臺(tái)州醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
上海阿克曼醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所是專注于病理診斷和分子檢測服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu) 我們重視您的個(gè)人經(jīng)歷 我們欣賞您的才能 我們期待與您的合作 我們接納最優(yōu)秀的人才 唯有我們志同道合才能創(chuàng)造我們共同的事業(yè) 崗位職責(zé)： 1、完成檢驗(yàn)所下達(dá)的銷售和開發(fā)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新老客戶進(jìn)行維護(hù)和開發(fā)，所轄區(qū)域各級(jí)病理科及腫瘤相關(guān)科室的拜訪及維護(hù)，并進(jìn)行病理會(huì)診及分子檢測項(xiàng)目的推廣工作； 3、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集和上報(bào)，完成客戶業(yè)務(wù)合同的簽訂，以及負(fù)責(zé)客戶的回款的催交和跟蹤； 4、熟練掌握檢驗(yàn)所培訓(xùn)的產(chǎn)品知識(shí)，了解病理及分子檢測方面的專業(yè)知識(shí)，并能有效應(yīng)用； 5、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職資格： 1、學(xué)歷：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)藥營銷、醫(yī)療器械營銷、試劑類直銷等行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療、臨床檢驗(yàn)市場； 3、個(gè)人素質(zhì)： a、具備一定的客戶管理能力，良好的協(xié)調(diào)組織能力； b、具有一定的開
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)學(xué)生授課，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情； 2. 制定學(xué)生培養(yǎng)和課堂反饋方案，組織階段性檢測，以檢驗(yàn)學(xué)生階段性學(xué)習(xí)效果； 3. 定期參加培訓(xùn)、集體教研、招生宣傳等活動(dòng)； 4. 關(guān)愛孩子們身心健康成長，以學(xué)生為中心讓孩子們愛上學(xué)習(xí)收獲成長。 任職資格： 1、熱愛教育事業(yè)，從事過教育教學(xué)工作,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 2、性格開朗，積極樂觀，具親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的文化知識(shí)素養(yǎng)； 4、本科學(xué)歷以上。畢業(yè)于師范院?；虺纸處熧Y格證者優(yōu)先考慮。 ps現(xiàn)招 英語教師、小學(xué)作文教師、課程顧問等。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作；5、每月或每季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估考核。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，為患者提供口腔咨詢、口腔治療及口腔美容等服務(wù)。2、參考門診醫(yī)療事務(wù)的討論，提供決策建議。3、參與一些重大、疑難、緊急口腔問題的會(huì)診及技術(shù)研究；4、協(xié)助技術(shù)院長對(duì)新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推行；5、客戶發(fā)生突發(fā)或其他重要問題時(shí)，及時(shí)處理，并向技術(shù)院長匯報(bào)；6、協(xié)助技術(shù)院長處理相關(guān)的醫(yī)療投訴；7、依據(jù)門診要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作；8、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；9、學(xué)習(xí)并運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文；10、指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能，主動(dòng)配合其它部門工作。任職資格：1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有口腔醫(yī)生資格證書及執(zhí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、遵守各項(xiàng)醫(yī)療管理制度，為患者提供口腔咨詢、口腔治療及口腔美容等服務(wù)。2、參考門診醫(yī)療事務(wù)的討論，提供決策建議。3、參與一些重大、疑難、緊急口腔問題的會(huì)診及技術(shù)研究；4、協(xié)助技術(shù)院長對(duì)新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推行；5、客戶發(fā)生突發(fā)或其他重要問題時(shí)，及時(shí)處理，并向技術(shù)院長匯報(bào)；6、協(xié)助技術(shù)院長處理相關(guān)的醫(yī)療投訴；7、依據(jù)門診要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作；8、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；9、學(xué)習(xí)并運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和診療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文；10、指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能，主動(dòng)配合其它部門工作。任職資格：1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有口腔醫(yī)生資格證書及執(zhí)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、公平客觀分診，在醫(yī)生的配合下完成客戶成交，達(dá)到客戶訴求，幫助客戶體驗(yàn)到*佳治療方案；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、客戶開發(fā)與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)，臨床護(hù)理等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的順利完成。職能類別
