臺州服裝營銷與管理崗位列表
倉管員（工作地點：仙居縣 ） | 臺州匯正汽車電機有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案；6、對承運商的協(xié)同管理。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、機械（機電一體化）專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；2、具有吃苦耐勞、團隊合作的精神；3、服從管理，聽從指揮。4、公司提供激勵性的晉升空間和發(fā)展平臺。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1.男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)。2.能熟練使用ug、pro/e、cad等軟件；3.承擔(dān)產(chǎn)品3d結(jié)構(gòu)設(shè)計、2d圖紙的繪制或工藝方案的制定、工藝文件的編制；4.產(chǎn)品生產(chǎn)過程把控，持續(xù)改進生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品缺陷問題解決，提升產(chǎn)品品質(zhì)；5.工作主動，具備較強的責(zé)任心、上進心，能夠吃苦耐勞，具備較強的適應(yīng)能力，嚴格遵守公司各項管理制度。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 男性，懂機械基礎(chǔ)，能熟練使用量具（游標(biāo)卡尺和深度千分尺）。工作積極主動，能吃苦耐勞，服從管理，初中以上文化。
配料員（工作地點：仙居縣 ） | 臺州匯正汽車電機有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1、配合生產(chǎn)材料控管計劃編排2、協(xié)助對工程進行排版或配料，開立領(lǐng)料單、余料入庫單3、依檢驗報告單對材料入庫并管理4、主管交辦的其他事宜要求：熟練操作電腦辦公軟件
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 文檔管理；人員招聘；人事異動追蹤管理；辦公用品登記、請購、發(fā)放工作；后勤管理等
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗：應(yīng)歷屆畢業(yè)生；如有同職工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先3、具有一定的責(zé)任心，上進心，主動性強，有一定的組織管理能力。4、性別：男性優(yōu)先。年齡45歲以下5、薪酬待遇：公司設(shè)有季度和節(jié)日福利，工齡獎等。具體薪資面談非誠者，請勿擾。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1.會看簡單的圖紙，圖紙的發(fā)放整理及各部門的溝通協(xié)調(diào)。2.技術(shù)文件的歸檔，存放，管理。服從部門經(jīng)理安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。3.文件的打印，復(fù)印，編輯等辦公室文員的工作。要求： 1 高中以上學(xué)歷，22-35歲，有文員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2 有責(zé)任心，做事仔細認真，工作態(tài)度良好。3 公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，提倡內(nèi)部提升，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入。4 公司提供免費的宿舍，就餐補貼，二十四小時熱水，免費寬帶，空調(diào)等設(shè)施齊全。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 做事認真負責(zé)，能夠獨立整理資料檔案管理，計算機操作熟練，要求達到3級基本的英語水平，能基本的英語交流
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 職位要求： 1、高中及以上學(xué)歷；聲音甜美； 具有極高的責(zé)任心； 2、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力，認真負責(zé)，學(xué)習(xí)能力強； 3、能熟練應(yīng)用各種辦公軟件； 4、從事采購或相關(guān)管理工作1年以上者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.負責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,溝通能力強; 錄用后企業(yè)繳納五險；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費提供宿舍，有免費寬帶,24小時熱水供應(yīng)！
出納（工作地點：仙居縣 ） | 臺州匯正汽車電機有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 崗位職責(zé)?1、?負責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷；?2、?劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項，到款確認，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳；?3、?現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；?4、?固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點；?5、?協(xié)助會計準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報表，完成月末結(jié)賬報稅等工作；?6、?協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。?任職資格?1、?會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；?2、?了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；?3、?熟悉會計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件；?4、?善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；?5、?工作細致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、負責(zé)業(yè)務(wù)技術(shù)支持；2、負責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計，工藝文件的編制與實施；3、產(chǎn)品不良分析，判定歸類并給出對策；4、工裝夾具的設(shè)計與管理，工序質(zhì)量的控制與改善；任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機電一體化或機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；2、一年以上機械設(shè)計與制造工作經(jīng)驗；3、熟練使用autocad、pro-e等相關(guān)軟件；4、應(yīng)屆畢業(yè)生成績優(yōu)異的亦可作為公司的儲備人員培養(yǎng)。
