臺(tái)州基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
兒牙醫(yī)生（溫嶺機(jī)構(gòu)）職位描述：任職要求：1、年齡30-40歲，口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有口腔醫(yī)生資格證書及執(zhí)業(yè)證書，主治以上優(yōu)先；2、3年以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上兒牙醫(yī)生工作經(jīng)歷；3、能熟練操作口內(nèi)、口外、修復(fù)類各類手術(shù)；4、口腔治療技術(shù)規(guī)范、全面、耐心細(xì)致；5、良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，具有良好的溝通協(xié)助能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6、戶籍不限，熟練掌握一門外語者或有海外留學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，為患者提供口腔咨詢、口腔治療及口腔美容等服務(wù)。2、參考門診醫(yī)療事務(wù)的討論，提供決策建議。3、參與一些重大、疑難、緊急口腔問題的會(huì)診及技術(shù)研究；4、協(xié)助技術(shù)院長對(duì)新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推行；5、客戶發(fā)生突發(fā)或其他重要問題時(shí)，及時(shí)處理，并向技術(shù)院長匯報(bào)；6、協(xié)助技術(shù)院長處理相關(guān)的醫(yī)療投訴；7、依據(jù)門診要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作；8、
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
任職要求： 1、 全日制正規(guī)院校畢業(yè)，具有各類博士或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書 2、 語言表達(dá)清晰，流暢，具有良好的交流溝通能力、親和力，具有良好的服務(wù)意識(shí) 3、 思想品德好，作風(fēng)正派，身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的敬業(yè)愛崗精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和工作能力 4、 有繼續(xù)學(xué)習(xí)的興趣、熱情，努力提高自身的專業(yè)知識(shí)能力 工作職責(zé)： 1、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制定，醫(yī)療核心制度 2、 負(fù)責(zé)本專業(yè)的臨床工作，提供給患者耐心細(xì)致的服務(wù) 3、 認(rèn)真完成本職，積極參與科內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。 職位福利： 1、錄用后屬編制內(nèi)人員 2、如具有副主任醫(yī)師以上各個(gè)學(xué)科專業(yè)人才、學(xué)科帶頭人技術(shù)骨干，可高薪聘用或引進(jìn)調(diào)入，具體面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
任職要求： 1、 全日制正規(guī)院校畢業(yè)，具有各類博士或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書 2、 語言表達(dá)清晰，流暢，具有良好的交流溝通能力、親和力，具有良好的服務(wù)意識(shí) 3、 思想品德好，作風(fēng)正派，身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的敬業(yè)愛崗精神、團(tuán)隊(duì)合作精神和工作能力 4、 有繼續(xù)學(xué)習(xí)的興趣、熱情，努力提高自身的專業(yè)知識(shí)能力 工作職責(zé)： 1、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制定，醫(yī)療核心制度 2、 負(fù)責(zé)本專業(yè)的臨床工作，提供給患者耐心細(xì)致的服務(wù) 3、 認(rèn)真完成本職，積極參與科內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)及科研工作。 職位福利： 1、錄用后屬編制內(nèi)人員 2、如具有副主任醫(yī)師以上各個(gè)學(xué)科專業(yè)人才、學(xué)科帶頭人技術(shù)骨干，可高薪聘用或引進(jìn)調(diào)入，具體面談。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、需求人數(shù)：5人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、需求人數(shù)：5人
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)流暢，善于溝通有親和力，思維敏捷。 2、熱愛銷售，性格活潑、積極樂觀、團(tuán)結(jié)兼愛、持之以恒，有勇氣和膽量挑戰(zhàn)高薪。 3、具有主動(dòng)、積極的態(tài)度，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)基礎(chǔ)者，優(yōu)先考慮。無銷售經(jīng)驗(yàn)者或應(yīng)屆畢業(yè)生，公司可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求 1.熟悉小學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)方法，能勝任小學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)2.有小學(xué)教育心理學(xué)理論基礎(chǔ)和組織管理能力，能勝任學(xué)生紀(jì)律管理 3.有良好的溝通能力，能就學(xué)生的情況對(duì)家長進(jìn)行良好的溝通和管理 4.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神，對(duì)學(xué)生有愛心、耐心、責(zé)任心 5.有自主學(xué)習(xí)能力，善于在工作中不斷總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)提高自己。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)北部區(qū)域嬰童市場(chǎng)開拓 2、協(xié)同總部開展全年推廣活動(dòng)并根據(jù)要求制定相應(yīng)的活動(dòng)檔期 3、管理所管轄區(qū)域客戶、門店、指導(dǎo)、監(jiān)督和激勵(lì)業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù) 4、跟蹤反饋渠道市場(chǎng)環(huán)境的變化和競(jìng)品動(dòng)態(tài) 5、對(duì)銷售數(shù)據(jù)整理分析匯總 任職資格： 1、專科以上學(xué)歷、負(fù)責(zé)過兩年以上區(qū)域管理工作 2、有嬰童產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)及北部區(qū)域資源優(yōu)先 3、具備基礎(chǔ)談判技巧、良好的銷售技巧及良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力 4、適應(yīng)出差、駐地：沈陽