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有化工行業(yè)電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作；5、三班工作制（上12小時(shí)，休息24小時(shí)）任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、3年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備低壓電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，來料，生產(chǎn)，安裝，成品等各個(gè)生產(chǎn)流程檢測與控制，最好有相關(guān)的車間現(xiàn)場5s管理經(jīng)驗(yàn)。2.加強(qiáng)各個(gè)部門的品質(zhì)管理, 培養(yǎng)人員的品質(zhì)意識(shí), 責(zé)任心強(qiáng)。3.控制生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)品品質(zhì)的管理，保證產(chǎn)品出廠的合格率。4.熟練使用及保養(yǎng)量規(guī)量器具，能看懂機(jī)械加工圖紙。5.有良好溝通協(xié)調(diào)能，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的個(gè)人素養(yǎng)優(yōu)先條件：從事衛(wèi)浴,水暖,潔具, 品質(zhì)控制3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。懂得外貿(mào)訂單質(zhì)量控制流程。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)。其他醫(yī)學(xué)生物制藥食品營銷相關(guān)專業(yè)可考慮銷售崗位
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
質(zhì)檢崗位要求：有一定工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。熟練掌握千分尺、內(nèi)徑表、卡尺等量具。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
醫(yī)藥化工類相關(guān)專業(yè)，一年以上原料藥或制劑qa工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。一旦錄用將提供競爭力的薪酬和福利待遇。五險(xiǎn)、單雙休、年終獎(jiǎng)、考核獎(jiǎng)、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)、廠車接送。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、男、年齡在35—45歲之間，管理或機(jī)電類大專以上學(xué)歷，從事制造企業(yè)品質(zhì)管理工作8年以上，其中同崗位工作至少3年以上；2、具有豐富的品質(zhì)管理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并具有豐富的體系推行經(jīng)驗(yàn)，持有iso9001內(nèi)審員資格證書；3、熟練操作電腦辦公軟件，熟悉cad等設(shè)計(jì)軟件更佳；4、了解機(jī)電制造企業(yè)的工藝流程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)電機(jī)產(chǎn)品工藝熟悉；5、熟悉品質(zhì)管理手法，對(duì)制造企業(yè)從供應(yīng)商評(píng)價(jià)、進(jìn)料、過程、出貨、客訴處理等各品質(zhì)控制環(huán)節(jié)都有獨(dú)到工作方法；6、具有良好的品質(zhì)意識(shí)、數(shù)據(jù)意識(shí)、效率意識(shí)、全局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，客戶服務(wù)意識(shí)，工作理念先進(jìn)；7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、培訓(xùn)能力、異常處理能力、新環(huán)境適應(yīng)能力，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行力優(yōu)秀；8、具有良好的職業(yè)操守，無不良嗜好，無不良從業(yè)記錄；9、具有外資企業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位要求：1.能吃苦耐勞，有日用品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.年齡25-40歲3、能熟練使用常規(guī)的辦公軟件。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4300~6000
職位描述：
招聘崗位1.（質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、學(xué)徒工、品管員、巡檢、文員、物料、線外、測試、電腦維修、技工、助理、領(lǐng)班、組長、物料員、qc、cnc學(xué)徒、普工、等等。）無任何危險(xiǎn)性,不穿無塵服。2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，）二、任職資格：1、男女16-48周歲，身體健康，無傳染疾病。2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可）3、二代身份證有效原件，4、男生身高160以上，女生身高150以上5、須熟練背默26個(gè)英文字母。三、工作時(shí)間；1、底薪2550（看個(gè)人能力而定）+全勤+津貼+加班+各項(xiàng)獎(jiǎng)金=5000元以上 六天八小時(shí)工作制（周一至周六），此外根據(jù)各部門工作計(jì)劃安排加班。平時(shí)1.5倍、雙休日2倍、國家節(jié)日3倍【薪資發(fā)放】：發(fā)工資打卡，不拖、不壓員工工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放；四、福利待遇：1、按勞動(dòng)法規(guī)定公司免費(fèi)為員工購買五險(xiǎn)一金住房公積金及保險(xiǎn)2、公司提供免費(fèi)工作餐，為迎合南北飲食
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：4300~6000
職位描述：
招聘崗位1.（質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、學(xué)徒工、品管員、巡檢、文員、物料、線外、測試、電腦維修、技工、助理、領(lǐng)班、組長、物料員、qc、cnc學(xué)徒、普工、等等。）無任何危險(xiǎn)性,不穿無塵服。2.技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，）二、任職資格：1、男女16-48周歲，身體健康，無傳染疾病。2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可）3、二代身份證有效原件，4、男生身高160以上，女生身高150以上5、須熟練背默26個(gè)英文字母。三、工作時(shí)間；1、底薪2550（看個(gè)人能力而定）+全勤+津貼+加班+各項(xiàng)獎(jiǎng)金=5000元以上 六天八小時(shí)工作制（周一至周六），此外根據(jù)各部門工作計(jì)劃安排加班。平時(shí)1.5倍、雙休日2倍、國家節(jié)日3倍【薪資發(fā)放】：發(fā)工資打卡，不拖、不壓員工工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放；四、福利待遇：1、按勞動(dòng)法規(guī)定公司免費(fèi)為員工購買五險(xiǎn)一金住房公積金及保險(xiǎn)2、公司提供免費(fèi)工作餐，為迎合南北飲食
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。有從事衛(wèi)浴行業(yè)品管方面工作者優(yōu)先。如是可塑型人才，可以面議。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。任職資格：1、中技以上學(xué)歷，30歲以下；2、熟練使用量具等常規(guī)測量器具；3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因；4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn)；5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上臨床檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)技術(shù)資格證書，無不良執(zhí)業(yè)記錄