臺(tái)州基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們主要從事條碼、收銀等集成、應(yīng)用、服務(wù)及軟、硬件的開發(fā)和銷售為一體的信息技術(shù)企業(yè)。長期專注于商業(yè)pos和餐飲、專賣店、醫(yī)藥、休閑娛樂等軟件，并為客戶提供從管理咨詢、軟件實(shí)施、設(shè)備銷售、系統(tǒng)集成到技術(shù)服務(wù)的全方位解決方案。我們是一群年輕的群體、期待你的加入、讓我們一起展翅高飛.......不看學(xué)歷、只看能力1、主要負(fù)責(zé)公司銷售出去的軟硬件產(chǎn)品安裝、調(diào)試及故障排除；3、有一定的計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)，熟悉網(wǎng)絡(luò)周邊極外設(shè)，數(shù)據(jù)庫安裝與維護(hù)。4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，吃苦耐勞、做事細(xì)心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。5、條件合適，可接受應(yīng)屆生。不會(huì)的可以教，可以帶。只要你肯學(xué)！
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主要從事新零售收銀機(jī)、收銀系統(tǒng)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及周邊軟硬件原安裝培訓(xùn)使用解決問題。2、在門店內(nèi)針對(duì)客戶電話遠(yuǎn)程上門支持協(xié)助，協(xié)助其他技術(shù)共同處理。以及門店其他事物。3、有一定軟硬件基礎(chǔ)。穩(wěn)定能做長期。4、可接受應(yīng)屆生，學(xué)徒，薪資面議！5、工作細(xì)心、有責(zé)任心，性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神，一周休息一天，工作8小時(shí)。其他：只要你工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，這個(gè)工作一定會(huì)很穩(wěn)定，工資月結(jié)（不拖不壓）
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1、開單接做維修登記發(fā)貨通知客戶2、做好各項(xiàng)出入庫記錄、賬目核對(duì)等工作，按要求完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；3、完成交辦的其他事情。任職資格：1、女性，高中以上學(xué)歷，熟悉辦公文檔軟件等操作；2、工作細(xì)心、有責(zé)任心，性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神3、對(duì)于電腦和系統(tǒng)一定基礎(chǔ),工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)融洽，歡迎你的到來。4. 每周單休，工作時(shí)間為 8：30-17：00。本地外地有無經(jīng)驗(yàn)不限門檻低，需要穩(wěn)定細(xì)心有意向歡迎來電或加微信（手機(jī)號(hào)同微信）溝通咨詢！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、初中以上學(xué)歷，女,35歲以下；2、醫(yī)用塑料檢驗(yàn),無需經(jīng)驗(yàn),上手快3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、注重形像且形像中等或以上，有一定的職業(yè)修養(yǎng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)工程資料的歸檔及數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目施工狀態(tài)，準(zhǔn)確反映在施工數(shù)、施工節(jié)點(diǎn)及進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)分部施工項(xiàng)目基礎(chǔ)材料的訂貨，跟蹤送貨，并在決算時(shí)提供基礎(chǔ)材料用量信息，上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。3.負(fù)責(zé)每日回顧所有在處理項(xiàng)目，督促項(xiàng)目經(jīng)理按時(shí)要求客戶交納進(jìn)度款4.負(fù)責(zé)組織竣工項(xiàng)目的客戶決算數(shù)據(jù)核對(duì)、完成客戶決算手續(xù)，并將項(xiàng)目經(jīng)理勞務(wù)費(fèi)信息上報(bào)總部工程部。5.負(fù)責(zé)分部施工隊(duì)的勞務(wù)管理及信息維護(hù)工作，對(duì)接總部勞務(wù)負(fù)責(zé)人及勞務(wù)公司，確保分部用工規(guī)范，辦理現(xiàn)場出入證6.完成上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、合理分配的施工任務(wù)，確保門店施工組織的優(yōu)化、高效2、確保工程部客戶服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，并對(duì)工程服務(wù)全過程的客戶滿意度負(fù)責(zé)3、監(jiān)管所在分部施工項(xiàng)目現(xiàn)場安全文明施工， 并對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任4、巡檢工地，并監(jiān)管所在分部施工項(xiàng)目進(jìn)度、工藝、質(zhì)量5、檢查、督促項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作，規(guī)范施工隊(duì)伍的工作行為，負(fù)責(zé)施工隊(duì)的管理與績效考核，發(fā)展、處罰或淘汰施工隊(duì)伍6、組織施工隊(duì)伍培訓(xùn)，按公司要求統(tǒng)一門店項(xiàng)目的施工工藝和操作標(biāo)準(zhǔn)7、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)材料訂購工作嚴(yán)格監(jiān)控，杜絕外購。