臺(tái)州基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：18人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、人品端正、形象氣質(zhì)佳，熱愛美容養(yǎng)生行業(yè)。2、性格活潑開朗，善于溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。3、限女性，年齡到18-40之間，能吃苦耐勞。4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷畢業(yè)生優(yōu)先。5、有意向美容行業(yè)發(fā)展者公司給予培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、人力資源行政專業(yè)畢業(yè)或有一年以上行政與人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、熟悉辦公軟件操作，對工作有耐心，責(zé)任心，積極向上。3、 辦理新員工上崗證及時(shí)登記資料。4、 辦理離職人員手續(xù)及時(shí)登記（含出勤計(jì)算、差假計(jì)算、資料回收）。5、 協(xié)助薪酬管理工作，以及員工事務(wù)、員工溝通等工作。6、 負(fù)責(zé)人事資料完善（含勞動(dòng)合同的簽定、建個(gè)人資料檔案）。7、 人事內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通工作，協(xié)助部長開展人力資源開發(fā)與管理工作。8、認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對日常出勤、加班的核算工作。9、具備較出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力和一定的觀察能力和應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
1、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶、完成各部門用車和接待任務(wù)，負(fù)責(zé)單位日常用車以及其他出車任務(wù)；2、保證車輛狀況良好，按時(shí)出車，確保車輛正常使用和安全；3、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修等工作，負(fù)責(zé)車輛內(nèi)外部的清潔；4、上班不出車時(shí)，必需按公司上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，服從公司統(tǒng)一調(diào)度。崗位要求：1、男性，臺(tái)州本地人，25—40歲，大專以上學(xué)歷。2、c1級(jí)以上駕照，5年以上專業(yè)且連續(xù)的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，有商務(wù)車駕駛經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉臺(tái)州及周邊地區(qū)交通路線及各種交通法規(guī)；4、熟悉車輛維修、保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)；5、為人誠懇、工作主動(dòng)、遵紀(jì)守法、無不良嗜好、無不良駕駛記錄；6、提供中餐，待遇優(yōu)厚，其他面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制的要求，對總經(jīng)理安排的事項(xiàng)要進(jìn)行分析，并安排部門人員及自己進(jìn)行有序（安排、執(zhí)行、檢查、比對、反映、總結(jié)、表揚(yáng)、鼓勵(lì)）團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常事務(wù)的操作，并制定出中層、基層考核指標(biāo)，進(jìn)行考核；2. 負(fù)責(zé)公司七率（“擴(kuò)大營銷值率”、“規(guī)則操作失誤率”、“時(shí)間浪費(fèi)率”、“安全風(fēng)險(xiǎn)把控率”、“流程操作失誤率”、“資金周轉(zhuǎn)率”、“費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)損耗率”）的管控與操作；3. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)職責(zé)的鎖定與細(xì)化，公司要求營銷中心的工作內(nèi)容進(jìn)行從頭到尾的檢查與比對，避免給公司留有余點(diǎn)造成損失；4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度、流程的落實(shí)必須遵守公司以制度來管人，以流程來管事的原則，塑立正氣為部門樹立榜樣，為團(tuán)隊(duì)做好表率作用；5. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度銷售方針，并制定出銷售方案，對每一個(gè)銷售的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行督促與檢查，在對事不對人的原則下對銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)與把控；6. 負(fù)責(zé)安排營銷專職人員每月和各部門專職人員比對銷售、開票、未開票、到賬、未到賬、發(fā)貨、未發(fā)貨、支款費(fèi)用、多支款、業(yè)務(wù)增值費(fèi)、補(bǔ)差價(jià)、利潤表等的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)制作表單，必須要出銷售前三名、后三名，費(fèi)用支出前三名、后三名，利潤前三名、后三名的表單上報(bào)給上級(jí)，供上級(jí)決策；7. 負(fù)責(zé)平臺(tái)、銷售人員、同行業(yè)其他廠家的信息收集，如何讓公司 “信息共享”、“資源共享”、“人員共享”、： “資金共享”系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，便于公司對銷售指標(biāo)（每個(gè)員工不低于150萬的考核）的完成，要求銷售人員控制成本、創(chuàng)造利潤，為公司創(chuàng)造價(jià)值；8. 負(fù)責(zé)公司營銷人員協(xié)議（外協(xié)、平臺(tái)、供應(yīng)商）規(guī)則的簽訂，供應(yīng)商簽好后轉(zhuǎn)生產(chǎn)中心，便于進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的履行；9. 負(fù)責(zé)銷售方案、產(chǎn)品包、資料書、品牌、禮儀、規(guī)則、制度、信息客服、銷售流程并對每個(gè)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)，必須要達(dá)到“營銷管營銷”的宗旨為公司創(chuàng)造價(jià)值；10. 