學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)推動地區(qū)的體系工作開展。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域體系文件的執(zhí)行及執(zhí)行情況抽查。 3、對地區(qū)各部門擬定的制度文件進(jìn)行審核，并予以指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)地區(qū)體系體系工作的建立和完善。 5、負(fù)責(zé)地區(qū)各項文件資料管理及地區(qū)、區(qū)域、事業(yè)部文件梳理。 6、負(fù)責(zé)地區(qū)基礎(chǔ)管理評估，保證評估工作的順利開展。 7、協(xié)助事業(yè)部，區(qū)域開展對地區(qū)的內(nèi)審工作。 8、負(fù)責(zé)對事業(yè)部，區(qū)域基礎(chǔ)管理評審中存在的問題整改情況進(jìn)行跟蹤。 9、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)對地區(qū)審核問題改善、糾偏。 10、負(fù)責(zé)對地區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家及集團(tuán)、事業(yè)部有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 11、負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理制度、安全考核制度、各類應(yīng)急預(yù)案的制定及相預(yù)案的演練指導(dǎo)。