8、組織解決投訴，并督促項(xiàng)目經(jīng)理完成保維修等售后服務(wù)工作9、定期組織召開部門例會(huì)，并對(duì)前期工作的總結(jié)與分析，參考公司的工作要求，確定未來周或月的工作的重點(diǎn)與要求10、安排每周樣板房的選擇、帶客戶參觀講解11、公司各項(xiàng)規(guī)定、策略的傳達(dá)、落實(shí)，并定期向主管上級(jí)匯報(bào)工作情況12、完成上級(jí)可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、了解電子商務(wù)流程（天貓商城、淘寶店）。有美工方面的各種圖片軟件處理技能、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動(dòng)圖片制作 {美工或者客服經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先}2、有良好的表達(dá)和溝通能力，反應(yīng)敏捷。遇事沉著應(yīng)對(duì)；能在遵守公司規(guī)定客服程序的基礎(chǔ)之上靈活解決用戶所遇到的問題； 3、能很好的團(tuán)隊(duì)合作、工作積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)。學(xué)會(huì)管理自己的情緒。 4、熟練office辦公軟件，熟練運(yùn)用阿里旺旺、qq、等電子商務(wù)交流軟件來回復(fù)買家的咨詢，能夠同時(shí)在線接納多名客戶 5、責(zé)任感強(qiáng),有耐性，脾氣性格好，工作主動(dòng)，認(rèn)真，細(xì)膩，條理清晰。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江西菱股份有限公司2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章本公司欲借助各個(gè)人才招聘網(wǎng)站與全國大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)招聘2014屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，我們將為誠意加入西菱股份的每位應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的理論知識(shí)與實(shí)操技能培訓(xùn)、愉快的工作氛圍和實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)夢想的舞臺(tái)，并成為您施展個(gè)人才華、提升個(gè)人能力的事業(yè)平臺(tái)；被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生將在本公司的一線生產(chǎn)車間進(jìn)行1年的基層鍛煉和基礎(chǔ)培訓(xùn)，一年后擇優(yōu)選拔到生產(chǎn)管理、物流管理、市場營銷、售后服務(wù)和新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)等工作崗位。誠聘英才加盟！一、用人理念公司始終秉承“做人——誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事——認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”的人才理念，為員工提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃體系，營造體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值共贏的發(fā)展平臺(tái)。 西菱股份真誠歡迎您的加盟，共同實(shí)現(xiàn)在中國裝備制造領(lǐng)域的宏偉藍(lán)圖。 二、招聘專業(yè)、人數(shù)及工作安排1．招聘專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)、過程裝備與控制工程、機(jī)電設(shè)備與維修、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械工程與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2．招聘人數(shù)：20-30名。3．工作安排：作為儲(chǔ)備干部安排從事?lián)u臂鉆、立鉆、鉆銑床、自動(dòng)攻絲機(jī)、鉆攻兩用機(jī)、數(shù)控加工中心、數(shù)控鉆床等機(jī)床產(chǎn)品的裝配鉗工及車、銑、刨、磨、鉆、鏜等機(jī)床操作工等工作；物流管理類專業(yè)可安排倉儲(chǔ)、物流、采購等崗位工作。三、基本要求1．身體健康，身高1.65米以上，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，有充分作好在平凡的工作崗位進(jìn)行較長時(shí)期艱苦努力的思想準(zhǔn)備，在勞動(dòng)創(chuàng)造中學(xué)習(xí)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)際工作能力。2．被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生能熟練、正確的看懂機(jī)械零件圖和部裝圖，熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理；能夠正確使用鉗工工具和計(jì)量器具；具備本專業(yè)課題的實(shí)際動(dòng)手能力。四、薪酬待遇及福利1．本公司將與被錄用學(xué)生簽定三年的《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月。試用期工資為2450元/月，第4-6個(gè)月工資為2650元/月，第7個(gè)月開始工資為2800元/月，滿一年工資為2950元/月。（以上各階段薪資標(biāo)準(zhǔn)為獲得畢業(yè)證書的月基本工資，未獲得畢業(yè)證書的欲提前到崗者則根據(jù)公司相關(guān)崗位培訓(xùn)協(xié)議另行協(xié)商約定，加班工資另計(jì)）。工作滿一年后，開始擇優(yōu)選拔到新的工作崗位或作為中、高級(jí)技工評(píng)定工資。如綜合考核不合格不予調(diào)整工資和崗位。重復(fù)考核不合格者將予以降級(jí)留用或辭退。