負(fù)責(zé)安排專職人員在銷售過程中對業(yè)務(wù)增值費(fèi)、單位調(diào)價(jià)、各類費(fèi)用的事前審核，截止2月31日止不按照流程（事前審批事后辦理）一律不辦理，特殊情況向上級(jí)反映，要對每一筆審批負(fù)責(zé)爭取利益最大化；11. 負(fù)責(zé)銷售人員公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)，樣品、圖片設(shè)計(jì)的跟蹤與辦理；12. 負(fù)責(zé)安排公司在招投標(biāo)一整套（收集信息發(fā)布、上報(bào)信息、領(lǐng)導(dǎo)分析確定、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書、審核標(biāo)書、封裝標(biāo)書、送達(dá)標(biāo)書、開標(biāo)結(jié)果、建立檔案）的落實(shí)，原則上由分公司文員制作公司審核，分公司來不及的營銷中心安排其他分公司幫忙制作，也解決不了的由營銷請求其他部門，還解決不了的上報(bào)總經(jīng)理解決，要為公司在招投標(biāo)系統(tǒng)創(chuàng)造價(jià)值；13. 負(fù)責(zé)營銷線基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（勞動(dòng)合同、股東合作協(xié)議書、區(qū)域合作協(xié)議書、核心業(yè)務(wù)員合作協(xié)議書、外協(xié)合作協(xié)議書、總經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書、各種表單、各種文件、報(bào)價(jià)、銷售合同、標(biāo)書版本、銷售人員通信錄、終端客戶等信息）的收集與應(yīng)用；14. 負(fù)責(zé)銷售人員特殊訂單的處理，對于急需處理的訂單有權(quán)召開部門經(jīng)理會(huì)議進(jìn)行分析討論解決，并把結(jié)果上報(bào)上級(jí)；15. 負(fù)責(zé)安排專職人員和財(cái)務(wù)中心未到賬的核銷、落實(shí)與辦理，并要對年度未到賬、季度未到賬、月度未到賬、項(xiàng)目未履行完畢未到賬進(jìn)行跟蹤，對有問題的要及時(shí)上報(bào)上級(jí)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、英語4級(jí)以上，熟練掌握英語聽、說、讀、寫能力，能夠翻譯相關(guān)往來郵件及有關(guān)文件；2、有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶，及時(shí)處理客戶詢盤、投訴等；3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉商檢相關(guān)工作；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或生物工程相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)，一年以上同行業(yè)同崗位從業(yè)背景；2、英語六級(jí)以上，熟練掌握英語聽、說、讀、寫能力，能夠翻譯相關(guān)往來郵件及有關(guān)文件；3、有較強(qiáng)的洞察力和分析能力，能夠獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶，及時(shí)處理客戶詢盤、投訴等；4、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉商檢相關(guān)工作；5、開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、 相關(guān)制藥專業(yè)，三年以上從事藥物合成的實(shí)際工作經(jīng)歷，并具有實(shí)際參與的歐美高端市場文件注冊的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；二、 熟悉國內(nèi)、歐美及世界上其它國家的文件注冊流程和內(nèi)涵；三、 能熟練地設(shè)計(jì)出合理的藥物合成路線和優(yōu)化反應(yīng)步驟。四、 熟悉藥物合成反應(yīng)過程中雜質(zhì)的分離、純化、分析手段，并能進(jìn)行專業(yè)的解析；五、 熟悉雜質(zhì)、晶型、專利、溶劑殘留、產(chǎn)品穩(wěn)定性，中間體質(zhì)量指標(biāo)及相應(yīng)的分析方法，且該相應(yīng)的分析方法是建立在產(chǎn)品開發(fā)流程的基礎(chǔ)之上，達(dá)到文件的方法驗(yàn)證要求；六、 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、能為實(shí)驗(yàn)員提供技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)；七、 能熟練使用電腦辦公軟件、scifinder\reaxy等文獻(xiàn)查詢軟件的使用；八、 研發(fā)助理的應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用、待遇從優(yōu)，具體面談。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 2、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算； 4、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系； 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行； 6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣； 8、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等； 9、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)； 10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)； 11、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)； 12、代表公司與政府對口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體及機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。任職資格： 1、有豐富的生產(chǎn)管理方面經(jīng)驗(yàn)； 2、對醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解 3、具備出色的組織管理能力；較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析和判斷能力；良好的溝通協(xié)作能力；優(yōu)秀的組織和創(chuàng)新能力； 4、敬業(yè)誠信、精益求精、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、精力充沛、成熟干練。5、有醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理的工作經(jīng)歷。