裝配工（工作地點：仙居縣 ） | 臺州匯正汽車電機有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 要求反應(yīng)敏捷，服從管理，遵守規(guī)章制度，工作認真能干。做過裝配的更佳！錄用后企業(yè)繳納五險；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費提供宿舍，有免費寬帶,24小時熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 具體要求：崗位要求： 1、熟悉人力資源管理工作流程，能獨立完成招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作；2、熱愛人力資源職業(yè)，性格開朗外向；3、親和力強，具有良好的溝通能力和表達能力；4、原則性強、具有強烈的責(zé)任心，工作態(tài)度積極、主動；5、能熟練應(yīng)用office辦公軟件，打字速度快，具有一定的寫作能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.負責(zé)技術(shù)部圖紙、文件的管理； 2.負責(zé)技術(shù)澡日常文件處理事務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 3.工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,溝通能力強; 錄用后企業(yè)繳納五險；內(nèi)設(shè)食堂，外地員工免費提供宿舍，有免費寬帶,24小時熱水供應(yīng)！
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、全面負責(zé)廚房的管理和正常運營，完善和提高各項工作；2、根據(jù)每天經(jīng)營情況有計劃性的安排原料的申購、驗收，對菜品進行有效的成本控制；3、嚴格執(zhí)行公司出成率標(biāo)準(zhǔn)和菜品標(biāo)準(zhǔn)配方，對廚房各加工環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控與指導(dǎo)，對廚房的成本進行有效的管控；4、制定并實施廚房各組員工培訓(xùn)計劃，確保廚師勝任崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)；做好廚房員工梯隊培養(yǎng)以及廚師技術(shù)力量的儲備，確保廚房的人力資源的良性循環(huán)；5、與前廳保持緊密配合及有效溝通，及時了解顧客需求及反饋意見，確保出品速度與質(zhì)量；6、對廚房環(huán)境衛(wèi)生、消防器材進行全面管理，達到企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食品衛(wèi)生安全、消防安全等隱患；7、定期對廚房設(shè)備、設(shè)施進行有計劃性的使用及維護，指導(dǎo)各組員工對設(shè)施、設(shè)備的正確使用，杜絕安全隱患，保證員工安全操作；8、負責(zé)廚房員工日?？记?、請假審核、物品申購審核等行政工作；9、執(zhí)行公司會議制度與廚房會議制度，總結(jié)整體工作情況，出具工作計劃和改進計劃，并加以落實；任職要求：1、年齡27歲以下，身體健康、五官端正；2、品行端正、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能講流利普通話。3、同崗位工作經(jīng)驗2年；4、餐飲技工學(xué)院或新東方學(xué)校出來的優(yōu)先錄用。上班地點：可接受安排調(diào)動優(yōu)先考慮！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~15000
職位描述： "工作職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)計劃、公司人員需求狀況、人才市場狀況等制定及執(zhí)行招聘計劃；2、組織實施招聘計劃和招聘方案，為公司招聘德才兼?zhèn)涞娜瞬牛ù_定招聘內(nèi)容、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、組織招聘實施）；3、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合績效管理，制定薪酬體系及方案；負責(zé)人力資源管理費用管控；4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)等，組織各部門分解目標(biāo)任務(wù)，設(shè)定績效目標(biāo)，并推動考核評估；5、負責(zé)組織培訓(xùn)需求調(diào)查工作，實施團隊的培訓(xùn)、考核、晉升及優(yōu)化方案；具體要求：1、28-40歲，5年以上行政人事工作經(jīng)歷，3年以上本崗位工作經(jīng)驗；2、大專及以上學(xué)，熟悉公司各部門的流程制度建設(shè)；3、具有團隊建設(shè)能力，較強的溝通能力和情緒管理能力；4、熟悉餐飲行業(yè)、門店管理、市場營運管理、倉儲物流管理、采購管理、財務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先；"
倉管（工作地點：溫嶺市-箬橫鎮(zhèn) ） | 臺州姚多魚餐飲企業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： "主要工作：1、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；2、負責(zé)倉庫的日常收料、發(fā)料、盤點；3、倉庫進出賬目的更新和維護，監(jiān)測物料庫存料及時向主管報告庫存欠料情況；任職條件：1、身體健康，男性，年齡在40歲以下；2、有一年以上倉庫管理經(jīng)驗，熟練倉庫收、發(fā)、盤點作業(yè)流程。3、原則性強，能服從安排，可接受加班。"
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、負責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；2、組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)；3、負責(zé)與顧客進行良好溝通，維護客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；4、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定；5、店面團隊建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；6、負責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；7、負責(zé)店面員工的招聘；任職要求：1、20-30歲，2年以上連鎖餐飲行業(yè)同等職位管理工作經(jīng)驗。2、具備高度的工作責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強、知識面廣。3、工作以結(jié)果為導(dǎo)向，責(zé)任心、主動性及執(zhí)行能力強。4、良好的團隊管理經(jīng)驗，具有較強的親和力、溝通能力。5、熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件。上班地點：可接受調(diào)動安排優(yōu)先考慮！
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