2．應(yīng)聘學(xué)生在本公司的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每月28天，工資考勤按全勤224小時(shí)計(jì)算，加班按確定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。國家法定節(jié)日放假，春節(jié)全廠停產(chǎn)放假15-18天左右（不帶薪休假）。3. 本公司公司按國家規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)發(fā)放統(tǒng)一工作制服（分冬裝、夏裝各2套，以后每年各補(bǔ)發(fā)1套）。4. 本公司與應(yīng)聘學(xué)生雙方約定，工資順延一個(gè)月在每月的6日左右足額發(fā)放，應(yīng)聘學(xué)生在合同期內(nèi)若單方面解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月書面申請(qǐng)報(bào)告本公司，獲得公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意，在交接工作完成后辦理離職手續(xù)。5．為簡便計(jì)算工資，本公司工資待遇的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)考慮到因生產(chǎn)計(jì)劃增加每天比法定工作時(shí)間多出的出勤時(shí)間的1.5倍加班工資和周未休息日加班工資，以每月實(shí)際收入為準(zhǔn)。6．工作滿一年后有工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年翻倍增加。7．本科以上學(xué)歷在公司工作半年后可享受溫嶺市政府100元以上/月的學(xué)歷津貼（連續(xù)享受3年）。五、食宿安排及業(yè)余活動(dòng)1．公司免費(fèi)提供住宿，套間宿舍，每間2-3人，有獨(dú)立衛(wèi)生間，配空調(diào)和熱水器，水電費(fèi)用按照入住人數(shù)平均分?jǐn)?；?yīng)聘學(xué)生在基層培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間一旦被提拔為班組長以上管理人員或產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、技術(shù)骨干崗位則分配每人一套精裝修的管理干部公寓（家具設(shè)施齊全）。2．公司提供職工食堂，一日三餐俱全，菜品多樣，價(jià)格低廉。3．公司建有五星級(jí)職工活動(dòng)中心、健身房及閱覽室，設(shè)施條件優(yōu)越，可供職工業(yè)余時(shí)間強(qiáng)身健體，豐富業(yè)余文化及生活，增進(jìn)交流與溝通。六、聯(lián)系方式公司網(wǎng)址：http://zjxltz.com簡歷投遞：可選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、臺(tái)州招聘網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)任一招聘網(wǎng)站在線申請(qǐng)，也可投遞簡歷至本公司郵箱wdmrc@zjxltz.com，并在郵件標(biāo)題中標(biāo)注“姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)”，避免被當(dāng)作垃圾郵件自動(dòng)攔截。公司地址：浙江省溫嶺市澤國鎮(zhèn)牧嶼機(jī)電工業(yè)園聯(lián)系電話：李其綱 13575870006李波濤 13586272626倪 丹 15325585217公司電話：0576-864885010576-86471331公司傳真：0576-864885010576-86470118公司人力資源部二零一四年六月四日
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡22～50歲，身高1.68米以上，高中或中專以上學(xué)歷；2、熟悉車、銑、刨、磨、鏜等機(jī)床設(shè)備的維修，精通氣動(dòng)、液壓和機(jī)械原理，對(duì)機(jī)床電器控制原理有基本的了解，有2年以上的機(jī)床維修工作經(jīng)驗(yàn)。二、崗位描述：1、根據(jù)公司設(shè)備科的指令，承擔(dān)各車間的機(jī)床設(shè)備的大、中、小修理，及時(shí)排除機(jī)床設(shè)備的各種故障，保證機(jī)床設(shè)備正常運(yùn)行；2、工作地點(diǎn)說明：由設(shè)備科派遣的工作地點(diǎn)有兩個(gè)，一是牧嶼總部；二是上馬工業(yè)區(qū)新廠房。三、薪資待遇：1、試用期1個(gè)月3000～3500元/月，轉(zhuǎn)正后3500-4000元/月，加班工資另計(jì)，月綜合收入4500-5500元/月；2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任職條件1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理或文秘相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程；2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、控制能力和執(zhí)行能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，考慮問題全面、細(xì)致。3、具備良好的洞察力、組織管理力、語言表達(dá)力和分析判斷能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，熟練操作電腦。4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有駕照者優(yōu)先錄用。二、崗位描述負(fù)責(zé)公司綜合管理、行政管理、后勤管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、薪酬福利：1.工資2000——2900元/月，加班工資另計(jì)；具體面議； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡25歲以上，身高1.68米以上，高中（中專）以上學(xué)歷；2、有1年以上機(jī)床裝配、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械零件圖，會(huì)使用計(jì)量器具，有裝配鉗工基礎(chǔ)，熟悉液壓、氣動(dòng)原理。