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.熟練操作辦公軟件，有英語基礎(chǔ)，做事仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任心； 2.有一年以上外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)做單證。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~11000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)鞋子方面的設(shè)計(jì)與制作; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理； 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。 任職資格： 1、鞋（底）面設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先； 3、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力； 4、積極肯干，吃苦耐勞；具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~25000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助技術(shù)院長進(jìn)行醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃；2、擬定本崗位的工作計(jì)劃，并在技術(shù)院長領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)把控本崗位的醫(yī)務(wù)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)顧客病歷、檔案建立及管理；5、參與一些重大、疑難、緊急口腔問題的會(huì)診及技術(shù)研究；6、協(xié)助技術(shù)院長對(duì)新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推行；7、客戶發(fā)生突發(fā)或其他重要問題時(shí)，及時(shí)處理，并向技術(shù)院長匯報(bào)；8、協(xié)助技術(shù)院長處理相關(guān)的醫(yī)療投訴；9、依據(jù)門診要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作；10、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；11、學(xué)習(xí)并運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文；12、指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能，主動(dòng)配合其它部門工作。任職資格：1、全日制正規(guī)院校本科畢業(yè)，口腔醫(yī)療專業(yè)；2、口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱；3、至少三年以上正畸臨床工作經(jīng)驗(yàn)；4、精通口腔正畸技術(shù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和病例積累；5、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；6、有境外口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)或其他外資口腔診所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；7、戶籍不限，有三甲口腔科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8、主治醫(yī)師及以上職稱優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
職稱或?qū)W歷要求：碩博研究生 一、錄用后為事業(yè)單位正式編制 二、招聘方式：洽談考核、雙向選擇 三、衛(wèi)生人才政策待遇 1.高級(jí)職稱：正高級(jí)職稱年薪不低于30萬，副高級(jí)職稱年薪不低于20萬，其他待遇根據(jù)人才實(shí)際情況可一事一議并提供人才公寓。 2.醫(yī)學(xué)類博士研究生：20萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓 3.醫(yī)學(xué)類碩士研究生：10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
一、錄用后為事業(yè)單位正式編制 二、招聘方式：洽談考核、雙向選擇 三、衛(wèi)生人才政策待遇 1.高級(jí)職稱：正高級(jí)職稱年薪不低于30萬，副高級(jí)職稱年薪不低于20萬，其他待遇根據(jù)人才實(shí)際情況可一事一議并提供人才公寓。 2.醫(yī)學(xué)類博士研究生：20萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓 3.醫(yī)學(xué)類碩士研究生：10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
一、錄用后為事業(yè)單位正式編制 二、招聘方式：洽談考核、雙向選擇 三、衛(wèi)生人才政策待遇 1.高級(jí)職稱：正高級(jí)職稱年薪不低于30萬，副高級(jí)職稱年薪不低于20萬，其他待遇根據(jù)人才實(shí)際情況可一事一議并提供人才公寓。 2.醫(yī)學(xué)類博士研究生：20萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓 3.醫(yī)學(xué)類碩士研究生：10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
一、錄用后為事業(yè)單位正式編制 二、招聘方式：洽談考核、雙向選擇 三、衛(wèi)生人才政策待遇 1.高級(jí)職稱：正高級(jí)職稱年薪不低于30萬，副高級(jí)職稱年薪不低于20萬，其他待遇根據(jù)人才實(shí)際情況可一事一議并提供人才公寓。 2.醫(yī)學(xué)類博士研究生：20萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓 3.醫(yī)學(xué)類碩士研究生：10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
一、錄用后為事業(yè)單位正式編制 二、招聘方式：洽談考核、雙向選擇 三、衛(wèi)生人才政策待遇 1.高級(jí)職稱：正高級(jí)職稱年薪不低于30萬，副高級(jí)職稱年薪不低于20萬，其他待遇根據(jù)人才實(shí)際情況可一事一議并提供人才公寓。 2.醫(yī)學(xué)類博士研究生：20萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓 3.醫(yī)學(xué)類碩士研究生：10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
一、錄用后為事業(yè)單位正式編制 二、招聘方式：洽談考核、雙向選擇 三、衛(wèi)生人才政策待遇 1.高級(jí)職稱：正高級(jí)職稱年薪不低于30萬，副高級(jí)職稱年薪不低于20萬，其他待遇根據(jù)人才實(shí)際情況可一事一議并提供人才公寓。 2.醫(yī)學(xué)類博士研究生：20萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓 3.醫(yī)學(xué)類碩士研究生：10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
一、錄用后為事業(yè)單位正式編制 二、招聘方式：洽談考核、雙向選擇 三、衛(wèi)生人才政策待遇 1.高級(jí)職稱：正高級(jí)職稱年薪不低于30萬，副高級(jí)職稱年薪不低于20萬，其他待遇根據(jù)人才實(shí)際情況可一事一議并提供人才公寓。 2.醫(yī)學(xué)類博士研究生：20萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓 3.醫(yī)學(xué)類碩士研究生：10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
一、錄用后為事業(yè)單位正式編制 二、招聘方式：洽談考核、雙向選擇 三、衛(wèi)生人才政策待遇 1.高級(jí)職稱：正高級(jí)職稱年薪不低于30萬，副高級(jí)職稱年薪不低于20萬，其他待遇根據(jù)人才實(shí)際情況可一事一議并提供人才公寓。 2.醫(yī)學(xué)類博士研究生：20萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓 3.醫(yī)學(xué)類碩士研究生：10萬元人才獎(jiǎng)勵(lì)+人才公寓