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，身體健康，精力充沛，無不良嗜好；2、擁有良好的烹飪技術(shù)，從事大食堂工作經(jīng)歷；3、對幼兒食品營養(yǎng)學(xué)、廚房設(shè)備擁有基礎(chǔ)知識(shí)；4、具體待遇面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)； 2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)； 5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專學(xué)歷或以上學(xué)歷，有一定的英文基礎(chǔ)；2、1年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、能熟練應(yīng)用辦公軟件，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；4、誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。5、待遇面議,一天工作8個(gè)小時(shí)，雙休
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具有懂電子元器件基礎(chǔ)能熟練掌握電子元器件功能會(huì)使用基本的硬件維修工具（如：烙鐵）工作經(jīng)驗(yàn)1年以上懂單片機(jī)編程者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，參加廣交會(huì)最好；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。福利：底薪+提成，試用期全薪，月休4天，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有一定文字功底、電腦制單等辦公基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷（全日制）。2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)通信，系統(tǒng)安全的數(shù)據(jù)安全基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)性能測試和優(yōu)化技術(shù)。掌握網(wǎng)絡(luò)安全的基本技術(shù)和主要安全協(xié)議與安全系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的基本原理，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，局域網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)。理解計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)方法，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的基本原理和技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)及其發(fā)展趨勢。了解有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和互聯(lián)網(wǎng)的法律法規(guī)。3、溝通能力強(qiáng)，形象佳。福利待遇：1、年薪10萬2、完善的福利保障：社保五險(xiǎn)、公積金（須連續(xù)服務(wù)滿三年后）、綜合福利保障、帶薪年假等；3、通暢的晉升渠道，成就個(gè)人職業(yè)的長足發(fā)展；4、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 配合并完成主管交付的日常物流管理及物流運(yùn)輸工作；2、物流運(yùn)輸：負(fù)責(zé)將公司物料按客戶要求運(yùn)送至貨運(yùn)公司，并辦理貨運(yùn)承運(yùn)手續(xù)；2、 承運(yùn)商管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；3、 現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；4、 物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統(tǒng)，確保作業(yè)精確度； 6、 物流車輛管理:負(fù)責(zé)物流車輛（貨車、廂式車、鏟車）的使用、安置、維護(hù)、報(bào)檢；7、 報(bào)表管理：負(fù)責(zé)按時(shí)編制各類相關(guān)物流管理報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)回報(bào)。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷，有物流類相關(guān)專業(yè)尤佳；2、 1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，須有駕照；3、 熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；4、 具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；5、 責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
有專業(yè)的美工基礎(chǔ)，能夠有團(tuán)隊(duì)合作精神，有創(chuàng)新能力
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；2、執(zhí)行行政部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；5、負(fù)責(zé)食品原料的采購和管理，份量滿足就餐人數(shù)的需求，合理地控制采購成本；6、聽取就餐人員對口味的需求訴求，并盡量滿足；7、按食堂操作規(guī)范要求操作，保證食堂清潔、衛(wèi)生。任職資格：1、年齡二十五歲以上，初中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，吃苦耐勞；3、擁有一定的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)；4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有一定的商務(wù)基礎(chǔ)，有汽車或汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景尤佳；3.悟性好，良好的溝通能力及語言表達(dá)4.優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有一定的商務(wù)基礎(chǔ)，有汽車或汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景尤佳；3.悟性好，良好的溝通能力及語言表達(dá)能力。4.優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可