二、崗位描述：1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，按專機(jī)設(shè)計(jì)圖紙的要求，進(jìn)行專機(jī)的安裝、調(diào)試作業(yè)；2、部分產(chǎn)品需要到客戶單位進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)試、操作指導(dǎo)、維修等售后服務(wù)工作。三、薪資待遇：1、試用期1個(gè)月，月薪2200～3000元/月，根據(jù)測試技術(shù)能力后面議；2、每天工作8小時(shí)，帶加班每天不超過12小時(shí)，月工資3500～6000元以上（含加班工資）；3、公司按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)，提供住宿，有職工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職資格：1.中文、新聞學(xué)﹑工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；2.擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動(dòng)策劃；3.性格外向，勤于思考，具備良好的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；4.熟練使用office軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；5.會(huì)非線性編輯、排版、攝像。二、崗位職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)形象和文化建設(shè)、維護(hù)和推廣工作；2.參與實(shí)施企業(yè)形象設(shè)計(jì)，聯(lián)系制作企業(yè)形象和文化載體（音像制品）；3.負(fù)責(zé)收集調(diào)研記錄宣導(dǎo)符合企業(yè)文化特征的事件；4.策劃組織實(shí)施企業(yè)內(nèi)刊的文稿編輯、組稿、傳播和管理；5.參與策劃和組織實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)（擴(kuò)大社會(huì)影響力）；6.策劃組織員工關(guān)懷活動(dòng)（提高員工的凝聚力）；7.參與企業(yè)形象包裝方案的設(shè)計(jì)和具體工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、薪酬福利：1.試用期工資2500-3000元/月，轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月，加班工資另計(jì)； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)，個(gè)人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、任職資質(zhì)：1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，持有統(tǒng)計(jì)證者優(yōu)先； 2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 二、崗位職責(zé)：1、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 2、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；3、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；； 4、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；5、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；6、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。三、薪酬福利：1.試用期2500-3500元/月，轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月，加班工資另計(jì)。3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn).5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任職條件：1、身體健康，年齡18～45歲，身高1.68米以上，高中或中專以上學(xué)歷，會(huì)使用電腦，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、熟悉金蝶erp系統(tǒng)軟件者優(yōu)先錄用。有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)的工資待遇面議。二、崗位描述：1、按照公司《倉庫管理?xiàng)l例》的規(guī)定對(duì)所管轄的物料進(jìn)行出入庫管理，對(duì)出入庫物料數(shù)量的真實(shí)、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)；2、做好數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)工作，在對(duì)物料進(jìn)行品質(zhì)保護(hù)和辦理物料出入庫手續(xù)時(shí)，需要?jiǎng)邮职釀?dòng)、擺放、清點(diǎn)貨物。三、薪酬福利：1.試用期綜合工資2500-2800元/月，轉(zhuǎn)正后2800-3000元/月，參加績效考核獎(jiǎng)金300元左右/月。2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求 1、有數(shù)控機(jī)床裝配經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉機(jī)械圖紙 3、工作細(xì)心 4、有一定的管理協(xié)調(diào)能力 崗位職責(zé)/福利待遇/工作環(huán)境 1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理 2、指導(dǎo)工人裝配作業(yè) 3、完成既定裝配任務(wù) 薪酬福利：1.年薪10-12萬左右；2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險(xiǎn)；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。7、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15001~20000
