等相關(guān)專業(yè)；②工作地：全國銷售分公司③有工作經(jīng)驗者和重點大學畢業(yè)人員薪資面議
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： ①專業(yè)：工業(yè)設(shè)計、工藝美術(shù)、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；②有一定的手繪功底，能熟練操作三維及coreldrw等相關(guān)軟件；③有工作經(jīng)驗者及重點大學畢業(yè)人員薪資面議。
人力資源（工作地點：臨海市 市轄區(qū) ） | 偉星集團有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： ①專業(yè)：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；②有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~10000
職位描述： 1、學歷：本科及以上；2、專業(yè)：財務類、金融類、經(jīng)濟管理類相關(guān)；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、有較強的學習力和溝通協(xié)調(diào)能力；5、有社交能力和語言文字組織能力；6、有一定的財務、金融、經(jīng)濟方面的理論知識和數(shù)據(jù)分析能力；7、適應出差或短期外地工作；8、工作地：臨海、杭州、上海等。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 1、大專及以上學歷；2、學習能力強、溝通能力強、耐心、細心；3、吃苦耐勞，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神
客戶經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州創(chuàng)邦電子科技有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、承接線上流轉(zhuǎn)設(shè)計師，并進行維護；2、線上線下各渠道進行設(shè)計師開發(fā)維護。3、優(yōu)質(zhì)設(shè)計師上門溝通任職要求：1、對裝修知識有一定程度的了解2、性格外向，善于溝通，積極上進3、熱愛銷售行業(yè)，抗壓性強
企劃營銷經(jīng)理（企明星項目）（工作地點：杭州市 臺州市 溫州市 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 大學本科及以上學歷。2. 5年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗，至少3年以上同等職務工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先。3. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息并及時做出應對方案，提升商場營銷管理水平。4. 對數(shù)據(jù)敏感，能組織有效調(diào)研并進行分析。5. 思維活躍，有一定溝通影響能力和創(chuàng)新能力，較強的學習能力和商業(yè)意識。注：此崗位由紅星美凱龍華東大區(qū)統(tǒng)一面試、招聘，入職后提供統(tǒng)一崗前培訓，并由大區(qū)統(tǒng)一分配至下屬區(qū)域、商場（江蘇、安徽、浙江、福建）。
樓層管理員（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1. 執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求，協(xié)助上級領(lǐng)導進行商鋪溝通、租金等相關(guān)費用收取工作；全責2. 協(xié)助上級領(lǐng)導完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營；部分3. 負責對廠家展位設(shè)計、 裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負責廠家日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、pop 海報陳列等；全責4. 協(xié)助上級領(lǐng)導完成本樓層的各項經(jīng)濟指標， 按商場要求配合上級領(lǐng)導及時完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的填報工作；部分5. 協(xié)助上級領(lǐng)導完成各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報反饋；部分6. 了解廠家每日的銷售情況，掌握廠家的動態(tài)，完成所轄樓層每月、每周各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表；全責7. 協(xié)助上級領(lǐng)導管理所屬樓層商品品牌， 協(xié)助廠家優(yōu)化商品品牌與結(jié)構(gòu)， 確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升，并完成合格廠家檔案的收集和整理工作；部分8. 協(xié)助相關(guān)部門開展各項服務工作及商品售后服務工作， 及時處理各類客戶投訴，不斷提升客戶滿意度；部分9. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
企劃營銷部主管（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.3年以上企劃營銷工作經(jīng)驗，2年以上大型建材、家具等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗；2.有專業(yè)設(shè)計背景，包括平面設(shè)計、動畫制作、網(wǎng)絡視覺界面制作等；3.熟悉autocad、photoshop、3dmax、freehand、coreldraw、illustrator等圖形設(shè)計軟件；4.具備良好的文化修養(yǎng)、審美能力、營銷能力，富有創(chuàng)意；5.較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊合作精神，責任心強。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 5 年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗，至少 3 年以上同等職務工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先；2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力，能捕捉市場變化信息并及時做出應對方案，提升商場營銷管理水平；3. 具有風險管控意識，對數(shù)據(jù)敏感，能組織有效調(diào)研并進行分析；4. 有專業(yè)設(shè)計背景和熟悉相關(guān)設(shè)計軟件者優(yōu)先；5. 思維活躍，有一定溝通影響力和創(chuàng)新能力，較強的學習能力和商業(yè)意識。