職位描述：
一、任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)械工藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡30-55歲；2、5年以上工藝設(shè)計(jì)或工藝編制工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展負(fù)責(zé)本公司工藝科全面工作；3、精通機(jī)械加工工藝流程和工藝技術(shù)，能進(jìn)行新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)；4、能進(jìn)行現(xiàn)場機(jī)械加工工藝技術(shù)指導(dǎo)，并解決加工中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理及溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的說服能力、表達(dá)能力；6、了解iso9001質(zhì)量管理體系，能熟練使用電子圖板設(shè)計(jì)軟件及office辦公軟件；二、崗位職責(zé)：1、主管公司工藝技術(shù)及工藝管理工作，貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定，組織制定工藝技術(shù)工作規(guī)劃，并制定實(shí)施方案；2、組織編制產(chǎn)品工藝文件，制定材料消耗工藝定額，根據(jù)工藝需要設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；3、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況，指導(dǎo)、督促車間工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)，完善工藝技術(shù)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險(xiǎn)；4.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、中?；蚵殬I(yè)高中以上學(xué)歷，物流管理 市場營銷、機(jī)械制造、機(jī)電一體化、焊接、模具、數(shù)控、電氣自動(dòng)化等相關(guān)機(jī)電類專業(yè)；2、年齡要求18周歲以上，身體健康；頭腦靈活，思路清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神；3、薪資待遇依照崗位及學(xué)歷層次而定，提供大量的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為你的職業(yè)生涯提供幫助；4、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；5、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險(xiǎn)；4.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
一、任職職責(zé)：1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，五年以上生產(chǎn)、品質(zhì)等現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)、管理經(jīng)驗(yàn)；2、受過系統(tǒng)的精益生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，具有豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二、崗位職責(zé)：1、協(xié)助生產(chǎn)副總完善及優(yōu)化公司生產(chǎn)流程，健全生產(chǎn)部門精細(xì)管理制度；2、系統(tǒng)策劃、推動(dòng)、實(shí)施生產(chǎn)部門各級(jí)管理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)管理的組織、策劃、實(shí)施、檢查和總結(jié)；4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的診斷分析工作，發(fā)現(xiàn)“浪費(fèi)”，制定改善方案，推動(dòng)實(shí)施并加以評(píng)估；5、參與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)控、物流等部門的管理及改善活動(dòng)；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門6s現(xiàn)場管理、培訓(xùn)及考核。三、提供食宿，宿舍配置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費(fèi)用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價(jià)格優(yōu)惠；四、福利：1.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費(fèi)3元/天；2.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；3.公司繳納五險(xiǎn)，個(gè)人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；4.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；5.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。