樓層管理員（工作地點：椒江區(qū)-洪家街道 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1. 根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負責本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風險預判與管控等相關(guān)工作，達成部門下達給樓層的相關(guān) kpi 指標；2. 對所負責樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；3. 負責對廠家展位設(shè)計、裝修方案的審核及具體裝修過程的監(jiān)督；負責廠家日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導購牌、pop 海報陳列等；4. 負責廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營；5. 協(xié)助上級領(lǐng)導完成單品活動、聯(lián)盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報反饋；6. 了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動態(tài)，及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表；7. 負責本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗證、環(huán)保證書真?zhèn)悟炞C等工作，持續(xù)跟進售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負責 100%落實抽查并及時跟進處理，將處理結(jié)果反饋上級領(lǐng)導；8. 負責口碑項目價格管控（七折管控）、明碼實價管理、質(zhì)量展陳等工作推進，管控樓層品牌折扣并有效推動明碼實價管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長；9. 幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營穩(wěn)定；10. 完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作；11. 不得收授商戶禮品、現(xiàn)金等物品，負責落實樓層每位員工承擔反腐、違規(guī)的督查和查處的職責；12. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理（企明星項目）（工作地點：杭州市 臺州市 溫州市 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 大學本科及以上學歷2. 對家俱、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有研究，具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗。3. 有商業(yè)敏感性，極強的企劃營銷能力，零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先。4. 極強的資源整合、經(jīng)營管理能力，對公司運作知識體系熟練掌握。5. 5年以上大型商業(yè)企業(yè)企劃、營銷管理經(jīng)驗，至少2年同等職務經(jīng)歷并業(yè)績優(yōu)秀。6. 正直、敬業(yè)；極強的溝通影響力，在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能；善于學習，具有同理心。注：此崗位由紅星美凱龍華東大區(qū)統(tǒng)一面試、招聘，入職后提供統(tǒng)一崗前培訓，并由大區(qū)統(tǒng)一分配至下屬區(qū)域、商場（江蘇、安徽、浙江、福建）。
總經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) 路橋區(qū) 臨海市 ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1. 5 年大型商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗，至少 2 年同等職務經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀；資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先2. 對家具、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究，具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗3. 有商業(yè)敏感性，有良好的營銷策略，極強的資源整合、經(jīng)營管理能力，掌握公司運作知識體系，可以獨立運作 100-200 人規(guī)模的商場4. 正直、敬業(yè)；極強的溝通影響力，有領(lǐng)導魅力；善于學習、具有同理心
營銷專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施營銷方案； 2. 負責本地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進小區(qū)展示、服務；3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定團購方案，策劃相關(guān)活動并實施與跟蹤；定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析；4. 協(xié)助部門經(jīng)理與廠家溝通，整合廠家資源，提升廠家參與活動的積極性；5. 協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合；6. 負責商場會員管理，做好會員制度的完善，會員權(quán)益的提升，會員的辦理及推廣；不定期舉辦會員活動，增強會員粘性，促進會員二次、多次消費；7. 配合部門經(jīng)理對集團金融業(yè)務進行培訓、推廣與執(zhí)行，拓展金融工具在蓄客、鎖客服務內(nèi)容及營銷形式方面的應用；8. 廉潔自律、以身作則，并且做好對廉政反腐工作的督查支持，及時制止（報告）腐敗或違規(guī)行為；9. 完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
人事主管/專員（工作地點：椒江區(qū) ） | 紅星美凱龍洪家商場
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓計劃； 全責2. 負責商場招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試， 并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評、 題庫開發(fā)工作；全責3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進行跟蹤； 全責4. 負責商場員工轉(zhuǎn)正、 異動、 離職手續(xù)的辦理； 協(xié)助部門經(jīng)理進行離職面談管理；全責5. 負責商場人事數(shù)據(jù)、 報表的匯總， 員工電子、 文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護工作；全責6. 配合部門經(jīng)理做好培訓需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓組織實施、 培訓考試、 效果評估、 培訓檔案建立與管理等工作；全責7. 配合部門經(jīng)理代表公司與政府對口部門及有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡工作；協(xié)助8. 協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作，協(xié)助處理勞動爭議；協(xié)助9. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求：1. 具有 2 年以上人力資源工作經(jīng)驗， 其中至少 1 年以上專職招聘培訓工作經(jīng)歷；從事過零售企業(yè)或商場招聘培訓工作者優(yōu)先；2. 對當?shù)卣衅盖兰芭嘤栙Y源熟悉，掌握招聘、培訓管理工具，并能熟練使用相關(guān)辦公軟件；3. 具有人力資源管理知識，了解國家及當?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)政策；4. 有一定人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，團隊合作精神、責任心強。
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：